Opleidingen Arbeidsrecht

De omgang met complexe dossiers is de uitdaging van deze cursus Arbeidsrecht die bestaat uit drie losse cursusdagen. Het vraagt om kennis, inzicht en vaardigheden om op het juiste moment de juiste stappen te zetten. Strategisch leren denken, handelen en …

De omgang met complexe dossiers is de uitdaging van deze cursus Arbeidsrecht die bestaat uit twee losse cursusdagen. Het vraagt om kennis, inzicht en vaardigheden om op het juiste moment de juiste stappen te zetten. Strategisch leren denken, handelen en …

Voorbeeld van lesmateriaal juridisch opleiding Leergang Arbeidsrecht! Op deze manier krijgt u een indruk van onze opleiding. Bij de Leergang Arbeidsrecht gaan kennis en inzicht hand in hand. U krijgt inzicht in de werking van het arbeidsrecht aan de hand …

Voorbeeld van het juridische lesmateriaal van onze opleiding Specialist Arbeidsrecht! Op deze manier krijgt u een indruk van onze opleiding. Een erkende studie en training Arbeidsrecht Arbeidsrecht is een veelzijdig vakgebied dat veel verder gaat dan het toepassen van …

Een erkende studie en training Arbeidsrecht Arbeidsrecht is een veelzijdig vakgebied dat veel verder gaat dan het toepassen van regels. De vraagstukken zijn complex, de belangen groot en het menselijke aspect is altijd aanwezig. Dat vereist niet alleen kennis, maar …

Alle workshops worden op een praktijkgerichte manier verzorgd. Tijdens de eendaagse workshop wordt gestart met een korte uitleg over de theorie. Deze theorie dient als fundering onder de verdere workshop. Vervolgens wordt de theorie toegepast in verschillende praktijksituaties. U zult …

Alle workshops worden op een praktijkgerichte manier verzorgd. Tijdens de eendaagse workshop wordt gestart met een korte uitleg over de theorie. Deze theorie dient als fundering onder de verdere workshop. Vervolgens wordt de theorie toegepast in verschillende praktijksituaties. U zult …

Wat biedt de Arbeidsrecht niveau 5 opleiding? Bedrijven kampen steeds vaker met bedrijfsjuridische vraagstukken, zo ook op het gebied van arbeidsrecht. Het arbeidsrecht regelt de rechtsverhouding tussen werkgever en werknemer. Iedereen die een arbeidsovereenkomst heeft gesloten komt in aanraking met arbeidsrecht.  …

Een HR-professional is een duizendpoot. Er wordt van u verwacht dat u verstand heeft van de aanstelling van medewerkers, uitleg van een Cao-bepaling, het opnemen van vakantiedagen, ontslag en dergelijke. Wat u doet, heeft grote gevolgen voor de organisatie en …

Wat biedt de module Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid niveau 4? De module Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid niveau 4 behandelt onderwerpen als arbeidsverhoudingen, arbeidsovereenkomst, sociale zekerheid, werkloosheid en arbeidsongeschiktheid. Allemaal onderwerpen die een personeelsconsulent of loonadministrateur moet kennen en moet kunnen toepassen in …

Ontdek de cursus ‘Online cursus Arbeidsrecht (werken met overeenkomsten)' van Studdy! Studdy is dé leukste en grootste online leeromgeving van Nederland. Met de aanschaf van deze cursus krijg jij 1 jaar lang toegang tot de leerstof via het Studdy leerplatform. …

Je bekijkt nu de cursus 'Online cursus Arbeidsrecht (werken met overeenkomsten)' van Hobp. Als je deze cursus boekt, dan krijg je ook 6 maanden toegang tot ons leerplatform voor duurzame inzetbaarheid met aanvullende cursussen! Wie is Hobp? Hobp is een …

Wij proberen tijdens deze eendaagse zo goed mogelijk aan te sluiten op uw eigen praktijk. Het bespreken van casussen wordt door onze cursisten als positief ervaren en omvat dan ook een gedeelte van deze trainingsdag. Wij vragen u, indien gewenst, …

De kennis van het opstellen van juridisch juiste arbeidsovereenkomsten is van belang bij elke organisatie. Je dient hiervoor op de hoogte te zijn van de basis van arbeidsrecht. Tijdens deze workshop leer je de belangrijkste aspecten van het opstellen van …

Het arbeidsrecht is de tak van het recht die verhouding tussen een werkgever en een werknemer regelt. Hierdoor heeft iedere organisatie te maken met arbeidsrecht. Welke onderwerpen moeten er terugkomen in een arbeidscontract? Hoe ga je om met ziekteverzuim? Hoe …