Salaris universitair (hoofd)docent prijstheorie
Het salaris van een universitair (hoofd)docent prijstheorie begint bij € 1.500 per maand. Het beroep universitair (hoofd)docent prijstheorie is onderdeel van de beroepsfamilie Docenten hoger onderwijs economie en recht. Het salaris van Docenten hoger onderwijs economie en recht ligt gemiddeld op € 5.886 bruto per maand.
Salarisschalen Docenten hoger onderwijs economie en recht
- Maximaal salaris
- Gemiddeld salaris
- Minimaal salaris
Wat verdienen Docenten hoger onderwijs economie en recht?
Docenten hoger onderwijs economie en recht verdienen per maand gemiddeld € 5.886 bruto. Het minimale salaris ligt op € 1.500 en het maximale bruto maandloon ligt op € 10.272 bij een 40-urige werkweek. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van Docenten hoger onderwijs economie en recht vind je hier
Het salaris Docenten hoger onderwijs economie en recht is bijgewerkt op 26-01-2022 en geldt vanaf 21 jaar
Wil je jouw salaris verhogen?
Bekijk dan welke banen echt bij jouw passen met onze tool Baansuggestie
Gemiddeld loon Docenten hoger onderwijs economie en recht per periode
Gemiddeld bruto jaarsalaris:
Gemiddeld bruto maandsalaris:
Gemiddeld bruto uurloon:
Het gemiddelde jaarsalaris is berekend inclusief vakantiegeld. Het gemiddelde uurloon van Docenten hoger onderwijs economie en recht is € 33,83 gebaseerd op een 40-urige werkweek. De salarisschalen voor Docenten hoger onderwijs economie en recht vind je hier
Vacatures universitair (hoofd)docent prijstheorie
Wil je een beter salaris verdienen als universitair (hoofd)docent prijstheorie? Misschien kan je via deze vacatures een loonsverhoging krijgen
Vacatures laden...
Wat verdient een universitair (hoofd)docent prijstheorie per ervaringsniveau?
Tijdens jouw carrière groeit jouw salaris stapsgewijs omdat je meer ervaring, kennis en kunde opdoet.
Hoeveel verdienen startende of junior universitair (hoofd)docent prijstheorie?
Het startsalaris voor universitair (hoofd)docent prijstheorie ligt op € 1.500 bruto per maand. Dit is ook het minimale loon dat universitair (hoofd)docent prijstheorie kunnen krijgen. Het marktconforme junior niveau salaris (0-2 jaar werkervaring) ligt op maximaal 125% van het gemiddelde startsalaris en loopt dus tot ongeveer € 1.875. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van universitair (hoofd)docent prijstheorie vind je hier
Wat is het medior universitair (hoofd)docent prijstheorie salaris?
Het gemiddelde salaris voor universitair (hoofd)docent prijstheorie ligt op € 5.886 bruto per maand. Het marktconforme medior niveau salaris (3-5 jaar werkervaring) ligt tussen 85% van het gemiddelde salaris (€ 5.003 per maand) en ongeveer 115% van het gemiddelde salaris, hetgeen € 7.358 bruto per maand betekent. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van universitair (hoofd)docent prijstheorie vind je hier
Wat verdient een universitair (hoofd)docent prijstheorie maximaal per maand?
Het maximale salaris voor voor universitair (hoofd)docent prijstheorie ligt op € 10.272 bruto per maand. Het marktconforme senior niveau salaris (meer dan 5 jaar werkervaring) begint bij ongeveer 85% van het maximale salaris en ligt tussen € 8.731 en € 10.272 bruto per maand. Voor veel senior en management functies gelden vaak ook bonusregelingen en winstdeling. Het gemiddelde maximale salaris dat je hier vindt is exclusief dit soort secundaire arbeidsvoorwaarden. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van universitair (hoofd)docent prijstheorie vind je hier
Bekijk het salaris universitair (hoofd)docent prijstheorie per ervaringsniveau
Salaris doorgroeiberoepen universitair (hoofd)docent prijstheorie
Het beroep universitair (hoofd)docent prijstheorie is onderdeel van de beroepsfamilie Docenten hoger onderwijs economie en recht.
Het salaris van verwante beroepen
Het salaris van doorgroei beroepen
Bekijk andere salarissen
Tips om loonsverhoging te krijgen
- Goed over je salaris onderhandelen met je bestaande werkgever
- Jouw marktwaarde verhogen met een cursus of training
- Loonsverhoging krijgen door een andere baan te vinden
- Doorgroeien naar een beroep met een beter salaris