Salaris manager supermarkt (klein filiaal)
Het salaris van een manager supermarkt (klein filiaal) begint bij € 3.800 per maand. Het beroep manager supermarkt (klein filiaal) is een variant van het beroep Bedrijfsleider / ondernemer supermarkt. Het salaris van Bedrijfsleider / ondernemer supermarkt ligt gemiddeld op € 4.800 bruto per maand.
Salarisschalen Bedrijfsleider / ondernemer supermarkt
- Maximaal salaris
- Gemiddeld salaris
- Minimaal salaris
Wat verdient een Bedrijfsleider / ondernemer supermarkt?
Een Bedrijfsleider / ondernemer supermarkt verdient per maand gemiddeld € 4.800 bruto. Het minimale salaris ligt op € 3.800 en het maximale bruto maandloon ligt op € 5.800 bij een 40-urige werkweek. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een Bedrijfsleider / ondernemer supermarkt vind je hier
Het salaris Bedrijfsleider / ondernemer supermarkt is bijgewerkt op 26-01-2022 en geldt vanaf 21 jaar
Wil je jouw salaris verhogen?
Bekijk dan welke banen echt bij jouw passen met onze tool Baansuggestie
Gemiddeld loon Bedrijfsleider / ondernemer supermarkt per periode
Gemiddeld bruto jaarsalaris:
Gemiddeld bruto maandsalaris:
Gemiddeld bruto uurloon:
Het gemiddelde jaarsalaris is berekend inclusief vakantiegeld. Het gemiddelde uurloon van een Bedrijfsleider / ondernemer supermarkt is € 27,59 gebaseerd op een 40-urige werkweek. De salarisschalen voor een Bedrijfsleider / ondernemer supermarkt vind je hier
Vacatures manager supermarkt (klein filiaal)
Wil je een beter salaris verdienen als manager supermarkt (klein filiaal)? Misschien kan je via deze vacatures een loonsverhoging krijgen
Vacatures laden...
Wat verdient een manager supermarkt (klein filiaal) per ervaringsniveau?
Tijdens jouw carrière groeit jouw salaris stapsgewijs omdat je meer ervaring, kennis en kunde opdoet.
Hoeveel verdient een startende of junior manager supermarkt (klein filiaal)?
Het startsalaris voor een manager supermarkt (klein filiaal) ligt op € 3.800 bruto per maand. Dit is ook het minimale loon dat je als manager supermarkt (klein filiaal) kunt krijgen. Het marktconforme junior niveau salaris (0-2 jaar werkervaring) ligt op maximaal 125% van het gemiddelde startsalaris en loopt dus tot ongeveer € 4.750. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een manager supermarkt (klein filiaal) vind je hier
Wat is het medior manager supermarkt (klein filiaal) salaris?
Het gemiddelde salaris voor een manager supermarkt (klein filiaal) ligt op € 2.050 bruto per maand. Het marktconforme medior niveau salaris (3-5 jaar werkervaring) ligt tussen 85% van het gemiddelde salaris € 4.800 en ongeveer 115% van het gemiddelde salaris, hetgeen € 4.080 bruto per maand betekent. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een manager supermarkt (klein filiaal) vind je hier
Wat verdien je maximaal als manager supermarkt (klein filiaal)?
Het maximale salaris voor een manager supermarkt (klein filiaal) ligt op € 5.800 bruto per maand. Het marktconforme senior niveau salaris (meer dan 5 jaar werkervaring) begint bij ongeveer 85% van het maximale salaris en ligt tussen € 4.930 en € 5.800 bruto per maand. Voor veel senior en management functies gelden vaak ook bonusregelingen en winstdeling. Het gemiddelde maximale salaris dat je hier vindt is exclusief dit soort secundaire arbeidsvoorwaarden. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een manager supermarkt (klein filiaal) vind je hier
Bekijk het salaris manager supermarkt (klein filiaal) per ervaringsniveau
Salaris doorgroeiberoepen manager supermarkt (klein filiaal)
Het beroep manager supermarkt (klein filiaal) is onderdeel van de beroepsfamilie Winkeliers food.
Het salaris van verwante beroepen
Het salaris van doorgroei beroepen
Salaris van de beroepsfamilie
het beroep manager supermarkt (klein filiaal) valt onder de beroepsfamilie Winkeliers food. Het salaris Winkeliers food ligt gemiddeld op € 4150 bruto per maand.
Salarisschalen Winkeliers food
- Maximaal salaris
- Gemiddeld salaris
- Minimaal salaris
Bekijk andere salarissen
Tips om loonsverhoging te krijgen
- Goed over je salaris onderhandelen met je bestaande werkgever
- Jouw marktwaarde verhogen met een cursus of training
- Loonsverhoging krijgen door een andere baan te vinden
- Doorgroeien naar een beroep met een beter salaris