Penitentiair Inrichtingswerker: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Penitentiair Inrichtingswerker: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Penitentiair Inrichtingswerker? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Penitentiair Inrichtingswerker wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Penitentiair Inrichtingswerker, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Penitentiair Inrichtingswerker
- Wat doet een Penitentiair Inrichtingswerker
- Salaris Penitentiair Inrichtingswerker
- Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker
- Doorgroeien als Penitentiair Inrichtingswerker
- Opleidingen Penitentiair Inrichtingswerker
- Omscholen tot Penitentiair Inrichtingswerker
- Hoe word je Penitentiair Inrichtingswerker
- Competenties Penitentiair Inrichtingswerker
- Persoonstypen Penitentiair Inrichtingswerker
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker
Vacatures laden...
Wat is een Penitentiair Inrichtingswerker?
De Penitentiair Inrichtingswerker, ook wel Gevangeniswerker, heeft een divers beroep onder wisselende omstandigheden. De werkzaamheden hebben altijd betrekking tot gevangenen. Vaak houdt de gegadigde zich bezig met het begeleiden van, zorgverlenen aan en het bewaren van gedetineerden, het beveiligen van de inrichting, het controleren van de gevangenen en de taken die zij uitvoeren, het bijbrengen van discipline bij deze groep en het optreden bij gevaarlijke situaties.
Tijdens het werken met gedetineerden kunnen er altijd onverwachte situaties ontstaan. Het is voor de Penitentiair Inrichtingswerker zaak om, door te kijken naar wat de gedetineerden uitstralen en bijvoorbeeld de onjuiste verplaatsing van objecten op te merken, in te schatten welke gevaren er op kunnen treden. Een tijdige inschatting geeft de Gevangenismedewerker ruimte om te anticiperen en ongewenste situaties te voorkomen of adequaat op te lossen.
Het is dan ook zaak voor de Penitentiair Inrichtingswerker om geconcentreerd te kunnen werken, met stress om te kunnen gaan, goed te functioneren in teamverband en om snel en effectief te kunnen reageren. De opleiding voor deze functie is erop gericht om de toekomstige Penitentiair Inrichtingswerker kennis te laten maken met de situaties waarin hij trecht kan komen en met de gepaste oplossingen die hij moet kunnen bieden.
De Gevangenismedewerker moet rekening houden met onregelmatige werktijden. Tevens is het zo dat hij zich representatief dient te gedragen, als voorbeeld voor zijn collega's, de gedetineerden en bezoekers. Het is wel zo dat wanneer de situatie dat vereist, de Gevangenismedewerker gepast geweld toe moet kunnen passen.
Past het beroep Penitentiair Inrichtingswerker bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker per niveau
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker per stad
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Alkmaar
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Almelo
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Almere
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Alphen aan den Rijn
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Amersfoort
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Amstelveen
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Amsterdam
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Apeldoorn
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Arnhem
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Assen
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Bergen op Zoom
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Breda
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Capelle aan den IJssel
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Delft
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Den Bosch
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Den Haag
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Den Helder
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Deventer
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Doetinchem
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Dordrecht
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Ede
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Eindhoven
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Emmen
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Enschede
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Gouda
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Groningen
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Haarlem
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Haarlemmermeer
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Heerlen
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Helmond
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Hengelo
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Hilversum
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Hoogeveen
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Hoorn
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Katwijk
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Leeuwarden
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Leiden
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Lelystad
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Maastricht
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Middelburg
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Nieuwegein
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Nijmegen
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Oss
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Purmerend
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Roermond
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Roosendaal
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Rotterdam
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Schiedam
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Spijkenisse
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Terneuzen
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Tilburg
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Utrecht
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Veenendaal
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Venlo
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Vlaardingen
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Westland
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Zaanstad
Vacatures Penitentiair Inrichtingswerker Zeist
Salarisschaal Penitentiair Inrichtingswerker
Wat verdient een Penitentiair Inrichtingswerker?
Vanaf het moment dat de Penitentiaire Inrichtingswerker begint aan zijn opleiding bij Justitie krijgt hij betaald. Het salaris is afhankelijk van de leeftijd en werkervaring. Het salaris van de Penitentiaire Inrichtingswerker valt in schaal 5 of 6. In de praktijk betekent dit dat het salaris zich tussen de €1743 en €2513 bruto per maand zal bevinden bij een 36-urige werkweek.
Naast de primaire arbeidsvoorwaarden heeft de Dienst Justitiële Inrichtingen voor haar werknemers toeslagen voor het draaien van onregelmatige diensten, een reiskostenvergoeding en een eindejaarsuitkering. Bovendien gelden voor de Penitentiaire Inrichtingswerker de standaard Arbeidsvoorwaarden van de Rijksoverheid met betrekking tot de pensioenen, ziektekostenverzekeringen, vakantiedagen, vakantieuitkering (8 procent) en salarisverhogingen. Tevens is het zo dat er verschillende opleidingen, geheel of gedeeltelijk op kosten van Justitie, te volgen zijn.
Meer weten over het salaris Penitentiair Inrichtingswerker
Hoe word je een Penitentiair Inrichtingswerker?
Om toegelaten te worden tot de opleiding tot Penitentiair Inrichtingswerker dient men minimaal een MBO diploma te bezitten. Daarnaast is het noodzakelijk om een Rijbewijs A of B te hebben, moet men minimaal 23 jaar oud zijn en mag de afstand tussen de werk- en woonplaats maximaal 75 kilometer zijn.
Verwacht wordt dat de gegadigde zich fysiek kan inspannen en dat hij beschikt over de juiste communicatieve vaardigheden.
Een grotere kans op toelating is aanwezig wanneer men in staat is voorvallen op papier vast te leggen, enkele buitenlandse talen beheerst, kennis bezit over begeleiding & zorg, instructie en bewaking en kan observeren.
Opleidingen Penitentiair Inrichtingswerker
Omscholen tot Penitentiair Inrichtingswerker
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Penitentiair Inrichtingswerker. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Penitentiair Inrichtingswerker
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Penitentiair Inrichtingswerker
Als je Penitentiair Inrichtingswerker wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Penitentiair Inrichtingswerker zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Penitentiair Inrichtingswerker
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Penitentiair Inrichtingswerker?
Competenties Penitentiair Inrichtingswerker
Een Penitentiair Inrichtingswerker heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: inlevingsvermogen, veranderingen, flexibiliteit
Omschrijving
Deze mensen blijven doorwerken en presenteren ondanks veranderende omstandigheden. Op het moment van een verandering zijn deze mensen in staat om snel om te schakelen van de oude naar de nieuwe situatie. Daarbij houden deze mensen het overzicht en in crisissituaties weten ze hun taken goed af te ronden.
Sterke punten
Deze mensen hebben vaak een goede discipline en ze zijn stressbestendig. Veranderingen kunnen behoorlijk grote gevolgen hebben en zij weten hier goed mee om te gaan. Daarnaast zijn deze mensen flexibel en kunnen ze zich goed inleven in de situatie. Dat laatste zorgt ervoor dat aanpassen gemakkelijker wordt. Flexibiliteit laten zij zien wanneer zij binnen een verandering zich gemakkelijk aanpassen aan de nieuwe situatie.
Zwakke punten
Teveel aanpassen zorgt ervoor dat je onzeker overkomt. In de zakelijke sfeer kan het voorkomen dat mensen niet meer naar de mening van deze mensen vragen. Het is van belang dat deze personen af en toe van zich laten horen, zo is het duidelijk dat zij ook een mening hebben.
Steekwoorden: analytisch vermogen, initiatief ontplooien, inzicht in omgeving, inlevingsvermogen
Omschrijving
Deze personen lopen vaak voorop en herkennen situaties. Ze weten vervolgens hoe ze deze het beste kunnen aanpakken. Deze personen leggen verbanden tussen verleden, heden en proberen hier in de toekomst op in te spelen.
Sterke punten
Deze personen hebben over het algemeen een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Ze leggen verbanden en scheiden hoofd- en bijzaken. Daarnaast nemen deze personen vaak initiatief en proberen ze zich in te leven in de situatie en andere personen.
Zwakke punten
Doordat deze personen veel van te voren weren, kan ze voorspelbaar overkomen. Door sommige mensen wordt dit als saai ervaren. Verder kan deze competentie de creativiteit beperken. Doordat veel zaken van tevoren vast liggen, is er minder ruimte voor creatieve oplossingen.
Steekwoorden: zelfbewust, integriteit, beheersing, luisteren
Omschrijving
Deze personen herkennen en erkennen een conflict. Door te erkennen dat er een conflict is ontstaan, zetten zij de eerste stap om het conflict op te lossen. Ze bepalen wat de inhoud van het conflict is en hoe deze opgelost kan worden. Ze communiceren hierover met alle betrokken partijen en uiteindelijk zorgen ze ervoor dat het conflict op een nette manier wordt opgelost.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak integer. Tijdens een conflict proberen zij te allen tijde het moraal hoog te houden. Daarbij zijn ze onpartijdig en willen ze het beste resultaat behalen voor alle partijen. Deze personen kunnen vaak ook goed luisteren en overtuigen.
Zwakke punten
Het gevaar van conflictbeheersing is dat de personen die zich hiermee bezighouden als ‘meningloos’ worden bestempeld. Ze bemiddelen tijdens conflicten tussen meerdere partijen, maar nemen soms geen duidelijk standpunt in.
Steekwoorden: aanpassingsvermogen, flexibiliteit, overtuigen, luisteren
Omschrijving
De regels en procedures die gelden bij een bedrijf volgen deze mensen zonder moeite. Gedisciplineerde mensen houden zich aan de regels die er gelden, deze regels kunnen ze zelf opgesteld hebben of ze kunnen opgelegd zijn door anderen. Bij veranderingen volgen deze mensen ze over het algemeen op, maar deze mensen kunnen ook ontevredenheden aankaarten.
Sterke punten
De regels volgen, vergt wat flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Meestal zijn gedisciplineerde mensen structureel, ze weten de regels en procedures en kunnen hierdoor dan ook goed gestructureerd werken. Mensen met een ijzersterke discipline zijn meestal goede overtuigers, als zij het ergens niet mee eens zijn, kunnen ze dit op een goede overtuigende manier duidelijk maken. Maar daarnaast zijn deze mensen vaak ook goede luisteraars, zij luisteren naar de regels en passen zich hierop aan.
Zwakke punten
Mensen die overgediscplineerd zijn kunnen soms stug zijn, ze zijn de flexibiliteit kwijt en houden zich vast aan de regels. Mensen die hard meewerken aan de procedures binnen een bedrijf, kunnen daarin ook doorslaan. Te veel discipline en perfectionisme kan vermoeiend zijn en leiden tot een burn-out.
Steekwoorden Competentie Durf / Lef / Moed:
lef, doorzetten, confrontatie, risico's, resultaatgericht, ambitie, flexibiliteit, moed
Omschrijving
Deze mensen nemen risico’s en nemen beslissingen. Hiermee proberen ze een voordeel te behalen. In discussies hoor je deze persoon regelmatig en ze zijn niet bang om confrontaties aan te gaan. Bij tegenslagen komen ze met een, soms niet populaire maar noodzakelijke, oplossing.
Sterke punten
Deze mensen houden van een uitdaging en gaan graag een discussie aan. Durfals zijn meestal resultaatgericht en nemen risico’s en beslissingen om hun doel te behalen. Beslissingen kunnen onbekende gevolgen hebben, deze mensen zijn dan vaak ook flexibel. Ze passen zich makkelijk aan en laten zich niet uit het veld slaan. Het zijn dan ook doorzetters die sterk in hun schoenen staan.
Zwakke punten
Soms kan het zijn dat deze mensen te gewaagde beslissingen nemen. Ze nemen dan door hun impulsiviteit te grote risico’s. Durfals kunnen dan ook onbetrouwbaar overkomen.
Steekwoorden: discipline, betrouwbaar, structureel, loyaal
Omschrijving
Integere mensen voeren zorgvuldig hun taken uit. Ze houden hierbij rekening met de geldende sociale en ethische normen ten aanzien van gevoelige informatie, contact met anderen en posities en belangen. Deze mensen houden zichzelf verantwoordelijk voor hun werkzaamheden. Moraliteit staat hoog in het vaandel bij deze mensen.
Sterke punten
Deze mensen zijn eerlijk, betrouwbaar en bekijken alles vanuit een moreel oogpunt. Verder zijn integere mensen vaak erg gestructureerd en raken ze bij tegenslag niet van hun stuk. Bovendien zijn deze mensen vaak erg beheerst. Deze mensen worden ook wel vaak loyaal genoemd.
Zwakke punten
Integere mensen hebben vaak moeite met zeggen wat ze bedoelen. Ze hebben moeite met de informatie helder en duidelijk te verspreiden. Verder laten zij zich snel afleiden van hun werkzaamheden. Sommige integere mensen zijn goed in het manipuleren van anderen. Ze houden bewust informatie achter, of ze zijn loslippig met betrekking tot vertrouwelijke informatie. Dit gebeurt vaak met het oog op het eigenbelang.
Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht
Omschrijving
Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.
Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen.
Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.
Steekwoorden: delegeren, luisteren, overtuigen, taken verdelen
Omschrijving
Deze mensen kunnen individuen en groepen aansturen. De leiders maken een goede balans tussen delegeren en bijvoorbeeld regels opleggen. Deze personen leggen anderen uit wat er van hen wordt verwacht. Op die manier kunnen zij een project sturen. Daarbij kunnen leiders de verantwoordelijkheden bij anderen neerleggen.
Sterke punten
Een goede leider kan luisteren, iemand opfleuren, maar ook overtuigen. De leider maakt beslissingen en probeert ervoor iedereen het beste uit te halen. Een goede leider laat dingen los, maar probeert ook overzicht te houden. Ook kan een goede leider anderen inspireren en motiveren om gezamenlijk een doel te bereiken. Hij neemt hierbij het resultaat als uitgangspunt.
Zwakke punten
Sommige leiders willen teveel zelf doen, hierdoor krijgen werknemers niet de kans om zich te ontwikkelen. Ook kan dit voor frustratie en stress zorgen. Ook kunnen leiders het resultaat zo voorop stellen dat de omgeving wegvalt.
Steekwoorden: structureel werken, zakelijk en kalm, energie
Omschrijving
Deze personen kunnen blijven presteren in zware tijden. Ze laten zich niet aan de kant zetten door extra werk, tijdsdruk of tegenvallende resultaten. Het maakt deze personen niet uit hoeveel taken ze nog moeten doen, ze hebben doorzettingsvermogen om de taken af te ronden. Deze personen communiceren duidelijk over hun werkzaamheden en over wat zij wel/of niet willen.
Sterke punten
Ondanks de vele werkzaamheden en taken blijven deze personen rustig. Zij kunnen goed relativeren en hun energie goed verdelen over de verschillende werkzaamheden. Deze personen handelen vaak zakelijk en kalm en op deze manier weten zij ook het overzicht te bewaren. Ook structureel werken valt binnen deze competentie. Op die manier kunnen zij veel werkzaamheden naast elkaar uitvoeren. In zware tijden laten deze stressbestendige personen doorzettingsvermogen zien, ze willen graag de verschillende doelen behalen. Het resultaat staat bij deze personen dan ook centraal.
Zwakke punten
Er bestaat een gevaar dat deze mensen stress niet onderkennen. Hierdoor kan het gebeuren dat zij zichzelf voorbij lopen en lopen zij een verhoogd risico op gezondheidsklachten. De eigenschappen ‘zakelijk’ en ‘kalm’ kunnen ook een zwak punt zijn, deze personen kunnen afstandelijk overkomen naar hun omgeving.
Vaardigheden Penitentiair Inrichtingswerker
- Doorzettingsvermogen
- Consequent handelen
- Besluitvaardigheid
- Ambitie
- Bereid om risico's te nemen
- Positiviteit
- Betrouwbaarheid
- Loyaliteit
- Delegeren
- Motiveren
- Incasseringsvermogen
- Rust bewaren
- Inlevingsvermogen
- Omgaan met veranderingen
- Flexibiliteit
- Analytisch vermogen
- Initiatief ontplooien
- Inzicht in omgeving
- Integriteit
- Zelfbeheersing
- Bemiddelingskracht
- Luisteren
- Analyseren
- Verbanden leggen
Wat voor persoonlijkheid heeft een Penitentiair Inrichtingswerker nodig?
De Penitentiair inrichtingswerker dient verantwoordelijk en zorgzaam om te gaan met de gedetineerden. Hij moet echter wel in staat zijn om gevaren tijdig te signaleren en adequaat regeren op deze gevaren. Anderzijds kan hij ervoor zorgen dat de gedetineerden veilig en op verantwoordeijze hun tijd in de inrichting uit kunnen zitten (Loyalist). Daarnaast dient de Inrichtingswerker objectief, scherpzinnig en vriendelijk in de omgang te zijn (Waarnemer).
Wat voor persoonlijkheidstype is de Loyalist? De loyalist is een zeer trouw persoon. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De loyalist is door diens twijfel in anderen zelf erg punctueel, concreet en probleemgericht. Daarnaast heeft de loyalist een goede intuïtie en is hij trouw. Vaak ondersteunt hij het gezag op alle mogelijke manieren. Verder is hij door zijn twijfel en behoefte aan controle goed in het opsporen van fouten en het opzetten en controleren van processen.
Zwakke eigenschappen
De loyalist is erg slecht in het vertrouwen van anderen, en daardoor vaak erg onrustig en teruggetrokken. Door de angst is het moeilijk voor de loyalist om de gevoelens van anderen en die van zichzelf te onderscheiden, waardoor de twijfel in anderen ook erg subjectief is. Ook kan hij zich door zijn twijfel gaan verzetten tegen het gezag.
Omgang
Een loyalist is over het algemeen prettig in de omgang. Hij laat het nooit zien als er iets mis is, maakt grapjes en komt zijn afspraken altijd na. Wel kan de loyalist onrustig zijn in de omgang. Dit kan leiden tot misverstanden. De verhouding tot de autoriteit kan verder tot stroeve relaties met collega’s leiden.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Penitentiair Inrichtingswerker
- Trouw
- Integriteit
- Punctueel
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Penitentiair Inrichtingswerker?
Binnen de organisatie van de Dienst Justitiële Inrichtingen kan de Penitentiair Inrichtingswerker na afronding van het eerste jaar een nieuw contract krijgen. Dit hangt echter af van de geleverde kwaliteit van de werkzaamheden. Op den duur zou er doorgegroeid kunnen worden naar leidinggevende functies binnen de DJI, indien men voldoet aan de gestelde vooropleidingseisen.
Buiten de organisatie van de DJI zou de Penitentiair Inrichtingswerker werkzaam kunnen worden bij de Politie of binnen de Particuliere Beveiliging. Wanneer men echter een 'carrière-switch' zou willen maken, kan er tijdens de werktijd bij de DJI gestudeerd worden, waarna men op den duur in een andere sector werkzaam zou kunnen worden.
Momenteel heeft Justitie enkele vacatures open staan voor de Penitentiair Inrichtingswerker.
Doorgroei mogelijkheden Penitentiair Inrichtingswerker
Het beroep Penitentiair Inrichtingswerker is onderdeel van de beroepsfamilie Groepswerkers justitiële / penitentiaire inrichting.
Verwante beroepen Penitentiair Inrichtingswerker
Mogelijke specialisaties voor een Penitentiair Inrichtingswerker
medior groepswerker penitentiaire inrichting
senior groepswerker penitentiaire inrichting
Doorgroei beroepen voor een Penitentiair Inrichtingswerker
Vreemdelingenbegeleider penitentiaire inrichting
medior vreemdelingenbegeleider penitentiaire inrichting
senior vreemdelingenbegeleider penitentiaire inrichting
Medewerker visitatie / badmeester penitentiaire inrichting
medior medewerker visitatie/badmeester penitentiaire inrichting
senior medewerker visitatie/badmeester penitentiaire inrichting
Complexbeveiliger / ambtenaar inwendige dienst justitiële jeugdinrichting
medior complexbeveiliger/ambtenaar inwendige dienst justitiële jeugdinrichting
senior complexbeveiliger/ambtenaar inwendige dienst justitiële jeugdinrichting
Complexbeveiliger justitiële inrichting
medior complexbeveiliger justitiële inrichting
senior complexbeveiliger justitiële inrichting
medior complexbeveiliger dienst vervoer en ondersteuning
senior complexbeveiliger dienst vervoer en ondersteuning
Transportgeleider justitiële inrichting
medior transportgeleider justitiële inrichting
senior transportgeleider justitiële inrichting
medior transportgeleider dienst vervoer en ondersteuning
senior transportgeleider dienst vervoer en ondersteuning
parketwacht justitiële inrichting
Complexbeveiliger penitentiaire inrichting
senior complexbeveiliger penitentiaire inrichting
complexbeveiliger huis van bewaring
medior complexbeveiliger penitentiaire inrichting
Medewerker beveiliging tbs-kliniek
medior medewerker beveiliging tbs-kliniek
senior medewerker beveiliging tbs-kliniek
Medewerker beveiliging / begeleiding tbs-kliniek
Afdelingshoofd justitiële inrichting
afdelingshoofd gevangeniswezen
afdelingshoofd justitiële jeugdinrichting
teamleider dienst vervoer en ondersteuning
Waar werkt een Penitentiair Inrichtingswerker?
Na afronding van de interne opleiding, wordt de Penitentiaire Inrichtingswerker werkzaam bij een van de 29 Penitentiaire Inrichtingen in Nederland. Afhankelijk van de woonplaats, men mag niet verder dan zo'n uur rijden van de werkplaats wonen, wordt de Inrichtingswerker werkzaam bij een gevangenis, TBS-kliniek, jeugdinrichting of uitzendcentrum.
Met wie werkt een Penitentiair Inrichtingswerker samen?
Binnen de organisatie van de Dienst Justitiële Inrichtingen wordt er samengewerkt met collega's tijdens het uitvoeren van gemeenschappelijke taken onder regie en sturing van de leidinggevenden. Tevens zal er sprake zijn van contact met bewaarders bij het beveiligen van de inrichtingen.
Tijdens de werkzaamheden zal er contact zijn met de Gedetineerden. Afhankelijk van de situatie zal dit contact sturend, monitorend, controlerend of fysiek (gewelddadig) zijn. Naast de contacten met de gedetineerden, krijgt men ook te maken met bezoekers. Afhankelijk van de aard van het bezoek wordt er een gepaste houding aangenomen. Zo vraagt een vriendschappelijk of zakelijk bezoek aan een gedetineerde een andere houding dan bij een bezoek van een staatssecretaris.
- Penitentiaire Inrichtingswerker
- Leidinggevende
- Bewaarder
- Gedetineerden
- Bezoekers
Verwante beroepen Penitentiair Inrichtingswerker:
Opleiding: MBO
Baankans: Onbekend
Baankans
Opleiding: MBO
Baankans: Onbekend
Baankans
Opleiding: Cursus / Bijscholing MBO
Baankans: Goed
Baankans
Alles over het beroep Penitentiair Inrichtingswerker in één oogopslag
Beroepsgroep:
Competenties:
Netwerk:
- Penitentiaire Inrichtingswerker
- Leidinggevende
- Bewaarder
- Gedetineerden
- Bezoekers
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €1743 tot €2513