Game Tester: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Game Tester: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Game Tester? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Game Tester wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Game Tester, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Game Tester
Vacatures Game Tester
Vacatures laden...
Wat is een Game Tester?
De Game Tester test games bij de ontwikkelaar van games en is aangesteld door de programmeurs en ontwikkelaars van een videogame om ervoor te zorgen dat alle fouten uit de game worden gehaald. Als programmeurs en ontwikkelaars lang met een game bezig zijn kan het zijn dat ze (doordat ze er zo bekend mee geworden zijn) over kleine foutjes heen kijken die de game de kop kunnen kosten of minder goed kunnen maken. Hiervoor is het beroep van Game Tester bedacht. De Game Tester krijgt te horen waar de game over gaat en gaat de game vervolgens spelen. Tijdens het spelen van deze game let de Game Tester op ingame fouten en dingen die niet kloppen en geeft dit vervolgens (door middel van een vragenlijst) aan de programmeurs en ontwikkelaars aan.
De Game Tester kan de games op meerdere vlakken testen. Zo kan het zijn dat de game van het Engels naar het Nederlands is vertaalt en dat de Game Tester moet kijken of de teksten goed zijn vertaald of dat er ergens foutjes zitten die de game minder duidelijk kunnen maken voor Nederlandse spelers. Een ander voorbeeld is de Game Tester die de game moet spelen om te kijken of er in game foutjes in zitten (bijvoorbeeld muren die gaan bewegen zonder dat dat de bedoeling is). Deze foutjes worden in de gameindustrie over het algemeen ''bugs'' genoemd.
Ook kan het zijn dat de Game Tester wordt gevraagd om de game in zijn algemeen helemaal door te spelen en na afloop een algemene vragenlijst in te vullen. Zo kan de ontwikkelaar zien hoe de Game Tester de game ervaren heeft en wat er eventueel anders kan. Ook kan de Game Tester gevraagd worden om testplannen te schrijven voor de game en/of onderdelen van de games.
Het werk van Game Tester is een zeer gewilde baan bij gamers maar een baan die niet voor het oprapen ligt.
Past het beroep Game Tester bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Game Tester per niveau
Vacatures Game Tester per stad
Vacatures Game Tester Alphen aan den Rijn
Vacatures Game Tester Amersfoort
Vacatures Game Tester Amstelveen
Vacatures Game Tester Amsterdam
Vacatures Game Tester Apeldoorn
Vacatures Game Tester Bergen op Zoom
Vacatures Game Tester Capelle aan den IJssel
Vacatures Game Tester Den Bosch
Vacatures Game Tester Den Haag
Vacatures Game Tester Den Helder
Vacatures Game Tester Deventer
Vacatures Game Tester Doetinchem
Vacatures Game Tester Dordrecht
Vacatures Game Tester Eindhoven
Vacatures Game Tester Enschede
Vacatures Game Tester Groningen
Vacatures Game Tester Haarlemmermeer
Vacatures Game Tester Hilversum
Vacatures Game Tester Hoogeveen
Vacatures Game Tester Leeuwarden
Vacatures Game Tester Lelystad
Vacatures Game Tester Maastricht
Vacatures Game Tester Middelburg
Vacatures Game Tester Nieuwegein
Vacatures Game Tester Nijmegen
Vacatures Game Tester Purmerend
Vacatures Game Tester Roermond
Vacatures Game Tester Roosendaal
Vacatures Game Tester Rotterdam
Vacatures Game Tester Schiedam
Vacatures Game Tester Spijkenisse
Vacatures Game Tester Terneuzen
Vacatures Game Tester Veenendaal
Vacatures Game Tester Vlaardingen
Vacatures Game Tester Westland
Vacatures Game Tester Zaanstad
Salarisschaal Game Tester
Wat verdient een Game Tester?
De Game Tester in vaste dienst verdient, afhankelijk van het bedrijf waar hij werkzaam is en het aantal jaren werkervaring, tussen de €2300,- en €3800,- bruto per maand. De Game Tester die niet in vaste dienst is kan daar flink onder verdienen. Er zijn zelfs Game Testers die de game alleen spelen om er andere games voor terug te krijgen, maar dit is zeldzaam.
Meer weten over het salaris Game Tester
Hoe word je een Game Tester?
Voor het beroep van Game Tester is over het algemeen geen opleiding vereist. Wel kan het meehelpen als de Game Tester een HBO diploma op één van de vele gameopleidingen heeft gehaald, verstand heeft van games (en eventueel programmeren) en beschikt over een goede taalvaardigheid en goed kan analyseren.
Opleidingen Game Tester
![EC-Council Certified Penetration Testing Professional (CPENT) + Exam voucher [CPENT]](https://static-3.springest.com/uploads/institute/logo/414/big_global-knowledge-network-netherlands-b-v-78ad2eca2dbb257080ce74984bb46448.png){kind=logo}
Omscholen tot Game Tester
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Game Tester. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Game Tester
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Game Tester
Als je Game Tester wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Game Tester zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Game Tester
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Game Tester
Een Game Tester heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: aanpassingsvermogen, flexibiliteit, overtuigen, luisteren
Omschrijving
De regels en procedures die gelden bij een bedrijf volgen deze mensen zonder moeite. Gedisciplineerde mensen houden zich aan de regels die er gelden, deze regels kunnen ze zelf opgesteld hebben of ze kunnen opgelegd zijn door anderen. Bij veranderingen volgen deze mensen ze over het algemeen op, maar deze mensen kunnen ook ontevredenheden aankaarten.
Sterke punten
De regels volgen, vergt wat flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Meestal zijn gedisciplineerde mensen structureel, ze weten de regels en procedures en kunnen hierdoor dan ook goed gestructureerd werken. Mensen met een ijzersterke discipline zijn meestal goede overtuigers, als zij het ergens niet mee eens zijn, kunnen ze dit op een goede overtuigende manier duidelijk maken. Maar daarnaast zijn deze mensen vaak ook goede luisteraars, zij luisteren naar de regels en passen zich hierop aan.
Zwakke punten
Mensen die overgediscplineerd zijn kunnen soms stug zijn, ze zijn de flexibiliteit kwijt en houden zich vast aan de regels. Mensen die hard meewerken aan de procedures binnen een bedrijf, kunnen daarin ook doorslaan. Te veel discipline en perfectionisme kan vermoeiend zijn en leiden tot een burn-out.
Steekwoorden: analytisch vermogen, overtuigen, vragen stellen, accuratesse
Omschrijving
Deze mensen beoordelen en analyseren opdrachten op hun eigen manier. Ze leggen een lijst met criteria langs de opdracht en bekijken zo bijvoorbeeld de haalbaarheid van de opdracht. Bij iedere taak stellen zij zichzelf verschillende vragen en plaatsen vervolgens kanttekeningen. Over het algemeen beschikken deze mensen over een brede kennis en zijn ze goed op de hoogte van hun omgeving.
Sterke punten
Deze mensen kunnen vaak ook goed analyseren. Omdat ze erg precies zijn, bekijken ze taken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast werken kritische mensen accuraat en netjes. Ook overtuigen is een eigenschap die past bij kritisch zijn. Kritische mensen bekijken opdrachten vanuit verschillende perspectieven en stellen vervolgens argumenten op. Deze argumenten gebruiken ze vervolgens om anderen op een goede manier te overtuigen.
Zwakke punten
Mensen die te kritisch zijn, kunnen overkomen als de zogenaamde ‘pietlutten’. Verder kunnen deze mensen weleens star overkomen. Zij zijn te kritisch en willen hun mening niet bijstellen. Hierdoor kan een discussie weleens lastig zijn.
Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie
Omschrijving
Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.
Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.
Vaardigheden Game Tester
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Evalueren
- Redeneren
- Oog voor detail
- Zorgvuldigheid
- Nauwkeurigheid
- Doorzettingsvermogen
- Consequent handelen
- Ambitie
- Analytisch vermogen
- Inlevingsvermogen
- Logisch redeneren
Wat voor persoonlijkheid heeft een Game Tester nodig?
De Game Tester is een waarnemer. Hij speelt de game en let op alle onderdelen en mogelijkheden in het spel om zo zo goed mogelijk waar te nemen of er ergens nog foutjes zitten. Hij kijkt gedetailleerd naar de game en analyseert de game volledig.
Ook is de Game Tester een levensgenieter. Hij heeft van zijn hobby (games spelen) zijn beroep gemaakt en geniet hier volop van.
Wat voor persoonlijkheidstype is de levensgenieter? De levensgenieter heeft een opvallende persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De levensgenieter is erg optimistisch, en kan dit optimisme goed op anderen overbrengen door overtuigend, en vooral ook veel, te praten. Hij zit vol nieuwe ideeën en potentiële toekomstvisies. Ook is hij actief en innovatief. Hij kan anderen goed motiveren en overtuigen van zijn eigen ideeën en snel schakelen tussen onderwerpen en projecten.
Zwakke eigenschappen
Een levensgenieter kan niet tegen routine. Hij is niet goed in dingen afmaken en hij rent weg van emoties en plichten. Grenzen moet je een levensgenieter dan ook vooral niet op willen leggen.
Omgang
Een levensgenieter is uiterst goed gezelschap. Hij is grappig en intrigerend en kan veel fascinerende verhalen vertellen. Het moet alleen niet te serieus worden, want dan rent de levensgenieter weg.
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Game Tester
- Optimisme
- Energiek
- Vindingrijkheid
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Game Tester?
Het arbeidsmarktperspectief voor de Game Tester is niet zo goed. In Nederland zitten relatief weinig gameontwikkelaars en daarom is het moeilijk om hier aan de slag te kunnen als Game Tester. De Game Tester die bereidt is om te verhuizen naar bijvoorbeeld Frankrijk, Engeland of Amerika heeft een grotere kans om een baan te vinden en verbetert daarmee zijn arbeidsmarktperspectief.
De actuele kans op werk voor een Game Tester
Het beroep Game Tester is onderdeel van de beroepsfamilie Testers en testmanagers ict. De kans op werk voor de beroepsfamilie Testers en testmanagers ict is in de huidige periode zeer goed
Baankans Game Tester
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Game Tester
Het beroep Game Tester is onderdeel van de beroepsfamilie Testers en testmanagers ict.
Verwante beroepen Game Tester
Mogelijke specialisaties voor een Game Tester
Waar werkt een Game Tester?
De Game Tester werkt voor een gameontwikkelaar of gamepublisher.
Met wie werkt een Game Tester samen?
Het netwerk van de Game Tester bestaat uit de programmeurs en ontwikkelaars van de game en zijn collega's.
- Programmeurs
- Ontwikkelaars
- Collega's
Verwante beroepen Game Tester:
Opleiding: MBO HBO
Baankans: Goed
Baankans
Opleiding: MBO HBO
Baankans: Onbekend
Baankans
Alles over het beroep Game Tester in één oogopslag
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Programmeurs
- Ontwikkelaars
- Collega's
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2300 tot €3800