Salaris medewerker repressie d-ploeg brandweer
Het salaris van een medewerker repressie d-ploeg brandweer begint bij € 1.429 per maand. Het beroep medewerker repressie d-ploeg brandweer is een variant van het beroep Medewerker repressie brandweer. Het salaris van Medewerker repressie brandweer ligt gemiddeld op € 2.314 bruto per maand.
Salarisschalen Medewerker repressie brandweer
- Maximaal salaris
- Gemiddeld salaris
- Minimaal salaris
Wat verdient een Medewerker repressie brandweer?
Een Medewerker repressie brandweer verdient per maand gemiddeld € 2.314 bruto. Het minimale salaris ligt op € 1.429 en het maximale bruto maandloon ligt op € 3.200 bij een 40-urige werkweek. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een Medewerker repressie brandweer vind je hier
Het salaris Medewerker repressie brandweer is bijgewerkt op 26-01-2022 en geldt vanaf 21 jaar
Wil je jouw salaris verhogen?
Bekijk dan welke banen echt bij jouw passen met onze tool Baansuggestie
Gemiddeld loon Medewerker repressie brandweer per periode
Gemiddeld bruto jaarsalaris:
Gemiddeld bruto maandsalaris:
Gemiddeld bruto uurloon:
Het gemiddelde jaarsalaris is berekend inclusief vakantiegeld. Het gemiddelde uurloon van een Medewerker repressie brandweer is € 13,30 gebaseerd op een 40-urige werkweek. De salarisschalen voor een Medewerker repressie brandweer vind je hier
Vacatures medewerker repressie d-ploeg brandweer
Wil je een beter salaris verdienen als medewerker repressie d-ploeg brandweer? Misschien kan je via deze vacatures een loonsverhoging krijgen
Vacatures laden...
Wat verdient een medewerker repressie d-ploeg brandweer per ervaringsniveau?
Tijdens jouw carrière groeit jouw salaris stapsgewijs omdat je meer ervaring, kennis en kunde opdoet.
Hoeveel verdient een startende of junior medewerker repressie d-ploeg brandweer?
Het startsalaris voor een medewerker repressie d-ploeg brandweer ligt op € 1.429 bruto per maand. Dit is ook het minimale loon dat je als medewerker repressie d-ploeg brandweer kunt krijgen. Het marktconforme junior niveau salaris (0-2 jaar werkervaring) ligt op maximaal 125% van het gemiddelde startsalaris en loopt dus tot ongeveer € 1.786. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een medewerker repressie d-ploeg brandweer vind je hier
Wat is het medior medewerker repressie d-ploeg brandweer salaris?
Het gemiddelde salaris voor een medewerker repressie d-ploeg brandweer ligt op € 2.050 bruto per maand. Het marktconforme medior niveau salaris (3-5 jaar werkervaring) ligt tussen 85% van het gemiddelde salaris € 2.314 en ongeveer 115% van het gemiddelde salaris, hetgeen € 1.967 bruto per maand betekent. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een medewerker repressie d-ploeg brandweer vind je hier
Wat verdien je maximaal als medewerker repressie d-ploeg brandweer?
Het maximale salaris voor een medewerker repressie d-ploeg brandweer ligt op € 3.200 bruto per maand. Het marktconforme senior niveau salaris (meer dan 5 jaar werkervaring) begint bij ongeveer 85% van het maximale salaris en ligt tussen € 2.720 en € 3.200 bruto per maand. Voor veel senior en management functies gelden vaak ook bonusregelingen en winstdeling. Het gemiddelde maximale salaris dat je hier vindt is exclusief dit soort secundaire arbeidsvoorwaarden. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een medewerker repressie d-ploeg brandweer vind je hier
Bekijk het salaris medewerker repressie d-ploeg brandweer per ervaringsniveau
Salaris doorgroeiberoepen medewerker repressie d-ploeg brandweer
Het beroep medewerker repressie d-ploeg brandweer is onderdeel van de beroepsfamilie Brandweerlieden.
Het salaris van verwante beroepen
Het salaris van doorgroei beroepen
Salaris van de beroepsfamilie
het beroep medewerker repressie d-ploeg brandweer valt onder de beroepsfamilie Brandweerlieden. Het salaris Brandweerlieden ligt gemiddeld op € 2314 bruto per maand.
Salarisschalen Brandweerlieden
- Maximaal salaris
- Gemiddeld salaris
- Minimaal salaris
Bekijk andere salarissen
Tips om loonsverhoging te krijgen
- Goed over je salaris onderhandelen met je bestaande werkgever
- Jouw marktwaarde verhogen met een cursus of training
- Loonsverhoging krijgen door een andere baan te vinden
- Doorgroeien naar een beroep met een beter salaris