Dienstverlenend personeel en verkopers bieden verschillende diensten met betrekking tot reizen, huishouden, persoonlijke verzorging, of beveiliging. Of het demonstreren en verkopen van goederen in groothandels- of detailhandelszaken, of op beurzen en markten.

Het opleidings- en werk- denkniveau van dienstverlenend personeel en verkopers ligt gemiddeld genomen op VMBO tot MHBO niveau. In de meeste gevallen kunnen de kennis en vaardigheden ook via werkervaring en additionele training worden opgedaan.

De werkzaamheden van dienstverlenend personeel en verkopers

Taken die worden uitgevoerd door dienstverlenend personeel en verkopers omvatten meestal:

het organiseren en verlenen van services tijdens het reizen
het verlenen van huishoudelijke diensten
het bereiden en serveren van eten en drinken
de zorg voor kinderen
het verlenen van persoonlijke en basisgezondheidszorg aan huis of in instellingen. Hierbij horen ook kappers- en schoonheidsbehandelingen
Het verlenen van beveiligingsdiensten en het beschermen van personen en eigendommen tegen brand, diefstal en vandalisme
De handhaving van de wet en orde
het verkopen van goederen in groot- of kleinhandelszaken, beurzen en markten
het demonstreren van goederen aan potentiële klanten

Het toezicht houden op andere werknemers kan bij de verantwoordelijkheden horen.

Subgroepen binnen dienstverlenend personeel en verkopers

Beroepen in de hoofdgroep dienstverlenend personeel en verkopers kunnen worden ingedeeld in de volgende subhoofdgroepen:

Medewerkers persoonlijke dienstverlening
Verkoopmedewerkers
Verzorgend personeel
Beveiligingswerkers

Solliciteren op de functie Callcentermedewerker (outbound)

Wanneer je gaat solliciteren voor een baan als Callcentermedewerker (outbound) dien je te letten op welke zaken er voor dit beroep specifiek gelden. Per beroepsgroep en functie verschilt bijvoorbeeld het taalgebruik en zijn bepaalde vaardigheden voor Callcentermedewerker (outbound) belangrijker dan voor een ander beroep. Bij een sollicitatie is jouw CV een van de belangrijkste punten waar naar wordt gekeken, naast ook jouw motivatiebrief. Sta je op het punt te gaan solliciteren als Callcentermedewerker (outbound). Bekijk dan onze tips.

Bekijk onze CV en sollicitatietips

Is het beroep Callcentermedewerker (outbound) iets voor je?

Zou je graag Callcentermedewerker (outbound) willen worden? Of weet je nog niet welk beroep bij jou past? Als je wilt weten hoe je jouw eigenschappen en competenties kunt gebruiken op de arbeidsmarkt, vul dan onze beroepskeuze test in en kom erachter of een baan als Callcentermedewerker (outbound) bij jou past.

Doe de gratis beroepskeuzetest

FAQ / Veelgestelde vragen beroep Callcentermedewerker (outbound)

❓ Hoeveel vacatures Callcentermedewerker (outbound) hebben jullie op nu online staan?

Wij hebben op dit moment 0 vacatures Callcentermedewerker (outbound) online staan van verschillende vacaturesites & werkgevers. Je vindt op nationaleberoepengids.nl de introductie van de vacatures en kan doorklikken naar de vacaturesite of de werkgever.

❓ Hoe kan ik het beste mijn beroepskeuze maken?

Wij proberen je op nationaleberoepengids.nl alle informatie te bieden die je nodig hebt om jouw beroeps- en loopbaankeuzes te maken. Zo hebben we natuurlijk de Beroepskeuzetest, maar ook de Omschoolwijzer voor als je Callcentermedewerker (outbound) wilt worden. Op deze pagina geven we je de antwoorden op jouw vragen over het salaris, de baankans, de functie, de competenties en de persoonstypen, zodat jij kan nadenken of het beroep Callcentermedewerker (outbound) iets voor jou is.

Ga direct naar