Leraar Webdevelopment: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Leraar Webdevelopment: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Leraar Webdevelopment? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Leraar Webdevelopment wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Leraar Webdevelopment, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Leraar Webdevelopment
- Wat doet een Leraar Webdevelopment
- Salaris Leraar Webdevelopment
- Vacatures Leraar Webdevelopment
- Doorgroeien als Leraar Webdevelopment
- Opleidingen Leraar Webdevelopment
- Omscholen tot Leraar Webdevelopment
- Hoe word je Leraar Webdevelopment
- Competenties Leraar Webdevelopment
- Persoonstypen Leraar Webdevelopment
Vacatures Leraar Webdevelopment
Vacatures laden...
Wat is een Leraar Webdevelopment?
De leraar of docent Webdevelopment geeft les in Webdevelopment, oftewel het ontwikkelen van websites en andere online toepassingen. De Docent Webdevelopment kan zowel in het professioneel onderwijs werken als in het regulier onderwijs. In het regulier onderwijs werkt de Leraar Webdevelopment op MBO opleidingen of HBO opleidingen in de richting grafische vormgeving, informatica, communicatie en multimedia design en andere soortgelijke opleidingen. In het professioneel onderwijs werkt de Docent Webdevelopment vaak bij een gespecialiseerde professionele opleider, of als freelance docent waarbij hij of zij door een organisatie wordt ingehuurd om zijn specialistiscke kennis en ervaring over te brengen.
De docent Webdevelopment ontwikkeld zijn lesmateriaal, of college's voor en zorgt ervoor dat zijn leerlingen de juiste opdrachten krijgen om het vak webdevelopment te leren. Dit is naast veel praktijkopdrachten ook theorie zoals zoals: client- en serverside web frameworks, HTML5/CSS, JavaScript, C#, .NET, PHP, andere programmeertalen, SQL, Scrum en UML. De Leraar Webdevelopment dient naast zijn inhoudelijke kennis voor te weten hoe hij of zij deze kennis op een pakkende manier weet over te brengen om de studenten gemotiveerd te krijgen en te houden. Verder is het belangrijk dat de Docent Webdevelopment veel persoonlijke begeleiding geeft en een creatief probleemoplossende denkwijze kan aanleren.
Past het beroep Leraar Webdevelopment bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Leraar Webdevelopment per niveau
Vacatures Leraar Webdevelopment per stad
Vacatures Leraar Webdevelopment Alkmaar
Vacatures Leraar Webdevelopment Almelo
Vacatures Leraar Webdevelopment Almere
Vacatures Leraar Webdevelopment Alphen aan den Rijn
Vacatures Leraar Webdevelopment Amersfoort
Vacatures Leraar Webdevelopment Amstelveen
Vacatures Leraar Webdevelopment Amsterdam
Vacatures Leraar Webdevelopment Apeldoorn
Vacatures Leraar Webdevelopment Arnhem
Vacatures Leraar Webdevelopment Assen
Vacatures Leraar Webdevelopment Bergen op Zoom
Vacatures Leraar Webdevelopment Breda
Vacatures Leraar Webdevelopment Capelle aan den IJssel
Vacatures Leraar Webdevelopment Delft
Vacatures Leraar Webdevelopment Den Bosch
Vacatures Leraar Webdevelopment Den Haag
Vacatures Leraar Webdevelopment Den Helder
Vacatures Leraar Webdevelopment Deventer
Vacatures Leraar Webdevelopment Doetinchem
Vacatures Leraar Webdevelopment Dordrecht
Vacatures Leraar Webdevelopment Ede
Vacatures Leraar Webdevelopment Eindhoven
Vacatures Leraar Webdevelopment Emmen
Vacatures Leraar Webdevelopment Enschede
Vacatures Leraar Webdevelopment Gouda
Vacatures Leraar Webdevelopment Groningen
Vacatures Leraar Webdevelopment Haarlem
Vacatures Leraar Webdevelopment Haarlemmermeer
Vacatures Leraar Webdevelopment Heerlen
Vacatures Leraar Webdevelopment Helmond
Vacatures Leraar Webdevelopment Hengelo
Vacatures Leraar Webdevelopment Hilversum
Vacatures Leraar Webdevelopment Hoogeveen
Vacatures Leraar Webdevelopment Hoorn
Vacatures Leraar Webdevelopment Katwijk
Vacatures Leraar Webdevelopment Leeuwarden
Vacatures Leraar Webdevelopment Leiden
Vacatures Leraar Webdevelopment Lelystad
Vacatures Leraar Webdevelopment Maastricht
Vacatures Leraar Webdevelopment Middelburg
Vacatures Leraar Webdevelopment Nieuwegein
Vacatures Leraar Webdevelopment Nijmegen
Vacatures Leraar Webdevelopment Oss
Vacatures Leraar Webdevelopment Purmerend
Vacatures Leraar Webdevelopment Roermond
Vacatures Leraar Webdevelopment Roosendaal
Vacatures Leraar Webdevelopment Rotterdam
Vacatures Leraar Webdevelopment Schiedam
Vacatures Leraar Webdevelopment Spijkenisse
Vacatures Leraar Webdevelopment Terneuzen
Vacatures Leraar Webdevelopment Tilburg
Vacatures Leraar Webdevelopment Utrecht
Vacatures Leraar Webdevelopment Veenendaal
Vacatures Leraar Webdevelopment Venlo
Vacatures Leraar Webdevelopment Vlaardingen
Vacatures Leraar Webdevelopment Westland
Vacatures Leraar Webdevelopment Zaanstad
Vacatures Leraar Webdevelopment Zeist
Salarisschaal Leraar Webdevelopment
Wat verdient een Leraar Webdevelopment?
Afhankelijk van waar en in welke vorm de Leraar Webdevelopment werkt kan hij of zij goed verdienen, daarnaast is de kennis enervaring ook een heel belangrijke factor. Binnen het HBO kan er ook goed verdient worden.
In het professioneel onderwijs is het afhankelijk van de type opleider waar de Docent Webdevelopment werkt. Bij een gespecialiseerde startende opleider zal het loon gemiddeld wat lager liggen. Maar het moet natuurlijk ook wel financieel de moeite waard zijn voor een Webdeveloper om docent te worden, dus de lonen liggen minimaal gelijk met dat van developers en begint zo bij € 3500,- p/m.
Verder kan een Freelance Docent Webdevelopment nog meer verdienen, afhandelijk van het aantal trajecten dat hij of zij verzorgt.
Het salaris van een Docent Webdevelopment in het HBO hoort tussen de € 3453,- en € 6.813,- bruto per maand te liggen. Dit salaris is gebaseerd op de CAO voor het HBO onderwijs 2020.
In de functiematrix van het HBO vallen docenten in schaal 11 t/m schaal 14. Schaal 11 betreft een beginnend HBO docent en schaal 14 betreft een Lector. Volgens onderzoek van Avans zat in 2019 bijna 80 procent van de HBO docenten in schaal 11 of 12, maar ook 9% in schaal 10, hetgeen sinds 2020 niet conform de HBO CAO is.
Salarisschalen Docent HBO
| Schaal | Startsalaris | Maximaal |
|---|---|---|
| Schaal 11 | € 3.453,16 | € 5.026,85 |
| Schaal 12 | € 4.250,01 | € 5.717,25 |
| Schaal 13 | € 4.867,74 | € 6.202,13 |
| Schaal 14 | € 5.088,27 | € 6.813,59 |
Meer weten over het salaris Leraar Webdevelopment
Hoe word je een Leraar Webdevelopment?
De docent webdevelopment heeft zelf vaak een Informatica achtergrond, maar dat hoeft niet specifiek. Veel Webdevelopers hebben hun vak in de praktijk geleerd met enige bijscholing of zelfstudie via verschillende bronnen, zoals gratis sites waar veel informatie te vinden is. De onderwerpen die een Docent Webdevelopment dient te kennen zijn client- en serverside web frameworks, HTML5/CSS, JavaScript, C#, .NET, PHP, andere programmeertalen, SQL, Scrum en UML. Daarnaast is het natuurlijk belangrijk dat de Leraar Webdevelopment didaktische vaardigheden heeft. Ervaring met het overdragen van kennis en kan motiveren.
Opleidingen Leraar Webdevelopment
Omscholen tot Leraar Webdevelopment
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Leraar Webdevelopment. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Leraar Webdevelopment
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Leraar Webdevelopment
Als je Leraar Webdevelopment wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Leraar Webdevelopment zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Leraar Webdevelopment
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Leraar Webdevelopment?
Competenties Leraar Webdevelopment
Een Leraar Webdevelopment heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: inlevingsvermogen, veranderingen, flexibiliteit
Omschrijving
Deze mensen blijven doorwerken en presenteren ondanks veranderende omstandigheden. Op het moment van een verandering zijn deze mensen in staat om snel om te schakelen van de oude naar de nieuwe situatie. Daarbij houden deze mensen het overzicht en in crisissituaties weten ze hun taken goed af te ronden.
Sterke punten
Deze mensen hebben vaak een goede discipline en ze zijn stressbestendig. Veranderingen kunnen behoorlijk grote gevolgen hebben en zij weten hier goed mee om te gaan. Daarnaast zijn deze mensen flexibel en kunnen ze zich goed inleven in de situatie. Dat laatste zorgt ervoor dat aanpassen gemakkelijker wordt. Flexibiliteit laten zij zien wanneer zij binnen een verandering zich gemakkelijk aanpassen aan de nieuwe situatie.
Zwakke punten
Teveel aanpassen zorgt ervoor dat je onzeker overkomt. In de zakelijke sfeer kan het voorkomen dat mensen niet meer naar de mening van deze mensen vragen. Het is van belang dat deze personen af en toe van zich laten horen, zo is het duidelijk dat zij ook een mening hebben.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden: durf, lateraal denken, initiatief, verfrissend
Omschrijving
Bij een project of opdracht is het handig om er een creatieveling bij te hebben. Deze mensen komen vaak met verfrissende ideeën input. Wanneer werkzaamheden vastlopen, kan deze creatieveling met goede oplossingen komen. Creatievelingen kunnen omspringen met veranderende omstandigheden op de werkvloer.
Sterke punten
Deze mensen zijn goed in out-of-the-box denken, zij kunnen vaste patronen of ideeën loslaten en komen met een compleet nieuw perspectief. Deze mensen hebben vaak lef en zijn initiatiefrijk. Zij komen vaak zelf met andere oplossingen.
Zwakke punten
Creatieve mensen hebben vaak veel verschillende ideeën, maar dit kunnen er ook teveel zijn. Deze mensen kunnen dan ook vaker nogal chaotisch overkomen. Hun ideeën bestaan voor het overgrote deel uit losse flodders en duidelijkheid ontbreekt dan. Deze mensen hebben vaak wel een goede sfeer of inspiratie nodig. Ontbreekt het hieraan, dan kan de creatieveling nog weleens vastlopen. Bepaalde creatievelingen kunnen erg eigenwijs zijn, zij hebben dan het idee dat hun plan het beste is.
Steekwoorden: ideeën, creatief, conceptueel denken
Omschrijving
Deze mensen zijn in staat om patronen en randvoorwaarden los te laten en oplossingen of nieuwe manier van denken te ontwikkelen. Zij kijken eerst naar het resultaat, bedenken vervolgens oplossingen en betrekken vervolgens pas de randvoorwaarden en regels. Tijdens brainstormsessies komen deze mensen vaak met heel veel ideeën.
Sterke punten
De competentie ‘innovatief’ heeft veel overeenkomsten met de competentie ‘creativiteit’. Deze mensen hebben vaak veel verschillende creatieve ideeën. Daarbij houden ze het resultaat wel voor ogen. Verder kunnen deze innovators vaak goed conceptueel denken, zij zien oplossingen voor problemen en kijken hierbij niet direct naar de regels en randvoorwaarden.
Zwakke punten
Hierbij geldt dat creativiteit een valkuil kan zijn, veel verschillende ideeën kunnen zorgen voor chaos. Deze mensen hebben zoveel verschillende ideeën en soms bestaan deze enkel uit losse flodders. Daarbij kunnen de ideeën onrealistisch zijn, omdat ze geen rekening houden met regels en randvoorwaarden.
Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend
Omschrijving
Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.
Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.
Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.
Steekwoorden: analytisch, zelfontwikkeling, zelfsturing, resultaatgericht, netwerken
Omschrijving
Deze personen weten op een effectieve manier nieuwe informatie tot zich te nemen. Hierbij maken ze gebruik van verschillende middelen, zoals eigen ervaring, informatie van hun netwerk en theoretische kennis. Verder leggen ze verbanden tussen de verschillende informatiestromen. Ze houden zich bezig met veranderingen en de oorzaken en de gevolgen daarvan.
Sterke punten
Deze mensen werken zelfstandig en zijn dan ook onafhankelijk. Ze hebben een duidelijk doel voor ogen en ze kunnen deze nieuwe informatie tot zich nemen en toepassen. Deze personen beschikken dan ook over voldoende zelfontwikkeling en zelfsturing. Deze personen weten wat ze kunnen en wat ze niet kunnen en werken aan verbetering.
Zwakke punten
Mensen die teveel leren kunnen zich verliezen in details en de belangrijke zaken en prioriteiten daardoor uit het oog verliezen.
Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen
Omschrijving
Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit.
Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.
Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.
Steekwoorden: boodschap, structureel, publiek, resultaatgericht
Omschrijving
Deze mensen kunnen op een duidelijke en heldere manier hun boodschap overbrengen. Zij stemmen hun presentatie af op het publiek. Deze presentatoren maken hierbij vaak gebruik van middelen als PowerPoint, hand-outs of digitale beelden. Deze middelen sluiten goed aan bij het verhaal en op deze manier wordt de boodschap overgebracht op het publiek.
Sterke punten
Goede presentatoren kunnen gestructureerd een verhaal vertellen, maar ook spontaan reageren op onverwachte situaties. Daarnaast zijn ze resultaatgericht: ze willen de boodschap overbrengen. Ook hebben deze mensen vaak weinig last van zenuwen.
Zwakke punten
Mensen die teveel willen presenteren kunnen gemaakt overkomen. Zij hebben soms een onnatuurlijke houding en reageren op een verkeerde manier op onverwachte situaties.
Steekwoorden: sociaal, netwerken, luisteren, spontaan, inzicht in omgeving
Omschrijving
Deze personen bewegen zich gemakkelijk in groepen mensen. Ze zijn dan ook vaak in het gezelschap van veel mensen en stappen gemakkelijk op ombekende mensen af. Deze mensen hebben over het algemeen een groot netwerk, dat ze inzetten voor verschillende doeleinden. Vaak zijn deze mensen lid van een vereniging of commissie.
Sterke punten
Een competentie die in verband staat met sociabiliteit is de competentie netwerken. Deze mensen hebben vaak een groot netwerk en vergroten dit netwerk met gemak. Daarnaast zijn deze mensen vaak spontaan, ze spreken onbekenden gemakkelijk aan en luisteren met gemeende interesse naar deze mensen.
Zwakke punten
Een zwak punt van deze mensen kan zijn dat ze zich teveel bemoeien met anderen. Zij willen zo graag in contact komen met anderen dat ze zich opdringen.
Vaardigheden Leraar Webdevelopment
- Luistervaardigheid
- Belangstelling hebben
- Vragen stellen
- Spontaniteit
- Sociaal gevoel
- Inlevingsvermogen
- Omgaan met veranderingen
- Flexibiliteit
- Oog voor detail
- Zorgvuldigheid
- Nauwkeurigheid
- Nieuwe oplossingen bedenken
- Buiten kaders denken
- Durf
- Vernieuwend zijn
- Verbeeldingskracht
- Creatief denken
- Vriendelijkheid
- Respectvol
- Dienstverlenendheid
- Zelfontwikkeling
- Concentratievermogen
- Resultaatgerichtheid
- Uitdrukkingsvaardigheid
- Ontspannenheid
- Improvisatievermogen
Wat voor persoonlijkheid heeft een Leraar Webdevelopment nodig?
Allereerst is een Leraar Webdevelopment een gever, want hij of zij wil graag andere mensen nieuwe kennis en vaardigheden aanleveren. Verder is de Docent Webdevelopment een succesvolle werker, want hij of zij is energiek en bedreven in zijn of haar vakgebied. De Leraar Webdevelopment is ook nog een perfectionist want dat is echt nodig om het vak webdevelopment goed te kunnen uitvoeren.
Wat voor persoonlijkheidstype is de gever? De gever heeft een prettige persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De gever is sociaal erg vaardig en kan zich goed inleven in de gevoelens van anderen. Hij is behulpzaam en mensenlievend.
Zwakke eigenschappen
De gever heeft een sterke behoefte aan aandacht en goedkeuring, en overschreidt hierbij soms de grenzen van anderen. Hij wordt soms manipulatief. Doordat de focus naar buiten is gericht, heeft de gever geen goed inzicht in en controle over de eigen gevoelens. Dit maakt hem soms emotioneel en irrationeel in het beoordelen van sociale situaties.
Omgang
De gever is erg goed in de omgang met anderen. Hij hecht veel belang aan dienstbaarheid en goedkeuring, en zet zich dan ook sociaal strategisch in om dit te verkrijgen. In meer diepgaande contacten kan dit leiden tot een verstikkende aandacht en ongebalanceerde relaties.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Eigenschappen Leraar Webdevelopment
- Empathie
- Behulpzaamheid
- Vriendelijkheid
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
Wat zijn de baankansen voor een Leraar Webdevelopment?
Aangezien de vraag naar Webdevelopers groter is dan het aanbod en die vraag blijft groeien ziet het er goed uit voor de Docent Webdevelopment. Want iemand moet deze webdevelopers in spe gaan opleiden of omscholen. Je ziet dat vooral het laatste grote kansen biedt. Werkende mensen die zich willen omscholen tot webdeveloper is een grote markt, waardoor het aantal bedrijven dat professioneel onderwijs aanbiedt snel groeit.
Waar werkt een Leraar Webdevelopment?
De Docent Webdevelopment kan bij verschillende organisaties werken, zowel profit als non-profit. In het regulier onderwijs, of bij een gespecialiseerde professionele opleider. Je ziet dat er in de laatste categorie veel nieuwe partijen bij komen die het onderwijs in verschillende vormen aanbieden, bijvoorbeeld ook in Bootcamp vorm.
Met wie werkt een Leraar Webdevelopment samen?
De Docent Webdevelopment heeft allereerst te maken met zijn of haar studenten. Daarnaast contact met de collega docenten, schoolleiding of management en andere vakgenoten. Ook kan de Docent Webdevelopment nog contact hebben met verschillende bedrijven en klanten.
Verwante beroepen Leraar Webdevelopment:
Opleiding: HBO
Baankans: Onbekend
Baankans
Opleiding: MBO HBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep Leraar Webdevelopment in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €3453 tot €6813