Hoe word je Bibliothecaris/ Directeur Universiteitsbibliotheek?

De Bibliothecaris van een Universiteitsbibliotheek is een manager met een wetenschappelijke achtergrond. Door de snel veranderende vraag naar verschillende soorten informatie moet de Bibliothecaris niet alleen kennis hebben van informatievoorziening en wetenschap, maar ook over managementkwaliteiten beschikken om in te springen op moderne ontwikkelingen. Bibliothecarissen van de Universiteit hebben dan ook vaak managementervaring opgedaan in eerdere functies.

Er zijn een Universitaire bachelor en master die opleiden in informatiewetenschap: Culturele Informatiewetenschap. Dit is een goede, maar niet noodzakelijke voorbereiding op hogere functies in een (Universiteits)bibliotheek.

Welke vaardigheden heb je nodig om Bibliothecaris/ Directeur Universiteitsbibliotheek te worden?

Om Bibliothecaris/ Directeur Universiteitsbibliotheek te kunnen worden heb een aantal verschillende vaardigheden nodig. Een aantal persoonlijke vaardigheden en een aantal praktische of technische vaardigheden.

De vrijwel noodzakelijke vaardigheden voor een Bibliothecaris/ Directeur Universiteitsbibliotheek zijn Analyseren, Luisteren en Verbanden leggen. Ook zijn Evalueren, Redeneren en Beslissingen nemen belangrijke vaardigheden als je Bibliothecaris/ Directeur Universiteitsbibliotheek wilt worden. Verder zijn Afwegen, Prioriteiten stellen en Luistervaardigheid ook erg gewenste vaardigheden.

Welke competenties heb je nodig om Bibliothecaris/ Directeur Universiteitsbibliotheek te worden?

Als je Bibliothecaris/ Directeur Universiteitsbibliotheek wilt worden zal je ook een aantal competenties nodig hebben. Een competentie is een combinatie van kennis, vaardigheden, eigenschappen en ervaring.

Gewenste competenties Bibliothecaris/ Directeur Universiteitsbibliotheek

• Besluitvaardigheid
• Inzicht in omgeving
• Kritisch
• Overtuigen
• Visie

Welke eigenschappen heb je nodig om Bibliothecaris/ Directeur Universiteitsbibliotheek te worden?

De eigenschappen die je nodig hebt om Bibliothecaris/ Directeur Universiteitsbibliotheek te worden zijn Overwicht, Gedrevenheid en Zelfverzekerdheid. Andere belangrijke eigenschappen zijn Waarnemendheid, Gedetailleerdheid en Leergierigheid.

Met welke persoonstypen kun je Bibliothecaris/ Directeur Universiteitsbibliotheek worden?

Er zijn een aantal persoonstypen die passen bij het beroep Bibliothecaris/ Directeur Universiteitsbibliotheek. Dit zijn geen zwart/wit vereisten, maar vaak is het wel zo dat een bepaald persoonstype van nature een bepaald beroep beter uitoefent dan iemand met een ander persoonstype.

De persoonstypen die het meest passen bij het beroep Bibliothecaris/ Directeur Universiteitsbibliotheek zijn de Baas en de Waarnemer.

De Bibliothecaris moet in staat zijn om op vele fronten mee te draaien en uit veel informatie de kern te halen. Hij moet kunnen werken binnen de grenzen van de bibliotheek maar daar ook overheen kunnen kijken. Hij hecht belang aan geïnformeerdheid, voor hemzelf en voor anderen (Waarnemer). Hij moet in staat zijn onafhankelijk beslissingen te nemen en zijn eigen visie te onderbouwen. Hij heeft inzicht in de wereld van de wetenschap en informatievoorziening en is in staat de universiteitsbibliotheek mee te laten gaan met zijn tijd. Hij neemt initatief, is degene die voorop loopt en anderen eenvoudig overtuigt om te volgen. Hij is zelfverzekerd (Baas).

Opleiding Bibliothecaris/ Directeur Universiteitsbibliotheek

Er zijn een aantal verschillende opleidingsvormen waarmee je Bibliothecaris/ Directeur Universiteitsbibliotheek kunt worden. Er zijn opleidingen die je vanaf het begin opleiden tot Bibliothecaris/ Directeur Universiteitsbibliotheek. Je vindt opleidingen met baangarantie, of andere manieren voor omscholing tot Bibliothecaris/ Directeur Universiteitsbibliotheek. Maar ook cursussen en trainingen voor de Bibliothecaris/ Directeur Universiteitsbibliotheek.

Er zijn geen opleidingen Bibliothecaris/ Directeur Universiteitsbibliotheek aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Bibliothecaris/ Directeur Universiteitsbibliotheek in werkt

Omscholen tot Bibliothecaris/ Directeur Universiteitsbibliotheek

Hoe kan je omscholen tot Bibliothecaris/ Directeur Universiteitsbibliotheek? Waar moet je aan denken? Welke vormen van omscholing tot Bibliothecaris/ Directeur Universiteitsbibliotheek zijn er? Alles wat je wilt weten vind je hier:

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Bibliothecaris/ Directeur Universiteitsbibliotheek

Welke basisvaardigheden heb je nodig voor omscholing tot Bibliothecaris/ Directeur Universiteitsbibliotheek?

Je hoeft natuurlijk nog niet alle beroepsspecifieke skills te hebben voordat je begint met jouw omscholing tot Bibliothecaris/ Directeur Universiteitsbibliotheek. Er zijn wel een aantal basisvaardigheden die je nodig hebt, zoals meestal Nederlandse taalkennis, of rekenvaardigheid.

Er zijn vaak ook branche overdraagbare vaardigheden die jouw kans op omscholing verhogen. Denk hierbij over het algemeen aan computer vaardigheden, of communicatie vaardigheden.

Welke motivatie heb je nodig voor omscholing tot Bibliothecaris/ Directeur Universiteitsbibliotheek?

Als je wilt omscholen tot Bibliothecaris/ Directeur Universiteitsbibliotheek is jouw motivatie een van de belangrijkste selectiecriteria van zowel de opleider als jouw mogelijke nieuwe werkgever. Je hebt namelijk nog geen werkervaring dus jouw werkgever zal wel goed overtuigd moeten zijn voordat hij/zij in jouw omscholing investeert.

Wanneer jouw motivatie erg hoog is, is de kans dat je het vak snel leert en jouw werk goed uitvoert erg groot. Daarom is motivatie überhaupt een groot selectiecriterium voor alle werkgevers.

Salaris Bibliothecaris/ Directeur Universiteitsbibliotheek

Wat verdient een Bibliothecaris/ Directeur Universiteitsbibliotheek? Het salaris van een Bibliothecaris/ Directeur Universiteitsbibliotheek begint bij €5463,- bruto per maand. Een ervaren Bibliothecaris/ Directeur Universiteitsbibliotheek verdient tot maximaal €7142,- bruto per maand. Het salaris is afhankelijk van opleiding, ervaring en inzet.