Hoe word je Conflictbemiddelaar?

De functie van Conflictbemiddelaar is een vrij beroep. Dit betekent dat er geen opleiding vereist is om als Conflictbemiddelaar werkzaam te zijn. Wel zijn er diverse cursussen en opleidingen voor de Conflictbemiddelaar. Zo kan de bemiddelaar een 3-daagse of 10-daagse cursus volgen en zo een basisopleiding te hebben. Ook kan de bemiddelaar hierna een specialisatiecursus volgen. De Conflictbemiddelaar specialiseert zich dan in bijvoorbeeld conflicten binnen families.

Naast deze kortere opleidingen is er bijvoorbeeld ook een HBO-opleiding Conflictbemiddeling en Mediation.Tijdens deze opleiding leert de bemiddelaar de juridische aspecten van conflictbemiddeling, verschillende bemiddelingstechnieken en het maken van een plan van aanpak. Na het afronden van deze opleiding kan de Conflictbemiddelaar met de benodigde kennis aan de slag als Conflictbemiddelaar.

Welke vaardigheden heb je nodig om Conflictbemiddelaar te worden?

Om Conflictbemiddelaar te kunnen worden heb een aantal verschillende vaardigheden nodig. Een aantal persoonlijke vaardigheden en een aantal praktische of technische vaardigheden.

De vrijwel noodzakelijke vaardigheden voor een Conflictbemiddelaar zijn Luistervaardigheid, Belangstelling hebben en Vragen stellen. Ook zijn Resultaatgerichtheid, Argumentatiekracht en Integriteit belangrijke vaardigheden als je Conflictbemiddelaar wilt worden. Verder zijn Zelfbeheersing, Bemiddelingskracht en Zelfsturing ook erg gewenste vaardigheden.

Welke competenties heb je nodig om Conflictbemiddelaar te worden?

Als je Conflictbemiddelaar wilt worden zal je ook een aantal competenties nodig hebben. Een competentie is een combinatie van kennis, vaardigheden, eigenschappen en ervaring.

Gewenste competenties Conflictbemiddelaar

• Conflicten beheersen
• Luisteren
• Onafhankelijkheid
• Onderhandelen
• Overtuigen
• Resultaatgerichtheid

Welke eigenschappen heb je nodig om Conflictbemiddelaar te worden?

De eigenschappen die je nodig hebt om Conflictbemiddelaar te worden zijn Empathie, Diplomatiek en Zorgzaamheid. Andere belangrijke eigenschappen zijn Behulpzaamheid en Vriendelijkheid.

Met welke persoonstypen kun je Conflictbemiddelaar worden?

Er zijn een aantal persoonstypen die passen bij het beroep Conflictbemiddelaar. Dit zijn geen zwart/wit vereisten, maar vaak is het wel zo dat een bepaald persoonstype van nature een bepaald beroep beter uitoefent dan iemand met een ander persoonstype.

De persoonstypen die het meest passen bij het beroep Conflictbemiddelaar zijn de Bemiddelaar en de Gever.

De Conflictbemiddelaar moet beschikken over zeer goede sociale en communicatie vaardigheden (Gever). De Conflictbemiddelaar moet kunnen bemiddelen in conflicten, de problemen van anderen kunnen begrijpen en op zoek kunnen gaan naar een geschikte oplossing die voor beide partijen aanvaardbaar is (Bemiddelaar). De Conflictbemiddelaar moet hiervoor goed oplossingsgericht kunnen denken. Ook moet de bemiddelaar beschikken over een goed inlevingsvermogen en kunnen toewerken naar een goed resultaat.

Opleiding Conflictbemiddelaar

Er zijn een aantal verschillende opleidingsvormen waarmee je Conflictbemiddelaar kunt worden. Er zijn opleidingen die je vanaf het begin opleiden tot Conflictbemiddelaar. Je vindt opleidingen met baangarantie, of andere manieren voor omscholing tot Conflictbemiddelaar. Maar ook cursussen en trainingen voor de Conflictbemiddelaar.

Er zijn geen opleidingen Conflictbemiddelaar aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Conflictbemiddelaar in werkt

Omscholen tot Conflictbemiddelaar

Hoe kan je omscholen tot Conflictbemiddelaar? Waar moet je aan denken? Welke vormen van omscholing tot Conflictbemiddelaar zijn er? Alles wat je wilt weten vind je hier:

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Conflictbemiddelaar

Welke basisvaardigheden heb je nodig voor omscholing tot Conflictbemiddelaar?

Je hoeft natuurlijk nog niet alle beroepsspecifieke skills te hebben voordat je begint met jouw omscholing tot Conflictbemiddelaar. Er zijn wel een aantal basisvaardigheden die je nodig hebt, zoals meestal Nederlandse taalkennis, of rekenvaardigheid.

Er zijn vaak ook branche overdraagbare vaardigheden die jouw kans op omscholing verhogen. Denk hierbij over het algemeen aan computer vaardigheden, of communicatie vaardigheden.

Welke motivatie heb je nodig voor omscholing tot Conflictbemiddelaar?

Als je wilt omscholen tot Conflictbemiddelaar is jouw motivatie een van de belangrijkste selectiecriteria van zowel de opleider als jouw mogelijke nieuwe werkgever. Je hebt namelijk nog geen werkervaring dus jouw werkgever zal wel goed overtuigd moeten zijn voordat hij/zij in jouw omscholing investeert.

Wanneer jouw motivatie erg hoog is, is de kans dat je het vak snel leert en jouw werk goed uitvoert erg groot. Daarom is motivatie überhaupt een groot selectiecriterium voor alle werkgevers.

Salaris Conflictbemiddelaar

Wat verdient een Conflictbemiddelaar? Het salaris van een Conflictbemiddelaar begint bij €0,- bruto per maand. Een ervaren Conflictbemiddelaar verdient tot maximaal €0,- bruto per maand. Het salaris is afhankelijk van opleiding, ervaring en inzet.