Hoe word je Hoofd personeelszaken?

Om Hoofd Personeelszaken te worden zul je een opleiding moeten doen die te maken heeft met personeelszaken. Een goede mogelijkheid is Personeel en Arbeid (HBO). Verder kun je ook op WO niveau een opleiding volgen, namelijk de opleiding Personeelswetenschappen. Deze opleidingen bereiden je uitstekend voor op je werk als Hoofd Personeelszaken en er komen veel aspecten van het personeelsmanagement aan bod.

Deze opleidingen bieden je ook de mogelijkheid om een uitgebreide scholing op het gebied van personeelsmanagement te krijgen zodat het mogelijk is om nog door te stromen naar andere soorten beroepen binnen de sector personeelszaken.

Welke vaardigheden heb je nodig om Hoofd personeelszaken te worden?

Om Hoofd personeelszaken te kunnen worden heb een aantal verschillende vaardigheden nodig. Een aantal persoonlijke vaardigheden en een aantal praktische of technische vaardigheden.

De vrijwel noodzakelijke vaardigheden voor een Hoofd personeelszaken zijn Verbanden leggen, Creatief denken en Nieuwe oplossingen bedenken. Ook zijn Besluitvaardigheid, Delegeren en Motiveren belangrijke vaardigheden als je Hoofd personeelszaken wilt worden. Verder zijn Voorbereiden, Gestructureerd werken en Prioriteiten stellen ook erg gewenste vaardigheden.

Welke competenties heb je nodig om Hoofd personeelszaken te worden?

Als je Hoofd personeelszaken wilt worden zal je ook een aantal competenties nodig hebben. Een competentie is een combinatie van kennis, vaardigheden, eigenschappen en ervaring.

Gewenste competenties Hoofd personeelszaken

• Conceptueel denken
• Leiderschap
• Plannen en organiseren
• Samenwerken

Welke eigenschappen heb je nodig om Hoofd personeelszaken te worden?

De eigenschappen die je nodig hebt om Hoofd personeelszaken te worden zijn Overwicht, Gedrevenheid en Zelfverzekerdheid. Andere belangrijke eigenschappen zijn Enthousiasme en Ondernemendheid.

Met welke persoonstypen kun je Hoofd personeelszaken worden?

Er zijn een aantal persoonstypen die passen bij het beroep Hoofd personeelszaken. Dit zijn geen zwart/wit vereisten, maar vaak is het wel zo dat een bepaald persoonstype van nature een bepaald beroep beter uitoefent dan iemand met een ander persoonstype.

De persoonstypen die het meest passen bij het beroep Hoofd personeelszaken zijn de Baas en de Succesvolle werker.

Als Hoofd Personeelszaken is het belangrijk dat je een zekere mate van zelfverzekerdheid uitstraalt. Je stuurt een team aan en adviseert ook veel werknemers. Het is dan wel belangrijk dat mensen het gevoel krijgen dat je achter je advies staat en dat je dat uitstraalt (Succesvolle werker). Daarnaast is het erg belangrijk om gezaghebbend te zijn. Je zal een zekere mate van gezag moeten uitstralen om te zorgen dat alles in goede banen wordt geleid. Verder kan het van pas komen als je direct bent. Dit zorgt ervoor dat dingen opgepikt worden en duidelijker worden voor andere werknemers (Baas).

Opleiding Hoofd personeelszaken

Er zijn een aantal verschillende opleidingsvormen waarmee je Hoofd personeelszaken kunt worden. Er zijn opleidingen die je vanaf het begin opleiden tot Hoofd personeelszaken. Je vindt opleidingen met baangarantie, of andere manieren voor omscholing tot Hoofd personeelszaken. Maar ook cursussen en trainingen voor de Hoofd personeelszaken.

Omscholen tot Hoofd personeelszaken

Hoe kan je omscholen tot Hoofd personeelszaken? Waar moet je aan denken? Welke vormen van omscholing tot Hoofd personeelszaken zijn er? Alles wat je wilt weten vind je hier:

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Hoofd personeelszaken

Welke basisvaardigheden heb je nodig voor omscholing tot Hoofd personeelszaken?

Je hoeft natuurlijk nog niet alle beroepsspecifieke skills te hebben voordat je begint met jouw omscholing tot Hoofd personeelszaken. Er zijn wel een aantal basisvaardigheden die je nodig hebt, zoals meestal Nederlandse taalkennis, of rekenvaardigheid.

Er zijn vaak ook branche overdraagbare vaardigheden die jouw kans op omscholing verhogen. Denk hierbij over het algemeen aan computer vaardigheden, of communicatie vaardigheden.

Welke motivatie heb je nodig voor omscholing tot Hoofd personeelszaken?

Als je wilt omscholen tot Hoofd personeelszaken is jouw motivatie een van de belangrijkste selectiecriteria van zowel de opleider als jouw mogelijke nieuwe werkgever. Je hebt namelijk nog geen werkervaring dus jouw werkgever zal wel goed overtuigd moeten zijn voordat hij/zij in jouw omscholing investeert.

Wanneer jouw motivatie erg hoog is, is de kans dat je het vak snel leert en jouw werk goed uitvoert erg groot. Daarom is motivatie überhaupt een groot selectiecriterium voor alle werkgevers.

Salaris Hoofd personeelszaken

Wat verdient een Hoofd personeelszaken? Het salaris van een Hoofd personeelszaken begint bij €5000,- bruto per maand. Een ervaren Hoofd personeelszaken verdient tot maximaal €5500,- bruto per maand. Het salaris is afhankelijk van opleiding, ervaring en inzet.