Salaris Manager rooms division

Het salaris van een Manager rooms division begint bij € 2.200 per maand. Het beroep Manager rooms division is onderdeel van de beroepsfamilie Managers hotel en congrescentrum. Het salaris van Managers hotel en congrescentrum ligt gemiddeld op € 3.500 bruto per maand.

Salarisschalen Managers hotel en congrescentrum

Bovenstaande bedragen zijn bruto maand salarissen
  • Maximaal salaris
  • Gemiddeld salaris
  • Minimaal salaris

Wat verdienen Managers hotel en congrescentrum?

Managers hotel en congrescentrum verdienen per maand gemiddeld € 3.500 bruto. Het minimale salaris ligt op € 2.200 en het maximale bruto maandloon ligt op € 4.800 bij een 40-urige werkweek. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van Managers hotel en congrescentrum vind je hier

Het salaris Managers hotel en congrescentrum is bijgewerkt op 09-03-2022 en geldt vanaf 21 jaar


Wil je jouw salaris verhogen?

Bekijk dan welke banen echt bij jouw passen met onze tool Baansuggestie

Gemiddeld loon Managers hotel en congrescentrum per periode

Gemiddeld bruto jaarsalaris:

€ 45.360

Gemiddeld bruto maandsalaris:

€ 3.500

Gemiddeld bruto uurloon:

€ 20,11

Het gemiddelde jaarsalaris is berekend inclusief vakantiegeld. Het gemiddelde uurloon van Managers hotel en congrescentrum is € 20,11 gebaseerd op een 40-urige werkweek. De salarisschalen voor Managers hotel en congrescentrum vind je hier


Vacatures Manager rooms division

Wil je een beter salaris verdienen als Manager rooms division? Misschien kan je via deze vacatures een loonsverhoging krijgen

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat verdient een Manager rooms division per ervaringsniveau?

Tijdens jouw carrière groeit jouw salaris stapsgewijs omdat je meer ervaring, kennis en kunde opdoet.

Hoeveel verdient een startende of junior Manager rooms division?

Het startsalaris voor Manager rooms division ligt op € 2.200 bruto per maand. Dit is ook het minimale loon dat Manager rooms division kunnen krijgen. Het marktconforme junior niveau salaris (0-2 jaar werkervaring) ligt op maximaal 125% van het gemiddelde startsalaris en loopt dus tot ongeveer € 2.750. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van Manager rooms division vind je hier

Wat is het medior Manager rooms division salaris?

Het gemiddelde salaris voor Manager rooms division ligt op € 3.500 bruto per maand. Het marktconforme medior niveau salaris (3-5 jaar werkervaring) ligt tussen 85% van het gemiddelde salaris (€ 2.975 per maand) en ongeveer 115% van het gemiddelde salaris, hetgeen € 4.375 bruto per maand betekent. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van Manager rooms division vind je hier

Wat verdient een Manager rooms division maximaal per maand?

Het maximale salaris voor voor Manager rooms division ligt op € 4.800 bruto per maand. Het marktconforme senior niveau salaris (meer dan 5 jaar werkervaring) begint bij ongeveer 85% van het maximale salaris en ligt tussen € 4.080 en € 4.800 bruto per maand. Voor veel senior en management functies gelden vaak ook bonusregelingen en winstdeling. Het gemiddelde maximale salaris dat je hier vindt is exclusief dit soort secundaire arbeidsvoorwaarden. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van Manager rooms division vind je hier


Bekijk het salaris Manager rooms division per ervaringsniveau

Salaris junior Manager rooms division Wat verdient een startend Manager rooms division? Wat is het loon senior Manager rooms division? beginnend Manager rooms division salaris Maximaal salaris trainee Manager rooms division Hoeveel verdient een leidinggevend Manager rooms division? Wat is het salaris van een medior Manager rooms division? Salaris aankomend Manager rooms division Wat verdient een ervaren Manager rooms division? Welk salaris krijgt een leerling Manager rooms division?

Salaris doorgroeiberoepen Manager rooms division

Het beroep Manager rooms division is onderdeel van de beroepsfamilie Managers hotel en congrescentrum.

Het salaris van verwante beroepen

Beroep Gem. salaris p/m

Tips om loonsverhoging te krijgen

  • Goed over je salaris onderhandelen met je bestaande werkgever
  • Jouw marktwaarde verhogen met een cursus of training
  • Loonsverhoging krijgen door een andere baan te vinden
  • Doorgroeien naar een beroep met een beter salaris