Salaris stukkenopmaker textielindustrie

Het salaris van een stukkenopmaker textielindustrie begint bij € 1.200 per maand. Het beroep stukkenopmaker textielindustrie is onderdeel van de beroepsfamilie Inpakkers. Het salaris van Inpakkers ligt gemiddeld op € 1.500 bruto per maand.

Salarisschalen Inpakkers

Bovenstaande bedragen zijn bruto maand salarissen
  • Maximaal salaris
  • Gemiddeld salaris
  • Minimaal salaris

Wat verdienen Inpakkers?

Inpakkers verdienen per maand gemiddeld € 1.500 bruto. Het minimale salaris ligt op € 1.200 en het maximale bruto maandloon ligt op € 1.800 bij een 40-urige werkweek. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van Inpakkers vind je hier

Het salaris Inpakkers is bijgewerkt op 26-01-2022 en geldt vanaf 21 jaar


Wil je jouw salaris verhogen?

Bekijk dan welke banen echt bij jouw passen met onze tool Baansuggestie

Gemiddeld loon Inpakkers per periode

Gemiddeld bruto jaarsalaris:

€ 19.440

Gemiddeld bruto maandsalaris:

€ 1.500

Gemiddeld bruto uurloon:

€ 8,62

Het gemiddelde jaarsalaris is berekend inclusief vakantiegeld. Het gemiddelde uurloon van Inpakkers is € 8,62 gebaseerd op een 40-urige werkweek. De salarisschalen voor Inpakkers vind je hier


Vacatures stukkenopmaker textielindustrie

Wil je een beter salaris verdienen als stukkenopmaker textielindustrie? Misschien kan je via deze vacatures een loonsverhoging krijgen

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat verdient een stukkenopmaker textielindustrie per ervaringsniveau?

Tijdens jouw carrière groeit jouw salaris stapsgewijs omdat je meer ervaring, kennis en kunde opdoet.

Hoeveel verdienen startende of junior stukkenopmaker textielindustrie?

Het startsalaris voor stukkenopmaker textielindustrie ligt op € 1.200 bruto per maand. Dit is ook het minimale loon dat stukkenopmaker textielindustrie kunnen krijgen. Het marktconforme junior niveau salaris (0-2 jaar werkervaring) ligt op maximaal 125% van het gemiddelde startsalaris en loopt dus tot ongeveer € 1.500. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van stukkenopmaker textielindustrie vind je hier

Wat is het medior stukkenopmaker textielindustrie salaris?

Het gemiddelde salaris voor stukkenopmaker textielindustrie ligt op € 1.500 bruto per maand. Het marktconforme medior niveau salaris (3-5 jaar werkervaring) ligt tussen 85% van het gemiddelde salaris (€ 1.275 per maand) en ongeveer 115% van het gemiddelde salaris, hetgeen € 1.875 bruto per maand betekent. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van stukkenopmaker textielindustrie vind je hier

Wat verdient een stukkenopmaker textielindustrie maximaal per maand?

Het maximale salaris voor voor stukkenopmaker textielindustrie ligt op € 1.800 bruto per maand. Het marktconforme senior niveau salaris (meer dan 5 jaar werkervaring) begint bij ongeveer 85% van het maximale salaris en ligt tussen € 1.530 en € 1.800 bruto per maand. Voor veel senior en management functies gelden vaak ook bonusregelingen en winstdeling. Het gemiddelde maximale salaris dat je hier vindt is exclusief dit soort secundaire arbeidsvoorwaarden. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van stukkenopmaker textielindustrie vind je hier


Bekijk het salaris stukkenopmaker textielindustrie per ervaringsniveau

Salaris junior stukkenopmaker textielindustrie Wat verdient een startend stukkenopmaker textielindustrie? Wat is het loon senior stukkenopmaker textielindustrie? beginnend stukkenopmaker textielindustrie salaris Maximaal salaris trainee stukkenopmaker textielindustrie Hoeveel verdient een leidinggevend stukkenopmaker textielindustrie? Wat is het salaris van een medior stukkenopmaker textielindustrie? Salaris aankomend stukkenopmaker textielindustrie Wat verdient een ervaren stukkenopmaker textielindustrie? Welk salaris krijgt een leerling stukkenopmaker textielindustrie?

Salaris doorgroeiberoepen stukkenopmaker textielindustrie

Het beroep stukkenopmaker textielindustrie is onderdeel van de beroepsfamilie Inpakkers.

Het salaris van verwante beroepen

Beroep Gem. salaris p/m

Tips om loonsverhoging te krijgen

  • Goed over je salaris onderhandelen met je bestaande werkgever
  • Jouw marktwaarde verhogen met een cursus of training
  • Loonsverhoging krijgen door een andere baan te vinden
  • Doorgroeien naar een beroep met een beter salaris