docent zang (1e graads): Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
docent zang (1e graads): Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als docent zang (1e graads)? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je docent zang (1e graads) wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als docent zang (1e graads), wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als docent zang (1e graads)
- Wat doet een docent zang (1e graads)
- Salaris docent zang (1e graads)
- Vacatures docent zang (1e graads)
- Doorgroeien als docent zang (1e graads)
- Opleidingen docent zang (1e graads)
- Omscholen tot docent zang (1e graads)
- Hoe word je docent zang (1e graads)
- Competenties docent zang (1e graads)
- Persoonstypen docent zang (1e graads)
Vacatures docent zang (1e graads)
Vacatures laden...
Wat is een docent zang (1e graads)?
De docent zang geeft les in het vak zang. De docent zang geeft les op een MBO of HBO opleiding met de richting muziek, geeft les op een Centrum voor de Kunsten of geeft zelf freelance workshops en/of cursussen en lessen zang. De docent zang leert zijn leerlingen/studenten door middel van oefeningen en opdrachten zingen of werkt aan bestaande zang. Hij werkt met zijn leerlingen/studenten aan de stemexpressie, geeft warming ups en cooling downs en leert zijn leerlingen/studenten zich ontwikkelen binnen de verschillende zangstijlen (waaronder bijvoorbeeld jazz zang, pop, klassiek en rock). Daarnaast geeft de docent zang die les geeft op een MBO of HBO opleiding vaak ook theoretische les. De docent zang laat de leerlingen/studenten zich ontwikkelen binnen zowel de stemtechnische als artistieke kant.
De docent zang ontwikkelt zijn eigen lesmateriaal en geeft zijn leerlingen/studenten opdrachten (die voornamelijk te maken hebben met zang, ademhaling, toonhoogten e.d.). De docent zang die les geeft op een MBO of HBO opleiding zal deze opdrachten ook becijferen en zijn leerlingen/studenten huiswerk geven zodat ze zich kunnen voorbereiden op hun examen. De docent zang die workshops of cursussen geeft zal zich daar minder op richten (en opdrachten niet becijferen). Daarnaast moet de docent zang die op een school lesgeeft ook vergaderen met de andere docenten.
De docent zang moet verantwoordelijk kunnen werken en op een leuke, interessante en duidelijke manier les kunnen geven. Daarnaast moet de docent zang die op een school werkt ook streng op durven treden als een leerling zich niet goed gedraagd.
Past het beroep docent zang (1e graads) bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures docent zang (1e graads) per niveau
Vacatures docent zang (1e graads) per stad
Vacatures docent zang (1e graads) Alkmaar
Vacatures docent zang (1e graads) Almelo
Vacatures docent zang (1e graads) Almere
Vacatures docent zang (1e graads) Alphen aan den Rijn
Vacatures docent zang (1e graads) Amersfoort
Vacatures docent zang (1e graads) Amstelveen
Vacatures docent zang (1e graads) Amsterdam
Vacatures docent zang (1e graads) Apeldoorn
Vacatures docent zang (1e graads) Arnhem
Vacatures docent zang (1e graads) Assen
Vacatures docent zang (1e graads) Bergen op Zoom
Vacatures docent zang (1e graads) Breda
Vacatures docent zang (1e graads) Capelle aan den IJssel
Vacatures docent zang (1e graads) Delft
Vacatures docent zang (1e graads) Den Bosch
Vacatures docent zang (1e graads) Den Haag
Vacatures docent zang (1e graads) Den Helder
Vacatures docent zang (1e graads) Deventer
Vacatures docent zang (1e graads) Doetinchem
Vacatures docent zang (1e graads) Dordrecht
Vacatures docent zang (1e graads) Ede
Vacatures docent zang (1e graads) Eindhoven
Vacatures docent zang (1e graads) Emmen
Vacatures docent zang (1e graads) Enschede
Vacatures docent zang (1e graads) Gouda
Vacatures docent zang (1e graads) Groningen
Vacatures docent zang (1e graads) Haarlem
Vacatures docent zang (1e graads) Haarlemmermeer
Vacatures docent zang (1e graads) Heerlen
Vacatures docent zang (1e graads) Helmond
Vacatures docent zang (1e graads) Hengelo
Vacatures docent zang (1e graads) Hilversum
Vacatures docent zang (1e graads) Hoogeveen
Vacatures docent zang (1e graads) Hoorn
Vacatures docent zang (1e graads) Katwijk
Vacatures docent zang (1e graads) Leeuwarden
Vacatures docent zang (1e graads) Leiden
Vacatures docent zang (1e graads) Lelystad
Vacatures docent zang (1e graads) Maastricht
Vacatures docent zang (1e graads) Middelburg
Vacatures docent zang (1e graads) Nieuwegein
Vacatures docent zang (1e graads) Nijmegen
Vacatures docent zang (1e graads) Oss
Vacatures docent zang (1e graads) Purmerend
Vacatures docent zang (1e graads) Roermond
Vacatures docent zang (1e graads) Roosendaal
Vacatures docent zang (1e graads) Rotterdam
Vacatures docent zang (1e graads) Schiedam
Vacatures docent zang (1e graads) Spijkenisse
Vacatures docent zang (1e graads) Terneuzen
Vacatures docent zang (1e graads) Tilburg
Vacatures docent zang (1e graads) Utrecht
Vacatures docent zang (1e graads) Veenendaal
Vacatures docent zang (1e graads) Venlo
Vacatures docent zang (1e graads) Vlaardingen
Vacatures docent zang (1e graads) Westland
Vacatures docent zang (1e graads) Zaanstad
Vacatures docent zang (1e graads) Zeist
Salarisschaal docent zang (1e graads)
Wat verdient een docent zang (1e graads)?
Het gemiddeld salaris van Eerstegraads Docenten ligt tussen de €2882,- en €5784,- bruto per maand.
Meer weten over het salaris docent zang (1e graads)
Hoe word je een docent zang (1e graads)?
Voor het beroep van docent zang is geen specifieke opleiding. De docent zang kan wel een opleiding ''Zang'' op het conservatorium of een andere soortgelijke muziekopleiding hebben gevolgd en/of een opleiding ''Docent Muziek'' hebben gevolgd.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot docent zang (1e graads)
Er zijn geen opleidingen docent zang (1e graads) aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een docent zang (1e graads) in werkt
Bekijk alle opleidingen Kunst & Cultuur & EntertainmentOmscholen tot docent zang (1e graads)
Je kan op verschillende manieren omscholen tot docent zang (1e graads). Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor docent zang (1e graads)
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot docent zang (1e graads)
Als je docent zang (1e graads) wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar docent zang (1e graads) zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie docent zang (1e graads)
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een docent zang (1e graads)?
Competenties docent zang (1e graads)
Een docent zang (1e graads) heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: investeren, toekomst, doelen, durf
Omschrijving
Deze mensen investeren in zichzelf en in de toekomst. Ze willen steeds hogerop komen en stellen hierbij doelen en prioriteiten. Vaak weten deze mensen precies wat ze willen bereiken. Ze gaan hier dan ook voor de volle 100% voor. Ambitieuze mensen zijn vaak op zoek naar de grenzen en nemen hierbij dan ook vaak verschillende risico’s.
Sterke punten
Deze mensen hebben vaak lef en nemen verschillende risico’s. Omdat ze helder voor ogen hebben waar ze naar toe willen, zijn ze vaak ook initiatiefrijk en creatief. Ze bewandelen verschillende paden om hun doelen te bereiken. Ze zijn resultaatgericht en hun doelen staan dan ook altijd centraal. Ambitieuze mensen zijn doorzetters en hebben daarbij vaak ook een hoog energieniveau.
Zwakke punten
Teveel ambitie hebben kan ook verschillende valkuilen met zich meebrengen. Sommige mensen kunnen dan als een ‘kip zonder kop’ te werk gaan en verliezen bijvoorbeeld oog voor detail. Bepaalde doelstellingen kunnen onrealistisch worden en wanneer dan wordt vastgehouden aan de doelen kan stress een gevaar vormen. Ambitieuze mensen zijn niet altijd prettig voor de omgeving. Ze begrijpen het bijvoorbeeld soms niet als iemand andere prioriteiten heeft.
Steekwoorden: durf, lateraal denken, initiatief, verfrissend
Omschrijving
Bij een project of opdracht is het handig om er een creatieveling bij te hebben. Deze mensen komen vaak met verfrissende ideeën input. Wanneer werkzaamheden vastlopen, kan deze creatieveling met goede oplossingen komen. Creatievelingen kunnen omspringen met veranderende omstandigheden op de werkvloer.
Sterke punten
Deze mensen zijn goed in out-of-the-box denken, zij kunnen vaste patronen of ideeën loslaten en komen met een compleet nieuw perspectief. Deze mensen hebben vaak lef en zijn initiatiefrijk. Zij komen vaak zelf met andere oplossingen.
Zwakke punten
Creatieve mensen hebben vaak veel verschillende ideeën, maar dit kunnen er ook teveel zijn. Deze mensen kunnen dan ook vaker nogal chaotisch overkomen. Hun ideeën bestaan voor het overgrote deel uit losse flodders en duidelijkheid ontbreekt dan. Deze mensen hebben vaak wel een goede sfeer of inspiratie nodig. Ontbreekt het hieraan, dan kan de creatieveling nog weleens vastlopen. Bepaalde creatievelingen kunnen erg eigenwijs zijn, zij hebben dan het idee dat hun plan het beste is.
Steekwoorden: aanpassingsvermogen, flexibiliteit, overtuigen, luisteren
Omschrijving
De regels en procedures die gelden bij een bedrijf volgen deze mensen zonder moeite. Gedisciplineerde mensen houden zich aan de regels die er gelden, deze regels kunnen ze zelf opgesteld hebben of ze kunnen opgelegd zijn door anderen. Bij veranderingen volgen deze mensen ze over het algemeen op, maar deze mensen kunnen ook ontevredenheden aankaarten.
Sterke punten
De regels volgen, vergt wat flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Meestal zijn gedisciplineerde mensen structureel, ze weten de regels en procedures en kunnen hierdoor dan ook goed gestructureerd werken. Mensen met een ijzersterke discipline zijn meestal goede overtuigers, als zij het ergens niet mee eens zijn, kunnen ze dit op een goede overtuigende manier duidelijk maken. Maar daarnaast zijn deze mensen vaak ook goede luisteraars, zij luisteren naar de regels en passen zich hierop aan.
Zwakke punten
Mensen die overgediscplineerd zijn kunnen soms stug zijn, ze zijn de flexibiliteit kwijt en houden zich vast aan de regels. Mensen die hard meewerken aan de procedures binnen een bedrijf, kunnen daarin ook doorslaan. Te veel discipline en perfectionisme kan vermoeiend zijn en leiden tot een burn-out.
Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen
Omschrijving
Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit.
Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.
Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.
Steekwoorden: optimistisch, ambitieus, luisteren, overtuigen
Omschrijving
Deze mensen kunnen anderen aanzetten tot actie. Dit kan gebeuren op verschillende manieren, bijvoorbeeld door macht of verbondenheid met een team. Ze willen het werkplezier van anderen vergroten. Ze stellen vaak een gezamenlijk doel centraal en de motivator probeert met het hele team dit doel te behalen.
Sterke punten
In zware tijden blijven deze mensen optimistisch en kijken met een positieve blik naar de toekomst. Ze kunnen zichzelf goed motiveren, maar ook anderen nieuwe zin geven. De meeste motivators zijn goede luisteraars en hebben een goed inlevingsvermogen. Daarnaast past de competentie overtuigen ook goed bij deze competentie. Om mensen te motiveren is overtuiging op bepaalde momenten hard nodig.
Zwakke punten
Een motivator kan doorslaan. Hij kan zo optimistisch zijn, dat hij de realiteit verliest. Dit kan samenhangen met de competentie ambitie, motivators stellen bepaalde doelen en willen deze behalen en ook bij tegenslagen doorgaan. De geloofwaardigheid van de motivator wordt dan aangetast.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Steekwoorden: sociaal, netwerken, luisteren, spontaan, inzicht in omgeving
Omschrijving
Deze personen bewegen zich gemakkelijk in groepen mensen. Ze zijn dan ook vaak in het gezelschap van veel mensen en stappen gemakkelijk op ombekende mensen af. Deze mensen hebben over het algemeen een groot netwerk, dat ze inzetten voor verschillende doeleinden. Vaak zijn deze mensen lid van een vereniging of commissie.
Sterke punten
Een competentie die in verband staat met sociabiliteit is de competentie netwerken. Deze mensen hebben vaak een groot netwerk en vergroten dit netwerk met gemak. Daarnaast zijn deze mensen vaak spontaan, ze spreken onbekenden gemakkelijk aan en luisteren met gemeende interesse naar deze mensen.
Zwakke punten
Een zwak punt van deze mensen kan zijn dat ze zich teveel bemoeien met anderen. Zij willen zo graag in contact komen met anderen dat ze zich opdringen.
Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk
Omschrijving
Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.
Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.
Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.
Vaardigheden docent zang (1e graads)
- Doorzettingsvermogen
- Ambitie
- Luistervaardigheid
- Motivatie
- Doelmatig werken
- Consequent handelen
- Belangstelling hebben
- Vragen stellen
- Doelgericht werken
- Spontaniteit
- Sociaal gevoel
- Nieuwe oplossingen bedenken
- Buiten kaders denken
- Durf
- Stimuleren
- Overtuigingskracht
- Positiviteit
- Helder communiceren
- Inlevingsvermogen
- Taalkennis
Wat voor persoonlijkheid heeft een docent zang (1e graads) nodig?
De docent zang is een gever. Hij helpt zijn leerlingen/studenten met zich begeleiden, geeft zowel groepsgericht als individuele zangles en begeleiding en geeft zijn kennis op het gebied van zang en de verschillende stijlen over op zijn leerlingen/studenten.
Daarnaast is de docent zang een levensgenieter. Hij heeft van zijn hobby (zingen) zijn beroep gemaakt en kan van andere mensen helpen met hun zangontwikkeling leven.
Wat voor persoonlijkheidstype is de gever? De gever heeft een prettige persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De gever is sociaal erg vaardig en kan zich goed inleven in de gevoelens van anderen. Hij is behulpzaam en mensenlievend.
Zwakke eigenschappen
De gever heeft een sterke behoefte aan aandacht en goedkeuring, en overschreidt hierbij soms de grenzen van anderen. Hij wordt soms manipulatief. Doordat de focus naar buiten is gericht, heeft de gever geen goed inzicht in en controle over de eigen gevoelens. Dit maakt hem soms emotioneel en irrationeel in het beoordelen van sociale situaties.
Omgang
De gever is erg goed in de omgang met anderen. Hij hecht veel belang aan dienstbaarheid en goedkeuring, en zet zich dan ook sociaal strategisch in om dit te verkrijgen. In meer diepgaande contacten kan dit leiden tot een verstikkende aandacht en ongebalanceerde relaties.
Wat voor persoonlijkheidstype is de levensgenieter? De levensgenieter heeft een opvallende persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De levensgenieter is erg optimistisch, en kan dit optimisme goed op anderen overbrengen door overtuigend, en vooral ook veel, te praten. Hij zit vol nieuwe ideeën en potentiële toekomstvisies. Ook is hij actief en innovatief. Hij kan anderen goed motiveren en overtuigen van zijn eigen ideeën en snel schakelen tussen onderwerpen en projecten.
Zwakke eigenschappen
Een levensgenieter kan niet tegen routine. Hij is niet goed in dingen afmaken en hij rent weg van emoties en plichten. Grenzen moet je een levensgenieter dan ook vooral niet op willen leggen.
Omgang
Een levensgenieter is uiterst goed gezelschap. Hij is grappig en intrigerend en kan veel fascinerende verhalen vertellen. Het moet alleen niet te serieus worden, want dan rent de levensgenieter weg.
Eigenschappen docent zang (1e graads)
- Empathie
- Behulpzaamheid
- Vriendelijkheid
- Optimisme
- Energiek
- Vindingrijkheid
Wat zijn de baankansen voor een docent zang (1e graads)?
Het arbeidsmarktperspectief en de werkgelegenheid voor de docent zang is gemiddeld. Er is voldoende werkgelegenheid op MBO en HBO scholen met opleidingen in de richting muziek en zang en daarnaast kan de docent zang ook freelance cursussen en workshops gaan geven. Daarnaast kan de docent zang ook les gaan geven in andere muzikale vakken. Wanneer hij op een school werkt kan hij ook doorgroeien naar een mentorrol.
Doorgroei mogelijkheden docent zang (1e graads)
Het beroep docent zang (1e graads) is onderdeel van de beroepsfamilie Docenten culturele en kunstzinnige vorming vo/mbo.
Verwante beroepen docent zang (1e graads)
Mogelijke specialisaties voor een docent zang (1e graads)
docent muziekgeschiedenis/muziekleer (2e graads)
docent muziekonderwijs a algemene muzikale vorming
docent muziektheorie (2e graads)
docent muziekleer algemeen (2e graads)
docent muziekgeschiedenis (2e graads)
docent algemene muzikale vorming (2e graads)
Docent volksmuziekgeschiedenis
Docent klassieke muziekgeschiedenis
docent handtekenen (1e graads)
docent lijntekenen, handtekenen en technisch schetsen, akte n2a
docent lijntekenen, handtekenen en decoratief tekenen, akte n2b
docent confectienaaien (2e graads)
docent leerbewerking (2e graads)
docent handwerktechnieken, stofversieren en tekenen, akte nd
docent dameskleermaken, akte nq
docent fijn huishoudgoed en lijfgoed, akte nr
docent handwerktechnieken en kunstnaaldwerk, akte ns
docent hand-, lijn- en kostuumtekenen, akte n 11
vakleerkracht textiele werkvormen
docent onder- en bovenkleding, akte na
leraar textiele werkvormen (2e graads)
docent kostuumnaaien (2e graads)
vakdocent handwerken en handenarbeid (2e graads)
docent naaldvakken (2e graads)
docent beeldende vorming en muziek
docent muziektheorie (1e graads)
docent muziekonderwijs b schoolmuziek
docent musiconomie (1e graads)
docent muziekgeschiedenis (1e graads)
docent muzikale expressie (1e graads)
docent muziekmethodiek en pedagogiek (1e graads)
docent muzisch agogisch werken (1e graads)
docent muziekgeschiedenis/muziekleer (1e graads)
docent muziekleer algemeen (1e graads)
docent kunstnaaldwerk (1e graads)
docent textiel en vormgeving (1e graads)
docent modekritiek (1e graads)
docent mode-ontwerpen (1e graads)
docent handenarbeid (1e graads)
docent stemvorming en taalbeheersing
Doorgroei beroepen voor een docent zang (1e graads)
Docent Scandinavische talen (1e graads)
Docent Indonesisch (1e graads)
Docent Aziatische talen (1e graads)
Docent klassieke talen (1e graads)
Docent natuur- / scheikunde (2e graads)
docent onderzoeken en ontwerpen (beta-techniek)
leraar menskunde (avo-vak) (1e graads)
docent pie (produceren, installeren & energie)
docent m&t (mobiliteit & transport)
docent bwi (bouwen, wonen, interieur)
Docent natuurkunde (1e graads)
docent sterrenkunde (1e graads)
leraar dierkunde (avo-vak) (2e graads)
leraar plantkunde (avo-vak) (2e graads)
leraar menskunde (avo-vak) (2e graads)
Docent natuurkunde (2e graads)
docent natuurkunde en mechanica, akte n 1
Docent management en organisatie
docent overheid en non-profit management
Docent algemene economie (1e graads)
docent micro-economie (1e graads)
docent monetaire economie (1e graads)
docent overheidsfinanciën (1e graads)
docent openbare financiën (1e graads)
Docent algemene economie (2e graads)
Docent maatschappijleer (1e graads)
docent bijbelkennis (2e graads)
docent kerkgeschiedenis (2e graads)
docent islam godsdienst (2e graads)
docent levensbeschouwing (2e graads)
Docent aardrijkskunde (1e graads)
docent sociale aardrijkskunde en landbeschrijving (1e graads)
docent hydrografie (1e graads)
docent meteorologie (1e graads)
docent sociale geografie (1e graads)
docent economische aardrijkskunde (1e graads)
docent fysische geografie (1e graads)
Docent geschiedenis (2e graads)
docent geschiedenis en staatsinrichting (2e graads)
Docent geschiedenis (1e graads)
docent cultuurgeschiedenis (1e graads)
docent oudheidkunde (1e graads)
docent geschiedenis oude beschavingen (1e graads)
docent histografie (1e graads)
docent geschiedenis en staatsinrichting (1e graads)
docent economische geschiedenis (1e graads)
docent sociale geschiedenis (1e graads)
Docent aardrijkskunde (2e graads)
docent sociale geografie (2e graads)
docent christelijke geloofsleer (1e graads)
docent kerkgeschiedenis (1e graads)
docent cultuurgeschiedenis van het christendom (1e graads)
docent godsdienstpedagogiek (1e graads)
docent godsdienstsociologie (1e graads)
docent pastorale agogische vaardigheden (1e graads)
docent bijbelkennis (1e graads)
docent levensbeschouwing (1e graads)
Docent maatschappijleer (2e graads)
Docent leren, loopbaan, burgerschap
Docent lichamelijke oefening (1e graads)
docent sport en bewegingsleer (1e graads)
Waar werkt een docent zang (1e graads)?
De docent zang geeft les op een school aan MBO of HBO opleidingen, op een centrum voor de kunsten of hij geeft freelance cursussen/workshops/lessen zang.
Met wie werkt een docent zang (1e graads) samen?
Het netwerk van de docent zang bestaat uit zijn leerlingen/studenten. De zangleraar die op een school werkt heeft ook te maken met collega's, ouders van leerlingen tijdens ouderavonden en de directeur van de school.
- Leerlingen/studenten
- Collega's
- Ouders van leerlingen
- Directeur van de school
Verwante beroepen docent zang (1e graads):
Opleiding: HBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: HBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep docent zang (1e graads) in één oogopslag
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Leerlingen/studenten
- Collega's
- Ouders van leerlingen
- Directeur van de school
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2882 tot €5784