Voetbaltrainer: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Voetbaltrainer: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Voetbaltrainer? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Voetbaltrainer wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Voetbaltrainer, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Voetbaltrainer
Vacatures Voetbaltrainer
Vacatures laden...
Wat is een Voetbaltrainer?
Een Voetbaltrainer (Trainer Betaald Voetbal of Coach Betaald Voetbal) traint en coacht een of meerdere voetbalteams. Men kan dit beroep op vrijwillige basis uitoefenen, bijv. als jeugdtrainer bij amateurverenigingen maar ook betaald als Hoofdtrainer (Trainer van het 1e elftal) en zelfs goed betaald als Coach in het betaald voetbal (van hoofdklasse amateurs tot en met eredivisieniveau). In de basis ben je verantwoordelijk voor een elftal voetballers waar je elke week een aantal trainingen mee afwerkt ter voorbereiding op een wedstrijd die meestal in het weekend plaatsvindt.
Maar Voetbaltrainer ben je ook om zowel je elftal als individuele spelers beter te laten voetballen. Je brengt ze zowel op tactisch, mentaal, fysiek en technisch vlak als in teamwork zoveel mogelijk bij. Tevens ben je eindverantwoordelijk voor de wedstrijdtactiek, opstellingen en uiteindelijk ook de resultaten die je elftal behaalt. Topcoaches hebben vaak een aantal assistent-trainers in dienst aan wie ze leiding en verantwoordelijkheid geven.
Past het beroep Voetbaltrainer bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Voetbaltrainer per niveau
Vacatures Voetbaltrainer per stad
Vacatures Voetbaltrainer Alkmaar
Vacatures Voetbaltrainer Almelo
Vacatures Voetbaltrainer Almere
Vacatures Voetbaltrainer Alphen aan den Rijn
Vacatures Voetbaltrainer Amersfoort
Vacatures Voetbaltrainer Amstelveen
Vacatures Voetbaltrainer Amsterdam
Vacatures Voetbaltrainer Apeldoorn
Vacatures Voetbaltrainer Arnhem
Vacatures Voetbaltrainer Assen
Vacatures Voetbaltrainer Bergen op Zoom
Vacatures Voetbaltrainer Breda
Vacatures Voetbaltrainer Capelle aan den IJssel
Vacatures Voetbaltrainer Delft
Vacatures Voetbaltrainer Den Bosch
Vacatures Voetbaltrainer Den Haag
Vacatures Voetbaltrainer Den Helder
Vacatures Voetbaltrainer Deventer
Vacatures Voetbaltrainer Doetinchem
Vacatures Voetbaltrainer Dordrecht
Vacatures Voetbaltrainer Eindhoven
Vacatures Voetbaltrainer Emmen
Vacatures Voetbaltrainer Enschede
Vacatures Voetbaltrainer Gouda
Vacatures Voetbaltrainer Groningen
Vacatures Voetbaltrainer Haarlem
Vacatures Voetbaltrainer Haarlemmermeer
Vacatures Voetbaltrainer Heerlen
Vacatures Voetbaltrainer Helmond
Vacatures Voetbaltrainer Hengelo
Vacatures Voetbaltrainer Hilversum
Vacatures Voetbaltrainer Hoogeveen
Vacatures Voetbaltrainer Hoorn
Vacatures Voetbaltrainer Katwijk
Vacatures Voetbaltrainer Leeuwarden
Vacatures Voetbaltrainer Leiden
Vacatures Voetbaltrainer Lelystad
Vacatures Voetbaltrainer Maastricht
Vacatures Voetbaltrainer Middelburg
Vacatures Voetbaltrainer Nieuwegein
Vacatures Voetbaltrainer Nijmegen
Vacatures Voetbaltrainer Purmerend
Vacatures Voetbaltrainer Roermond
Vacatures Voetbaltrainer Roosendaal
Vacatures Voetbaltrainer Rotterdam
Vacatures Voetbaltrainer Schiedam
Vacatures Voetbaltrainer Spijkenisse
Vacatures Voetbaltrainer Terneuzen
Vacatures Voetbaltrainer Tilburg
Vacatures Voetbaltrainer Utrecht
Vacatures Voetbaltrainer Veenendaal
Vacatures Voetbaltrainer Venlo
Vacatures Voetbaltrainer Vlaardingen
Vacatures Voetbaltrainer Westland
Vacatures Voetbaltrainer Zaanstad
Vacatures Voetbaltrainer Zeist
Salarisschaal Voetbaltrainer
Wat verdient een Voetbaltrainer?
Als Voetbaltrainer/coach hangt je salaris helemaal af van de club waarbij je training geeft. In het amateurvoetbal zijn de meeste Trainers actief op vrijwillige basis. Alleen Hoofdtrainers die het eerste elftal coachen krijgen een salaris.
- Het salaris van een trainer in de eerste klasse ligt op ongeveer €18.000 per jaar.
- Het salaris van een trainer in de eerste divisie ligt op maximaal € 70.000 per jaar.
- Het salaris van een trainer in de eredivisie ligt op op maximaal € 240.000 per jaar.
De maximale salarissen van de eerste- en eredivisie zijn bepaald binnen de CAO Trainer / Coaches betaald voetbal. Dit is natuurlijk een richtlijn en dat betekent dat er ook hogere salarissen worden betaald. Frank de Boer pakt in zijn laatste jaar bij Ajax ruim €1.000.000 per jaar.
In het internationaal betaald voetbal worden nog veel hogere salarissen betaald. Zo verdiende José Mourinho in zijn tijd als coach van Real Madrid ongeveer €12.000.000 op jaarbasis.
Meer weten over het salaris Voetbaltrainer
Hoe word je een Voetbaltrainer?
Er bestaat een specifieke Trainer/Coach Betaald Voetbal opleiding, aangeboden door KNVB Academie; deze mag echter alleen worden gevolgd na het behalen van het diploma Trainer-Coach I, waarbij je minimaal twee jaar praktijkervaring hebben als Assistent-trainer of jeugdtrainer in het betaald voetbal of als Hoofdtrainer in de hoogste klasse van het amateurvoetbal.
Vanuit het MBO (CIOS) zijn er een aantal opleidingstrajecten die je tot trainer/coach (algemeen) opleiden voor sport en beweging. Trainer/Coach is een van de uitstroomrichtingen van de opleiding Sport- en Bewegingscoördinator.
Toelating voor deze opleiding geschiedt bij beschikking over:
- VMBO diploma theoretisch of gemengd met bij voorkeur het profiel Sport, Dienstverlening en Veiligheid. Anders minimaal Zorg en Welzijn.
- Overgangsbewijs van klas 3 naar klas 4 van HAVO/VWO
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Voetbaltrainer
Er zijn geen opleidingen Voetbaltrainer aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Voetbaltrainer in werkt
Bekijk alle opleidingen Voeding & BewegingOmscholen tot Voetbaltrainer
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Voetbaltrainer. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Voetbaltrainer
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Voetbaltrainer
Als je Voetbaltrainer wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Voetbaltrainer zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Voetbaltrainer
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Voetbaltrainer
Een Voetbaltrainer heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Wat betekent de competentie coachen? De competentie coachen heeft de steekwoorden: motiveren, leiderschap, assertiviteit, luisteren
Omschrijving
In teamverband kunnen deze mensen ervoor zorgen dat taken voltooid worden. De coach motiveert anderen, op zowel persoonlijk als zakelijk vlak. De coach is betrokken en wil het beste voor zichzelf en voor de ander. Deze mensen luisteren goed en proberen de juiste vragen te stellen. Op die manier proberen ze anderen een bepaalde ontwikkeling door te laten maken.
Sterke punten
De coaches kunnen anderen vaak goed inspireren en motiveren. Bij tegenslagen zijn dit de mensen die het team en de werkzaamheden weer op gang krijgen. Ze motiveren niet alleen, maar zijn over het algemeen ook goede leiders. Ze kunnen mensen aansturen en begeleiden. Daarnaast zijn deze coaches over het algemeen betrouwbaar en willen ze iedereen graag helpen. Deze mensen zijn vaak zelfverzekerd en willen het beste voor zichzelf en voor de ander.
Zwakke punten
Het is mogelijk dat de betrokkenheid van de coach zo groot wordt, dat de prioriteiten op verkeerde aspecten komen te liggen. Deze grote betrokkenheid kan ervoor zorgen dat anderen zich gecontroleerd voelen.
Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht
Omschrijving
Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.
Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen.
Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.
Steekwoorden: boodschap, structureel, publiek, resultaatgericht
Omschrijving
Deze mensen kunnen op een duidelijke en heldere manier hun boodschap overbrengen. Zij stemmen hun presentatie af op het publiek. Deze presentatoren maken hierbij vaak gebruik van middelen als PowerPoint, hand-outs of digitale beelden. Deze middelen sluiten goed aan bij het verhaal en op deze manier wordt de boodschap overgebracht op het publiek.
Sterke punten
Goede presentatoren kunnen gestructureerd een verhaal vertellen, maar ook spontaan reageren op onverwachte situaties. Daarnaast zijn ze resultaatgericht: ze willen de boodschap overbrengen. Ook hebben deze mensen vaak weinig last van zenuwen.
Zwakke punten
Mensen die teveel willen presenteren kunnen gemaakt overkomen. Zij hebben soms een onnatuurlijke houding en reageren op een verkeerde manier op onverwachte situaties.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Vaardigheden Voetbaltrainer
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Luisteren
- Verbanden leggen
- Luistervaardigheid
- Feedback geven
- Stimuleren
- Uitdrukkingsvaardigheid
- Ontspannenheid
- Improvisatievermogen
- Doelgericht werken
- Doorzettingsvermogen
- Ambitie
Wat voor persoonlijkheid heeft een Voetbaltrainer nodig?
Als Voetbaltrainer ben je bij voorkeur een type Baas of Waarnemer. Een goede voetbalcoach kan zowel leiding geven van bovenaf als tussen een groep staan. Daarbij is het belangrijk dat je een goed analytisch vermogen en inzicht hebt. Je moet in staat zijn te analyseren wat er in een groep gebeurt (groepsprocessen), het team analyseren op zowel persoonlijkheden als op voetbalkwaliteit en uiteraard ook wedstrijden, spelsituaties en de tegenstander kunnen lezen.
Wat voor persoonlijkheidstype is de baas? De baas heeft een zeer karakteristieke persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De baas heeft een sterke uitstraling en een natuurlijk overmacht. Hij kan goed leidinggeven, is zelfstandig en kan goed tegen kritiek. Verder is de baas loyaal aan de mensen onder zich en is hij erg resultaatgericht. Hij deinst niet terug voor een uitdaging.
Zwakke eigenschappen
De baas kan te direct zijn tegenover werknemers, en zich snel kritisch of woedend opstellen zonder zelf de impact van diens acties door te hebben. Verder heeft de baas geen tollerantie voor zwakheid, vooral van zichzelf, en vaak ook geen geduld. Alles moet op zijn manier.
Omgang
De baas is charismatisch en indrukwekkend als gesprekspartner, maar ook erg direct en kritisch. Doordat de baas de eigen interesses als absoluut bestempelt, zorgt de baas soms ook onbedoeld voor veel conflict en paniek onder de werknemers.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Voetbaltrainer
- Overwicht
- Gedrevenheid
- Zelfverzekerdheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Voetbaltrainer?
In het betaald voetbal liggen de banen op dit moment niet voor het oprapen. Er is een bepaald establishment binnen het trainersgilde wat maar moeilijk verdreven kan worden. Als betaald Voetbalcoach maak je eigenlijk deel uit van de hele carrousel: de gevestigde Trainers huren makelaars, journalisten en adviseurs in om zichzelf in te markt te zetten en te houde zodat ze bij baanverlies zo snel mogelijk weer een andere baan hebben. Dit rijtje Trainers wisselt dus onderling vaak van club.
Het baanverloop mag dan groot zijn (clubs ontslaan relatief snel managers/trainers), vacatures worden vaak door gevestigde mensen weer opgevuld. Het bekendste voorbeeld van een relatieve 'nobody' die het betaald voetbal in Nederland als trainer betreedde was Ron Jans die zijn baan als leraar duits opzegde om bij FC Groningen en later SC Heerenveen en PEC Zwolle aan de slag te gaan.
In de amateur voetbalwereld is het arbeidsmarktperspectief iets beter maar daar liggen de salarissen dan ook een heel stuk lager. Om als vrijwilliger trainer / jeugdtrainer aan de slag te gaan is een stuk gemakkelijker. Vergis je echter niet: vaak krijg je hier dus niet voor betaald.
De actuele kans op werk voor een Voetbaltrainer
Het beroep Voetbaltrainer is onderdeel van de beroepsfamilie Sporttrainers en zweminstructeurs. De kans op werk voor de beroepsfamilie Sporttrainers en zweminstructeurs is in de huidige periode goed
Baankans Voetbaltrainer
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Voetbaltrainer
Het beroep Voetbaltrainer is onderdeel van de beroepsfamilie Sporttrainers en zweminstructeurs.
Verwante beroepen Voetbaltrainer
Mogelijke specialisaties voor een Voetbaltrainer
Waar werkt een Voetbaltrainer?
Voetbaltrainers werken uiteraard in de profit sector. Voetbal is entertainment en zoals Kees Jansma ooit zei: "Voetbal is de belangrijkste bijzaak in het leven". Net zoals de amusementsindustrie, gokindustrie en financiële wereld is de wereld van voetbal bij uitstek een wereldje van commercie, geld en winstbejag.
Met wie werkt een Voetbaltrainer samen?
De Voetbaltrainer staat midden in de club. Uiteraard onderhoud je het meeste contact met je spelers. Maar daarnaast overleg je ook regelmatig met de clubarts/medische staf, en je assistent-trainer(s). Ook voer je gesprekken met de manager voetbalzaken/technisch manager die verantwoordelijk is voor het aan- en verkoopbeleid van spelers en de toekomst van de spelersploeg. Tevens neem je deel aan vergaderingen binnen de club met het clubbestuur.
- Voetballers
- Manager Voetbalzaken
- Assistent-trainer
- Clubarts
Verwante beroepen Voetbaltrainer:
Opleiding: MBO
Baankans: Goed
Baankans
Opleiding: MBO
Baankans: Goed
Baankans
Opleiding: HBO
Baankans: Goed
Baankans
Alles over het beroep Voetbaltrainer in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Netwerk:
- Voetballers
- Manager Voetbalzaken
- Assistent-trainer
- Clubarts
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €1600 tot €20000