Anesthesist: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Anesthesist: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Anesthesist? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Anesthesist wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Anesthesist, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Anesthesist
Vacatures Anesthesist
Vacatures laden...
Wat is een Anesthesist?
Een Anesthesist brengt patiënten onder narcose omdat ze geopereerd moeten worden, een pijnlijk onderzoek moeten ondergaan of omdat ze pijntherapie nodig hebben. Verder bewaakt, controleert en ondersteunt verschillende vitale lichaamsfuncties tijdens operaties, in een team dat onder leiding staat van een plastisch-, cadio-, of neurochirurg of een chirurg of arts met een andere specialisatie. Naast op de operatiekamer kan een anesthesist ook werkzaam zijn bij de polikliniek, spoedeisende hulp, intensive care, verloskamer of een traumateam. Een Anesthesist komt patiënten tegen van allerlei leeftijden en met allerlei klachten.De Anesthesist draagt de eindverantwoordelijkheid over de verdoving en de controle van de lichaamsfuncties van de patiënt tijdens de opertatie of het onderzoek. De Anasthesist geeft leiding aan verschillende anesthesiemedewerkers en geeft hen opdrachten. Bij complicaties waarschuwen zij de Anesthesist die vervolgens direct beslissingen moet nemen over de verdere behandeling.
Onder de taken van een Anesthesist vallen ook het controleren van de apparatuur, het kiezen van de juiste verdoving, het verdoven en wakker maken van de patiënt (bijvoorbeeld na een ruggenprik of volledige narcose), het toedienen van medicijnen en het bewaken van de vitale lichaamsfuncties, zoals hartslag, ademhaling, bloedcirculatie, bewustzijn, vocht- en temperatuursregulatie en de zuurstofconcentratie in het bloed. Naast deze taken houdt de Anesthesist spreekuren waarin patiënten worden onderzocht en de Anesthesist bepaalt of een patiënt fit genoeg is om geopereerd te worden. Met de patiënt wordt overlegd wat de beste manier van verdoving is.
Een Anesthesist moet oplettend en nauwkeurig kunnen werken en moet direct kunnen reageren als er complicaties optreden. Een Anesthesist moet dan ook stressbestendig zijn aangezien hij onder druk moet kunnen werken en met sterfgevallen te maken krijgt.
Een Anesthesist kan onregelmatige werktijden hebben en avond-, nacht- en weekenddiensten draaien.
Past het beroep Anesthesist bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Anesthesist per niveau
Vacatures Anesthesist per stad
Vacatures Anesthesist Alphen aan den Rijn
Vacatures Anesthesist Amersfoort
Vacatures Anesthesist Amstelveen
Vacatures Anesthesist Amsterdam
Vacatures Anesthesist Apeldoorn
Vacatures Anesthesist Bergen op Zoom
Vacatures Anesthesist Capelle aan den IJssel
Vacatures Anesthesist Den Bosch
Vacatures Anesthesist Den Haag
Vacatures Anesthesist Den Helder
Vacatures Anesthesist Deventer
Vacatures Anesthesist Doetinchem
Vacatures Anesthesist Dordrecht
Vacatures Anesthesist Eindhoven
Vacatures Anesthesist Enschede
Vacatures Anesthesist Groningen
Vacatures Anesthesist Haarlemmermeer
Vacatures Anesthesist Hilversum
Vacatures Anesthesist Hoogeveen
Vacatures Anesthesist Leeuwarden
Vacatures Anesthesist Lelystad
Vacatures Anesthesist Maastricht
Vacatures Anesthesist Middelburg
Vacatures Anesthesist Nieuwegein
Vacatures Anesthesist Nijmegen
Vacatures Anesthesist Purmerend
Vacatures Anesthesist Roermond
Vacatures Anesthesist Roosendaal
Vacatures Anesthesist Rotterdam
Vacatures Anesthesist Schiedam
Vacatures Anesthesist Spijkenisse
Vacatures Anesthesist Terneuzen
Vacatures Anesthesist Veenendaal
Vacatures Anesthesist Vlaardingen
Vacatures Anesthesist Westland
Vacatures Anesthesist Zaanstad
Salarisschaal Anesthesist
Wat verdient een Anesthesist?
Het salaris van een Anesthesist ligt ongeveer tussen de €5833 en €10833. Je salaris is afhankelijk van je dienstverband en van de taken die je verricht. Zo ligt je salaris bijvoorbeeld hoger als je naast je normale taken ook managementtaken vervult.
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
- 8% vakantietoeslag
- Eindejaarsuitkering
- Onregelmatigheidstoeslagen
- Bereikbaarheidstoeslag
Meer weten over het salaris Anesthesist
Hoe word je een Anesthesist?
Om Anesthesist te worden moet je eerst de WO opleiding Geneeskunde hebben afgerond. Deze opleiding duurt zes jaar. Vervolgens moet je je specialiseren, wat kan bij een opleidingsziekenhuis. De specialisatie Anesthesie duurt vijf jaar. In totaal duurt de opleiding tot Anesthesist dus elf jaar.
Je moet je je hele carrière laten bijscholen en nascholen om op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen (zoals nieuwe behandelmethoden).
Je bent verplicht je te registreren.
Je kan je na de opleiding nog verder specialiseren, bijvoorbeeld tot Anesthesioloog-internist
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Anesthesist
Er zijn geen opleidingen Anesthesist aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Anesthesist in werkt
Bekijk alle opleidingen Gezondheidszorg & FarmacieOmscholen tot Anesthesist
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Anesthesist. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Anesthesist
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Anesthesist
Als je Anesthesist wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Anesthesist zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Anesthesist
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Anesthesist
Een Anesthesist heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: beslissingen, argumenten, overtuigen, durf
Omschrijving
Deze personen durven beslissingen te nemen. Dit doen ze bijvoorbeeld door een bepaalde actie uit te voeren of een regel in te stellen. Deze besluitvaardige personen stellen hun beslissingen niet uit tot ze alle informatie hebben, zij proberen zo snel mogelijk de knoop door te maken. Bij eventuele consequenties kan hij terugkomen op de beslissing en een andere keuze maken. De persoon weet de beslissingen op een goede manier te onderbouwen.
Sterke punten
Deze personen weten anderen te overtuigen van hun besluit, ze gebruiken hierbij verschillende argumenten die passen bij hun standpunt. Voor het nemen van besluiten is lef nodig, hierover beschikt deze besluitvaardige persoon dan ook.
Zwakke punten
Aan het nemen van beslissingen zitten risico’s en deze risico’s kunnen gevolgen hebben. Op het moment dat deze persoon te snel teveel beslissingen neemt, kan hij roekeloos worden en zijn oog voor het resultaat verliezen. Het is dan ook van belang dat deze persoon op het juiste moment de juiste beslissing neemt en goed nadenkt over de voor- en nadelen ervan.
Steekwoorden competentie Flexibiliteit:
aanpassingsvermogen, assertiviteit, inlevingsvermogen, luisteren, omgaan met verandering
Omschrijving
Deze mensen passen zich aan aan veranderende omstandigheden. Een verandering in de werkzaamheden wordt vlot geaccepteerd door deze personen. Zij kunnen hun eigen denkpatronen loslaten en zich inleven in de gedachten van anderen. Tijdens discussies zijn flexibele personen vaak objectief en proberen ze de standpunten helder te krijgen.
Sterke punten
Deze mensen kunnen zich goed inleven in personen en zich aanpassen aan situaties. Verder zijn deze mensen assertief, zij hebben zelf een bepaald doel, maar kijken ook naar de doelen van anderen. Luisteren en analyseren zijn ook eigenschappen die passen bij de competentie flexibiliteit. Flexibele personen proberen te luisteren naar de meningen van anderen en kunnen deze vervolgens analyseren.
Zwakke punten
Iemand die te flexibel zijn, wordt ook weleens besluiteloos genoemd. Zij vinden alles goed en gaan overal mee akkoord. Er wordt dan snel vanuit gegaan dat deze persoon geen mening heeft en hij kan hierdoor buitengesloten worden.
Steekwoorden: analytisch, zelfontwikkeling, zelfsturing, resultaatgericht, netwerken
Omschrijving
Deze personen weten op een effectieve manier nieuwe informatie tot zich te nemen. Hierbij maken ze gebruik van verschillende middelen, zoals eigen ervaring, informatie van hun netwerk en theoretische kennis. Verder leggen ze verbanden tussen de verschillende informatiestromen. Ze houden zich bezig met veranderingen en de oorzaken en de gevolgen daarvan.
Sterke punten
Deze mensen werken zelfstandig en zijn dan ook onafhankelijk. Ze hebben een duidelijk doel voor ogen en ze kunnen deze nieuwe informatie tot zich nemen en toepassen. Deze personen beschikken dan ook over voldoende zelfontwikkeling en zelfsturing. Deze personen weten wat ze kunnen en wat ze niet kunnen en werken aan verbetering.
Zwakke punten
Mensen die teveel leren kunnen zich verliezen in details en de belangrijke zaken en prioriteiten daardoor uit het oog verliezen.
Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie
Omschrijving
Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.
Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.
Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit
Omschrijving
Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.
Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.
Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.
Steekwoorden: structureel werken, zakelijk en kalm, energie
Omschrijving
Deze personen kunnen blijven presteren in zware tijden. Ze laten zich niet aan de kant zetten door extra werk, tijdsdruk of tegenvallende resultaten. Het maakt deze personen niet uit hoeveel taken ze nog moeten doen, ze hebben doorzettingsvermogen om de taken af te ronden. Deze personen communiceren duidelijk over hun werkzaamheden en over wat zij wel/of niet willen.
Sterke punten
Ondanks de vele werkzaamheden en taken blijven deze personen rustig. Zij kunnen goed relativeren en hun energie goed verdelen over de verschillende werkzaamheden. Deze personen handelen vaak zakelijk en kalm en op deze manier weten zij ook het overzicht te bewaren. Ook structureel werken valt binnen deze competentie. Op die manier kunnen zij veel werkzaamheden naast elkaar uitvoeren. In zware tijden laten deze stressbestendige personen doorzettingsvermogen zien, ze willen graag de verschillende doelen behalen. Het resultaat staat bij deze personen dan ook centraal.
Zwakke punten
Er bestaat een gevaar dat deze mensen stress niet onderkennen. Hierdoor kan het gebeuren dat zij zichzelf voorbij lopen en lopen zij een verhoogd risico op gezondheidsklachten. De eigenschappen ‘zakelijk’ en ‘kalm’ kunnen ook een zwak punt zijn, deze personen kunnen afstandelijk overkomen naar hun omgeving.
Vaardigheden Anesthesist
- Inlevingsvermogen
- Aanpassingsvermogen
- Lichtvoetigheid
- Analytisch vermogen
- Logisch redeneren
- Oog voor detail
- Zorgvuldigheid
- Nauwkeurigheid
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Beslissingen nemen
- Afwegen
- Prioriteiten stellen
- Zelfontwikkeling
- Concentratievermogen
- Resultaatgerichtheid
- Sensitiviteit
- Harmonie creëren
- Gezamenlijk resultaat bereiken
- Doorzettingsvermogen
- Incasseringsvermogen
- Rust bewaren
Wat voor persoonlijkheid heeft een Anesthesist nodig?
Een Anesthesist moet analytisch en inzichtelijk zijn, leergierig zijn en moet nauwkeurig kunnen werken (Waarnemer).
Ook is hij zelfverzekerd en besluitvaardig en werkt hij doelgericht (Succesvolle Werker).
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Anesthesist
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Anesthesist?
Op het moment is er een te kort aan Anesthesisten en de arbeidsmarkt dus gunstig. Er zijn voldoende banen te vinden. Bovendien is het aantal opleidingsplaatsen tot Anesthesist afgestemd op het aantal Anesthesisten dat nodig is in de toekomst, wat een overschot voorkomt.
Doorgroeimogelijkheden:
Je kunt je verder specialiseren, bijvoorbeeld in anaesthesist-intensivist. Je bent dan naast in de operatiekamer, ook werkzaam op de IC (Intensive Care)-afdeling. Daarnaast is er ook de mogelijkheid op extra taken op je te nemen, bijvoorbeeld managementtaken of bestuurstaken of kun je een directiefunctie op je nemen. Je zou ook hoogleraar kunnen worden.
De actuele kans op werk voor een Anesthesist
Het beroep Anesthesist is onderdeel van de beroepsfamilie Medisch specialisten (behandelend). De kans op werk voor de beroepsfamilie Medisch specialisten (behandelend) is in de huidige periode zeer goed
Baankans Anesthesist
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Anesthesist
Het beroep Anesthesist is onderdeel van de beroepsfamilie Medisch specialisten (behandelend).
Verwante beroepen Anesthesist
Mogelijke specialisaties voor een Anesthesist
arts in opleiding tot specialist (aios) orthopedie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) orthopedie
arts-assistent plastische chirurgie
arts in opleiding tot specialist (aios) plastische chirurgie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) plastische chirurgie
arts in opleiding tot specialist (aios) klinische genetica
arts niet in opleiding tot specialist (anios) klinische genetica
arts niet in opleiding tot specialist (anios) nucleaire geneeskunde
arts-assistent nucleaire geneeskunde
arts in opleiding tot specialist (aios) nucleaire geneeskunde
arts in opleiding tot specialist (aios) radiologie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) radiologie
arts in opleiding tot specialist (aios) radiotherapie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) radiotherapie
arts-assistent longziekten en tuberculose
arts in opleiding tot specialist (aios) longziekten en tuberculose
arts niet in opleiding tot specialist (anios) longziekten en tuberculose
arts-assistent anesthesiologie
arts-assistent kindergeneeskunde
arts in opleiding tot specialist (aios) kindergeneeskunde
arts niet in opleiding tot specialist (anios) kindergeneeskunde
arts-assistent klinische geriatrie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) klinische geriatrie
arts in opleiding tot specialist (aios) klinische geriatrie
arts-assistent verloskunde en gynaecologie
arts in opleiding tot specialist (aios) verloskunde en gynaecologie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) verloskunde en gynaecologie
medisch specialist allergologie
arts-assistent internist-allergoloog
arts in opleiding tot specialist (aios) allergologie
medisch specialist infectieziekten
arts-assistent inwendige geneeskunde
arts in opleiding tot specialist (aios) inwendige geneeskunde
arts niet in opleiding tot specialist (anios) inwendige geneeskunde
arts niet in opleiding tot specialist (anios) allergologie
arts-assistent medische microbiologie
arts in opleiding tot specialist (aios) medische microbiologie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) medische microbiologie
Onderzoeker medische microbiologie
arts-assistent keel-, neus- en oorheelkunde
arts in opleiding tot specialist (aios) keel-, neus- en oorheelkunde
arts niet in opleiding tot specialist (anios) keel-, neus- en oorheelkunde
arts-assistent spoedeisende eerste hulp (seh)
spoedeisende eerste hulparts (seh)
ziekenhuisarts spoedeisende hulp (seh)
arts in opleiding tot specialist (aios) spoedeisende eerste hulp (seh)
arts niet in opleiding tot specialist (anios) spoedeisende eerste hulp (seh)
arts in opleiding tot specialist (aios) reumatologie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) reumatologie
arts in opleiding tot specialist (aios) neurochirurgie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) neurochirurgie
arts-assistent revalidatiegeneeskunde
arts in opleiding tot specialist (aios) revalidatiegeneeskunde
arts niet in opleiding tot specialist (anios) revalidatiegeneeskunde
arts in opleiding tot specialist (aios) dermatologie en venerologie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) dermatologie en venerologie
arts-assistent dermatologie en venerologie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) neurologie
arts in opleiding tot specialist (aios) neurologie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) voor verstandelijk gehandicapten
arts-assistent voor verstandelijk gehandicapten
arts in opleiding tot specialist (aios) voor verstandelijk gehandicapten
sociaal-geneeskundige in opleiding (sgio) sportgeneeskunde
sociaal-geneeskundige sportgeneeskunde
arts in opleiding tot specialist (aios) urologie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) urologie
arts in opleiding tot specialist (aios) cardiologie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) cardiologie
arts in opleiding tot specialist (aios) oogheelkunde
oogarts ocuplastische chirurgie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) oogheelkunde
arts in opleiding tot specialist (aios) cardiothoracale chirurgie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) cardiothoracale chirurgie
arts-assistent cardiothoracale chirurgie
Arts Assistent Thoraxchirurgie
arts in opleiding tot specialist (aios) heelkunde
arts niet in opleiding tot specialist (anios) heelkunde
arts niet in opleiding tot specialist (anios) oncologie
arts in opleiding tot specialist (aios) verslavingsarts
arts niet in opleiding tot specialist (anios) verslavingsarts
verpleeghuisarts in opleiding (vaio)
arts-assistent ouderengeneeskunde
arts in opleiding tot specialist (aios) ouderengeneeskunde
arts niet in opleiding tot specialist (anios) ouderengeneeskunde
arts in opleiding tot specialist (aios) intensive care
arts niet in opleiding tot specialist (anios) intensive care
arts-assistent gastro-enterologie
arts in opleiding tot specialist (aios) gastro-enterologie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) gastro-enterologie
Doorgroei beroepen voor een Anesthesist
Wetenschappelijk onderzoeker geneeskunde specialist
assistent in opleiding (aio) geneeskunde specialist
onderzoeker in opleiding (oio) geneeskunde specialist
assistent geneeskundige in opleiding tot klinisch onderzoeker (agiko) geneeskunde specialist
embryoloog (onderzoeken/publiceren)
geneticus (onderzoeken/publiceren)
histoloog (onderzoeken/publiceren)
weefseldeskundige (onderzoeken/publiceren)
patholoog (onderzoeken/publiceren)
seroloog (onderzoeken/publiceren)
anesthesioloog (onderzoeken/publiceren)
wetenschappelijk onderzoeker oogmeetkunde
wetenschappelijk onderzoeker optometrie
wetenschappelijk onderzoeker orthoptica
wetenschappelijk onderzoeker osteopathie
wetenschappelijk onderzoeker plastische chirurgie
wetenschappelijk onderzoeker psychiatrie
wetenschappelijk onderzoeker radiologie
wetenschappelijk onderzoeker radiotherapie
wetenschappelijk onderzoeker reumatologie
cardioloog (onderzoeken/publiceren)
wetenschappelijk onderzoeker cardio-vasculaire chirurgie
wetenschappelijk onderzoeker chirurgie
wetenschappelijk onderzoeker dentomaxilliaire orthopedie
dermatoloog (onderzoeken/publiceren)
wetenschappelijk onderzoeker gerontologie, geriatrie
wetenschappelijk onderzoeker gynaecologie, verloskunde, obstetrie
wetenschappelijk onderzoeker huidziekten
wetenschappelijk onderzoeker inwendige geneeskunde
wetenschappelijk onderzoeker kaakchirurgie
wetenschappelijk onderzoeker keel-, neus- en oorheelkunde
wetenschappelijk onderzoeker kinderpsychiatrie
wetenschappelijk onderzoeker kindergeneeskunde
wetenschappelijk onderzoeker mondziekten
wetenschappelijk onderzoeker neurochirurgie
wetenschappelijk onderzoeker neurofysiologie
neuroloog (onderzoeken/publiceren)
oncoloog (onderzoeken/publiceren)
wetenschappelijk onderzoeker oogheelkunde
wetenschappelijk onderzoeker orthopedie
uroloog (onderzoeken/publiceren)
promovendus geneeskunde specialist
Onderzoeker Klinische Genetica
psychiater consultatieve dienst
arts-assistent kinder- en jeugd psychiatrie
arts in opleiding tot specialist (aios) kinder- en jeugdpsychiatrie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) kinder- en jeugd psychiatrie
arts in opleiding tot specialist (aios) psychiatrie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) psychiatrie
arts-assistent transmurale psychatrie
arts in opleiding tot specialist (aios) transmurale psychiatrie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) transmurale psychiatrie
arts-assistent sociale psychiatrie
arts in opleiding tot specialist (aios) sociale psychiatrie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) sociale psychiatrie
arts-assistent ouderenpsychiatrie
arts in opleiding tot specialist (aios) ouderenpsychiatrie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) ouderenpsychiatrie
arts-assistent consultatieve psychiatrie
arts in opleiding tot specialist (aios) consultatieve psychiatrie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) consultatieve psychiatrie
psychiater ambulante zorg volwassenen
psychiater volwassenen en ouderen
psychiater sociale psychiatrie
Wetenschappelijk onderzoeker geneeskunde
onderzoeker in opleiding (oio) geneeskunde
assistent geneeskundige in opleiding tot klinisch onderzoeker (agiko) geneeskunde
endocrinoloog (onderzoeken/publiceren)
fysioloog (onderzoeken/publiceren)
klinisch chemicus (onderzoeken/publiceren)
klinisch fysicus (onderzoeken/publiceren)
medisch specialist klinische genetica (onderzoeken/publiceren)
viroloog (onderzoeken/publiceren)
wetenschappelijk onderzoeker anatomie
wetenschappelijk onderzoeker arbeidsgeneeskunde, bedrijfsgeneeskunde
audioloog (onderzoeken/publiceren)
wetenschappelijk onderzoeker audiometrie
epidemioloog (onderzoeken/publiceren)
wetenschappelijk onderzoeker fysiologie
wetenschappelijk onderzoeker geslachtsziekten
wetenschappelijk onderzoeker hart- en vaatziekten
hematoloog (onderzoeken/publiceren)
wetenschappelijk onderzoeker immuniteitsleer
wetenschappelijk onderzoeker logopedie
wetenschappelijk onderzoeker longziekten
wetenschappelijk onderzoeker maatschappelijke gezondheidszorg
wetenschappelijk onderzoeker medische erfelijkheidsleer
wetenschappelijk onderzoeker nierziekten
wetenschappelijk onderzoeker nucleaire geneeskunde
wetenschappelijk onderzoeker parasitaire ziekten
wetenschappelijk onderzoeker protozoaire ziekten
wetenschappelijk onderzoeker röntgendiagnostiek
wetenschappelijk onderzoeker sociale verzekeringsgeneeskunde
wetenschappelijk onderzoeker sportgeneeskunde
wetenschappelijk onderzoeker tropische geneeskunde
wetenschappelijk onderzoeker verkeersgeneeskunde
wetenschappelijk onderzoeker verpleegkunde
wetenschappelijk onderzoeker ziektekunde
arbeidsfysioloog (onderzoeken/publiceren)
Waar werkt een Anesthesist?
- Algemeen ziekenhuis
- Academisch ziekenhuis
- Specialistisch ziekenhuis
- Privékliniek van een of meerdere chirurgen
Met wie werkt een Anesthesist samen?
Een Anesthesist geeft leiding aan een groep anesthesiemedewerkers en werkt tijdens operaties in een team. Dit team bestaat uit operatieassistenten en één of meerdere chirurgen of andere artsen. Ook kan een Anesthesist in aanraking komen met verpleegkundigen die grotendeels de zorg voor de patiënten op zich nemen.
- Anestesiemedewerker
- Chirurg
- Operatieassistent
- Verpleegkundige
- Patiënt
Verwante beroepen Anesthesist:
Opleiding: WO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: HBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: HBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep Anesthesist in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Anestesiemedewerker
- Chirurg
- Operatieassistent
- Verpleegkundige
- Patiënt
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €5833 tot €10833