Agressiecoach: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Agressiecoach: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Agressiecoach? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Agressiecoach wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Agressiecoach, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Agressiecoach


Vacatures Agressiecoach

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Agressiecoach?

Een agressiecoach is iemand die in een bedrijf of overheidsinstelling in dienst is om medewerkers een veiliger gevoel te geven. Het is een jong beroep, agressie tegen werknemers door klanten en collega’s is nog niet zo heel lang een veelbesproken onderwerp.

Bij deze soort van agressie kan men denken aan ambulancepersoneel, ambtenaren die veel in contact komen met bijvoorbeeld bijstandsklanten of horecapersoneel. Voor deze beroepen bestaat altijd het risico dat men in contact komt met mensen die medewerkers verbaal of fysiek bedreigen. Dit risico kan zorgen voor een spanning op de werkvloer, en kan er zodoende voor zorgen dat de medewerkers niet naar behoren functioneren. De agressiecoach probeert medewerkers zich veiliger te laten voelen door ze weerbaar te maken, ze uit te leggen hoe ze met agressie om kunnen gaan, en ze te leren hoe ze geweld kunnen voorkomen.

Agressie kan ook voorkomen op de werkvloer door medewerkers onderling, in de vorm van intimidatie en pesten. De agressiecoach kan ook hier ingezet worden, om te proberen medewerkers zelfvertrouwen te geven, en mensen met agressief gedrag proberen te overtuigen wat de consequenties van hun gedrag zijn.


Past het beroep Agressiecoach bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Agressiecoach per stad

Vacatures Agressiecoach Alkmaar

Vacatures Agressiecoach Almelo

Vacatures Agressiecoach Almere

Vacatures Agressiecoach Alphen aan den Rijn

Vacatures Agressiecoach Amersfoort

Vacatures Agressiecoach Amstelveen

Vacatures Agressiecoach Amsterdam

Vacatures Agressiecoach Apeldoorn

Vacatures Agressiecoach Arnhem

Vacatures Agressiecoach Assen

Vacatures Agressiecoach Bergen op Zoom

Vacatures Agressiecoach Breda

Vacatures Agressiecoach Capelle aan den IJssel

Vacatures Agressiecoach Delft

Vacatures Agressiecoach Den Bosch

Vacatures Agressiecoach Den Haag

Vacatures Agressiecoach Den Helder

Vacatures Agressiecoach Deventer

Vacatures Agressiecoach Doetinchem

Vacatures Agressiecoach Dordrecht

Vacatures Agressiecoach Ede

Vacatures Agressiecoach Eindhoven

Vacatures Agressiecoach Emmen

Vacatures Agressiecoach Enschede

Vacatures Agressiecoach Gouda

Vacatures Agressiecoach Groningen

Vacatures Agressiecoach Haarlem

Vacatures Agressiecoach Haarlemmermeer

Vacatures Agressiecoach Heerlen

Vacatures Agressiecoach Helmond

Vacatures Agressiecoach Hengelo

Vacatures Agressiecoach Hilversum

Vacatures Agressiecoach Hoogeveen

Vacatures Agressiecoach Hoorn

Vacatures Agressiecoach Katwijk

Vacatures Agressiecoach Leeuwarden

Vacatures Agressiecoach Leiden

Vacatures Agressiecoach Lelystad

Vacatures Agressiecoach Maastricht

Vacatures Agressiecoach Middelburg

Vacatures Agressiecoach Nieuwegein

Vacatures Agressiecoach Nijmegen

Vacatures Agressiecoach Oss

Vacatures Agressiecoach Purmerend

Vacatures Agressiecoach Roermond

Vacatures Agressiecoach Roosendaal

Vacatures Agressiecoach Rotterdam

Vacatures Agressiecoach Schiedam

Vacatures Agressiecoach Spijkenisse

Vacatures Agressiecoach Terneuzen

Vacatures Agressiecoach Tilburg

Vacatures Agressiecoach Utrecht

Vacatures Agressiecoach Veenendaal

Vacatures Agressiecoach Venlo

Vacatures Agressiecoach Vlaardingen

Vacatures Agressiecoach Westland

Vacatures Agressiecoach Zaanstad

Vacatures Agressiecoach Zeist

Vacatures Agressiecoach Zoetermeer

Vacatures Agressiecoach Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Agressiecoach

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Agressiecoach?

Omdat agressiecoach nog maar een jong beroep is er niet veel bekend over het salaris. Het werk van een agressiecoach overlapt echter met taken van meerdere beroepen in het maatschappelijk werk. Daarin is het gemiddelde starterssalaris 2000 per maand. Maatschappelijk werkers kunnen uiteindelijk meer dan 4000 per maand verdienen, maar het gemiddelde maximumsalaris ligt op 3100 euro. Het kan zijn dat de functie van agressiecoach in een bedrijf of overheidsinstelling zodanig wordt gewaardeerd omdat het resulteert in een betere sfeer of meer productiviteit, dat zijn salaris hoger uitvalt.


Meer weten over het salaris Agressiecoach

Salaris aankomend Agressiecoach Salaris junior Agressiecoach Wat is het salaris van een medior Agressiecoach? Welk salaris krijgt een senior Agressiecoach?


Hoe word je een Agressiecoach? 

Voor agressiecoach bestaat geen specifieke opleiding in het mbo of hoger onderwijs. Wel worden er cursussen gegeven door verschillende instellingen waarmee men de theoretische en praktische kennis op kan doen die nodig zijn voor het vak van agressiecoach. Instellingen zullen echter de voorkeur geven aan sollicitanten die daarnaast een achtergrond of diploma hebben in een sociale wetenschap of het onderwijs.

Opleidingen Agressiecoach

Omgaan met agressie
Als agressiecoach leer je mensen omgaan met agressief gedrag zodat ze zich veiliger voelen. Heb je er altijd al van gedroomd om de mediator te zijn die ervoor zorgt dat een …
Omgaan met agressie



Omscholen tot Agressiecoach

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Agressiecoach. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Agressiecoach

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Agressiecoach

Als je Agressiecoach wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Agressiecoach zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Agressiecoach

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Agressiecoach?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Agressiecoach

Een Agressiecoach heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Coachen
Coachen

Wat betekent de competentie coachen? De competentie coachen heeft de steekwoorden: motiveren, leiderschap, assertiviteit, luisteren

Omschrijving

In teamverband kunnen deze mensen ervoor zorgen dat taken voltooid worden. De coach motiveert anderen, op zowel persoonlijk als zakelijk vlak. De coach is betrokken en wil het beste voor zichzelf en voor de ander. Deze mensen luisteren goed en proberen de juiste vragen te stellen. Op die manier proberen ze anderen een bepaalde ontwikkeling door te laten maken.

Sterke punten
De coaches kunnen anderen vaak goed inspireren en motiveren. Bij tegenslagen zijn dit de mensen die het team en de werkzaamheden weer op gang krijgen. Ze motiveren niet alleen, maar zijn over het algemeen ook goede leiders. Ze kunnen mensen aansturen en begeleiden. Daarnaast zijn deze coaches over het algemeen betrouwbaar en willen ze iedereen graag helpen. Deze mensen zijn vaak zelfverzekerd en willen het beste voor zichzelf en voor de ander.

Zwakke punten
Het is mogelijk dat de betrokkenheid van de coach zo groot wordt, dat de prioriteiten op verkeerde aspecten komen te liggen. Deze grote betrokkenheid kan ervoor zorgen dat anderen zich gecontroleerd voelen.

Conflicten beheersen
Conflicten beheersen

Steekwoorden: zelfbewust, integriteit, beheersing, luisteren

Omschrijving

Deze personen herkennen en erkennen een conflict. Door te erkennen dat er een conflict is ontstaan, zetten zij de eerste stap om het conflict op te lossen. Ze bepalen wat de inhoud van het conflict is en hoe deze opgelost kan worden. Ze communiceren hierover met alle betrokken partijen en uiteindelijk zorgen ze ervoor dat het conflict op een nette manier wordt opgelost.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak integer. Tijdens een conflict proberen zij te allen tijde het moraal hoog te houden. Daarbij zijn ze onpartijdig en willen ze het beste resultaat behalen voor alle partijen. Deze personen kunnen vaak ook goed luisteren en overtuigen.

Zwakke punten
Het gevaar van conflictbeheersing is dat de personen die zich hiermee bezighouden als ‘meningloos’ worden bestempeld. Ze bemiddelen tijdens conflicten tussen meerdere partijen, maar nemen soms geen duidelijk standpunt in.

Inzicht in omgeving
Inzicht in omgeving

Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht

Omschrijving

Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.

Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen. 

Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.  

Luisteren
Luisteren

Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen

Omschrijving

Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit. 

Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.

Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.

Vaardigheden Agressiecoach

  • Luistervaardigheid
  • Feedback geven
  • Stimuleren
  • Belangstelling hebben
  • Vragen stellen
  • Integriteit
  • Zelfbeheersing
  • Bemiddelingskracht
  • Luisteren
  • Analyseren
  • Verbanden leggen
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Agressiecoach nodig? 

De bemiddelaar, ook wel vredestichter genoemd, streeft naar een harmonieuze omgeving, en wil conflicten graag vermijden. Hier moet een agressiecoach sowieso aan voldoen, omdat het de kern van zijn beroep is. Karaktertrekken van de romanticus zullen hem echter ook van pas komen, omdat hij vaak op zoek zal moeten naar creactieve oplossingen. Daarnaast moet de agressiecoach inzien wat de oorzaken zijn van de agressie waar hij mee te maken krijgt, en zal dit ook keer op keer moeten onderzoeken. Dit is vooral weggelegd voor het persoonstype waarnemer.


Eigenschappen Agressiecoach

  • Empathie
  • Diplomatiek
  • Zorgzaamheid
  • Originaliteit
  • Creativiteit
  • Passie
  • Waarnemendheid
  • Gedetailleerdheid
  • Leergierigheid



Wat zijn de baankansen voor een Agressiecoach?

Hoewel pesten en intimidatie op de werkvloer zowel als agressie tegen personeel een populair onderwerp is, en er signalen zijn dat in veel instellingen een agressiecoach een hoop zou kunnen oplossen, is het nog hard zoeken naar vacatures voor agressiecoaches. Er is in die zin dus nog niet werkelijk vraag naar. Zodra je als agressiecoach aan de slag gaat, heb je wel een baan waarmee je veel ervaring opdoet waar je later wat aan hebt. Er zijn tegenwoordig coaches voor bijna elk denkbaar probleem, en je ervaring als agressiecoach kun je toepassen op andere problemen. Zo ligt een baan als mediator voor de hand, en behoren loopbaancoach, talentontwikkelingscoach en burnout(preventie)coach, om maar een paar te noemen, tot de mogelijkheden.

De actuele kans op werk voor een Agressiecoach

Het beroep Agressiecoach is onderdeel van de beroepsfamilie Adviseurs en trainers bedrijfsopleidingen. De kans op werk voor de beroepsfamilie Adviseurs en trainers bedrijfsopleidingen is in de huidige periode goed

Huidige aantal vacatures

0

Baankans Agressiecoach

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Doorgroei mogelijkheden Agressiecoach

Het beroep Agressiecoach is onderdeel van de beroepsfamilie Adviseurs en trainers bedrijfsopleidingen.


Waar werkt een Agressiecoach?

Ambulancepersoneel staat er bekend om soms te maken te krijgen met agressie, bijvoorbeeld met oud en nieuw en koninginnedag, dus een ziekenhuis is mogelijk een werkgever voor een agressiecoach. Voor overheidsinstellingen zoals het UWV geldt hetzelfde, maar ook binnen de kantoorwereld (verzekeringen en dergelijke) kunnen agressiecoaches gewenst zijn.


Met wie werkt een Agressiecoach samen? 

Een agressiecoach kan in verschillende instellingen werken, waar hij dus ook in aanraking komt met andere beroepen, maar het netwerk dat aan zijn beroep relateert zal vooral bestaan uit andere coaches, mediators, en mogelijk maatschappelijk werkers, waarmee hij soms zal samenwerken.


  • Mediator
  • Maatschappelijk werker
Agressiecoach

Verwante beroepen Agressiecoach:

Maatschappelijk werker
Salaris: €2989 tot €4830
Opleiding: HBO
Baankans: Goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het beroep Agressiecoach in één oogopslag

Beroepsgroep:

Netwerk:

  • Mediator
  • Maatschappelijk werker

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €2000 tot €4000

Baankans:

Aantal vacatures:

0

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

0



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar