Salaris ontwerper-constructeur koudetechniek
Het salaris van een ontwerper-constructeur koudetechniek begint bij € 2.820 per maand. Het beroep ontwerper-constructeur koudetechniek is onderdeel van de beroepsfamilie Onderzoekers, ontwerpers en constructeurs installatietechniek. Het salaris van Onderzoekers, ontwerpers en constructeurs installatietechniek ligt gemiddeld op € 3.600 bruto per maand.
Salarisschalen Onderzoekers, ontwerpers en constructeurs installatietechniek
- Maximaal salaris
- Gemiddeld salaris
- Minimaal salaris
Wat verdienen Onderzoekers, ontwerpers en constructeurs installatietechniek?
Onderzoekers, ontwerpers en constructeurs installatietechniek verdienen per maand gemiddeld € 3.600 bruto. Het minimale salaris ligt op € 2.820 en het maximale bruto maandloon ligt op € 4.380 bij een 40-urige werkweek. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van Onderzoekers, ontwerpers en constructeurs installatietechniek vind je hier
Het salaris Onderzoekers, ontwerpers en constructeurs installatietechniek is bijgewerkt op 11-04-2022 en geldt vanaf 21 jaar
Wil je jouw salaris verhogen?
Bekijk dan welke banen echt bij jouw passen met onze tool Baansuggestie
Gemiddeld loon Onderzoekers, ontwerpers en constructeurs installatietechniek per periode
Gemiddeld bruto jaarsalaris:
Gemiddeld bruto maandsalaris:
Gemiddeld bruto uurloon:
Het gemiddelde jaarsalaris is berekend inclusief vakantiegeld. Het gemiddelde uurloon van Onderzoekers, ontwerpers en constructeurs installatietechniek is € 20,69 gebaseerd op een 40-urige werkweek. De salarisschalen voor Onderzoekers, ontwerpers en constructeurs installatietechniek vind je hier
Vacatures ontwerper-constructeur koudetechniek
Wil je een beter salaris verdienen als ontwerper-constructeur koudetechniek? Misschien kan je via deze vacatures een loonsverhoging krijgen
Vacatures laden...
Wat verdient een ontwerper-constructeur koudetechniek per ervaringsniveau?
Tijdens jouw carrière groeit jouw salaris stapsgewijs omdat je meer ervaring, kennis en kunde opdoet.
Hoeveel verdienen startende of junior ontwerper-constructeur koudetechniek?
Het startsalaris voor ontwerper-constructeur koudetechniek ligt op € 2.820 bruto per maand. Dit is ook het minimale loon dat ontwerper-constructeur koudetechniek kunnen krijgen. Het marktconforme junior niveau salaris (0-2 jaar werkervaring) ligt op maximaal 125% van het gemiddelde startsalaris en loopt dus tot ongeveer € 3.525. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van ontwerper-constructeur koudetechniek vind je hier
Wat is het medior ontwerper-constructeur koudetechniek salaris?
Het gemiddelde salaris voor ontwerper-constructeur koudetechniek ligt op € 3.600 bruto per maand. Het marktconforme medior niveau salaris (3-5 jaar werkervaring) ligt tussen 85% van het gemiddelde salaris (€ 3.060 per maand) en ongeveer 115% van het gemiddelde salaris, hetgeen € 4.500 bruto per maand betekent. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van ontwerper-constructeur koudetechniek vind je hier
Wat verdient een ontwerper-constructeur koudetechniek maximaal per maand?
Het maximale salaris voor voor ontwerper-constructeur koudetechniek ligt op € 4.380 bruto per maand. Het marktconforme senior niveau salaris (meer dan 5 jaar werkervaring) begint bij ongeveer 85% van het maximale salaris en ligt tussen € 3.723 en € 4.380 bruto per maand. Voor veel senior en management functies gelden vaak ook bonusregelingen en winstdeling. Het gemiddelde maximale salaris dat je hier vindt is exclusief dit soort secundaire arbeidsvoorwaarden. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van ontwerper-constructeur koudetechniek vind je hier
Bekijk het salaris ontwerper-constructeur koudetechniek per ervaringsniveau
Salaris doorgroeiberoepen ontwerper-constructeur koudetechniek
Het beroep ontwerper-constructeur koudetechniek is onderdeel van de beroepsfamilie Onderzoekers, ontwerpers en constructeurs installatietechniek.
Het salaris van verwante beroepen
Het salaris van doorgroei beroepen
Bekijk andere salarissen
Tips om loonsverhoging te krijgen
- Goed over je salaris onderhandelen met je bestaande werkgever
- Jouw marktwaarde verhogen met een cursus of training
- Loonsverhoging krijgen door een andere baan te vinden
- Doorgroeien naar een beroep met een beter salaris