Salaris vormingsleider werkende jongeren (pedagogische begeleiding)
Het salaris van een vormingsleider werkende jongeren (pedagogische begeleiding) begint bij € 1.800 per maand. Het beroep vormingsleider werkende jongeren (pedagogische begeleiding) is onderdeel van de beroepsfamilie Sociaal-cultureel werkers. Het salaris van Sociaal-cultureel werkers ligt gemiddeld op € 3.227 bruto per maand.
Salarisschalen Sociaal-cultureel werkers
- Maximaal salaris
- Gemiddeld salaris
- Minimaal salaris
Wat verdienen Sociaal-cultureel werkers?
Sociaal-cultureel werkers verdienen per maand gemiddeld € 3.227 bruto. Het minimale salaris ligt op € 1.800 en het maximale bruto maandloon ligt op € 4.655 bij een 40-urige werkweek. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van Sociaal-cultureel werkers vind je hier
Het salaris Sociaal-cultureel werkers is bijgewerkt op 08-06-2022 en geldt vanaf 21 jaar
Wil je jouw salaris verhogen?
Bekijk dan welke banen echt bij jouw passen met onze tool Baansuggestie
Gemiddeld loon Sociaal-cultureel werkers per periode
Gemiddeld bruto jaarsalaris:
Gemiddeld bruto maandsalaris:
Gemiddeld bruto uurloon:
Het gemiddelde jaarsalaris is berekend inclusief vakantiegeld. Het gemiddelde uurloon van Sociaal-cultureel werkers is € 18,55 gebaseerd op een 40-urige werkweek. De salarisschalen voor Sociaal-cultureel werkers vind je hier
Vacatures vormingsleider werkende jongeren (pedagogische begeleiding)
Wil je een beter salaris verdienen als vormingsleider werkende jongeren (pedagogische begeleiding)? Misschien kan je via deze vacatures een loonsverhoging krijgen
Vacatures laden...
Wat verdient een vormingsleider werkende jongeren (pedagogische begeleiding) per ervaringsniveau?
Tijdens jouw carrière groeit jouw salaris stapsgewijs omdat je meer ervaring, kennis en kunde opdoet.
Hoeveel verdienen startende of junior vormingsleider werkende jongeren (pedagogische begeleiding)?
Het startsalaris voor vormingsleider werkende jongeren (pedagogische begeleiding) ligt op € 1.800 bruto per maand. Dit is ook het minimale loon dat vormingsleider werkende jongeren (pedagogische begeleiding) kunnen krijgen. Het marktconforme junior niveau salaris (0-2 jaar werkervaring) ligt op maximaal 125% van het gemiddelde startsalaris en loopt dus tot ongeveer € 2.250. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van vormingsleider werkende jongeren (pedagogische begeleiding) vind je hier
Wat is het medior vormingsleider werkende jongeren (pedagogische begeleiding) salaris?
Het gemiddelde salaris voor vormingsleider werkende jongeren (pedagogische begeleiding) ligt op € 3.227 bruto per maand. Het marktconforme medior niveau salaris (3-5 jaar werkervaring) ligt tussen 85% van het gemiddelde salaris (€ 2.743 per maand) en ongeveer 115% van het gemiddelde salaris, hetgeen € 4.034 bruto per maand betekent. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van vormingsleider werkende jongeren (pedagogische begeleiding) vind je hier
Wat verdient een vormingsleider werkende jongeren (pedagogische begeleiding) maximaal per maand?
Het maximale salaris voor voor vormingsleider werkende jongeren (pedagogische begeleiding) ligt op € 4.655 bruto per maand. Het marktconforme senior niveau salaris (meer dan 5 jaar werkervaring) begint bij ongeveer 85% van het maximale salaris en ligt tussen € 3.957 en € 4.655 bruto per maand. Voor veel senior en management functies gelden vaak ook bonusregelingen en winstdeling. Het gemiddelde maximale salaris dat je hier vindt is exclusief dit soort secundaire arbeidsvoorwaarden. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van vormingsleider werkende jongeren (pedagogische begeleiding) vind je hier
Bekijk het salaris vormingsleider werkende jongeren (pedagogische begeleiding) per ervaringsniveau
Salaris doorgroeiberoepen vormingsleider werkende jongeren (pedagogische begeleiding)
Het beroep vormingsleider werkende jongeren (pedagogische begeleiding) is onderdeel van de beroepsfamilie Sociaal-cultureel werkers.
Het salaris van verwante beroepen
Het salaris van doorgroei beroepen
Bekijk andere salarissen
Tips om loonsverhoging te krijgen
- Goed over je salaris onderhandelen met je bestaande werkgever
- Jouw marktwaarde verhogen met een cursus of training
- Loonsverhoging krijgen door een andere baan te vinden
- Doorgroeien naar een beroep met een beter salaris