Interieurarchitect: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Interieurarchitect: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Interieurarchitect? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Interieurarchitect wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Interieurarchitect, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Interieurarchitect
Vacatures Interieurarchitect
Vacatures laden...
Wat is een Interieurarchitect?
De Interieurarchitect is verantwoordelijk voor de inrichting en uitstraling van een bepaalde ruimte (Binnenhuisarchitecten doen vooral aan woninginrichting, Interieurarchitecten doen ook andere ruimtes). Deze ruimte kan een bepaalde kamer zijn, maar ook het interieur van een heel gebouw.
Past het beroep Interieurarchitect bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesWat doet een Interieurarchitect?
De Interieurarchitect ontwerpt de inrichting op basis van gesprekken met de opdrachtgevers. Hij/zij begint na inventarisatie met het vervaardigen en bewerken van een uitgangsschets. Pas als de schets goedgekeurd is, wordt er een definitief ontwerp gemaakt. Hiermee kan de Interieurarchitect aan het werk om de details goed neer te zetten en het uiteindelijke ontwerp te realiseren. De Interieurarchitect moet niet alleen creatief zijn, maar ook technisch inzicht hebben en realistisch kijk op de haalbaarheid van de uitvoering.
De Interieurarchitect moet alles in de ruimte in de gaten houden, bijvoorbeeld omvang, lichtinval, plaats van deuren en bovenal de functie van de ruimte. Wanneer mogelijk moet hij ook met de architect van het gebouw kunnen samenwerken.De werkzaamheden moeten binnen een bepaalde tijdslimiet plaatsvinden, waardoor het noodzakelijk is dat de Interieurarchitect goed met stress en druk om kan gaan..
Het is belangrijk dat de schets waarmee de Interieurarchitect werkt niet alleen goed getekend is en de juiste elementen bezit, maar ook de opdrachtgever overtuigt. Hiervoor moet de Interieurarchitect niet alleen kennis van zaken hebben, maar mensen en hun wensen en eisen goed weten in te schatten. Het gaat meestal niet uitsluitend om de indeling van de ruimte, maar ook om het gevoel dat de toekomstige gebruikers erbij hebben. Details zoals kleur of lichtval kunnen hierbij cruciaal zijn. Om op de hoogte te kunnen blijven van de laatste ontwikkelingen en trends, moet een Interieurarchitect de vakbladen goed in de gaten blijven houden en bovendien zelf bepaalde evenementen bezoeken.
Taken, verantwoordelijkheden en werkzaamhedenen Interieurontwerper
- ontwerpen maken die aan esthetische eisen voldoen
- afmetingen juist in een bouwkundig ontwerp zetten
- architecturale plannen ontwikkelen
- behoeften van klanten identificeren
- binnenruimte meten
- blauwdruk tekenen
- gedetailleerde werktekeningen voor interieurinrichting maken
- klanten advies geven over opties voor binnenhuisinrichting
- trends in interieurontwerp volgen
- voldoen aan bouwvoorschriften
- tekening maken met CAD-software
Mede mogelijk gemaakt door ESCO
Heb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?Vacatures laden...
Vacatures Interieurarchitect per niveau
Vacatures Interieurarchitect per stad
Vacatures Interieurarchitect Alkmaar
Vacatures Interieurarchitect Almelo
Vacatures Interieurarchitect Almere
Vacatures Interieurarchitect Alphen aan den Rijn
Vacatures Interieurarchitect Amersfoort
Vacatures Interieurarchitect Amstelveen
Vacatures Interieurarchitect Amsterdam
Vacatures Interieurarchitect Apeldoorn
Vacatures Interieurarchitect Arnhem
Vacatures Interieurarchitect Assen
Vacatures Interieurarchitect Bergen op Zoom
Vacatures Interieurarchitect Breda
Vacatures Interieurarchitect Capelle aan den IJssel
Vacatures Interieurarchitect Delft
Vacatures Interieurarchitect Den Bosch
Vacatures Interieurarchitect Den Haag
Vacatures Interieurarchitect Den Helder
Vacatures Interieurarchitect Deventer
Vacatures Interieurarchitect Doetinchem
Vacatures Interieurarchitect Dordrecht
Vacatures Interieurarchitect Ede
Vacatures Interieurarchitect Eindhoven
Vacatures Interieurarchitect Emmen
Vacatures Interieurarchitect Enschede
Vacatures Interieurarchitect Gouda
Vacatures Interieurarchitect Groningen
Vacatures Interieurarchitect Haarlem
Vacatures Interieurarchitect Haarlemmermeer
Vacatures Interieurarchitect Heerlen
Vacatures Interieurarchitect Helmond
Vacatures Interieurarchitect Hengelo
Vacatures Interieurarchitect Hilversum
Vacatures Interieurarchitect Hoogeveen
Vacatures Interieurarchitect Hoorn
Vacatures Interieurarchitect Katwijk
Vacatures Interieurarchitect Leeuwarden
Vacatures Interieurarchitect Leiden
Vacatures Interieurarchitect Lelystad
Vacatures Interieurarchitect Maastricht
Vacatures Interieurarchitect Middelburg
Vacatures Interieurarchitect Nieuwegein
Vacatures Interieurarchitect Nijmegen
Vacatures Interieurarchitect Oss
Vacatures Interieurarchitect Purmerend
Vacatures Interieurarchitect Roermond
Vacatures Interieurarchitect Roosendaal
Vacatures Interieurarchitect Rotterdam
Vacatures Interieurarchitect Schiedam
Vacatures Interieurarchitect Spijkenisse
Vacatures Interieurarchitect Terneuzen
Vacatures Interieurarchitect Tilburg
Vacatures Interieurarchitect Utrecht
Vacatures Interieurarchitect Veenendaal
Vacatures Interieurarchitect Venlo
Vacatures Interieurarchitect Vlaardingen
Vacatures Interieurarchitect Westland
Vacatures Interieurarchitect Zaanstad
Vacatures Interieurarchitect Zeist
Salarisschaal Interieurarchitect
Wat verdient een Interieurarchitect?
Van de Interieurarchitectuur wordt men over het algemeen niet rijk, Jan des Bouvrie daargelaten. Maar het verdient ook niet slecht, met een startsalaris van ongeveer €2250 dat op kan lopen tot €2900. De arbeidsvoorwaarden voor een Interieurarchitect verschillen per bedrijf, en zijn ook weer anders voor Interieurarchitecten die voor zichzelf beginnen.
Meer weten over het salaris Interieurarchitect
Hoe word je een Interieurarchitect?
Een opleiding op de Kunstacademie of in de richting van Interior Design is essentieel om goed als Interieurarchitect te kunnen starten. Alternatieve routes zijn ook mogelijk, maar om als autodidact Interieurarchitect te worden kost veel tijd en moeite.
Opleidingen Interieurarchitect
Omscholen tot Interieurarchitect
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Interieurarchitect. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Interieurarchitect
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Interieurarchitect
Als je Interieurarchitect wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Interieurarchitect zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Interieurarchitect
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Interieurarchitect?
Competenties Interieurarchitect
Een Interieurarchitect heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden: durf, lateraal denken, initiatief, verfrissend
Omschrijving
Bij een project of opdracht is het handig om er een creatieveling bij te hebben. Deze mensen komen vaak met verfrissende ideeën input. Wanneer werkzaamheden vastlopen, kan deze creatieveling met goede oplossingen komen. Creatievelingen kunnen omspringen met veranderende omstandigheden op de werkvloer.
Sterke punten
Deze mensen zijn goed in out-of-the-box denken, zij kunnen vaste patronen of ideeën loslaten en komen met een compleet nieuw perspectief. Deze mensen hebben vaak lef en zijn initiatiefrijk. Zij komen vaak zelf met andere oplossingen.
Zwakke punten
Creatieve mensen hebben vaak veel verschillende ideeën, maar dit kunnen er ook teveel zijn. Deze mensen kunnen dan ook vaker nogal chaotisch overkomen. Hun ideeën bestaan voor het overgrote deel uit losse flodders en duidelijkheid ontbreekt dan. Deze mensen hebben vaak wel een goede sfeer of inspiratie nodig. Ontbreekt het hieraan, dan kan de creatieveling nog weleens vastlopen. Bepaalde creatievelingen kunnen erg eigenwijs zijn, zij hebben dan het idee dat hun plan het beste is.
Steekwoorden: vitaliteit, uithoudingsvermogen, actief, levenlust.
Omschrijving
Energiekelingen zitten vol levenslust. Ze willen graag werken en dit kunnen ze dan ook uren achter elkaar. Deze mensen zetten hun energie gericht in en plannen efficiënt hun taken in, waardoor ze geen onnodige energie verspillen. Ook al krijgt deze persoon extra werk en draait hij veel overuren, deze mensen hoor je niet. Ze laten zich niet zomaar uit het veld slaan.
Sterke punten
Mensen met een hoog energielevel zijn vaak doorzetters. Als zich problemen voordoen, blijven ze optimistisch en pakken ze het probleem met beide handen aan. Ook zijn energiekelingen vaak behoorlijk stressbestendig. Omdat ze hun energie effeciënt inzetten, ervaren ze vaak minder stress dan anderen. Deze mensen kunnen als actief worden omschreven. Naast het werk hebben ze nog veel andere bezigheden. Een ander sterk punt van deze mensen is de resultaatgerichtheid. Ze willen graag presteren en door hun energie effectief te verdelen, boeken ze vele resultaten.
Zwakke punten
De uitdrukking ‘teveel hooi op je vork nemen’ komt bij deze mensen vaker voor. Ze willen graag anderen helpen en nemen hen werk uit handen. Er zijn energiekelingen die weleens willen doorslaan. Aan het eind van een lange werkdag willen ze graag nog een vergadering om bepaalde punten te bespreken of gaan eenmaal thuis meteen weer andere energiekostende dingen doen.
Steekwoorden: ideeën, creatief, conceptueel denken
Omschrijving
Deze mensen zijn in staat om patronen en randvoorwaarden los te laten en oplossingen of nieuwe manier van denken te ontwikkelen. Zij kijken eerst naar het resultaat, bedenken vervolgens oplossingen en betrekken vervolgens pas de randvoorwaarden en regels. Tijdens brainstormsessies komen deze mensen vaak met heel veel ideeën.
Sterke punten
De competentie ‘innovatief’ heeft veel overeenkomsten met de competentie ‘creativiteit’. Deze mensen hebben vaak veel verschillende creatieve ideeën. Daarbij houden ze het resultaat wel voor ogen. Verder kunnen deze innovators vaak goed conceptueel denken, zij zien oplossingen voor problemen en kijken hierbij niet direct naar de regels en randvoorwaarden.
Zwakke punten
Hierbij geldt dat creativiteit een valkuil kan zijn, veel verschillende ideeën kunnen zorgen voor chaos. Deze mensen hebben zoveel verschillende ideeën en soms bestaan deze enkel uit losse flodders. Daarbij kunnen de ideeën onrealistisch zijn, omdat ze geen rekening houden met regels en randvoorwaarden.
Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht
Omschrijving
Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.
Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen.
Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.
Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend
Omschrijving
Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.
Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.
Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.
Steekwoorden: boodschap, structureel, publiek, resultaatgericht
Omschrijving
Deze mensen kunnen op een duidelijke en heldere manier hun boodschap overbrengen. Zij stemmen hun presentatie af op het publiek. Deze presentatoren maken hierbij vaak gebruik van middelen als PowerPoint, hand-outs of digitale beelden. Deze middelen sluiten goed aan bij het verhaal en op deze manier wordt de boodschap overgebracht op het publiek.
Sterke punten
Goede presentatoren kunnen gestructureerd een verhaal vertellen, maar ook spontaan reageren op onverwachte situaties. Daarnaast zijn ze resultaatgericht: ze willen de boodschap overbrengen. Ook hebben deze mensen vaak weinig last van zenuwen.
Zwakke punten
Mensen die teveel willen presenteren kunnen gemaakt overkomen. Zij hebben soms een onnatuurlijke houding en reageren op een verkeerde manier op onverwachte situaties.
Steekwoorden: toekomst, zelfontwikkeling, resultaatgericht, zelfkennis
Omschrijving
Deze mensen hebben een duidelijk toekomstbeeld. Hierbij houden ze rekening met de verschillende mogelijkheden en wegen die zij kunnen bewandelen. Deze mensen kunnen zaken vanaf een afstand bekijken en objectieve besluiten nemen. Verder onderzoeken deze mensen vaak nieuwe dingen en willen ze graag op de hoogte blijven van ontwikkelingen.
Sterke punten
Deze mensen hebben een duidelijke visie, die ze goed onder woorden kunnen brengen. Ze willen dit toekomstbeeld bereiken en zijn dus resultaatgericht. Bovendien hebben ze vaak een goede zelfkennis en zelfontwikkeling.
Zwakke punten
Mensen kunnen een te abstracte of onrealistische visie hebben. Ze hebben dan niet helder in hun hoofd waar ze naar toe willen en hoe ze dit moeten bereiken. Ook kunnen ze koppig en eigenwijs overkomen omdat ze teveel aan hun visie vasthouden. Ze zijn er dan van overtuigd dat hun visie de beste is.
Vaardigheden Interieurarchitect
- Oog voor detail
- Zorgvuldigheid
- Nauwkeurigheid
- Nieuwe oplossingen bedenken
- Buiten kaders denken
- Durf
- Vitaliteit
- Levenslust
- Positiviteit
- Vernieuwend zijn
- Verbeeldingskracht
- Creatief denken
- Luisteren
- Analyseren
- Verbanden leggen
- Vriendelijkheid
- Respectvol
- Dienstverlenendheid
- Uitdrukkingsvaardigheid
- Ontspannenheid
- Improvisatievermogen
- Voorstellingsvermogen
- Toekomstgerichtheid
- Probleemoplossend
Wat voor persoonlijkheid heeft een Interieurarchitect nodig?
Een Interieurarchitect werkt aan allerlei soorten projecten, zowel gericht op gebruik als uiterlijk. Het is dan niet alleen belangrijk dat alles er uiteindelijk goed uitziet, maar ook dat het goed werkt. Een badkamer mag er dan nog zo modern uitzien; als de kraan niet werkt is de klant toch niet tevreden. Een Interieurarchitect streeft naar een zo perfect mogelijk resultaat (Perfectionist). Daarnaast is er natuurlijk veel inlevingsvermogen nodig om een ontwerp zo te maken dat het past bij de ruimte en bij de toekomstige gebruikers. Een Interieurarchitect moet dus voldoende creatief kunnen denken (Romanticus).
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Wat voor persoonlijkheidstype is de romanticus? De romanticus is een bijzonder mens. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De romanticus is erg origineel en creatief, waardoor deze innovatieve oplossingen weet te vinden. Hij kan zich ook goed inleven in anderen.
Zwakke eigenschappen
De romanticus is nooit tevreden en streeft altijd naar het onbereikbare. Hij komt vaak met innovatieve oplossingen die niet altijd praktisch zijn. Daarnaast is de romanticus door diens gedachtenproces ook vaak bezig met pijnlijke gevoelens en depressie, waardoor de romanticus zichzelf vaak in de weg zit. Hij voelt zich vaak onbegrepen. Hij is moeilijk te doorgronden en dat kan lastig zijn op de werkvloer.
Omgang
De romanticus heeft niet veel contact met anderen. Denkprocessen zijn voor de romanticus moeilijk te vertalen naar gesprekken. Hij is graag op zichzelf, maar áls hij contact heeft met anderen, gaat dit vaak heel diep.
Eigenschappen Interieurarchitect
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
- Originaliteit
- Creativiteit
- Passie
Wat zijn de baankansen voor een Interieurarchitect?
Interieurarchitect worden is echt een kwestie van passie voor het beroep hebben. Werk is over het algemeen niet makkelijk te regelen als starter en er zijn maar weinig Interieurarchitecten die met hun werk op televisie komen of een goedlopende winkel op weten te zetten. Doorzetten is dus essentieel om een goed arbeidsmarktperspectief te kunnen hebben.
De actuele kans op werk voor een Interieurarchitect
Het beroep Interieurarchitect is onderdeel van de beroepsfamilie Interieurarchitecten. De kans op werk voor de beroepsfamilie Interieurarchitecten is in de huidige periode matig
Huidige aantal vacatures
0
Baankans Interieurarchitect
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Interieurarchitect
Het beroep Interieurarchitect is onderdeel van de beroepsfamilie Interieurarchitecten.
Verwante beroepen Interieurarchitect
Mogelijke specialisaties voor een Interieurarchitect
Doorgroei beroepen voor een Interieurarchitect
Waar werkt een Interieurarchitect?
Interieurarchitecten werken over het algemeen bij de grotere architectenbureaus, ofwel als adviseurs of als onderdeel van een aparte afdeling binnen het bedrijf. Daarnaast kan een Interieurarchitect ook bij een winkel werken, of een eigen designwinkel opzetten en van daaruit opdrachten binnen krijgen. Zelfstandig ondernemerschap is ook een optie.
Met wie werkt een Interieurarchitect samen?
De voornaamste gesprekspartner van een Interieurarchitect is de klant. Zonder overleg komt het ontwerp namelijk nooit goed tot stand. Daarnaast moet de Interieurarchitect het ontwerp aan werklui over kunnen brengen om het tot stand te laten komen.Dit kan met of zonder de originele architect van het gebouw, afhankelijk van in welk stadium van de bouw de Interieurarchitect ingeroepen wordt. Winkeliers zijn ook belangrijk, omdat deze materialen en expertise aan kunnen dragen. Daarnaast kan een Interieurarchitect ook via een winkel aan werk komen.
- Klant
- Werklui
- Architect
- Winkelier
Verwante beroepen Interieurarchitect:
Opleiding: WO
Baankans: Gemiddeld
Baankans
Opleiding: HBO WO
Baankans: Goed
Baankans
Opleiding: Cursus / Bijscholing MBO HBO
Baankans: Gemiddeld
Baankans
Alles over het beroep Interieurarchitect in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Klant
- Werklui
- Architect
- Winkelier
Salarisindicatie:
- Van €2250 tot €2900