Aartsbisschop: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Aartsbisschop? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Aartsbisschop wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Aartsbisschop, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Aartsbisschop
Vacatures Aartsbisschop
Vacatures laden...
Wat is een Aartsbisschop?
De Aartsbisschop staat aan het hoofd van een aartsbisdom. Veelal is dit aartsbisdom het belangrijkste bisdom in een kerkprovincie, gevormd door een aantal bisdommen. Tevens is de Aartsbisschop het hoofd van de kerkprovincie. Hij kan daarnaast ook bisschop zijn van een aartsbisdom zonder onderhorige bisdommen. Als extra taken heeft de Aartsbisschop, naast het bisschopsambt in zijn eigen bisdom, te waken over het geloof in breder verband. Over misstanden in de bisdommen dient hij de Paus in te lichten. De Aartsbisschop kan worden benoemd als erefunctie wanneer deze werkzaam is in de Curie, het College van geestelijken en beambten dat de Aartsbisschop in het bestuur bijstaat, of in de diplomatieke dienst van de Heilige Stoel.
Past het beroep Aartsbisschop bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Aartsbisschop per niveau
Vacatures Aartsbisschop per stad
Vacatures Aartsbisschop Alkmaar
Vacatures Aartsbisschop Almelo
Vacatures Aartsbisschop Almere
Vacatures Aartsbisschop Alphen aan den Rijn
Vacatures Aartsbisschop Amersfoort
Vacatures Aartsbisschop Amstelveen
Vacatures Aartsbisschop Amsterdam
Vacatures Aartsbisschop Apeldoorn
Vacatures Aartsbisschop Arnhem
Vacatures Aartsbisschop Bergen op Zoom
Vacatures Aartsbisschop Capelle aan den IJssel
Vacatures Aartsbisschop Den Bosch
Vacatures Aartsbisschop Den Haag
Vacatures Aartsbisschop Den Helder
Vacatures Aartsbisschop Deventer
Vacatures Aartsbisschop Doetinchem
Vacatures Aartsbisschop Dordrecht
Vacatures Aartsbisschop Eindhoven
Vacatures Aartsbisschop Enschede
Vacatures Aartsbisschop Groningen
Vacatures Aartsbisschop Haarlem
Vacatures Aartsbisschop Haarlemmermeer
Vacatures Aartsbisschop Heerlen
Vacatures Aartsbisschop Helmond
Vacatures Aartsbisschop Hengelo
Vacatures Aartsbisschop Hilversum
Vacatures Aartsbisschop Hoogeveen
Vacatures Aartsbisschop Katwijk
Vacatures Aartsbisschop Leeuwarden
Vacatures Aartsbisschop Leiden
Vacatures Aartsbisschop Lelystad
Vacatures Aartsbisschop Maastricht
Vacatures Aartsbisschop Middelburg
Vacatures Aartsbisschop Nieuwegein
Vacatures Aartsbisschop Nijmegen
Vacatures Aartsbisschop Purmerend
Vacatures Aartsbisschop Roermond
Vacatures Aartsbisschop Roosendaal
Vacatures Aartsbisschop Rotterdam
Vacatures Aartsbisschop Schiedam
Vacatures Aartsbisschop Spijkenisse
Vacatures Aartsbisschop Terneuzen
Vacatures Aartsbisschop Tilburg
Vacatures Aartsbisschop Utrecht
Vacatures Aartsbisschop Veenendaal
Vacatures Aartsbisschop Vlaardingen
Vacatures Aartsbisschop Westland
Vacatures Aartsbisschop Zaanstad
Salarisschaal Aartsbisschop
Wat verdient een Aartsbisschop?
Het salaris bedraagt € 3000 tot € 4500 bruto per maand. Daarnaast geniet een Aartsbisschop ook een eindejaarspremie en vakantiegeld en krijgt een vergoeding voor zijn verplaatsingskosten. Deze vergoeding is mede afhankelijk van de financièle middelen van de parochie. Sommigen vragen hun kosten terug, anderen niet.
Meer weten over het salaris Aartsbisschop
Hoe word je een Aartsbisschop?
Men kan Aartsbisschop worden via interne opleidingen aan het Priesterseminarie van 6 jaar.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Aartsbisschop
Er zijn geen opleidingen aanwezig.
Omscholen tot Aartsbisschop
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Aartsbisschop. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Aartsbisschop
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Aartsbisschop
Als je Aartsbisschop wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Aartsbisschop zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Aartsbisschop
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Aartsbisschop
Een Aartsbisschop heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: discipline, betrouwbaar, structureel, loyaal
Omschrijving
Integere mensen voeren zorgvuldig hun taken uit. Ze houden hierbij rekening met de geldende sociale en ethische normen ten aanzien van gevoelige informatie, contact met anderen en posities en belangen. Deze mensen houden zichzelf verantwoordelijk voor hun werkzaamheden. Moraliteit staat hoog in het vaandel bij deze mensen.
Sterke punten
Deze mensen zijn eerlijk, betrouwbaar en bekijken alles vanuit een moreel oogpunt. Verder zijn integere mensen vaak erg gestructureerd en raken ze bij tegenslag niet van hun stuk. Bovendien zijn deze mensen vaak erg beheerst. Deze mensen worden ook wel vaak loyaal genoemd.
Zwakke punten
Integere mensen hebben vaak moeite met zeggen wat ze bedoelen. Ze hebben moeite met de informatie helder en duidelijk te verspreiden. Verder laten zij zich snel afleiden van hun werkzaamheden. Sommige integere mensen zijn goed in het manipuleren van anderen. Ze houden bewust informatie achter, of ze zijn loslippig met betrekking tot vertrouwelijke informatie. Dit gebeurt vaak met het oog op het eigenbelang.
Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen
Omschrijving
Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit.
Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.
Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.
Steekwoorden: optimistisch, ambitieus, luisteren, overtuigen
Omschrijving
Deze mensen kunnen anderen aanzetten tot actie. Dit kan gebeuren op verschillende manieren, bijvoorbeeld door macht of verbondenheid met een team. Ze willen het werkplezier van anderen vergroten. Ze stellen vaak een gezamenlijk doel centraal en de motivator probeert met het hele team dit doel te behalen.
Sterke punten
In zware tijden blijven deze mensen optimistisch en kijken met een positieve blik naar de toekomst. Ze kunnen zichzelf goed motiveren, maar ook anderen nieuwe zin geven. De meeste motivators zijn goede luisteraars en hebben een goed inlevingsvermogen. Daarnaast past de competentie overtuigen ook goed bij deze competentie. Om mensen te motiveren is overtuiging op bepaalde momenten hard nodig.
Zwakke punten
Een motivator kan doorslaan. Hij kan zo optimistisch zijn, dat hij de realiteit verliest. Dit kan samenhangen met de competentie ambitie, motivators stellen bepaalde doelen en willen deze behalen en ook bij tegenslagen doorgaan. De geloofwaardigheid van de motivator wordt dan aangetast.
Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit
Omschrijving
Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.
Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.
Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.
Steekwoorden: toekomst, zelfontwikkeling, resultaatgericht, zelfkennis
Omschrijving
Deze mensen hebben een duidelijk toekomstbeeld. Hierbij houden ze rekening met de verschillende mogelijkheden en wegen die zij kunnen bewandelen. Deze mensen kunnen zaken vanaf een afstand bekijken en objectieve besluiten nemen. Verder onderzoeken deze mensen vaak nieuwe dingen en willen ze graag op de hoogte blijven van ontwikkelingen.
Sterke punten
Deze mensen hebben een duidelijke visie, die ze goed onder woorden kunnen brengen. Ze willen dit toekomstbeeld bereiken en zijn dus resultaatgericht. Bovendien hebben ze vaak een goede zelfkennis en zelfontwikkeling.
Zwakke punten
Mensen kunnen een te abstracte of onrealistische visie hebben. Ze hebben dan niet helder in hun hoofd waar ze naar toe willen en hoe ze dit moeten bereiken. Ook kunnen ze koppig en eigenwijs overkomen omdat ze teveel aan hun visie vasthouden. Ze zijn er dan van overtuigd dat hun visie de beste is.
Vaardigheden Aartsbisschop
- Betrouwbaarheid
- Consequent handelen
- Loyaliteit
- Luistervaardigheid
- Belangstelling hebben
- Vragen stellen
- Stimuleren
- Overtuigingskracht
- Positiviteit
- Sensitiviteit
- Harmonie creëren
- Gezamenlijk resultaat bereiken
- Voorstellingsvermogen
- Toekomstgerichtheid
- Probleemoplossend
Wat voor persoonlijkheid heeft een Aartsbisschop nodig?
Een Aartsbisschop is een Bemiddelaar met een ondersteunende taak voor zijn directe omgeving. Daarnaast is hij een Perfectionist die nauwgezet van geweten zijn roeping inhoudt geeft en daar zorgvuldig mee omgaat.
Wat voor persoonlijkheidstype is de bemiddelaar? Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De bemiddelaar is goed in het helpen van anderen, en is daarin erg empathisch. Door de neutrale houding is de bemiddelaar heel diplomatisch en geduldig. Bij een conflict probeert hij een oplossing te vinden. Ook kan hij goed luisteren en is hij flexibel.
Zwakke eigenschappen
De bemiddelaar zal vaak in gezelschap de eigen doelen vergeten, en daardoor de eigen identiteit verliezen. Daarnaast kan hij door diens voorkeur voor harmonie en de afkeur voor beslissingen als lui en besluiteloos overkomen. Hij heeft tijd nodig om een standpunt te vormen en wil niet de veroorzaker van een conflict zijn.
Omgang
De bemiddelaar is goed, rustig gezelschap. Hij zal zich vaak schikken naar de wil van de groep. Veel eigen input heeft hij niet. In relaties kan de bemiddelaar zichzelf helemaal kwijtraken en daardoor erg gefrustreerd raken.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Aartsbisschop
- Empathie
- Diplomatiek
- Zorgzaamheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Aartsbisschop?
Men kan nog gaan voor het hogere ambt van Kardinaal en Paus.
Doorgroei mogelijkheden Aartsbisschop
Het beroep Aartsbisschop is onderdeel van de beroepsfamilie Theologen.
Mogelijke specialisaties voor een Aartsbisschop
assistent in opleiding (aio) godsdienstwetenschappen
onderzoeker in opleiding (oio) godsdienstwetenschappen
promovendus godsdienstwetenschappen
geestelijk verzorger hindoeïsme zorginstelling
geestelijk verzorger humanistiek zorginstelling
geestelijk verzorger islamologie zorginstelling
geestelijk verzorger joods zorginstelling
geestelijk verzorger katholiek zorginstelling
geestelijk verzorger protestants zorginstelling
onderzoeker in opleiding (oio) theologie
godgeleerde (onderzoeken/publiceren)
Waar werkt een Aartsbisschop?
De Aartsbisschop is werkzaam binnen het aartsbisdom en in bredere kring in de kerkprovincie waarin hij verblijft.
Met wie werkt een Aartsbisschop samen?
Een Aartsbisschop heeft de leiding van het Aartsbisdom en heeft daarnaast zijn contacten met de kerkprovincie waarin hij een belangrijke schakel is. Ook de Paus is een zeer belangrijk contact om de situatie binnen het bisdom op elkaar af te stemmen met goedkeuring van de Heilige Stoel.
Alles over het beroep Aartsbisschop in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €3000 tot €4500