Audiovisueel Medewerker: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Audiovisueel Medewerker: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Audiovisueel Medewerker? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Audiovisueel Medewerker wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Audiovisueel Medewerker, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Audiovisueel Medewerker
- Wat doet een Audiovisueel Medewerker
- Salaris Audiovisueel Medewerker
- Vacatures Audiovisueel Medewerker
- Doorgroeien als Audiovisueel Medewerker
- Opleidingen Audiovisueel Medewerker
- Omscholen tot Audiovisueel Medewerker
- Hoe word je Audiovisueel Medewerker
- Competenties Audiovisueel Medewerker
- Persoonstypen Audiovisueel Medewerker
Vacatures Audiovisueel Medewerker
Vacatures laden...
Wat is een Audiovisueel Medewerker?
Een Audiovisueel Medewerker houdt zich bezig met het installeren van technische opnameapparatuur. Denk hierbij aan apparatuur voor beeldopname en geluidsopname maar ook bijvoorbeeld lichtapparatuur.
De Audiovisueel Medewerker stelt de apparatuur op en sluit alles aan, maar controleert ook op storingen en past waar nodig de opstelling aan. Als Audiovisueel Medewerker ben je ook aanwezig wanneer beelden en geluid bewerkt worden of worden klaar gemaakt voor uitzending of duplicatie.
Hij is bijvoorbeeld te vinden bij de voorbereidingen en opbouw van concerten, congressen, evenementen, televisieprogramma's en optredens. De werkzaamheden van een audiovisueel medewerker zijn vrij technisch van aard en vinden meestal plaats onder tijdsdruk. Alles moet immers staan voordat het evenement van start gaat of de tv camera's gaan draaien.
Je werkt als Audiovisueel Medewerker vaak samen met andere Audiovisueel Medewerkers en vaak is dat een wisselend team. Ook wisselen de werkzaamheden omdat je steeds voor andere opdrachtgevers werkzaam bent. Ondanks dat de basis van het werk hetzelfde blijft moet je in enige mate flexibel zijn om om te kunnen gaan met de voortdurende verandering van werkplek en moet je goed om kunnen gaan met diverse collega's en andere mensen die je op de locatie treft.
Past het beroep Audiovisueel Medewerker bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Audiovisueel Medewerker per niveau
Vacatures Audiovisueel Medewerker per stad
Vacatures Audiovisueel Medewerker Alkmaar
Vacatures Audiovisueel Medewerker Almelo
Vacatures Audiovisueel Medewerker Almere
Vacatures Audiovisueel Medewerker Alphen aan den Rijn
Vacatures Audiovisueel Medewerker Amersfoort
Vacatures Audiovisueel Medewerker Amstelveen
Vacatures Audiovisueel Medewerker Amsterdam
Vacatures Audiovisueel Medewerker Apeldoorn
Vacatures Audiovisueel Medewerker Arnhem
Vacatures Audiovisueel Medewerker Assen
Vacatures Audiovisueel Medewerker Bergen op Zoom
Vacatures Audiovisueel Medewerker Breda
Vacatures Audiovisueel Medewerker Capelle aan den IJssel
Vacatures Audiovisueel Medewerker Delft
Vacatures Audiovisueel Medewerker Den Bosch
Vacatures Audiovisueel Medewerker Den Haag
Vacatures Audiovisueel Medewerker Den Helder
Vacatures Audiovisueel Medewerker Deventer
Vacatures Audiovisueel Medewerker Doetinchem
Vacatures Audiovisueel Medewerker Dordrecht
Vacatures Audiovisueel Medewerker Ede
Vacatures Audiovisueel Medewerker Eindhoven
Vacatures Audiovisueel Medewerker Emmen
Vacatures Audiovisueel Medewerker Enschede
Vacatures Audiovisueel Medewerker Gouda
Vacatures Audiovisueel Medewerker Groningen
Vacatures Audiovisueel Medewerker Haarlem
Vacatures Audiovisueel Medewerker Haarlemmermeer
Vacatures Audiovisueel Medewerker Heerlen
Vacatures Audiovisueel Medewerker Helmond
Vacatures Audiovisueel Medewerker Hengelo
Vacatures Audiovisueel Medewerker Hilversum
Vacatures Audiovisueel Medewerker Hoogeveen
Vacatures Audiovisueel Medewerker Hoorn
Vacatures Audiovisueel Medewerker Katwijk
Vacatures Audiovisueel Medewerker Leeuwarden
Vacatures Audiovisueel Medewerker Leiden
Vacatures Audiovisueel Medewerker Lelystad
Vacatures Audiovisueel Medewerker Maastricht
Vacatures Audiovisueel Medewerker Middelburg
Vacatures Audiovisueel Medewerker Nieuwegein
Vacatures Audiovisueel Medewerker Nijmegen
Vacatures Audiovisueel Medewerker Oss
Vacatures Audiovisueel Medewerker Purmerend
Vacatures Audiovisueel Medewerker Roermond
Vacatures Audiovisueel Medewerker Roosendaal
Vacatures Audiovisueel Medewerker Rotterdam
Vacatures Audiovisueel Medewerker Schiedam
Vacatures Audiovisueel Medewerker Spijkenisse
Vacatures Audiovisueel Medewerker Terneuzen
Vacatures Audiovisueel Medewerker Tilburg
Vacatures Audiovisueel Medewerker Utrecht
Vacatures Audiovisueel Medewerker Veenendaal
Vacatures Audiovisueel Medewerker Venlo
Vacatures Audiovisueel Medewerker Vlaardingen
Vacatures Audiovisueel Medewerker Westland
Vacatures Audiovisueel Medewerker Zaanstad
Vacatures Audiovisueel Medewerker Zeist
Salarisschaal Audiovisueel Medewerker
Wat verdient een Audiovisueel Medewerker?
Een Audiovisueel Medewerker ontvangt een salaris van tussen de €1900 en de €2670 in de maand.
Wat je daadwerkelijk gaat verdienen als audiovisueel medewerker is sterk afhankelijk van het bedrijf, de branche waarbinnen dat bedrijf valt, je kennis en ervaring van de techniek en de computersystemen en je leeftijd.
Er wordt in de branche van de Audiovisueel Medewerkers niet gewerkt met bonussen en extra's omdat er geen te halen targets zijn. Naar alle waarschijnlijkheid zul je als audiovisueel medewerker veel moeten reizen tussen de verschillende evenementen. Wanneer het vervoer niet van het bedrijf uit geregeld is zal een reiskostenvergoeding meestal bespreekbaar zijn.
Een dertiende maand en vakantietoeslag zijn niet ongebruikelijk in de sector.
Meer weten over het salaris Audiovisueel Medewerker
Hoe word je een Audiovisueel Medewerker?
De MBO opleiding (Allround) Audiovisueel Medewerker is een driejarige studie die (eventueel afhankelijk van de vooropleiding) ook verkort kan worden gevolgd.
De opleiding is gericht op de technische kennis die nodig is voor de uitoefening van het beroep evenals kennis van de voor evenementen benodigde apparatuur. Een belangrijke nadruk ligt op aansluiting en instelling van licht en geluid. Je leert ook hoe je een licht- en geluidsplan kunt lezen en hoe alle randapparatuur werkt.
Ook veiligheid, financiën, toepassingen, bedrijfsvoering, plannen, organiseren en kwaliteitscontrole komen aan bod.
Onderdeel van de studie is een stage in het werkveld.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Audiovisueel Medewerker
Er zijn geen opleidingen Audiovisueel Medewerker aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Audiovisueel Medewerker in werkt
Bekijk alle opleidingen Kunst & Cultuur & EntertainmentOmscholen tot Audiovisueel Medewerker
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Audiovisueel Medewerker. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Audiovisueel Medewerker
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Audiovisueel Medewerker
Als je Audiovisueel Medewerker wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Audiovisueel Medewerker zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Audiovisueel Medewerker
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Audiovisueel Medewerker?
Competenties Audiovisueel Medewerker
Een Audiovisueel Medewerker heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden: analytisch vermogen, initiatief ontplooien, inzicht in omgeving, inlevingsvermogen
Omschrijving
Deze personen lopen vaak voorop en herkennen situaties. Ze weten vervolgens hoe ze deze het beste kunnen aanpakken. Deze personen leggen verbanden tussen verleden, heden en proberen hier in de toekomst op in te spelen.
Sterke punten
Deze personen hebben over het algemeen een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Ze leggen verbanden en scheiden hoofd- en bijzaken. Daarnaast nemen deze personen vaak initiatief en proberen ze zich in te leven in de situatie en andere personen.
Zwakke punten
Doordat deze personen veel van te voren weren, kan ze voorspelbaar overkomen. Door sommige mensen wordt dit als saai ervaren. Verder kan deze competentie de creativiteit beperken. Doordat veel zaken van tevoren vast liggen, is er minder ruimte voor creatieve oplossingen.
Steekwoorden competentie Flexibiliteit:
aanpassingsvermogen, assertiviteit, inlevingsvermogen, luisteren, omgaan met verandering
Omschrijving
Deze mensen passen zich aan aan veranderende omstandigheden. Een verandering in de werkzaamheden wordt vlot geaccepteerd door deze personen. Zij kunnen hun eigen denkpatronen loslaten en zich inleven in de gedachten van anderen. Tijdens discussies zijn flexibele personen vaak objectief en proberen ze de standpunten helder te krijgen.
Sterke punten
Deze mensen kunnen zich goed inleven in personen en zich aanpassen aan situaties. Verder zijn deze mensen assertief, zij hebben zelf een bepaald doel, maar kijken ook naar de doelen van anderen. Luisteren en analyseren zijn ook eigenschappen die passen bij de competentie flexibiliteit. Flexibele personen proberen te luisteren naar de meningen van anderen en kunnen deze vervolgens analyseren.
Zwakke punten
Iemand die te flexibel zijn, wordt ook weleens besluiteloos genoemd. Zij vinden alles goed en gaan overal mee akkoord. Er wordt dan snel vanuit gegaan dat deze persoon geen mening heeft en hij kan hierdoor buitengesloten worden.
Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten
Omschrijving
Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.
Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.
Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen.
Steekwoorden: processen, ontwikkeling, ambitieus, flexibel
Wat is Zelfsturing?
Deze mensen willen graag op de hoogte blijven van voor hen relevante ontwikkelingen. Zij zoeken proactief naar nieuwe informatie. Zij voelen zichzelf verantwoordelijk voor hun ontwikkeling of een bepaald proces. Deze mensen kijken hierbij naar het resultaat dat ze willen behalen.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak ambitieus en resultaatgericht. Ze stellen voor zichzelf doelen op en proberen deze doelen te behalen. Daarbij zijn deze mensen vaak flexibel, ze zijn verantwoordelijk voor zichzelf en kunnen zich aanpassen aan de situatie en de omgeving. Hierbij houden ze hun doelstellingen voor ogen. Daarbij hebben deze mensen vaak een goede zelfkennis. Ze weten hun zwakke en sterke kanten te benoemen en houden nemen deze dan ook mee in het maken van beslissingen of het stellen van doelen.
Zwakke punten
Mensen die zichzelf teveel proberen te sturen, worden soms bestempeld als star. Zij wijken niet af van hun ideeën en hierdoor wordt de spontaniteit aangetast. Zij hebben precies uitgestippeld waar ze naar toe willen en spontane (creatieve) uitspattingen worden ontweken.
Vaardigheden Audiovisueel Medewerker
- Oog voor detail
- Zorgvuldigheid
- Nauwkeurigheid
- Analytisch vermogen
- Initiatief ontplooien
- Inzicht in omgeving
- Inlevingsvermogen
- Aanpassingsvermogen
- Lichtvoetigheid
- Voorbereiden
- Gestructureerd werken
- Prioriteiten stellen
- Proactiviteit
- Doelgericht werken
- Wendbaarheid
Wat voor persoonlijkheid heeft een Audiovisueel Medewerker nodig?
Een Audiovisueel Medewerker moet ordelijk en gediciplineerd kunnen werken om alle technische werkzaamheden en controles (onder druk) op tijd te kunnen uitvoeren. Hij heeft de wil om alles in een keer goed te doen en de drive om de deadlines te halen (Perfectonist).
Een praktische instelling komt van pas bij de voorbereiding van de uiteindelijke werkzaamheden die geluidsmensen en cameramensen. Wanneer een Audiovisueel Medewerker met genoeg energie en gedrevenheid de werkzaamheden uitvoert en uiteindelijk tot een resultaat komt dat naar ieders tevredenheid is, dan zal dat ook weer nieuw werk opdrachten genereren (Succesvolle werker).
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Eigenschappen Audiovisueel Medewerker
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
Wat zijn de baankansen voor een Audiovisueel Medewerker?
Alle grotere en kleinere evenementen en programma's die georganiseerd worden en waar geluidsopnames en/of beeldopnames van gemaakt moeten worden behoeven een audiovisueel medewerker. Soms werk je bij een bedrijf dat medewerkers uitzendt aan derden en soms zul je werken als vaste medewerker binnen een bedrijf. Het is goed mogelijk dat je op freelance basis aan de slag gaat.
Een Audiovisueel Medewerker heeft meestal een leidinggevende waaraan hij verantwoording afgelegt. Soms kun je doorgroeien naar de functie van coördinator of leidinggevende.
Een andere mogelijkheid bijscholing. Binnen een vervolgstudie zullen de kernactiviteiten worden verdiept en komen leidinggeven en organiseren aan bod.
De actuele kans op werk voor een Audiovisueel Medewerker
Het beroep Audiovisueel Medewerker is onderdeel van de beroepsfamilie Audiovisueel technici. De kans op werk voor de beroepsfamilie Audiovisueel technici is in de huidige periode goed
Baankans Audiovisueel Medewerker
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Audiovisueel Medewerker
Het beroep Audiovisueel Medewerker is onderdeel van de beroepsfamilie Audiovisueel technici.
Verwante beroepen Audiovisueel Medewerker
Mogelijke specialisaties voor een Audiovisueel Medewerker
Doorgroei beroepen voor een Audiovisueel Medewerker
cameraman electronic field production (efp)
cameraman electronic news gathering (eng)
cameraman hoge-definitietelevisie (hdtv)
onderhoudstechnicus radiostudio
opnametechnicus mobiele radio- en tv-apparatuur
radiozendinstallatie-operateur
televisiezendinstallatie-operateur
Geluidstechnicus opname / weergave
geluidstechnicus electronic news gathering (eng)
Waar werkt een Audiovisueel Medewerker?
Het beroep van Audiovisueel Medewerker is op zich een beroep binnen de profit sector, waarbinnen veel concerten, optredens, congressen en televisieprogramma's worden georganiseerd.
Maar bijvoorbeeld ook gemeenten kunnen een Audiovisueel Medewerker nodig hebben. Je kunt dus in beide sectoren terecht komen.
Met wie werkt een Audiovisueel Medewerker samen?
Tijdens je werkzaamheden als Audiovisueel Medewerker zul je vaak zelfstandig aan de slag gaan. Toch zul je ook in teamverband werken bij grotere evenementen. Je werkt dan samen met de andere Audiovisueel Medewerkers. Jij en je collega's hebben een meerdere waaraan je verantwoording aflegt.
Daarnaast is er nog de opdrachtgever waarvan een idee of opdracht uitgevoerd moet gaan worden.
Tot slot zul je mogelijk te maken krijgen met de gebruikers van de door jou als Audiovisueel Medewerker aangesloten apparatuur, namelijk de crew die werkzaam is op het evenement.
- Audiovisueel Medewerker
- Leidinggevende
- Opdrachtgever
- Cameraman
- Geluidsman
- Lichtman
Alles over het beroep Audiovisueel Medewerker in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Audiovisueel Medewerker
- Leidinggevende
- Opdrachtgever
- Cameraman
- Geluidsman
- Lichtman
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €1900 tot €2670