Wat zijn de kansrijke beroepsgroepen in 2024?
Het onderwerp kansrijke beroepen is tot op de dag van vandaag een erg relevant onderwerp. We schreven in 2017 al een keer over de 21 beroepen met toekomst, dat maarliefst 5000 keer werd gedeeld op Linkedin.
Wanneer je verzekerd wilt zijn van werk is het slimmer om te kijken naar de baankansen van een beroepsgroep en naar de baankansen binnen een bepaalde sector. Een beroepsgroep is een groep aanverwante beroepen die overeenkomstige activiteiten bevatten, maar qua specifieke werkinhoud kunnen verschillen. Een beroepsgroep is iets anders dan een sector, hoewel het soms op het eerste oog hetzelfde lijkt.
Zo kennen we bijvoorbeeld de beroepsgroep ICT en de sector ICT, hierin werken bijvoorbeeld data analisten, webdevelopers, netwerkbeheerders, enzovoort. De sector ICT zich specifiek op ICT producten en diensten, we komen de eerder genoemde beroepen niet alleen binnen deze sector tegen. Want een data analist, of een webdeveloper kan ook bij een energiebedrijf werken. Hij of zij werkt dan binnen de beroepsgroep ICT, maar in de energiesector.
Om in een bepaalde beroepsgroep actief te kunnen zijn is het belangrijk dat je de werkinhoud interessant vindt, maar het is minstens zo belangrijk dat je de passende competenties en vaardigheden hebt om de nodige activiteiten uit te kunnen voeren.
De baankansen worden bepaald door het aantal vacatures per beroepsgroep te vergelijken met het aantal werkzoekenden binnen deze beroepsgroep. Wanneer het aantal vacatures hoger ligt dan het aantal werkzoekenden hebben we het over goede baankansen.
De beroepsgroepen met de beste baankansen in 2024
Wat zijn nou de kansrijke beroepsgroepen? We hebben de eerste belangrijke al hierboven genoemd. De ICT is sinds meerdere decennia één van de meest kansrijke beroepsgroepen. Er is al jaren een groot tekort aan webdevelopers, tech support medewerkers en vrijwel alle beroepen dit hier binnen vallen. Het is overigens één van de best verdienende beroepsgroepen met starterssalarissen die anno 2024 beginnen bij €2500,- tot €2800,- en oplopen tot €7000,- à €8000,- voor senior operationeel specialisten. Het hogere management kan zelfs meer verdienen.
Als je in de ICT aan de slag wilt zijn er een aantal basiscompetenties die je in alle beroepen nodig hebt. De belangrijkste zijn analytisch vermogen en probleemoplossende skills. Ook is kennis van techniek belangrijk, maar leervermogen is eigenlijk nog veel belangrijker. Het werkveld van de ICT is zo dynamisch dat kennis en technieken van een jaar geleden vaak vandaag al niet meer relevant zijn. En dan hebben we het nog niet eens over de impact van AI.
Ook de Techniek is van oudsher een beroepsgroep met uitstekende baankansen en het tekort aan goede krachten blijft ook hier toenemen. Vooral de elektrotechniek, de installatietechniek en energietechniek bieden goede kansen om in te stromen. De belangrijkste competenties en vaardigheden voor deze branche zijn technisch inzicht, probleemoplossend vermogen en handigheid. Hier gaan de ontwikkelingen ook vrij snel, maar niet zo snel als in de ICT, dus leervermogen is hier van minder belang. Instapsalarissen voor de starters of instroom functies beginnen bij zo'n €2100 tot €2800,- bruto per maand. Dat kan oplopen tot €4500,- voor uitvoerende specialisten.
De Zorg is een beroepsgroep die ook erg goede baankansen biedt. De vraag naar verpleegkundigen, verzorgenden en helpenden is en blijft erg hoog. Om binnen deze beroepsgroep aan de slag te kunnen dien je een sterke interesse in mensen te hebben, goede sociale vaardigheden en zinvol werk te willen doen; je wilt graag iets voor mensen betekenen. Je moet ook zeker tegen een stootje kunnen, want je krijgt wel te maken met menselijk leed. Maar wanneer je juist in zo’n situatie in staat bent om iemand een glimlach te geven is dit een werkveld waar je erg goed kunt passen. Het fulltime instroomsalaris voor een zorghulp begint bij €2161,- per maand bij een 36 uriger werkweek. De hogerliggende functies verdienen stapsgewijs meer. Een Verpleegkundige kan tot ongeveer €4500,- per maand verdienen.
We kunnen natuurlijk de bouw niet vergeten in dit rijtje, want ook hier is veel vraag naar goede vaklieden. Binnen de bouw is handigheid en technisch inzicht erg belangrijk, maar de wil om iets moois te maken is misschien nog wel belangrijker. Een goede bouwvakker heeft een bepaalde vorm van perfectionisme nodig, of moet op zijn minst trots willen zijn op zijn geleverde werk. Het salaris in de bouw is ook niet slecht. Het salaris voor een 21 jarige bouwvakhulp begint bij bijna €2400,- bruto per maand. In de hoogste functies kan het salaris oplopen tot €6400,- bruto per maand.
Anno 2024 is er in nog veel meer beroepsgroepen een grote vraag. Zoals onderwijsmedewerkers en leraren, klantenservice medewerkers, sales en marketing, productie en Human Resources. Wil je een mooi overzicht van vacatures per beroepsgroep? Kijk dan hier.