Salaris Teamleider verpleegkundige afdeling ziekenhuis
Het salaris van een Teamleider verpleegkundige afdeling ziekenhuis start bij €2319 per maand. Het salaris is afhankelijk van ervaring en specialisatie. Bekijk onze verdere salarisinformatie:
Salarisschalen Teamleider verpleegkundige afdeling ziekenhuis
- Maximaal salaris
- Gemiddeld salaris
- Minimaal salaris
Wat verdient een Teamleider verpleegkundige afdeling ziekenhuis?
Een Teamleider verpleegkundige afdeling ziekenhuis verdient per maand gemiddeld € 3.303 bruto. Het minimale salaris ligt op € 2.319 en het maximale bruto maandloon ligt op € 4.287 bij een 40-urige werkweek. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een Teamleider verpleegkundige afdeling ziekenhuis vind je hier
Het salaris Teamleider verpleegkundige afdeling ziekenhuis is bijgewerkt op 14-03-2022 en geldt vanaf 21 jaar
Wil je jouw salaris verhogen?
Bekijk dan welke banen echt bij jouw passen met onze tool Baansuggestie
Gemiddeld loon Teamleider verpleegkundige afdeling ziekenhuis per periode
Gemiddeld bruto jaarsalaris:
Gemiddeld bruto maandsalaris:
Gemiddeld bruto uurloon:
Het gemiddelde jaarsalaris is berekend inclusief vakantiegeld. Het gemiddelde uurloon van een Teamleider verpleegkundige afdeling ziekenhuis is € 18,98 gebaseerd op een 40-urige werkweek. De salarisschalen voor een Teamleider verpleegkundige afdeling ziekenhuis vind je hier
Vacatures Teamleider verpleegkundige afdeling ziekenhuis
Wil je een beter salaris verdienen als Teamleider verpleegkundige afdeling ziekenhuis? Misschien kan je via deze vacatures een loonsverhoging krijgen
Vacatures laden...
Wat verdient een Teamleider verpleegkundige afdeling ziekenhuis per ervaringsniveau?
Tijdens jouw carrière groeit jouw salaris stapsgewijs omdat je meer ervaring, kennis en kunde opdoet.
Hoeveel verdient een startende of junior Teamleider verpleegkundige afdeling ziekenhuis?
Het startsalaris voor Teamleider verpleegkundige afdeling ziekenhuis ligt op € 2.319 bruto per maand. Dit is ook het minimale loon dat Teamleider verpleegkundige afdeling ziekenhuis kunnen krijgen. Het marktconforme junior niveau salaris (0-2 jaar werkervaring) ligt op maximaal 125% van het gemiddelde startsalaris en loopt dus tot ongeveer € 2.899. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van Teamleider verpleegkundige afdeling ziekenhuis vind je hier
Wat is het medior Teamleider verpleegkundige afdeling ziekenhuis salaris?
Het gemiddelde salaris voor Teamleider verpleegkundige afdeling ziekenhuis ligt op € 3.303 bruto per maand. Het marktconforme medior niveau salaris (3-5 jaar werkervaring) ligt tussen 85% van het gemiddelde salaris (€ 2.808 per maand) en ongeveer 115% van het gemiddelde salaris, hetgeen € 4.129 bruto per maand betekent. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van Teamleider verpleegkundige afdeling ziekenhuis vind je hier
Wat verdient een Teamleider verpleegkundige afdeling ziekenhuis maximaal per maand?
Het maximale salaris voor voor Teamleider verpleegkundige afdeling ziekenhuis ligt op € 4.287 bruto per maand. Het marktconforme senior niveau salaris (meer dan 5 jaar werkervaring) begint bij ongeveer 85% van het maximale salaris en ligt tussen € 3.644 en € 4.287 bruto per maand. Voor veel senior en management functies gelden vaak ook bonusregelingen en winstdeling. Het gemiddelde maximale salaris dat je hier vindt is exclusief dit soort secundaire arbeidsvoorwaarden. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van Teamleider verpleegkundige afdeling ziekenhuis vind je hier
Bekijk het salaris Teamleider verpleegkundige afdeling ziekenhuis per ervaringsniveau
Salaris doorgroeiberoepen Teamleider verpleegkundige afdeling ziekenhuis
Het beroep Teamleider verpleegkundige afdeling ziekenhuis is onderdeel van de beroepsfamilie Teamleiders zorg en hoofdverpleegkundigen.
Het salaris van verwante beroepen
Het salaris van doorgroei beroepen
Bekijk andere salarissen
Tips om loonsverhoging te krijgen
- Goed over je salaris onderhandelen met je bestaande werkgever
- Jouw marktwaarde verhogen met een cursus of training
- Loonsverhoging krijgen door een andere baan te vinden
- Doorgroeien naar een beroep met een beter salaris