Salaris Docent textiele werkvormen (2e graads)
Het salaris van een Docent textiele werkvormen (2e graads) begint bij € 1.200 per maand. Het beroep Docent textiele werkvormen (2e graads) is onderdeel van de beroepsfamilie Docenten culturele en kunstzinnige vorming vo/mbo. Het salaris van Docenten culturele en kunstzinnige vorming vo/mbo ligt gemiddeld op € 3.492 bruto per maand.
Salarisschalen Docenten culturele en kunstzinnige vorming vo/mbo
- Maximaal salaris
- Gemiddeld salaris
- Minimaal salaris
Wat verdienen Docenten culturele en kunstzinnige vorming vo/mbo?
Docenten culturele en kunstzinnige vorming vo/mbo verdienen per maand gemiddeld € 3.492 bruto. Het minimale salaris ligt op € 1.200 en het maximale bruto maandloon ligt op € 5.784 bij een 40-urige werkweek. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van Docenten culturele en kunstzinnige vorming vo/mbo vind je hier
Het salaris Docenten culturele en kunstzinnige vorming vo/mbo is bijgewerkt op 25-04-2022 en geldt vanaf 21 jaar
Wil je jouw salaris verhogen?
Bekijk dan welke banen echt bij jouw passen met onze tool Baansuggestie
Gemiddeld loon Docenten culturele en kunstzinnige vorming vo/mbo per periode
Gemiddeld bruto jaarsalaris:
Gemiddeld bruto maandsalaris:
Gemiddeld bruto uurloon:
Het gemiddelde jaarsalaris is berekend inclusief vakantiegeld. Het gemiddelde uurloon van Docenten culturele en kunstzinnige vorming vo/mbo is € 20,07 gebaseerd op een 40-urige werkweek. De salarisschalen voor Docenten culturele en kunstzinnige vorming vo/mbo vind je hier
Vacatures Docent textiele werkvormen (2e graads)
Wil je een beter salaris verdienen als Docent textiele werkvormen (2e graads)? Misschien kan je via deze vacatures een loonsverhoging krijgen
Vacatures laden...
Wat verdient een Docent textiele werkvormen (2e graads) per ervaringsniveau?
Tijdens jouw carrière groeit jouw salaris stapsgewijs omdat je meer ervaring, kennis en kunde opdoet.
Hoeveel verdient een startende of junior Docent textiele werkvormen (2e graads)?
Het startsalaris voor Docent textiele werkvormen (2e graads) ligt op € 1.200 bruto per maand. Dit is ook het minimale loon dat Docent textiele werkvormen (2e graads) kunnen krijgen. Het marktconforme junior niveau salaris (0-2 jaar werkervaring) ligt op maximaal 125% van het gemiddelde startsalaris en loopt dus tot ongeveer € 1.500. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van Docent textiele werkvormen (2e graads) vind je hier
Wat is het medior Docent textiele werkvormen (2e graads) salaris?
Het gemiddelde salaris voor Docent textiele werkvormen (2e graads) ligt op € 3.492 bruto per maand. Het marktconforme medior niveau salaris (3-5 jaar werkervaring) ligt tussen 85% van het gemiddelde salaris (€ 2.968 per maand) en ongeveer 115% van het gemiddelde salaris, hetgeen € 4.365 bruto per maand betekent. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van Docent textiele werkvormen (2e graads) vind je hier
Wat verdient een Docent textiele werkvormen (2e graads) maximaal per maand?
Het maximale salaris voor voor Docent textiele werkvormen (2e graads) ligt op € 5.784 bruto per maand. Het marktconforme senior niveau salaris (meer dan 5 jaar werkervaring) begint bij ongeveer 85% van het maximale salaris en ligt tussen € 4.916 en € 5.784 bruto per maand. Voor veel senior en management functies gelden vaak ook bonusregelingen en winstdeling. Het gemiddelde maximale salaris dat je hier vindt is exclusief dit soort secundaire arbeidsvoorwaarden. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van Docent textiele werkvormen (2e graads) vind je hier
Bekijk het salaris Docent textiele werkvormen (2e graads) per ervaringsniveau
Salaris doorgroeiberoepen Docent textiele werkvormen (2e graads)
Het beroep Docent textiele werkvormen (2e graads) is onderdeel van de beroepsfamilie Docenten culturele en kunstzinnige vorming vo/mbo.
Het salaris van verwante beroepen
Het salaris van doorgroei beroepen
Bekijk andere salarissen
Tips om loonsverhoging te krijgen
- Goed over je salaris onderhandelen met je bestaande werkgever
- Jouw marktwaarde verhogen met een cursus of training
- Loonsverhoging krijgen door een andere baan te vinden
- Doorgroeien naar een beroep met een beter salaris