Kinderarts: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Kinderarts: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Kinderarts? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Kinderarts wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Kinderarts, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Kinderarts
Vacatures Kinderarts
Vacatures laden...
Wat is een Kinderarts?
Een Kinderarts is een artis die zich uitsluitend bezighoudt met de gezondheid van kinderen en jongeren, eventueel geplaatst in een zorginstelling. Hiertoe voert hij een lichamelijk onderzoek uit en wordt er informatie ingewonnen onder betrokkenen en/of naasten. Ook wordt een anamnese afgenomen, waarmee gekeken wordt naar de ontwikkeling van de gezondheid van het kind door de jaren heen.
Eerdere problemen met de gezondheid van het kind kunnen immers relevant zijn voor het vaststellen van huidige problematiek. De Kinderarts bepaalt of en in welke mate hiervan sprake is en meldt dit aan betrokkenen, zoals de ouders en specialisten. Hij bekijkt ook welke behandeling het meest geschikt is voor de jongere, zoals logopedie of fysiotherapie. Een Kinderarts voert geen chirurgische ingrepen uit. Het voorschrijven van eventuele medicatie behoort wel tot de taken van de Kinderarts, die hiervoor contact op zal nemen met de huisarts van het kind. Niet alleen om informatie in te winnen of te informeren, maar omdat deze huisarts de werking van de medicijnen (mede) zal monitoren.
Een Kinderarts houdt de gezondheid van het kind tijdens en na een behandeling in het oog en geeft informatie over de gezondheid aan ouders, behandelaar en andere deskundigen. Een Kinderarts bewaart alles dat gebruikt is voor onderzoek en vermeldt alle handelingen, test, etc. rond onderzoek en behandeling in een verslag. Hiervan wordt een dossier gemaakt.
Een Kinderarts kan ook een rol spelen bij de besluitname over het overplaatsten of ontslaan van kinderen uit instellingen. Hij draagt bij aan de beleidsvorming met betrekking tot hulpverlening binnen zijn organisatie. Tot slot kan hij een voorlichtende rol hebben en bijdragen aan de preventie van ongevallen en kwaaltjes.
Past het beroep Kinderarts bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Kinderarts per niveau
Vacatures Kinderarts per stad
Vacatures Kinderarts Alphen aan den Rijn
Vacatures Kinderarts Amersfoort
Vacatures Kinderarts Amstelveen
Vacatures Kinderarts Amsterdam
Vacatures Kinderarts Apeldoorn
Vacatures Kinderarts Bergen op Zoom
Vacatures Kinderarts Capelle aan den IJssel
Vacatures Kinderarts Den Bosch
Vacatures Kinderarts Den Helder
Vacatures Kinderarts Doetinchem
Vacatures Kinderarts Dordrecht
Vacatures Kinderarts Eindhoven
Vacatures Kinderarts Groningen
Vacatures Kinderarts Haarlemmermeer
Vacatures Kinderarts Hilversum
Vacatures Kinderarts Hoogeveen
Vacatures Kinderarts Leeuwarden
Vacatures Kinderarts Maastricht
Vacatures Kinderarts Middelburg
Vacatures Kinderarts Nieuwegein
Vacatures Kinderarts Purmerend
Vacatures Kinderarts Roosendaal
Vacatures Kinderarts Rotterdam
Vacatures Kinderarts Spijkenisse
Vacatures Kinderarts Terneuzen
Vacatures Kinderarts Veenendaal
Vacatures Kinderarts Vlaardingen
Salarisschaal Kinderarts
Wat verdient een Kinderarts?
Het startsalaris van een Kinderarts is ca. €5.000 bruto per maand. Dit kan oplopen tot ca. €10.000 bruto per maand. Hierbij komt nog 8 % vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.
Meer weten over het salaris Kinderarts
Hoe word je een Kinderarts?
Om het beroep van Kinderarts uit te kunnen oefenen moet je eerst de zesjarige opleiding Geneeskunde (WO) afronen en daarna vijf jaar specialiseren in Kindergeneeskunde.
Verder moet je je registreren volgens de wet Beroepen Individuele Gezondheidszorg (BIG) en in Nederland geregistreerd staan.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Kinderarts
Er zijn geen opleidingen Kinderarts aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Kinderarts in werkt
Bekijk alle opleidingen Gezondheidszorg & FarmacieOmscholen tot Kinderarts
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Kinderarts. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Kinderarts
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Kinderarts
Als je Kinderarts wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Kinderarts zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Kinderarts
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Kinderarts
Een Kinderarts heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen
Omschrijving
Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit.
Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.
Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.
Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie
Omschrijving
Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.
Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.
Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit
Omschrijving
Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.
Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.
Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.
Steekwoorden: structureel werken, zakelijk en kalm, energie
Omschrijving
Deze personen kunnen blijven presteren in zware tijden. Ze laten zich niet aan de kant zetten door extra werk, tijdsdruk of tegenvallende resultaten. Het maakt deze personen niet uit hoeveel taken ze nog moeten doen, ze hebben doorzettingsvermogen om de taken af te ronden. Deze personen communiceren duidelijk over hun werkzaamheden en over wat zij wel/of niet willen.
Sterke punten
Ondanks de vele werkzaamheden en taken blijven deze personen rustig. Zij kunnen goed relativeren en hun energie goed verdelen over de verschillende werkzaamheden. Deze personen handelen vaak zakelijk en kalm en op deze manier weten zij ook het overzicht te bewaren. Ook structureel werken valt binnen deze competentie. Op die manier kunnen zij veel werkzaamheden naast elkaar uitvoeren. In zware tijden laten deze stressbestendige personen doorzettingsvermogen zien, ze willen graag de verschillende doelen behalen. Het resultaat staat bij deze personen dan ook centraal.
Zwakke punten
Er bestaat een gevaar dat deze mensen stress niet onderkennen. Hierdoor kan het gebeuren dat zij zichzelf voorbij lopen en lopen zij een verhoogd risico op gezondheidsklachten. De eigenschappen ‘zakelijk’ en ‘kalm’ kunnen ook een zwak punt zijn, deze personen kunnen afstandelijk overkomen naar hun omgeving.
Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk
Omschrijving
Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.
Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.
Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.
Vaardigheden Kinderarts
- Inlevingsvermogen
- Analytisch vermogen
- Logisch redeneren
- Helder communiceren
- Taalkennis
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Luistervaardigheid
- Belangstelling hebben
- Vragen stellen
- Sensitiviteit
- Harmonie creëren
- Gezamenlijk resultaat bereiken
- Doorzettingsvermogen
- Incasseringsvermogen
- Rust bewaren
Wat voor persoonlijkheid heeft een Kinderarts nodig?
Een Kinderarts is iemand die tijdens het onderzoek verschillende dingen waarneemt en registreert. Hij vertrouwt op eigen (bronnen van) kennis, is analytisch en objectief in het waarnemen (Waarnemer).
Hij is ook betrouwbaar, ordelijk en gedisicplineerd. Deze eigenschappen komen van pas bij het doen van onderzoek en bij het maken van verslagen (Perfectionist).
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Kinderarts
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Kinderarts?
Voor een Kinderarts zijn er doorgroeimogelijkheden naar functies in management of onderzoek. Er zijn veel vacatures voor de functie van Kinderarts.
De actuele kans op werk voor een Kinderarts
Het beroep Kinderarts is onderdeel van de beroepsfamilie Medisch specialisten (behandelend). De kans op werk voor de beroepsfamilie Medisch specialisten (behandelend) is in de huidige periode zeer goed
Baankans Kinderarts
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Kinderarts
Het beroep Kinderarts is onderdeel van de beroepsfamilie Medisch specialisten (behandelend).
Verwante beroepen Kinderarts
Mogelijke specialisaties voor een Kinderarts
arts in opleiding tot specialist (aios) orthopedie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) orthopedie
arts-assistent plastische chirurgie
arts in opleiding tot specialist (aios) plastische chirurgie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) plastische chirurgie
arts in opleiding tot specialist (aios) klinische genetica
arts niet in opleiding tot specialist (anios) klinische genetica
arts niet in opleiding tot specialist (anios) nucleaire geneeskunde
arts-assistent nucleaire geneeskunde
arts in opleiding tot specialist (aios) nucleaire geneeskunde
arts in opleiding tot specialist (aios) radiologie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) radiologie
arts in opleiding tot specialist (aios) radiotherapie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) radiotherapie
arts-assistent longziekten en tuberculose
arts in opleiding tot specialist (aios) longziekten en tuberculose
arts niet in opleiding tot specialist (anios) longziekten en tuberculose
arts-assistent anesthesiologie
arts-assistent kindergeneeskunde
arts in opleiding tot specialist (aios) kindergeneeskunde
arts niet in opleiding tot specialist (anios) kindergeneeskunde
arts-assistent klinische geriatrie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) klinische geriatrie
arts in opleiding tot specialist (aios) klinische geriatrie
arts-assistent verloskunde en gynaecologie
arts in opleiding tot specialist (aios) verloskunde en gynaecologie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) verloskunde en gynaecologie
medisch specialist allergologie
arts-assistent internist-allergoloog
arts in opleiding tot specialist (aios) allergologie
medisch specialist infectieziekten
arts-assistent inwendige geneeskunde
arts in opleiding tot specialist (aios) inwendige geneeskunde
arts niet in opleiding tot specialist (anios) inwendige geneeskunde
arts niet in opleiding tot specialist (anios) allergologie
arts-assistent medische microbiologie
arts in opleiding tot specialist (aios) medische microbiologie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) medische microbiologie
Onderzoeker medische microbiologie
arts-assistent keel-, neus- en oorheelkunde
arts in opleiding tot specialist (aios) keel-, neus- en oorheelkunde
arts niet in opleiding tot specialist (anios) keel-, neus- en oorheelkunde
arts-assistent spoedeisende eerste hulp (seh)
spoedeisende eerste hulparts (seh)
ziekenhuisarts spoedeisende hulp (seh)
arts in opleiding tot specialist (aios) spoedeisende eerste hulp (seh)
arts niet in opleiding tot specialist (anios) spoedeisende eerste hulp (seh)
arts in opleiding tot specialist (aios) reumatologie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) reumatologie
arts in opleiding tot specialist (aios) neurochirurgie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) neurochirurgie
arts-assistent revalidatiegeneeskunde
arts in opleiding tot specialist (aios) revalidatiegeneeskunde
arts niet in opleiding tot specialist (anios) revalidatiegeneeskunde
arts in opleiding tot specialist (aios) dermatologie en venerologie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) dermatologie en venerologie
arts-assistent dermatologie en venerologie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) neurologie
arts in opleiding tot specialist (aios) neurologie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) voor verstandelijk gehandicapten
arts-assistent voor verstandelijk gehandicapten
arts in opleiding tot specialist (aios) voor verstandelijk gehandicapten
sociaal-geneeskundige in opleiding (sgio) sportgeneeskunde
sociaal-geneeskundige sportgeneeskunde
arts in opleiding tot specialist (aios) urologie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) urologie
arts in opleiding tot specialist (aios) cardiologie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) cardiologie
arts in opleiding tot specialist (aios) oogheelkunde
oogarts ocuplastische chirurgie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) oogheelkunde
arts in opleiding tot specialist (aios) cardiothoracale chirurgie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) cardiothoracale chirurgie
arts-assistent cardiothoracale chirurgie
Arts Assistent Thoraxchirurgie
arts in opleiding tot specialist (aios) heelkunde
arts niet in opleiding tot specialist (anios) heelkunde
arts niet in opleiding tot specialist (anios) oncologie
arts in opleiding tot specialist (aios) verslavingsarts
arts niet in opleiding tot specialist (anios) verslavingsarts
verpleeghuisarts in opleiding (vaio)
arts-assistent ouderengeneeskunde
arts in opleiding tot specialist (aios) ouderengeneeskunde
arts niet in opleiding tot specialist (anios) ouderengeneeskunde
arts in opleiding tot specialist (aios) intensive care
arts niet in opleiding tot specialist (anios) intensive care
arts-assistent gastro-enterologie
arts in opleiding tot specialist (aios) gastro-enterologie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) gastro-enterologie
Doorgroei beroepen voor een Kinderarts
Wetenschappelijk onderzoeker geneeskunde specialist
assistent in opleiding (aio) geneeskunde specialist
onderzoeker in opleiding (oio) geneeskunde specialist
assistent geneeskundige in opleiding tot klinisch onderzoeker (agiko) geneeskunde specialist
embryoloog (onderzoeken/publiceren)
geneticus (onderzoeken/publiceren)
histoloog (onderzoeken/publiceren)
weefseldeskundige (onderzoeken/publiceren)
patholoog (onderzoeken/publiceren)
seroloog (onderzoeken/publiceren)
anesthesioloog (onderzoeken/publiceren)
wetenschappelijk onderzoeker oogmeetkunde
wetenschappelijk onderzoeker optometrie
wetenschappelijk onderzoeker orthoptica
wetenschappelijk onderzoeker osteopathie
wetenschappelijk onderzoeker plastische chirurgie
wetenschappelijk onderzoeker psychiatrie
wetenschappelijk onderzoeker radiologie
wetenschappelijk onderzoeker radiotherapie
wetenschappelijk onderzoeker reumatologie
cardioloog (onderzoeken/publiceren)
wetenschappelijk onderzoeker cardio-vasculaire chirurgie
wetenschappelijk onderzoeker chirurgie
wetenschappelijk onderzoeker dentomaxilliaire orthopedie
dermatoloog (onderzoeken/publiceren)
wetenschappelijk onderzoeker gerontologie, geriatrie
wetenschappelijk onderzoeker gynaecologie, verloskunde, obstetrie
wetenschappelijk onderzoeker huidziekten
wetenschappelijk onderzoeker inwendige geneeskunde
wetenschappelijk onderzoeker kaakchirurgie
wetenschappelijk onderzoeker keel-, neus- en oorheelkunde
wetenschappelijk onderzoeker kinderpsychiatrie
wetenschappelijk onderzoeker kindergeneeskunde
wetenschappelijk onderzoeker mondziekten
wetenschappelijk onderzoeker neurochirurgie
wetenschappelijk onderzoeker neurofysiologie
neuroloog (onderzoeken/publiceren)
oncoloog (onderzoeken/publiceren)
wetenschappelijk onderzoeker oogheelkunde
wetenschappelijk onderzoeker orthopedie
uroloog (onderzoeken/publiceren)
promovendus geneeskunde specialist
Onderzoeker Klinische Genetica
psychiater consultatieve dienst
arts-assistent kinder- en jeugd psychiatrie
arts in opleiding tot specialist (aios) kinder- en jeugdpsychiatrie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) kinder- en jeugd psychiatrie
arts in opleiding tot specialist (aios) psychiatrie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) psychiatrie
arts-assistent transmurale psychatrie
arts in opleiding tot specialist (aios) transmurale psychiatrie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) transmurale psychiatrie
arts-assistent sociale psychiatrie
arts in opleiding tot specialist (aios) sociale psychiatrie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) sociale psychiatrie
arts-assistent ouderenpsychiatrie
arts in opleiding tot specialist (aios) ouderenpsychiatrie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) ouderenpsychiatrie
arts-assistent consultatieve psychiatrie
arts in opleiding tot specialist (aios) consultatieve psychiatrie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) consultatieve psychiatrie
psychiater ambulante zorg volwassenen
psychiater volwassenen en ouderen
psychiater sociale psychiatrie
Wetenschappelijk onderzoeker geneeskunde
onderzoeker in opleiding (oio) geneeskunde
assistent geneeskundige in opleiding tot klinisch onderzoeker (agiko) geneeskunde
endocrinoloog (onderzoeken/publiceren)
fysioloog (onderzoeken/publiceren)
klinisch chemicus (onderzoeken/publiceren)
klinisch fysicus (onderzoeken/publiceren)
medisch specialist klinische genetica (onderzoeken/publiceren)
viroloog (onderzoeken/publiceren)
wetenschappelijk onderzoeker anatomie
wetenschappelijk onderzoeker arbeidsgeneeskunde, bedrijfsgeneeskunde
audioloog (onderzoeken/publiceren)
wetenschappelijk onderzoeker audiometrie
epidemioloog (onderzoeken/publiceren)
wetenschappelijk onderzoeker fysiologie
wetenschappelijk onderzoeker geslachtsziekten
wetenschappelijk onderzoeker hart- en vaatziekten
hematoloog (onderzoeken/publiceren)
wetenschappelijk onderzoeker immuniteitsleer
wetenschappelijk onderzoeker logopedie
wetenschappelijk onderzoeker longziekten
wetenschappelijk onderzoeker maatschappelijke gezondheidszorg
wetenschappelijk onderzoeker medische erfelijkheidsleer
wetenschappelijk onderzoeker nierziekten
wetenschappelijk onderzoeker nucleaire geneeskunde
wetenschappelijk onderzoeker parasitaire ziekten
wetenschappelijk onderzoeker protozoaire ziekten
wetenschappelijk onderzoeker röntgendiagnostiek
wetenschappelijk onderzoeker sociale verzekeringsgeneeskunde
wetenschappelijk onderzoeker sportgeneeskunde
wetenschappelijk onderzoeker tropische geneeskunde
wetenschappelijk onderzoeker verkeersgeneeskunde
wetenschappelijk onderzoeker verpleegkunde
wetenschappelijk onderzoeker ziektekunde
arbeidsfysioloog (onderzoeken/publiceren)
Waar werkt een Kinderarts?
Een Kinderarts werkt binnen een gesloten instelling voor jeugdzorg, op de polikliniek of het ziekenhuis.
Met wie werkt een Kinderarts samen?
Een Kinderarts houdt contact met de huisarts over de lichamelijke gezondheid van zijn patiënt. Wanneer een Kinderarts besluit dat een kind een behandeling nodig heeft van een logopedist, fysiotherapeut of diëtist, wordt er met hen hierover contact opgenomen.
Een Kinderarts werkt onder een leidinggevende, maar heeft wel een eigen professionele verantwoordelijkheid op medisch gebied.
Naast deze contacten met collega's heeft hij uiteraard contact met de kinderen/jongeren, hun ouders en evenuteel andere betrokkenen zoals familieleden of een leraar.
- Huisarts
- Logopedist
- Fysiotherapeut
- Diëtist
- Leidinggevende
Verwante beroepen Kinderarts:
Opleiding: WO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep Kinderarts in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Huisarts
- Logopedist
- Fysiotherapeut
- Diëtist
- Leidinggevende
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €5000 tot €10000