Beleidsmedewerker Marketing: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Beleidsmedewerker Marketing: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Beleidsmedewerker Marketing? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Beleidsmedewerker Marketing wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Beleidsmedewerker Marketing, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Beleidsmedewerker Marketing
- Wat doet een Beleidsmedewerker Marketing
- Salaris Beleidsmedewerker Marketing
- Vacatures Beleidsmedewerker Marketing
- Doorgroeien als Beleidsmedewerker Marketing
- Opleidingen Beleidsmedewerker Marketing
- Omscholen tot Beleidsmedewerker Marketing
- Hoe word je Beleidsmedewerker Marketing
- Competenties Beleidsmedewerker Marketing
- Persoonstypen Beleidsmedewerker Marketing
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing
Vacatures laden...
Wat is een Beleidsmedewerker Marketing?
De Beleidsmedewerker Marketing is verantwoordelijk voor het bedenken, ontwikkelen en uitvoeren van het marketingbeleid van een bedrijf of organisatie. De Beleidsmedewerker moet goed op de hoogte zijn van ontwikkelingen op marketinggebied en kijkt hoe deze ontwikkelingen geïmplementeerd kunnen worden in het bestaande beleid. De Beleidsmedewerker Marketing analyseert relevante informatie en koppelt dit aan wensen van de organisatie. Hierbij wordt een marketingplan opgezet met daarin een analyse, visie, uitvoeringsvoorstel en oplossingen. Vervolgens wordt dit marketingplan voorgelegd aan bijvoorbeeld het management van een organisatie.
Past het beroep Beleidsmedewerker Marketing bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesWat doet een Beleidsmedewerker Marketing?
Concreet houdt de Beleidsmedewerker Marketing zich bezig met het maken van nieuwe marketingplannen, het plannen en uitvoeren van het marketingbeleid van een organisatie, eventueel het werven van sponsoren, het aansturen van marketingprojecten en het bedenken van marketingstrategieën.
Heb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?Vacatures laden...
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing per niveau
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing per stad
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Alkmaar
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Almelo
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Almere
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Alphen aan den Rijn
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Amersfoort
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Amstelveen
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Amsterdam
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Apeldoorn
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Arnhem
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Assen
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Bergen op Zoom
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Breda
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Capelle aan den IJssel
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Delft
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Den Bosch
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Den Haag
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Den Helder
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Deventer
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Doetinchem
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Dordrecht
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Ede
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Eindhoven
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Emmen
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Enschede
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Gouda
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Groningen
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Haarlem
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Haarlemmermeer
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Heerlen
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Helmond
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Hengelo
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Hilversum
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Hoogeveen
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Hoorn
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Katwijk
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Leeuwarden
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Leiden
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Lelystad
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Maastricht
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Middelburg
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Nieuwegein
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Nijmegen
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Oss
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Purmerend
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Roermond
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Roosendaal
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Rotterdam
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Schiedam
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Spijkenisse
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Terneuzen
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Tilburg
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Utrecht
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Veenendaal
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Venlo
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Vlaardingen
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Westland
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Zaanstad
Vacatures Beleidsmedewerker Marketing Zeist
Salarisschaal Beleidsmedewerker Marketing
Wat verdient een Beleidsmedewerker Marketing?
Het salaris van een Beleidsmedewerker Marketing ligt tussen de €2865 en €5372. Het salaris is afhankelijk van leeftijd, de opleiding en ervaring.
Naast een marktconform salaris bestaat er de mogelijkheid van een auto van de zaak en een collectieve pensioensregeling. Daarnaast is zelfontwikkeling mogelijk door vervolgopleidingen en coaching.
Meer weten over het salaris Beleidsmedewerker Marketing
Hoe word je een Beleidsmedewerker Marketing?
Een baan als Beleidsmedewerker Marketing is mogelijk met minimaal een HBO werk -en denkniveau. Zo kan er op het HBO gekozen worden voor een studie Bedrijfskunde of andere economische richtingen. Op WO niveau kan er gekozen worden voor een studie Bussines Studies of Bedrijfskunde.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Beleidsmedewerker Marketing
Er zijn geen opleidingen Beleidsmedewerker Marketing aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Beleidsmedewerker Marketing in werkt
Bekijk alle opleidingen Marketing & CommunicatieOmscholen tot Beleidsmedewerker Marketing
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Beleidsmedewerker Marketing. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Beleidsmedewerker Marketing
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Beleidsmedewerker Marketing
Als je Beleidsmedewerker Marketing wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Beleidsmedewerker Marketing zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Beleidsmedewerker Marketing
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Beleidsmedewerker Marketing?
Competenties Beleidsmedewerker Marketing
Een Beleidsmedewerker Marketing heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: aanzetten tot actie, luisteren, sensitiviteit, resultaatgericht
Omschrijving
Deze mensen weten op een bepaalde manier anderen te overtuigen van hun opvattingen. Zij gebruiken hiervoor argumenten, maar kunnen ook emoties gebruiken om hun verhaal kracht bij te zetten. Zij proberen hiermee anderen bijvoorbeeld aan te zetten tot actie. Overtuigers houden rekening met hun eigen belangen en dat van een ander.
Sterke punten
Overtuigers kunnen over het algemeen duidelijk en helder communiceren. Zij hebben van te voren bedacht wat ze willen vertellen en hoe ze de anderen willen overtuigen. Ze hebben een bepaalde structuur in het verhaal. Om mensen te overtuigen, luisteren deze personen ook goed. Zij proberen achterliggende opvattingen te achterhalen en baseren hierop hun argumenten. Deze mensen hebben vaak een goede balans tussen argumenten met feiten en argumenten met emotie.
Zwakke punten
Sommige overtuigers willen zo graag anderen overtuigen van hun gelijk, dat ze zich opdringen. Hierdoor wordt er een bepaalde weerstand opgebouwd, waardoor de boodschap niet meer overkomt op het publiek. Daarnaast zijn er overtuigers die teveel gebruik maken van zogenaamde drogredenen, zij voeren argumenten aan die niet feitelijk juist zijn. Dit verpakken zij in een mooi verhaal en proberen op die manier anderen te overtuigen.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit
Omschrijving
Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.
Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.
Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.
Steekwoorden: toekomst, zelfontwikkeling, resultaatgericht, zelfkennis
Omschrijving
Deze mensen hebben een duidelijk toekomstbeeld. Hierbij houden ze rekening met de verschillende mogelijkheden en wegen die zij kunnen bewandelen. Deze mensen kunnen zaken vanaf een afstand bekijken en objectieve besluiten nemen. Verder onderzoeken deze mensen vaak nieuwe dingen en willen ze graag op de hoogte blijven van ontwikkelingen.
Sterke punten
Deze mensen hebben een duidelijke visie, die ze goed onder woorden kunnen brengen. Ze willen dit toekomstbeeld bereiken en zijn dus resultaatgericht. Bovendien hebben ze vaak een goede zelfkennis en zelfontwikkeling.
Zwakke punten
Mensen kunnen een te abstracte of onrealistische visie hebben. Ze hebben dan niet helder in hun hoofd waar ze naar toe willen en hoe ze dit moeten bereiken. Ook kunnen ze koppig en eigenwijs overkomen omdat ze teveel aan hun visie vasthouden. Ze zijn er dan van overtuigd dat hun visie de beste is.
Vaardigheden Beleidsmedewerker Marketing
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Luistervaardigheid
- Resultaatgerichtheid
- Argumentatiekracht
- Doelgericht werken
- Doorzettingsvermogen
- Ambitie
- Sensitiviteit
- Harmonie creëren
- Gezamenlijk resultaat bereiken
- Voorstellingsvermogen
- Toekomstgerichtheid
- Probleemoplossend
Wat voor persoonlijkheid heeft een Beleidsmedewerker Marketing nodig?
De Beleidsmedewerker heeft een sterke behoefte om productief te zijn. Hij geprobeert mislukkingen te vermijden en successen te behalen en staat graag in een goed daglicht. Zijn positieve eigenschappen zijn zijn zelfverzekerdheid, gedrevenheid, ijverigheid, energie en praktische instelling. Hij is dominant en prestatiegericht en weet daardoor goed zijn mening te geven (Succesvolle werker).
Een andere kan is dat hij in zijn doen en laten goedaardig, ondersteunend en ontvankelijk is. De Beleidsmedewerker is geduldig, bekijkt alles van verschillende kanten en is sociaal vaardig. Hij voelt zich verbonden met collega's en organisatie, wat hem een loyale medewerker maakt (Bemiddelaar).
Wat voor persoonlijkheidstype is de bemiddelaar? Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De bemiddelaar is goed in het helpen van anderen, en is daarin erg empathisch. Door de neutrale houding is de bemiddelaar heel diplomatisch en geduldig. Bij een conflict probeert hij een oplossing te vinden. Ook kan hij goed luisteren en is hij flexibel.
Zwakke eigenschappen
De bemiddelaar zal vaak in gezelschap de eigen doelen vergeten, en daardoor de eigen identiteit verliezen. Daarnaast kan hij door diens voorkeur voor harmonie en de afkeur voor beslissingen als lui en besluiteloos overkomen. Hij heeft tijd nodig om een standpunt te vormen en wil niet de veroorzaker van een conflict zijn.
Omgang
De bemiddelaar is goed, rustig gezelschap. Hij zal zich vaak schikken naar de wil van de groep. Veel eigen input heeft hij niet. In relaties kan de bemiddelaar zichzelf helemaal kwijtraken en daardoor erg gefrustreerd raken.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Eigenschappen Beleidsmedewerker Marketing
- Empathie
- Diplomatiek
- Zorgzaamheid
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
Wat zijn de baankansen voor een Beleidsmedewerker Marketing?
Er is een redelijk arbeidsmarktperspectief voor de Beleidsmedewerker Marketing. Er zijn voldoende vacatures, al zal heeft de economische crisis wel invloed gehad op het aanbod. Verder zijn er voldoende doorgroeimogelijkheden. Zo is het mogelijk om door te stromen naar een managementfunctie.
De actuele kans op werk voor een Beleidsmedewerker Marketing
Het beroep Beleidsmedewerker Marketing is onderdeel van de beroepsfamilie Managers verkoop en marketing. De kans op werk voor de beroepsfamilie Managers verkoop en marketing is in de huidige periode goed
Huidige aantal vacatures
10
Baankans Beleidsmedewerker Marketing
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Beleidsmedewerker Marketing
Het beroep Beleidsmedewerker Marketing is onderdeel van de beroepsfamilie Managers verkoop en marketing.
Verwante beroepen Beleidsmedewerker Marketing
Mogelijke specialisaties voor een Beleidsmedewerker Marketing
Waar werkt een Beleidsmedewerker Marketing?
De Beleidsmedewerker Marketing is voornamelijk werkzaam bij commerciële organisaties. Hij houdt zich namelijk bezig met het in de markt zetten van een bedrijf om zo de omzet te verhogen. Toch is het mogelijk dat de Beleidsmedewerker Marketing werkzaam is bij een non-profit organisatie zoals een goed doel. Ook deze bedrijven hebben een marketingteam nodig, zij hebben echter wel andere doelstellingen.
Met wie werkt een Beleidsmedewerker Marketing samen?
De Beleidsmedewerker Marketing opereert voornamelijk in het Marketingteam en legt verantwoording af aan het management van een organisatie. Doordat de Beleidsmedewerker zich ook bezighoudt met het werven van sponsoren is veel extern contact mogelijk.
- Management Team
- Marketing Manager
- Medewerker Marketing
Verwante beroepen Beleidsmedewerker Marketing:
Opleiding: HBO WO
Baankans: Goed
Baankans
Alles over het beroep Beleidsmedewerker Marketing in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Management Team
- Marketing Manager
- Medewerker Marketing
Salarisindicatie:
- Van €2865 tot €5372