Salaris projectmanager componentenonderhoud (vliegtuigen)
Het salaris van een projectmanager componentenonderhoud (vliegtuigen) begint bij € 2.121 per maand. Het beroep projectmanager componentenonderhoud (vliegtuigen) is onderdeel van de beroepsfamilie Leidinggevenden transportmiddelenonderhoud. Het salaris van Leidinggevenden transportmiddelenonderhoud ligt gemiddeld op € 2.391 bruto per maand.
Salarisschalen Leidinggevenden transportmiddelenonderhoud
- Maximaal salaris
- Gemiddeld salaris
- Minimaal salaris
Wat verdienen Leidinggevenden transportmiddelenonderhoud?
Leidinggevenden transportmiddelenonderhoud verdienen per maand gemiddeld € 2.391 bruto. Het minimale salaris ligt op € 2.121 en het maximale bruto maandloon ligt op € 2.661 bij een 40-urige werkweek. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van Leidinggevenden transportmiddelenonderhoud vind je hier
Het salaris Leidinggevenden transportmiddelenonderhoud is bijgewerkt op 26-01-2022 en geldt vanaf 21 jaar
Wil je jouw salaris verhogen?
Bekijk dan welke banen echt bij jouw passen met onze tool Baansuggestie
Gemiddeld loon Leidinggevenden transportmiddelenonderhoud per periode
Gemiddeld bruto jaarsalaris:
Gemiddeld bruto maandsalaris:
Gemiddeld bruto uurloon:
Het gemiddelde jaarsalaris is berekend inclusief vakantiegeld. Het gemiddelde uurloon van Leidinggevenden transportmiddelenonderhoud is € 13,74 gebaseerd op een 40-urige werkweek. De salarisschalen voor Leidinggevenden transportmiddelenonderhoud vind je hier
Vacatures projectmanager componentenonderhoud (vliegtuigen)
Wil je een beter salaris verdienen als projectmanager componentenonderhoud (vliegtuigen)? Misschien kan je via deze vacatures een loonsverhoging krijgen
Vacatures laden...
Wat verdient een projectmanager componentenonderhoud (vliegtuigen) per ervaringsniveau?
Tijdens jouw carrière groeit jouw salaris stapsgewijs omdat je meer ervaring, kennis en kunde opdoet.
Hoeveel verdienen startende of junior projectmanager componentenonderhoud (vliegtuigen)?
Het startsalaris voor projectmanager componentenonderhoud (vliegtuigen) ligt op € 2.121 bruto per maand. Dit is ook het minimale loon dat projectmanager componentenonderhoud (vliegtuigen) kunnen krijgen. Het marktconforme junior niveau salaris (0-2 jaar werkervaring) ligt op maximaal 125% van het gemiddelde startsalaris en loopt dus tot ongeveer € 2.651. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van projectmanager componentenonderhoud (vliegtuigen) vind je hier
Wat is het medior projectmanager componentenonderhoud (vliegtuigen) salaris?
Het gemiddelde salaris voor projectmanager componentenonderhoud (vliegtuigen) ligt op € 2.391 bruto per maand. Het marktconforme medior niveau salaris (3-5 jaar werkervaring) ligt tussen 85% van het gemiddelde salaris (€ 2.032 per maand) en ongeveer 115% van het gemiddelde salaris, hetgeen € 2.989 bruto per maand betekent. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van projectmanager componentenonderhoud (vliegtuigen) vind je hier
Wat verdient een projectmanager componentenonderhoud (vliegtuigen) maximaal per maand?
Het maximale salaris voor voor projectmanager componentenonderhoud (vliegtuigen) ligt op € 2.661 bruto per maand. Het marktconforme senior niveau salaris (meer dan 5 jaar werkervaring) begint bij ongeveer 85% van het maximale salaris en ligt tussen € 2.262 en € 2.661 bruto per maand. Voor veel senior en management functies gelden vaak ook bonusregelingen en winstdeling. Het gemiddelde maximale salaris dat je hier vindt is exclusief dit soort secundaire arbeidsvoorwaarden. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van projectmanager componentenonderhoud (vliegtuigen) vind je hier
Bekijk het salaris projectmanager componentenonderhoud (vliegtuigen) per ervaringsniveau
Salaris doorgroeiberoepen projectmanager componentenonderhoud (vliegtuigen)
Het beroep projectmanager componentenonderhoud (vliegtuigen) is onderdeel van de beroepsfamilie Leidinggevenden transportmiddelenonderhoud.
Het salaris van doorgroei beroepen
Bekijk andere salarissen
Tips om loonsverhoging te krijgen
- Goed over je salaris onderhandelen met je bestaande werkgever
- Jouw marktwaarde verhogen met een cursus of training
- Loonsverhoging krijgen door een andere baan te vinden
- Doorgroeien naar een beroep met een beter salaris