Hoe word je HR Officer?

De opleiding die het best aansluit bij de functie HR Officer is de opleiding Personeel en Arbeid (HBO). Deze opleiding duurt vier jaar.  Werkervaring in een administratieve HR functie is altijd gunstig. Verder komt kennis van arbeidsrecht, sociale wetgeving en HRM-instrumenten goed van pas.

Welke vaardigheden heb je nodig om HR Officer te worden?

Om HR Officer te kunnen worden heb een aantal verschillende vaardigheden nodig. Een aantal persoonlijke vaardigheden en een aantal praktische of technische vaardigheden.

De vrijwel noodzakelijke vaardigheden voor een HR Officer zijn Luistervaardigheid, Inlevingsvermogen en Feedback geven. Ook zijn Stimuleren, Belangstelling hebben en Vragen stellen belangrijke vaardigheden als je HR Officer wilt worden. Verder zijn Analytisch vermogen, Logisch redeneren en Respectvol ook erg gewenste vaardigheden.

Welke competenties heb je nodig om HR Officer te worden?

Als je HR Officer wilt worden zal je ook een aantal competenties nodig hebben. Een competentie is een combinatie van kennis, vaardigheden, eigenschappen en ervaring.

Gewenste competenties HR Officer

• Accuratesse
• Coachen
• Integriteit
• Leiderschap
• Luisteren
• Oordeelsvorming
• Plannen en organiseren
• Samenwerken
• Sensitiviteit
• Visie

Welke eigenschappen heb je nodig om HR Officer te worden?

De eigenschappen die je nodig hebt om HR Officer te worden zijn Empathie, Behulpzaamheid en Vriendelijkheid. Andere belangrijke eigenschappen zijn Trouw, Integriteit en Punctueel.

Met welke persoonstypen kun je HR Officer worden?

Er zijn een aantal persoonstypen die passen bij het beroep HR Officer. Dit zijn geen zwart/wit vereisten, maar vaak is het wel zo dat een bepaald persoonstype van nature een bepaald beroep beter uitoefent dan iemand met een ander persoonstype.

De persoonstypen die het meest passen bij het beroep HR Officer zijn de Gever en de Loyalist.

Een HR Officer vervult een ondersteunende functie in een bedrijf. Hij verleent zijn diensten om te zorgen dat alles op de personeelsafdeling goed verloopt. De HR Officer denkt aan het belang van de gehele personeelsafdeling en aan het belang van de hele organisatie en niet aan zijn eigen belang (Gever).

Een HR Officer is loyaal aan zijn werkgever en ondersteunt deze in zijn werkzaamheden, onder andere bij het werving- en selectieproces. De HR Officer is medelevend voor het personeel in het bedrijf, onderhoudt contact met het personeel dat arbeidsongeschikt is en voelt zich verantwoordelijk voor de taken die hij moet vervullen. Dit maakt de HR Officer een loyale werknemer (Loyalist).

Opleiding HR Officer

Er zijn een aantal verschillende opleidingsvormen waarmee je HR Officer kunt worden. Er zijn opleidingen die je vanaf het begin opleiden tot HR Officer. Je vindt opleidingen met baangarantie, of andere manieren voor omscholing tot HR Officer. Maar ook cursussen en trainingen voor de HR Officer.

Omscholen tot HR Officer

Hoe kan je omscholen tot HR Officer? Waar moet je aan denken? Welke vormen van omscholing tot HR Officer zijn er? Alles wat je wilt weten vind je hier:

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor HR Officer

Welke basisvaardigheden heb je nodig voor omscholing tot HR Officer?

Je hoeft natuurlijk nog niet alle beroepsspecifieke skills te hebben voordat je begint met jouw omscholing tot HR Officer. Er zijn wel een aantal basisvaardigheden die je nodig hebt, zoals meestal Nederlandse taalkennis, of rekenvaardigheid.

Er zijn vaak ook branche overdraagbare vaardigheden die jouw kans op omscholing verhogen. Denk hierbij over het algemeen aan computer vaardigheden, of communicatie vaardigheden.

Welke motivatie heb je nodig voor omscholing tot HR Officer?

Als je wilt omscholen tot HR Officer is jouw motivatie een van de belangrijkste selectiecriteria van zowel de opleider als jouw mogelijke nieuwe werkgever. Je hebt namelijk nog geen werkervaring dus jouw werkgever zal wel goed overtuigd moeten zijn voordat hij/zij in jouw omscholing investeert.

Wanneer jouw motivatie erg hoog is, is de kans dat je het vak snel leert en jouw werk goed uitvoert erg groot. Daarom is motivatie überhaupt een groot selectiecriterium voor alle werkgevers.

Salaris HR Officer

Wat verdient een HR Officer? Het salaris van een HR Officer begint bij €2000,- bruto per maand. Een ervaren HR Officer verdient tot maximaal €3500,- bruto per maand. Het salaris is afhankelijk van opleiding, ervaring en inzet.