Salaris taakanalist

Het salaris van een taakanalist begint bij € 2.000 per maand. Het beroep taakanalist is onderdeel van de beroepsfamilie Specialisten arbeid, loopbaanontwikkeling en personeelszaken. Het salaris van Specialisten arbeid, loopbaanontwikkeling en personeelszaken ligt gemiddeld op € 4.000 bruto per maand.

Salarisschalen Specialisten arbeid, loopbaanontwikkeling en personeelszaken

Bovenstaande bedragen zijn bruto maand salarissen
  • Maximaal salaris
  • Gemiddeld salaris
  • Minimaal salaris

Wat verdienen Specialisten arbeid, loopbaanontwikkeling en personeelszaken?

Specialisten arbeid, loopbaanontwikkeling en personeelszaken verdienen per maand gemiddeld € 4.000 bruto. Het minimale salaris ligt op € 2.000 en het maximale bruto maandloon ligt op € 6.000 bij een 40-urige werkweek. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van Specialisten arbeid, loopbaanontwikkeling en personeelszaken vind je hier

Het salaris Specialisten arbeid, loopbaanontwikkeling en personeelszaken is bijgewerkt op 16-05-2022 en geldt vanaf 21 jaar


Wil je jouw salaris verhogen?

Bekijk dan welke banen echt bij jouw passen met onze tool Baansuggestie

Gemiddeld loon Specialisten arbeid, loopbaanontwikkeling en personeelszaken per periode

Gemiddeld bruto jaarsalaris:

€ 51.840

Gemiddeld bruto maandsalaris:

€ 4.000

Gemiddeld bruto uurloon:

€ 22,99

Het gemiddelde jaarsalaris is berekend inclusief vakantiegeld. Het gemiddelde uurloon van Specialisten arbeid, loopbaanontwikkeling en personeelszaken is € 22,99 gebaseerd op een 40-urige werkweek. De salarisschalen voor Specialisten arbeid, loopbaanontwikkeling en personeelszaken vind je hier


Vacatures taakanalist

Wil je een beter salaris verdienen als taakanalist? Misschien kan je via deze vacatures een loonsverhoging krijgen

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat verdient een taakanalist per ervaringsniveau?

Tijdens jouw carrière groeit jouw salaris stapsgewijs omdat je meer ervaring, kennis en kunde opdoet.

Hoeveel verdienen startende of junior taakanalist?

Het startsalaris voor taakanalist ligt op € 2.000 bruto per maand. Dit is ook het minimale loon dat taakanalist kunnen krijgen. Het marktconforme junior niveau salaris (0-2 jaar werkervaring) ligt op maximaal 125% van het gemiddelde startsalaris en loopt dus tot ongeveer € 2.500. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van taakanalist vind je hier

Wat is het medior taakanalist salaris?

Het gemiddelde salaris voor taakanalist ligt op € 4.000 bruto per maand. Het marktconforme medior niveau salaris (3-5 jaar werkervaring) ligt tussen 85% van het gemiddelde salaris (€ 3.400 per maand) en ongeveer 115% van het gemiddelde salaris, hetgeen € 5.000 bruto per maand betekent. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van taakanalist vind je hier

Wat verdient een taakanalist maximaal per maand?

Het maximale salaris voor voor taakanalist ligt op € 6.000 bruto per maand. Het marktconforme senior niveau salaris (meer dan 5 jaar werkervaring) begint bij ongeveer 85% van het maximale salaris en ligt tussen € 5.100 en € 6.000 bruto per maand. Voor veel senior en management functies gelden vaak ook bonusregelingen en winstdeling. Het gemiddelde maximale salaris dat je hier vindt is exclusief dit soort secundaire arbeidsvoorwaarden. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van taakanalist vind je hier


Bekijk het salaris taakanalist per ervaringsniveau

Salaris junior taakanalist Wat verdient een startend taakanalist? Wat is het loon senior taakanalist? beginnend taakanalist salaris Maximaal salaris trainee taakanalist Hoeveel verdient een leidinggevend taakanalist? Wat is het salaris van een medior taakanalist? Salaris aankomend taakanalist Wat verdient een ervaren taakanalist? Welk salaris krijgt een leerling taakanalist?

Salaris doorgroeiberoepen taakanalist

Het beroep taakanalist is onderdeel van de beroepsfamilie Specialisten arbeid, loopbaanontwikkeling en personeelszaken.

Het salaris van verwante beroepen

Beroep Gem. salaris p/m

Het salaris van doorgroei beroepen

Beroep Gem. salaris p/m

Tips om loonsverhoging te krijgen

  • Goed over je salaris onderhandelen met je bestaande werkgever
  • Jouw marktwaarde verhogen met een cursus of training
  • Loonsverhoging krijgen door een andere baan te vinden
  • Doorgroeien naar een beroep met een beter salaris