Salaris Ontwerpers hardware en industriële automatisering
Het salaris van de beroepsfamilie Ontwerpers hardware en industriële automatisering begint bij € 2.000 per maand. Het salaris is het gemiddelde van alle beroepen die onder Ontwerpers hardware en industriële automatisering vallen.
Salarisschalen Ontwerpers hardware en industriële automatisering
- Maximaal salaris
- Gemiddeld salaris
- Minimaal salaris
Wat verdienen Ontwerpers hardware en industriële automatisering?
Ontwerpers hardware en industriële automatisering verdienen per maand gemiddeld € 3.750 bruto. Het minimale salaris ligt op € 2.000 en het maximale bruto maandloon ligt op € 5.500 bij een 40-urige werkweek. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van Ontwerpers hardware en industriële automatisering vind je hier
Het salaris Ontwerpers hardware en industriële automatisering is bijgewerkt op 19-04-2022 en geldt vanaf 21 jaar
Wil je jouw salaris verhogen?
Bekijk dan welke banen echt bij jouw passen met onze tool Baansuggestie
Gemiddeld loon Ontwerpers hardware en industriële automatisering per periode
Gemiddeld bruto jaarsalaris:
Gemiddeld bruto maandsalaris:
Gemiddeld bruto uurloon:
Het gemiddelde jaarsalaris is berekend inclusief vakantiegeld. Het gemiddelde uurloon van Ontwerpers hardware en industriële automatisering is € 21,55 gebaseerd op een 40-urige werkweek. De salarisschalen voor Ontwerpers hardware en industriële automatisering vind je hier
Vacatures Ontwerpers hardware en industriële automatisering
Wil je een beter salaris verdienen binnen de beroepsgroep Ontwerpers hardware en industriële automatisering? Misschien kan je via deze vacatures een loonsverhoging krijgen
Vacatures laden...
Wat verdienen Ontwerpers hardware en industriële automatisering per ervaringsniveau?
Tijdens jouw carrière groeit jouw salaris stapsgewijs omdat je meer ervaring, kennis en kunde opdoet.
Hoeveel verdienen startende of junior Ontwerpers hardware en industriële automatisering?
Het startsalaris voor Ontwerpers hardware en industriële automatisering ligt op € 2.000 bruto per maand. Dit is ook het minimale loon dat Ontwerpers hardware en industriële automatisering kunnen krijgen. Het marktconforme junior niveau salaris (0-2 jaar werkervaring) ligt op maximaal 125% van het gemiddelde startsalaris en loopt dus tot ongeveer € 2.500. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van Ontwerpers hardware en industriële automatisering vind je hier
Wat is het medior Ontwerpers hardware en industriële automatisering salaris?
Het gemiddelde salaris voor Ontwerpers hardware en industriële automatisering ligt op € € 3.750 bruto per maand. Het marktconforme medior niveau salaris (3-5 jaar werkervaring) ligt tussen 85% van het gemiddelde salaris (€ 3.188 per maand) en ongeveer 115% van het gemiddelde salaris, hetgeen € 4.688 bruto per maand betekent. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van Ontwerpers hardware en industriële automatisering vind je hier
Wat verdienen Ontwerpers hardware en industriële automatisering maximaal per maand?
Het maximale salaris voor voor Ontwerpers hardware en industriële automatisering ligt op € 5.500 bruto per maand. Het marktconforme senior niveau salaris (meer dan 5 jaar werkervaring) begint bij ongeveer 85% van het maximale salaris en ligt tussen € 4.675 en € 5.500 bruto per maand. Voor veel senior en management functies gelden vaak ook bonusregelingen en winstdeling. Het gemiddelde maximale salaris dat je hier vindt is exclusief dit soort secundaire arbeidsvoorwaarden. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van Ontwerpers hardware en industriële automatisering vind je hier
Bekijk het salaris Ontwerpers hardware en industriële automatisering per ervaringsniveau
Salaris doorgroeiberoepen Ontwerpers hardware en industriële automatisering
Het beroep Ontwerpers hardware en industriële automatisering is onderdeel van de beroepsfamilie Ontwerpers hardware en industriële automatisering.
Het salaris van verwante beroepen
Het salaris van doorgroei beroepen
Bekijk andere salarissen
Tips om loonsverhoging te krijgen
- Goed over je salaris onderhandelen met je bestaande werkgever
- Jouw marktwaarde verhogen met een cursus of training
- Loonsverhoging krijgen door een andere baan te vinden
- Doorgroeien naar een beroep met een beter salaris