Hondengeleider: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Hondengeleider: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Hondengeleider? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Hondengeleider wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Hondengeleider, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Hondengeleider


Vacatures Hondengeleider

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Hondengeleider?

Een Hondengeleider werkt met speciaal getrainde honden. Deze honden zijn bijvoorbeeld getraind in het opsporen van drugs of explosieven, of voor het inboezemen van angst bij mensen (bijvoorbeeld politiehonden bij protesten). De meeste hondengeleiders werken dan ook bij of voor de politie, douane, het leger of voor beveiligingsbedrijven. Per functie en organisatie verschillen de taken van Hondengeleiders, maar de essentie is altijd dat de Hondengeleider een goed team vormt met de diensthond.

Een Hondengeleider is in staat een hond aan te sturen, zonder hierbij alleen maar bezig te zijn met het sturen van het gedrag van de hond. Het is belangrijk dat de hondengeleider op zijn hond kan vertrouwen en andersom. Om een dergelijk goed team te kunnen vormen moet er een klik zijn tussen de hond en de Hondengeleider. Daarom zijn Hondengeleiders ook vaak voor lange tijd gekoppeld aan dezelfde hond. Meestal wordt er van je verwacht dat je meermaals per week een hele dag of een dagdeel met je hond traint. Vaak train je daarnaast een tweede (reserve) hond.
 

Past het beroep Hondengeleider bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Hondengeleider per stad

Vacatures Hondengeleider Alkmaar

Vacatures Hondengeleider Almelo

Vacatures Hondengeleider Almere

Vacatures Hondengeleider Alphen aan den Rijn

Vacatures Hondengeleider Amersfoort

Vacatures Hondengeleider Amstelveen

Vacatures Hondengeleider Amsterdam

Vacatures Hondengeleider Apeldoorn

Vacatures Hondengeleider Arnhem

Vacatures Hondengeleider Assen

Vacatures Hondengeleider Bergen op Zoom

Vacatures Hondengeleider Breda

Vacatures Hondengeleider Capelle aan den IJssel

Vacatures Hondengeleider Delft

Vacatures Hondengeleider Den Bosch

Vacatures Hondengeleider Den Haag

Vacatures Hondengeleider Den Helder

Vacatures Hondengeleider Deventer

Vacatures Hondengeleider Doetinchem

Vacatures Hondengeleider Dordrecht

Vacatures Hondengeleider Ede

Vacatures Hondengeleider Eindhoven

Vacatures Hondengeleider Emmen

Vacatures Hondengeleider Enschede

Vacatures Hondengeleider Gouda

Vacatures Hondengeleider Groningen

Vacatures Hondengeleider Haarlem

Vacatures Hondengeleider Haarlemmermeer

Vacatures Hondengeleider Heerlen

Vacatures Hondengeleider Helmond

Vacatures Hondengeleider Hengelo

Vacatures Hondengeleider Hilversum

Vacatures Hondengeleider Hoogeveen

Vacatures Hondengeleider Hoorn

Vacatures Hondengeleider Katwijk

Vacatures Hondengeleider Leeuwarden

Vacatures Hondengeleider Leiden

Vacatures Hondengeleider Lelystad

Vacatures Hondengeleider Maastricht

Vacatures Hondengeleider Middelburg

Vacatures Hondengeleider Nieuwegein

Vacatures Hondengeleider Nijmegen

Vacatures Hondengeleider Oss

Vacatures Hondengeleider Purmerend

Vacatures Hondengeleider Roermond

Vacatures Hondengeleider Roosendaal

Vacatures Hondengeleider Rotterdam

Vacatures Hondengeleider Schiedam

Vacatures Hondengeleider Spijkenisse

Vacatures Hondengeleider Terneuzen

Vacatures Hondengeleider Tilburg

Vacatures Hondengeleider Utrecht

Vacatures Hondengeleider Veenendaal

Vacatures Hondengeleider Venlo

Vacatures Hondengeleider Vlaardingen

Vacatures Hondengeleider Westland

Vacatures Hondengeleider Zaanstad

Vacatures Hondengeleider Zeist

Vacatures Hondengeleider Zoetermeer

Vacatures Hondengeleider Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Hondengeleider

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Hondengeleider?

Als Hondengeleider kun je tussen de 1700 en 3500 euro bruto per maand verdienen, afhankelijk van de ervaring, leeftijd en opleiding. Als ZZP’er wordt meestal 20 tot 35 euro exclusief BTW per uur aangehouden.
 
Als Hondengeleider in dienst van een organisatie krijg je vaak goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan vergoedingen om je hond te kunnen verzorgen, extra reiskostenvergoedingen, vakantiedagen en een pensioen. Als ZZP’er heb je geen secundaire arbeidsvoorwaarden.
 

Meer weten over het salaris Hondengeleider

Salaris aankomend Hondengeleider Salaris junior Hondengeleider Wat is het salaris van een medior Hondengeleider? Welk salaris krijgt een senior Hondengeleider?


Hoe word je een Hondengeleider? 

Om Hondengeleider te worden is het belangrijk dat je hiervoor een goede opleiding hebt gevolgd. De gebruikte honden zijn goed getraind en hebben een sterke en bekwame geleider nodig om hun werk optimaal uit te kunnen voeren. Voor een functie als beveiliger die met honden werkt heb je meestal genoeg aan een beveiligingsdiploma in combinatie met een cursus van de Nederlandse Bond voor de Diensthond. Voor werk als Hondengeleider bij de douane, politie of het leger worden veel zwaardere eisen gesteld. Vaak moet je meerdere jaren werkervaring hebben binnen de branche en naast een strenge selectieprocedure nog een (interne) opleiding volgen. Ook zijn er veel specialisaties te volgen, bijvoorbeeld voor het werken met speurhonden die getraind zijn om explosieven te vinden.

Opleidingen, cursussen en trainingen tot Hondengeleider

Er zijn geen opleidingen Hondengeleider aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Hondengeleider in werkt

Bekijk alle opleidingen Politie & Beveiliging


Omscholen tot Hondengeleider

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Hondengeleider. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Hondengeleider

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Hondengeleider

Als je Hondengeleider wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Hondengeleider zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Hondengeleider

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Hondengeleider?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Hondengeleider

Een Hondengeleider heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Besluitvaardigheid
Besluitvaardigheid

Steekwoorden: beslissingen, argumenten, overtuigen, durf

Omschrijving

Deze personen durven beslissingen te nemen. Dit doen ze bijvoorbeeld door een bepaalde actie uit te voeren of een regel in te stellen. Deze besluitvaardige personen stellen hun beslissingen niet uit tot ze alle informatie hebben, zij proberen zo snel mogelijk de knoop door te maken. Bij eventuele consequenties kan hij terugkomen op de beslissing en een andere keuze maken. De persoon weet de beslissingen op een goede manier te onderbouwen.

Sterke punten
Deze personen weten anderen te overtuigen van hun besluit, ze gebruiken hierbij verschillende argumenten die passen bij hun standpunt. Voor het nemen van besluiten is lef nodig, hierover beschikt deze besluitvaardige persoon dan ook.

Zwakke punten
Aan het nemen van beslissingen zitten risico’s en deze risico’s kunnen gevolgen hebben. Op het moment dat deze persoon te snel teveel beslissingen neemt, kan hij roekeloos worden en zijn oog voor het resultaat verliezen. Het is dan ook van belang dat deze persoon op het juiste moment de juiste beslissing neemt en goed nadenkt over de voor- en nadelen ervan.

Conflicten beheersen
Conflicten beheersen

Steekwoorden: zelfbewust, integriteit, beheersing, luisteren

Omschrijving

Deze personen herkennen en erkennen een conflict. Door te erkennen dat er een conflict is ontstaan, zetten zij de eerste stap om het conflict op te lossen. Ze bepalen wat de inhoud van het conflict is en hoe deze opgelost kan worden. Ze communiceren hierover met alle betrokken partijen en uiteindelijk zorgen ze ervoor dat het conflict op een nette manier wordt opgelost.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak integer. Tijdens een conflict proberen zij te allen tijde het moraal hoog te houden. Daarbij zijn ze onpartijdig en willen ze het beste resultaat behalen voor alle partijen. Deze personen kunnen vaak ook goed luisteren en overtuigen.

Zwakke punten
Het gevaar van conflictbeheersing is dat de personen die zich hiermee bezighouden als ‘meningloos’ worden bestempeld. Ze bemiddelen tijdens conflicten tussen meerdere partijen, maar nemen soms geen duidelijk standpunt in.

Discipline
Discipline

Steekwoorden: aanpassingsvermogen, flexibiliteit, overtuigen, luisteren

Omschrijving

De regels en procedures die gelden bij een bedrijf volgen deze mensen zonder moeite. Gedisciplineerde mensen houden zich aan de regels die er gelden, deze regels kunnen ze zelf opgesteld hebben of ze kunnen opgelegd zijn door anderen. Bij veranderingen volgen deze mensen ze over het algemeen op, maar deze mensen kunnen ook ontevredenheden aankaarten.

Sterke punten
De regels volgen, vergt wat flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Meestal zijn gedisciplineerde mensen structureel, ze weten de regels en procedures en kunnen hierdoor dan ook goed gestructureerd werken. Mensen met een ijzersterke discipline zijn meestal goede overtuigers, als zij het ergens niet mee eens zijn, kunnen ze dit op een goede overtuigende manier duidelijk maken. Maar daarnaast zijn deze mensen vaak ook goede luisteraars, zij luisteren naar de regels en passen zich hierop aan.  

Zwakke punten
Mensen die overgediscplineerd zijn kunnen soms stug zijn, ze zijn de flexibiliteit kwijt en houden zich vast aan de regels. Mensen die hard meewerken aan de procedures binnen een bedrijf, kunnen daarin ook doorslaan. Te veel discipline en perfectionisme kan vermoeiend zijn en leiden tot een burn-out.

Samenwerken
Samenwerken

Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit

Omschrijving

Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.

Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.

Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.

Stressbestendigheid
Stressbestendigheid

Steekwoorden: structureel werken, zakelijk en kalm, energie

Omschrijving

Deze personen kunnen blijven presteren in zware tijden. Ze laten zich niet aan de kant zetten door extra werk, tijdsdruk of tegenvallende resultaten. Het maakt deze personen niet uit hoeveel taken ze nog moeten doen, ze hebben doorzettingsvermogen om de taken af te ronden. Deze personen communiceren duidelijk over hun werkzaamheden en over wat zij wel/of niet willen.

Sterke punten
Ondanks de vele werkzaamheden en taken blijven deze personen rustig. Zij kunnen goed relativeren en hun energie goed verdelen over de verschillende werkzaamheden. Deze personen handelen vaak zakelijk en kalm en op deze manier weten zij ook het overzicht te bewaren. Ook structureel werken valt binnen deze competentie. Op die manier kunnen zij veel werkzaamheden naast elkaar uitvoeren. In zware tijden laten deze stressbestendige personen doorzettingsvermogen zien, ze willen graag de verschillende doelen behalen. Het resultaat staat bij deze personen dan ook centraal.

Zwakke punten
Er bestaat een gevaar dat deze mensen stress niet onderkennen. Hierdoor kan het gebeuren dat zij zichzelf voorbij lopen en lopen zij een verhoogd risico op gezondheidsklachten. De eigenschappen ‘zakelijk’ en ‘kalm’ kunnen ook een zwak punt zijn, deze personen kunnen afstandelijk overkomen naar hun omgeving.

Vaardigheden Hondengeleider

  • Doorzettingsvermogen
  • Consequent handelen
  • Ambitie
  • Incasseringsvermogen
  • Rust bewaren
  • Beslissingen nemen
  • Afwegen
  • Prioriteiten stellen
  • Integriteit
  • Zelfbeheersing
  • Bemiddelingskracht
  • Sensitiviteit
  • Harmonie creëren
  • Gezamenlijk resultaat bereiken
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Hondengeleider nodig? 

Persoonstypen die passen bij een Hondengeleider zijn de Baas en de Loyalist.
 
Een Hondengeleider moet zowel richting mogelijke wetsovertreders als tegenover zijn hond een sterke uitstraling en natuurlijk overmacht hebben. Hij moet goed zelfstandig te werk kunnen, omdat hij vaak alleen werkt (zelfs als hij werkzaam is binnen een groot bedrijf). Tenslotte moet hij niet terugdeinzen voor uitdagingen (Baas).
 
Verder moet een hondengeleider trouw zijn: zowel aan het gezag als aan zijn hond. Hij heeft behoefte aan controle en is daardoor goed in het opsporen van fouten. Hij is concreet en probleemgericht (Loyalist).
 

Eigenschappen Hondengeleider

  • Overwicht
  • Gedrevenheid
  • Zelfverzekerdheid
  • Trouw
  • Integriteit
  • Punctueel



Wat zijn de baankansen voor een Hondengeleider?

Er zijn relatief weinig Hondenbegeleiders actief in Nederland. Maar door de strenge eisen is het ook niet voor iedereen geschikt. Je moet goed overweg kunnen met dieren, maar ook zelf als persoon sterk in je schoenen staan. Hierdoor is het arbeidsperspectief voor goede Hondengeleiders goed. Binnen de organisatie waar je als Hondengeleider werkt kun je vaak doorgroeien tot een leidinggevende functie, maar dan werk je niet meer met je hond. Omdat die samenwerking vaak juist de reden is om Hondengeleider te worden, zijn de doorgroeimogelijkheden dus beperkt.


Waar werkt een Hondengeleider?

Hondengeleiders werken voornamelijk in non-profit organisaties zoals bij de politie, douane of het leger. Maar ook in profit organisaties worden Hondengeleiders ingezet. Hierbij gaat het dan met name om de beveiligingsbranche. 


Met wie werkt een Hondengeleider samen? 

Een Hondengeleider werkt met honden die vaak gekocht zijn van hondentrainers. Om te kijken of je als Hondengeleider een klik hebt met de hond zal je dus contact hebben met hondentrainers. Verder is met wie je contact hebt als Hondengeleider afhankelijk van je bedrijf of organisatie. Bij de politie en douane ben je als Hondengeleider deel van het team en heb je dus contact met collega’s en de leidinggevende. Hierbij heb je ook te maken met taken waarvoor je je hond niet kan of mag gebruiken.


  • Hondentrainers
  • Collega's
  • Leidinggevende
Hondengeleider

Verwante beroepen Hondengeleider:

Politieagent
Salaris: €1450 tot €3400
Opleiding: MBO
Baankans: Onbekend

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Hondentrainer
Salaris: €1900 tot €2800
Opleiding: MBO HBO
Baankans: Onbekend

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het beroep Hondengeleider in één oogopslag

Beroepsgroep:

Persoonstype:

Netwerk:

  • Hondentrainers
  • Collega's
  • Leidinggevende

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €1700 tot €3500

Baankans:

Aantal vacatures:

0

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

0



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar