Salaris service level agreement (sla) beheerder ict
Het salaris van een service level agreement (sla) beheerder ict begint bij € 4.000 per maand. Het beroep service level agreement (sla) beheerder ict is een variant van het beroep Servicemanager ict. Het salaris van Servicemanager ict ligt gemiddeld op € 6.400 bruto per maand.
Salarisschalen Servicemanager ict
- Maximaal salaris
- Gemiddeld salaris
- Minimaal salaris
Wat verdient een Servicemanager ict?
Een Servicemanager ict verdient per maand gemiddeld € 6.400 bruto. Het minimale salaris ligt op € 4.000 en het maximale bruto maandloon ligt op € 8.800 bij een 40-urige werkweek. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een Servicemanager ict vind je hier
Het salaris Servicemanager ict is bijgewerkt op 26-01-2022 en geldt vanaf 21 jaar
Wil je jouw salaris verhogen?
Bekijk dan welke banen echt bij jouw passen met onze tool Baansuggestie
Gemiddeld loon Servicemanager ict per periode
Gemiddeld bruto jaarsalaris:
Gemiddeld bruto maandsalaris:
Gemiddeld bruto uurloon:
Het gemiddelde jaarsalaris is berekend inclusief vakantiegeld. Het gemiddelde uurloon van een Servicemanager ict is € 36,78 gebaseerd op een 40-urige werkweek. De salarisschalen voor een Servicemanager ict vind je hier
Vacatures service level agreement (sla) beheerder ict
Wil je een beter salaris verdienen als service level agreement (sla) beheerder ict? Misschien kan je via deze vacatures een loonsverhoging krijgen
Vacatures laden...
Wat verdient een service level agreement (sla) beheerder ict per ervaringsniveau?
Tijdens jouw carrière groeit jouw salaris stapsgewijs omdat je meer ervaring, kennis en kunde opdoet.
Hoeveel verdient een startende of junior service level agreement (sla) beheerder ict?
Het startsalaris voor een service level agreement (sla) beheerder ict ligt op € 4.000 bruto per maand. Dit is ook het minimale loon dat je als service level agreement (sla) beheerder ict kunt krijgen. Het marktconforme junior niveau salaris (0-2 jaar werkervaring) ligt op maximaal 125% van het gemiddelde startsalaris en loopt dus tot ongeveer € 5.000. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een service level agreement (sla) beheerder ict vind je hier
Wat is het medior service level agreement (sla) beheerder ict salaris?
Het gemiddelde salaris voor een service level agreement (sla) beheerder ict ligt op € 2.050 bruto per maand. Het marktconforme medior niveau salaris (3-5 jaar werkervaring) ligt tussen 85% van het gemiddelde salaris € 6.400 en ongeveer 115% van het gemiddelde salaris, hetgeen € 5.440 bruto per maand betekent. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een service level agreement (sla) beheerder ict vind je hier
Wat verdien je maximaal als service level agreement (sla) beheerder ict?
Het maximale salaris voor een service level agreement (sla) beheerder ict ligt op € 8.800 bruto per maand. Het marktconforme senior niveau salaris (meer dan 5 jaar werkervaring) begint bij ongeveer 85% van het maximale salaris en ligt tussen € 7.480 en € 8.800 bruto per maand. Voor veel senior en management functies gelden vaak ook bonusregelingen en winstdeling. Het gemiddelde maximale salaris dat je hier vindt is exclusief dit soort secundaire arbeidsvoorwaarden. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een service level agreement (sla) beheerder ict vind je hier
Bekijk het salaris service level agreement (sla) beheerder ict per ervaringsniveau
Salaris doorgroeiberoepen service level agreement (sla) beheerder ict
Het beroep service level agreement (sla) beheerder ict is onderdeel van de beroepsfamilie Managers ict (algemeen).
Het salaris van verwante beroepen
Het salaris van doorgroei beroepen
Salaris van de beroepsfamilie
het beroep service level agreement (sla) beheerder ict valt onder de beroepsfamilie Managers ict (algemeen). Het salaris Managers ict (algemeen) ligt gemiddeld op € 5900 bruto per maand.
Salarisschalen Managers ict (algemeen)
- Maximaal salaris
- Gemiddeld salaris
- Minimaal salaris
Bekijk andere salarissen
Tips om loonsverhoging te krijgen
- Goed over je salaris onderhandelen met je bestaande werkgever
- Jouw marktwaarde verhogen met een cursus of training
- Loonsverhoging krijgen door een andere baan te vinden
- Doorgroeien naar een beroep met een beter salaris