Biomedisch Analist: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Biomedisch Analist: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Biomedisch Analist? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Biomedisch Analist wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Biomedisch Analist, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Biomedisch Analist
Vacatures Biomedisch Analist
Vacatures laden...
Wat is een Biomedisch Analist?
De Biomedisch Analist doet, meestal in ziekenhuislaboratoria, onderzoek in opdracht van medisch specialisten. De onderzoeksresultaten bevestigen de diagnose van een arts, of kunnen juist de informatie zijn op basis waarvan de diagnose wordt gesteld. Het werk van de Biomedisch Analist is dan ook van groot belang voor het bepalen en verloop van de behandeling.
Biomedisch Analisten zijn (meestal) gespecialiseerd in een van de volgende onderzoeksgebieden:
- Klinische chemie en hematologie; bloedgroepen en -typen en chemische afwijkingen in het lichaam.
- Medische microbiologie; microorganismen in het lichaam, zoals schimmels, infecties, bacteriën en virussen.
- Cytopathologie en histopathologie; weefsels, cellen en ziekelijke afwijkingen.
Past het beroep Biomedisch Analist bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Biomedisch Analist per niveau
Vacatures Biomedisch Analist per stad
Vacatures Biomedisch Analist Alkmaar
Vacatures Biomedisch Analist Almelo
Vacatures Biomedisch Analist Almere
Vacatures Biomedisch Analist Alphen aan den Rijn
Vacatures Biomedisch Analist Amersfoort
Vacatures Biomedisch Analist Amstelveen
Vacatures Biomedisch Analist Amsterdam
Vacatures Biomedisch Analist Apeldoorn
Vacatures Biomedisch Analist Arnhem
Vacatures Biomedisch Analist Assen
Vacatures Biomedisch Analist Bergen op Zoom
Vacatures Biomedisch Analist Breda
Vacatures Biomedisch Analist Capelle aan den IJssel
Vacatures Biomedisch Analist Delft
Vacatures Biomedisch Analist Den Bosch
Vacatures Biomedisch Analist Den Haag
Vacatures Biomedisch Analist Den Helder
Vacatures Biomedisch Analist Deventer
Vacatures Biomedisch Analist Doetinchem
Vacatures Biomedisch Analist Dordrecht
Vacatures Biomedisch Analist Ede
Vacatures Biomedisch Analist Eindhoven
Vacatures Biomedisch Analist Emmen
Vacatures Biomedisch Analist Enschede
Vacatures Biomedisch Analist Gouda
Vacatures Biomedisch Analist Groningen
Vacatures Biomedisch Analist Haarlem
Vacatures Biomedisch Analist Haarlemmermeer
Vacatures Biomedisch Analist Heerlen
Vacatures Biomedisch Analist Helmond
Vacatures Biomedisch Analist Hengelo
Vacatures Biomedisch Analist Hilversum
Vacatures Biomedisch Analist Hoogeveen
Vacatures Biomedisch Analist Hoorn
Vacatures Biomedisch Analist Katwijk
Vacatures Biomedisch Analist Leeuwarden
Vacatures Biomedisch Analist Leiden
Vacatures Biomedisch Analist Lelystad
Vacatures Biomedisch Analist Maastricht
Vacatures Biomedisch Analist Middelburg
Vacatures Biomedisch Analist Nieuwegein
Vacatures Biomedisch Analist Nijmegen
Vacatures Biomedisch Analist Oss
Vacatures Biomedisch Analist Purmerend
Vacatures Biomedisch Analist Roermond
Vacatures Biomedisch Analist Roosendaal
Vacatures Biomedisch Analist Rotterdam
Vacatures Biomedisch Analist Schiedam
Vacatures Biomedisch Analist Spijkenisse
Vacatures Biomedisch Analist Terneuzen
Vacatures Biomedisch Analist Tilburg
Vacatures Biomedisch Analist Utrecht
Vacatures Biomedisch Analist Veenendaal
Vacatures Biomedisch Analist Venlo
Vacatures Biomedisch Analist Vlaardingen
Vacatures Biomedisch Analist Westland
Vacatures Biomedisch Analist Zaanstad
Vacatures Biomedisch Analist Zeist
Salarisschaal Biomedisch Analist
Wat verdient een Biomedisch Analist?
Een Biomedisch Analist heeft een startsalaris van ongeveer €2840,-, wat kan oplopen tot €3820 bruto per maand. Dit is exclusief onregelmatigheid toeslagen en vakantietoeslag en dergelijke. Deze vallen allen onder de secundaire arbeidsvoorwaarden.
Meer weten over het salaris Biomedisch Analist
Hoe word je een Biomedisch Analist?
Om een Biomedisch Analist te worden zijn er twee opleidingsmogelijkheden. Op MBO niveau (wat volstaat) is er de twee en een halfjarige opleiding tot Vakfunctionaris Medische Laboratoriumtechniek of de vierjarige opleiding Middenkader Functionaris Medische Laboratoriumtechniek, met de richtingen Analist Klinische Chemie, Analist Pathologie, Biotechnologisch Analist en Microbiologisch Analist. Stages maken deel uit van de opleiding.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Biomedisch Analist
Er zijn geen opleidingen Biomedisch Analist aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Biomedisch Analist in werkt
Bekijk alle opleidingen Gezondheidszorg & FarmacieOmscholen tot Biomedisch Analist
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Biomedisch Analist. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Biomedisch Analist
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Biomedisch Analist
Als je Biomedisch Analist wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Biomedisch Analist zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Biomedisch Analist
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Biomedisch Analist?
Competenties Biomedisch Analist
Een Biomedisch Analist heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: analytisch vermogen, initiatief ontplooien, inzicht in omgeving, inlevingsvermogen
Omschrijving
Deze personen lopen vaak voorop en herkennen situaties. Ze weten vervolgens hoe ze deze het beste kunnen aanpakken. Deze personen leggen verbanden tussen verleden, heden en proberen hier in de toekomst op in te spelen.
Sterke punten
Deze personen hebben over het algemeen een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Ze leggen verbanden en scheiden hoofd- en bijzaken. Daarnaast nemen deze personen vaak initiatief en proberen ze zich in te leven in de situatie en andere personen.
Zwakke punten
Doordat deze personen veel van te voren weren, kan ze voorspelbaar overkomen. Door sommige mensen wordt dit als saai ervaren. Verder kan deze competentie de creativiteit beperken. Doordat veel zaken van tevoren vast liggen, is er minder ruimte voor creatieve oplossingen.
Steekwoorden: discipline, betrouwbaar, structureel, loyaal
Omschrijving
Integere mensen voeren zorgvuldig hun taken uit. Ze houden hierbij rekening met de geldende sociale en ethische normen ten aanzien van gevoelige informatie, contact met anderen en posities en belangen. Deze mensen houden zichzelf verantwoordelijk voor hun werkzaamheden. Moraliteit staat hoog in het vaandel bij deze mensen.
Sterke punten
Deze mensen zijn eerlijk, betrouwbaar en bekijken alles vanuit een moreel oogpunt. Verder zijn integere mensen vaak erg gestructureerd en raken ze bij tegenslag niet van hun stuk. Bovendien zijn deze mensen vaak erg beheerst. Deze mensen worden ook wel vaak loyaal genoemd.
Zwakke punten
Integere mensen hebben vaak moeite met zeggen wat ze bedoelen. Ze hebben moeite met de informatie helder en duidelijk te verspreiden. Verder laten zij zich snel afleiden van hun werkzaamheden. Sommige integere mensen zijn goed in het manipuleren van anderen. Ze houden bewust informatie achter, of ze zijn loslippig met betrekking tot vertrouwelijke informatie. Dit gebeurt vaak met het oog op het eigenbelang.
Steekwoorden: structureel, plannen en organiseren, resultaat, perfectionistisch
Omschrijving
Deze mensen hebben details en procedures goed in hun hoofd zitten. Deze personen letten bij opdrachten op de details, zij controleren bijvoorbeeld de spelling en houden zich bezig met de vormgeving. Daarnaast houden deze mensen zich vaak bezig met de planning en organisatie van werkzaamheden.
Sterke punten
Deze mensen zijn precies en werken structureel. Zij kijken met een kritisch oog naar opdrachten. Daarnaast beschikken deze mensen ook vaak over de competentie ‘plannen en organiseren’. Zij hebben een goed beeld in het hoofd van het resultaat en de taken die uitgevoerd moeten worden.
Zwakke punten
De kritische houding kan ervoor zorgen dat de omgeving hen ziet als ‘pietluttig’. Verder kan het zijn dat ze zo opgaan in details dat de creativiteit van deze mensen eronder lijdt. Ook kunnen ze doorslaan en hoofdzaken uit het oog verliezen.
Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie
Omschrijving
Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.
Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Steekwoorden: processen, ontwikkeling, ambitieus, flexibel
Wat is Zelfsturing?
Deze mensen willen graag op de hoogte blijven van voor hen relevante ontwikkelingen. Zij zoeken proactief naar nieuwe informatie. Zij voelen zichzelf verantwoordelijk voor hun ontwikkeling of een bepaald proces. Deze mensen kijken hierbij naar het resultaat dat ze willen behalen.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak ambitieus en resultaatgericht. Ze stellen voor zichzelf doelen op en proberen deze doelen te behalen. Daarbij zijn deze mensen vaak flexibel, ze zijn verantwoordelijk voor zichzelf en kunnen zich aanpassen aan de situatie en de omgeving. Hierbij houden ze hun doelstellingen voor ogen. Daarbij hebben deze mensen vaak een goede zelfkennis. Ze weten hun zwakke en sterke kanten te benoemen en houden nemen deze dan ook mee in het maken van beslissingen of het stellen van doelen.
Zwakke punten
Mensen die zichzelf teveel proberen te sturen, worden soms bestempeld als star. Zij wijken niet af van hun ideeën en hierdoor wordt de spontaniteit aangetast. Zij hebben precies uitgestippeld waar ze naar toe willen en spontane (creatieve) uitspattingen worden ontweken.
Vaardigheden Biomedisch Analist
- Zorgvuldigheid
- Analytisch vermogen
- Doelgericht werken
- Oog voor detail
- Nauwkeurigheid
- Initiatief ontplooien
- Inzicht in omgeving
- Gestructureerd werken
- Accuratesse
- Inlevingsvermogen
- Logisch redeneren
- Doorzettingsvermogen
- Ambitie
- Proactiviteit
- Wendbaarheid
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Betrouwbaarheid
- Consequent handelen
- Loyaliteit
Wat voor persoonlijkheid heeft een Biomedisch Analist nodig?
De Biomedisch Analist is in alle opzichten een perfectionist. Hij moet om kunnen gaan met details, niets over het hoofd zien en zeer stressbestendig zijn. Hoewel hij vaak werkt met de druk van deadlines doet hij zijn werk altijd zorgvuldig en levert een goed resultaat (Perfectionist). Hij heeft een praktische instelling, weet van aanpakken en werkt resulstaatgericht (Succesvolle werker)
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Eigenschappen Biomedisch Analist
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
Wat zijn de baankansen voor een Biomedisch Analist?
Arbeidsperspectieven zijn positiever voor HBO opgeleiden dan voor MBO'ers. Dit omdat MBO opgeleide minder theoretische kennis hebben. Er zijn wel vacatures beschikbaar.
De doorgroeimogelijkheden zitten in een leidinggevende functie of meer verantwoordelijkheden, maar er kunnen ook nog cursussenen bijscholing gevolgd worden om zo op een hoger niveau te komen.
De actuele kans op werk voor een Biomedisch Analist
Het beroep Biomedisch Analist is onderdeel van de beroepsfamilie Medisch en pathologisch analisten. De kans op werk voor de beroepsfamilie Medisch en pathologisch analisten is in de huidige periode goed
Baankans Biomedisch Analist
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Biomedisch Analist
Het beroep Biomedisch Analist is onderdeel van de beroepsfamilie Medisch en pathologisch analisten.
Verwante beroepen Biomedisch Analist
Mogelijke specialisaties voor een Biomedisch Analist
histologisch laborant (medisch)
Waar werkt een Biomedisch Analist?
- GZ/GGZ
- GD/GGD
- Overheid
- Onderzoeksinstellingen
- Ziekenhuis
- Huisarts
- Onderzoekslaboratoria
Met wie werkt een Biomedisch Analist samen?
De Biomedisch Analist komt veel in contact met de personen die de opdracht geven voor het onderzoek, wat voornamelijk medisch specialisten zijn. Naast in een ziekenhuis of voor een huisarts is het ook mogelijk om in onderzoekslaboratoria te werken en in opdracht van de overheid onderzoek te doen naar bepaalde ziektes of infecties.
- Arts
- Patiënt
- Zorgmanager
- Chirurg
Alles over het beroep Biomedisch Analist in één oogopslag
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Arts
- Patiënt
- Zorgmanager
- Chirurg
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2840 tot €3820