Cognitief Psycholoog: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Cognitief Psycholoog: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Cognitief Psycholoog? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Cognitief Psycholoog wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Cognitief Psycholoog, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Cognitief Psycholoog
- Wat doet een Cognitief Psycholoog
- Salaris Cognitief Psycholoog
- Vacatures Cognitief Psycholoog
- Doorgroeien als Cognitief Psycholoog
- Opleidingen Cognitief Psycholoog
- Omscholen tot Cognitief Psycholoog
- Hoe word je Cognitief Psycholoog
- Competenties Cognitief Psycholoog
- Persoonstypen Cognitief Psycholoog
Vacatures Cognitief Psycholoog
Vacatures laden...
Wat is een Cognitief Psycholoog?
De Cognitief Psycholoog is een psycholoog gespecialiseerd in de richting cognitieve psychologie. Zijn behandelwijze richt zich op de psychische processen die te maken hebben met het denken, zoals begrip, kennis, herinneringen en informatieverwerking. De Cognitief Psycholoog verricht ongeveer dezelfde werkzaamheden als een GZ-psycholoog of een klinisch psycholoog. In zijn beroep staat het behandelen centraal en hij biedt zowel ambulante hulpverlening als crisishulpverlening aan mensen met psychische klachten en/of stoornissen.
De Cognitief Psycholoog werkt meestal vanuit een zorginstelling. Daar voert hij intakegesprekken, waarin hij de klachten van een cliënt inventariseert en op basis waarvan hij eventueel een diagnose stelt. Ook maakt hij uit de intake op of de cliënt bij de betreffende instelling aan het juiste adres is, of dat hij andere hulp nodig heeft en doorverwezen moet worden. Na het opstellen van een behandelplan begint de behandeling, die meestal ook uit gesprekken bestaat. Hierin probeert de Cognitief Psycholoog door bijvoorbeeld verstoorde denkwijzen of gedachten uit te diepen (zwart-wit denken, negatief denken) onderliggende problematiek bloot te leggen. De Cognitief Psycholoog maakt het de cliënt mogelijk zijn denkpatronen uit te dagen, terwijl zij tegelijkertijd de herkomst ervan aanpakken.
Meestal draagt de Cognitief Psycholoog bij aan de onwikkeling van het zorgplan van de instelling waarvoor hij werkt.
Het is belangrijk voor een psycholoog om een aantekening bij het NIP te hebben (zie 'Opleiding').
Past het beroep Cognitief Psycholoog bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Cognitief Psycholoog per niveau
Vacatures Cognitief Psycholoog per stad
Vacatures Cognitief Psycholoog Alkmaar
Vacatures Cognitief Psycholoog Almelo
Vacatures Cognitief Psycholoog Almere
Vacatures Cognitief Psycholoog Alphen aan den Rijn
Vacatures Cognitief Psycholoog Amersfoort
Vacatures Cognitief Psycholoog Amstelveen
Vacatures Cognitief Psycholoog Amsterdam
Vacatures Cognitief Psycholoog Apeldoorn
Vacatures Cognitief Psycholoog Arnhem
Vacatures Cognitief Psycholoog Assen
Vacatures Cognitief Psycholoog Bergen op Zoom
Vacatures Cognitief Psycholoog Breda
Vacatures Cognitief Psycholoog Capelle aan den IJssel
Vacatures Cognitief Psycholoog Delft
Vacatures Cognitief Psycholoog Den Bosch
Vacatures Cognitief Psycholoog Den Haag
Vacatures Cognitief Psycholoog Den Helder
Vacatures Cognitief Psycholoog Deventer
Vacatures Cognitief Psycholoog Doetinchem
Vacatures Cognitief Psycholoog Dordrecht
Vacatures Cognitief Psycholoog Ede
Vacatures Cognitief Psycholoog Eindhoven
Vacatures Cognitief Psycholoog Emmen
Vacatures Cognitief Psycholoog Enschede
Vacatures Cognitief Psycholoog Gouda
Vacatures Cognitief Psycholoog Groningen
Vacatures Cognitief Psycholoog Haarlem
Vacatures Cognitief Psycholoog Haarlemmermeer
Vacatures Cognitief Psycholoog Heerlen
Vacatures Cognitief Psycholoog Helmond
Vacatures Cognitief Psycholoog Hengelo
Vacatures Cognitief Psycholoog Hilversum
Vacatures Cognitief Psycholoog Hoogeveen
Vacatures Cognitief Psycholoog Hoorn
Vacatures Cognitief Psycholoog Katwijk
Vacatures Cognitief Psycholoog Leeuwarden
Vacatures Cognitief Psycholoog Leiden
Vacatures Cognitief Psycholoog Lelystad
Vacatures Cognitief Psycholoog Maastricht
Vacatures Cognitief Psycholoog Middelburg
Vacatures Cognitief Psycholoog Nieuwegein
Vacatures Cognitief Psycholoog Nijmegen
Vacatures Cognitief Psycholoog Oss
Vacatures Cognitief Psycholoog Purmerend
Vacatures Cognitief Psycholoog Roermond
Vacatures Cognitief Psycholoog Roosendaal
Vacatures Cognitief Psycholoog Rotterdam
Vacatures Cognitief Psycholoog Schiedam
Vacatures Cognitief Psycholoog Spijkenisse
Vacatures Cognitief Psycholoog Terneuzen
Vacatures Cognitief Psycholoog Tilburg
Vacatures Cognitief Psycholoog Utrecht
Vacatures Cognitief Psycholoog Veenendaal
Vacatures Cognitief Psycholoog Venlo
Vacatures Cognitief Psycholoog Vlaardingen
Vacatures Cognitief Psycholoog Westland
Vacatures Cognitief Psycholoog Zaanstad
Vacatures Cognitief Psycholoog Zeist
Salarisschaal Cognitief Psycholoog
Wat verdient een Cognitief Psycholoog?
De Cognitief Psycholoog begint met een salaris van ongeveer €2530 bruto per maand, wat kan oplopen naar €6790. Dit is afhankelijk van werkgever, opleiding en ervaring en conform de GZ CAO (Gezondheidszorg).
Verder zijn er nog secundaire arbeidsvoorwaarden zoals eenvakantietoeslag van 8%, onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding. Onregelmatigheidstoeslag wordt uitbetaald wanneer de Psycholoog onregelmatige werktijden heeft.
Meer weten over het salaris Cognitief Psycholoog
Hoe word je een Cognitief Psycholoog?
De makkelijkste weg naar de functie van Cognitief Psycholoog is de WO opleiding Psychologie, met de specialisatie Klinische Psychologie in de Bachelorfase en een Master in Cognitieve Psychologie. Er kunnen ook nog via het NIP (Nederlands Instituut van Psychologen) verschillende opleidingen gekozen worden om de functie van Cognitief Psycholoog te kunnen vervullen.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Cognitief Psycholoog
Er zijn geen opleidingen Cognitief Psycholoog aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Cognitief Psycholoog in werkt
Bekijk alle opleidingen Gezondheidszorg & FarmacieOmscholen tot Cognitief Psycholoog
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Cognitief Psycholoog. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Cognitief Psycholoog
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Cognitief Psycholoog
Als je Cognitief Psycholoog wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Cognitief Psycholoog zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Cognitief Psycholoog
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Cognitief Psycholoog?
Competenties Cognitief Psycholoog
Een Cognitief Psycholoog heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden competentie Flexibiliteit:
aanpassingsvermogen, assertiviteit, inlevingsvermogen, luisteren, omgaan met verandering
Omschrijving
Deze mensen passen zich aan aan veranderende omstandigheden. Een verandering in de werkzaamheden wordt vlot geaccepteerd door deze personen. Zij kunnen hun eigen denkpatronen loslaten en zich inleven in de gedachten van anderen. Tijdens discussies zijn flexibele personen vaak objectief en proberen ze de standpunten helder te krijgen.
Sterke punten
Deze mensen kunnen zich goed inleven in personen en zich aanpassen aan situaties. Verder zijn deze mensen assertief, zij hebben zelf een bepaald doel, maar kijken ook naar de doelen van anderen. Luisteren en analyseren zijn ook eigenschappen die passen bij de competentie flexibiliteit. Flexibele personen proberen te luisteren naar de meningen van anderen en kunnen deze vervolgens analyseren.
Zwakke punten
Iemand die te flexibel zijn, wordt ook weleens besluiteloos genoemd. Zij vinden alles goed en gaan overal mee akkoord. Er wordt dan snel vanuit gegaan dat deze persoon geen mening heeft en hij kan hierdoor buitengesloten worden.
Steekwoorden: discipline, betrouwbaar, structureel, loyaal
Omschrijving
Integere mensen voeren zorgvuldig hun taken uit. Ze houden hierbij rekening met de geldende sociale en ethische normen ten aanzien van gevoelige informatie, contact met anderen en posities en belangen. Deze mensen houden zichzelf verantwoordelijk voor hun werkzaamheden. Moraliteit staat hoog in het vaandel bij deze mensen.
Sterke punten
Deze mensen zijn eerlijk, betrouwbaar en bekijken alles vanuit een moreel oogpunt. Verder zijn integere mensen vaak erg gestructureerd en raken ze bij tegenslag niet van hun stuk. Bovendien zijn deze mensen vaak erg beheerst. Deze mensen worden ook wel vaak loyaal genoemd.
Zwakke punten
Integere mensen hebben vaak moeite met zeggen wat ze bedoelen. Ze hebben moeite met de informatie helder en duidelijk te verspreiden. Verder laten zij zich snel afleiden van hun werkzaamheden. Sommige integere mensen zijn goed in het manipuleren van anderen. Ze houden bewust informatie achter, of ze zijn loslippig met betrekking tot vertrouwelijke informatie. Dit gebeurt vaak met het oog op het eigenbelang.
Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen
Omschrijving
Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit.
Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.
Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.
Steekwoorden: sociaal, netwerken, luisteren, spontaan, inzicht in omgeving
Omschrijving
Deze personen bewegen zich gemakkelijk in groepen mensen. Ze zijn dan ook vaak in het gezelschap van veel mensen en stappen gemakkelijk op ombekende mensen af. Deze mensen hebben over het algemeen een groot netwerk, dat ze inzetten voor verschillende doeleinden. Vaak zijn deze mensen lid van een vereniging of commissie.
Sterke punten
Een competentie die in verband staat met sociabiliteit is de competentie netwerken. Deze mensen hebben vaak een groot netwerk en vergroten dit netwerk met gemak. Daarnaast zijn deze mensen vaak spontaan, ze spreken onbekenden gemakkelijk aan en luisteren met gemeende interesse naar deze mensen.
Zwakke punten
Een zwak punt van deze mensen kan zijn dat ze zich teveel bemoeien met anderen. Zij willen zo graag in contact komen met anderen dat ze zich opdringen.
Vaardigheden Cognitief Psycholoog
- Luistervaardigheid
- Belangstelling hebben
- Vragen stellen
- Spontaniteit
- Sociaal gevoel
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Inlevingsvermogen
- Aanpassingsvermogen
- Lichtvoetigheid
- Betrouwbaarheid
- Consequent handelen
- Loyaliteit
Wat voor persoonlijkheid heeft een Cognitief Psycholoog nodig?
De Cognitief Psycholoog moet een groot empathisch vermogen hebben om een cliënt succesvol te kunnen behandelen. De behandeling staat of valt immers vaak op de samenwerkingsrelatie tussen de Therapeut en de cliënt. Hij moet een cliënt kunnen motiveren een behandeling aan te gaan en daar actief aan deel te nemen (Gever).
Verder is hij perfectionistisch en streberig. Hij streeft ernaar de nagenoeg perfecte behandeling te geven en meent dat ook kleine foutjes grote gevolgen kunnen hebben. De Cognitief Psycholoog houdt bovendien overzicht, zodat de behandeling gestructureerd verloopt (Perfectionist)
Wat voor persoonlijkheidstype is de gever? De gever heeft een prettige persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De gever is sociaal erg vaardig en kan zich goed inleven in de gevoelens van anderen. Hij is behulpzaam en mensenlievend.
Zwakke eigenschappen
De gever heeft een sterke behoefte aan aandacht en goedkeuring, en overschreidt hierbij soms de grenzen van anderen. Hij wordt soms manipulatief. Doordat de focus naar buiten is gericht, heeft de gever geen goed inzicht in en controle over de eigen gevoelens. Dit maakt hem soms emotioneel en irrationeel in het beoordelen van sociale situaties.
Omgang
De gever is erg goed in de omgang met anderen. Hij hecht veel belang aan dienstbaarheid en goedkeuring, en zet zich dan ook sociaal strategisch in om dit te verkrijgen. In meer diepgaande contacten kan dit leiden tot een verstikkende aandacht en ongebalanceerde relaties.
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Eigenschappen Cognitief Psycholoog
- Empathie
- Behulpzaamheid
- Vriendelijkheid
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
Wat zijn de baankansen voor een Cognitief Psycholoog?
Door toenemende acceptatie van psychische problemen is de vraag naar (Cognitief) Psychologen toegenomen. Het aantal afgestudeerde Psychologen is echter nog groter dan de vraag.
Doorgroeimogelijkheden liggen in het verwerven van leidinggevende taken of een managementfunctie.
De actuele kans op werk voor een Cognitief Psycholoog
Het beroep Cognitief Psycholoog is onderdeel van de beroepsfamilie Psychologen en psychotherapeuten. De kans op werk voor de beroepsfamilie Psychologen en psychotherapeuten is in de huidige periode zeer goed
Baankans Cognitief Psycholoog
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Cognitief Psycholoog
Het beroep Cognitief Psycholoog is onderdeel van de beroepsfamilie Psychologen en psychotherapeuten.
Mogelijke specialisaties voor een Cognitief Psycholoog
assistent in opleiding (aio) psychologie
wetenschappelijk onderzoeker diepte psychologie
bedrijfspsycholoog (onderzoeken/publiceren)
wetenschappelijk onderzoeker omgevingspsychologie
wetenschappelijk onderzoeker ontwikkelingspsychologie
wetenschappelijk onderzoeker pedagogische psychologie
psychopatholoog (onderzoeken/publiceren)
wetenschappelijk onderzoekerpsychotherapie
onderzoeker in opleiding (oio) psychologie
psychologisch adviseur leer- en opvoedingsmoeilijkheden
psychologisch adviseur opvang inrichting strafrechtelijk minderjarigen
psycholoog adviezen personeelsbeleid
sociaal-psychologisch adviseur
medebehandelaar generalistische basis (gb ggz)
medebehandelaar gespecialiseerde ggz (gggz)
Doorgroei beroepen voor een Cognitief Psycholoog
Waar werkt een Cognitief Psycholoog?
- Zorginstelling
- GZ/GGZ
- Ziekenhuis
- RIAGG
- Verslavingszorg
- Justitiële Jeugdinrichting
- Universitair Medisch Centrum
Met wie werkt een Cognitief Psycholoog samen?
Een Cognitief Psycholoog komt veel in aanraking met patiënten met psychische problemen. Ook de familie is een belangrijke spil binnen de behandeling van de cliënt. Daarnaast komt de Cognitief Psycholoog veel in aanraking met specialisten die de cliënt hebben doorverwezen, zoals een huisarts, maatschappelijk werker of sociaal pedagogisch werker. Deze laatsten kunnen ook werkzaam zijn in dezelfde zorginstelling als de Psycholoog.
Alles over het beroep Cognitief Psycholoog in één oogopslag
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
Salarisindicatie:
- Van €2530 tot €6790