Salaris Docent maritieme technieken (2e graads)
Het salaris van een Docent maritieme technieken (2e graads) begint bij € 2.600 per maand. Het beroep Docent maritieme technieken (2e graads) is onderdeel van de beroepsfamilie Vakdocenten scheepvaart en instructeurs werk- en voertuigen. Het salaris van Vakdocenten scheepvaart en instructeurs werk- en voertuigen ligt gemiddeld op € 3.483 bruto per maand.
Salarisschalen Vakdocenten scheepvaart en instructeurs werk- en voertuigen
- Maximaal salaris
- Gemiddeld salaris
- Minimaal salaris
Wat verdienen Vakdocenten scheepvaart en instructeurs werk- en voertuigen?
Vakdocenten scheepvaart en instructeurs werk- en voertuigen verdienen per maand gemiddeld € 3.483 bruto. Het minimale salaris ligt op € 2.600 en het maximale bruto maandloon ligt op € 4.366 bij een 40-urige werkweek. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van Vakdocenten scheepvaart en instructeurs werk- en voertuigen vind je hier
Het salaris Vakdocenten scheepvaart en instructeurs werk- en voertuigen is bijgewerkt op 25-04-2022 en geldt vanaf 21 jaar
Wil je jouw salaris verhogen?
Bekijk dan welke banen echt bij jouw passen met onze tool Baansuggestie
Gemiddeld loon Vakdocenten scheepvaart en instructeurs werk- en voertuigen per periode
Gemiddeld bruto jaarsalaris:
Gemiddeld bruto maandsalaris:
Gemiddeld bruto uurloon:
Het gemiddelde jaarsalaris is berekend inclusief vakantiegeld. Het gemiddelde uurloon van Vakdocenten scheepvaart en instructeurs werk- en voertuigen is € 20,02 gebaseerd op een 40-urige werkweek. De salarisschalen voor Vakdocenten scheepvaart en instructeurs werk- en voertuigen vind je hier
Vacatures Docent maritieme technieken (2e graads)
Wil je een beter salaris verdienen als Docent maritieme technieken (2e graads)? Misschien kan je via deze vacatures een loonsverhoging krijgen
Vacatures laden...
Wat verdient een Docent maritieme technieken (2e graads) per ervaringsniveau?
Tijdens jouw carrière groeit jouw salaris stapsgewijs omdat je meer ervaring, kennis en kunde opdoet.
Hoeveel verdient een startende of junior Docent maritieme technieken (2e graads)?
Het startsalaris voor Docent maritieme technieken (2e graads) ligt op € 2.600 bruto per maand. Dit is ook het minimale loon dat Docent maritieme technieken (2e graads) kunnen krijgen. Het marktconforme junior niveau salaris (0-2 jaar werkervaring) ligt op maximaal 125% van het gemiddelde startsalaris en loopt dus tot ongeveer € 3.250. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van Docent maritieme technieken (2e graads) vind je hier
Wat is het medior Docent maritieme technieken (2e graads) salaris?
Het gemiddelde salaris voor Docent maritieme technieken (2e graads) ligt op € 3.483 bruto per maand. Het marktconforme medior niveau salaris (3-5 jaar werkervaring) ligt tussen 85% van het gemiddelde salaris (€ 2.961 per maand) en ongeveer 115% van het gemiddelde salaris, hetgeen € 4.354 bruto per maand betekent. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van Docent maritieme technieken (2e graads) vind je hier
Wat verdient een Docent maritieme technieken (2e graads) maximaal per maand?
Het maximale salaris voor voor Docent maritieme technieken (2e graads) ligt op € 4.366 bruto per maand. Het marktconforme senior niveau salaris (meer dan 5 jaar werkervaring) begint bij ongeveer 85% van het maximale salaris en ligt tussen € 3.711 en € 4.366 bruto per maand. Voor veel senior en management functies gelden vaak ook bonusregelingen en winstdeling. Het gemiddelde maximale salaris dat je hier vindt is exclusief dit soort secundaire arbeidsvoorwaarden. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van Docent maritieme technieken (2e graads) vind je hier
Bekijk het salaris Docent maritieme technieken (2e graads) per ervaringsniveau
Salaris doorgroeiberoepen Docent maritieme technieken (2e graads)
Het beroep Docent maritieme technieken (2e graads) is onderdeel van de beroepsfamilie Vakdocenten scheepvaart en instructeurs werk- en voertuigen.
Het salaris van verwante beroepen
Het salaris van doorgroei beroepen
Bekijk andere salarissen
Tips om loonsverhoging te krijgen
- Goed over je salaris onderhandelen met je bestaande werkgever
- Jouw marktwaarde verhogen met een cursus of training
- Loonsverhoging krijgen door een andere baan te vinden
- Doorgroeien naar een beroep met een beter salaris