Judotrainer: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Judotrainer: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Judotrainer? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Judotrainer wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Judotrainer, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Judotrainer
Vacatures Judotrainer
Vacatures laden...
Wat is een Judotrainer?
Als judotrainer train je een of meerdere groepen in judo. De judotrainer geeft aanwijzingen verzint oefeningen voor zijn/haar leerlingen en zorgt ervoor dat de leerlingen beter worden in deze sport. Het is aan de judotrainer om op het niveau van elk individu in te spelen en de leerling in kwestie vanaf dit niveau beter te laten worden.
Ook is het aan de judotrainer om talent op te merken en de leerling in kwestie eventueel door te laten stromen naar een hoger niveau.
De judotrainer is soms ook de coach van een groepje uit zijn/haar klas en begeleidt dit team tijdens de competitie. Hierbij gaat het erom dat de judotrainer tijdens de wedstrijd aanwijzingen geeft die op dat moment relevant zijn om te wedstrijd te kunnen winnen.
De judotrainer verzint veel verschillende oefeningen om alle manieren van spelen aan bod te laten komen. Anderzijds laat de judotrainerook oefeningen terugkomen zodat de leerlingen het oefenen kunnen herhalen. Door de combinatie van herhaling en uitdaging is het de bedoeling dat de judotrainer het niveau weet te verbeteren.
Past het beroep Judotrainer bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Judotrainer per niveau
Vacatures Judotrainer per stad
Vacatures Judotrainer Alphen aan den Rijn
Vacatures Judotrainer Amersfoort
Vacatures Judotrainer Amstelveen
Vacatures Judotrainer Amsterdam
Vacatures Judotrainer Apeldoorn
Vacatures Judotrainer Bergen op Zoom
Vacatures Judotrainer Capelle aan den IJssel
Vacatures Judotrainer Den Bosch
Vacatures Judotrainer Den Haag
Vacatures Judotrainer Den Helder
Vacatures Judotrainer Deventer
Vacatures Judotrainer Doetinchem
Vacatures Judotrainer Dordrecht
Vacatures Judotrainer Eindhoven
Vacatures Judotrainer Enschede
Vacatures Judotrainer Groningen
Vacatures Judotrainer Haarlemmermeer
Vacatures Judotrainer Hilversum
Vacatures Judotrainer Hoogeveen
Vacatures Judotrainer Leeuwarden
Vacatures Judotrainer Lelystad
Vacatures Judotrainer Maastricht
Vacatures Judotrainer Middelburg
Vacatures Judotrainer Nieuwegein
Vacatures Judotrainer Nijmegen
Vacatures Judotrainer Purmerend
Vacatures Judotrainer Roermond
Vacatures Judotrainer Roosendaal
Vacatures Judotrainer Rotterdam
Vacatures Judotrainer Schiedam
Vacatures Judotrainer Spijkenisse
Vacatures Judotrainer Terneuzen
Vacatures Judotrainer Veenendaal
Vacatures Judotrainer Vlaardingen
Vacatures Judotrainer Westland
Vacatures Judotrainer Zaanstad
Salarisschaal Judotrainer
Wat verdient een Judotrainer?
Het salaris is nu gebaseerd op een fulltime dienstverband. Echter, het kan heel goed zijn dat de judotrainer het werk parttime doet naast een andere baan. Als de judotrainer het werk fulltime doet dan hangt het salaris heel erg af van het niveau waarin de judotrainer lesgeeft en wat de werkervaring is van de judotrainer. Als de judotrainer al jaren lesgeeft in judo dan heeft hij/zij een zekere onderscheiding ten opzichte van andere judotrainers. Dan zal de judotrainer ook meer verdienen omdat men dan betaalt voor ervaring en expertise.
Meer weten over het salaris Judotrainer
Hoe word je een Judotrainer?
De judotrainer kan in principe les geven in judo als hij/zij de sport zelf beoefent. Het is wel zaak dat de judotrainer over het juiste niveau beschikt in het beoefenen van de sport. Alleen dan kan de judotrainer de juiste aanwijzingen geven en de techniek goed overbrengen. Hoe hoger het niveau van de pupillen van de judotrainer, hoe hoger het niveau van de judotrainer zelf moet zijn .
Echter, als de judotrainer fulltime lesgeeft en ook op hoog niveau, dan is het wel op zijn plaats dat de judotrainer een sport achtergrond heeft. Zo zou de judotrainer het CIOS afgerond kunnen hebben. Dit is een MBO sportopleiding. Of de ALO, een HBO sportopleiding.
Op deze opleidingen leer je niet alleen meer van het menselijk lichaam en wat sporten met een lichaam doet, ook word je er al in getraind om les te geven en om je te specialiseren in een bepaalde sportrichting. De judotrainer zou na het afronden van een van deze twee opleidingen beschikken over waardevolle algemene kennis die hem/haar in staat zal stellen de techniek beter over te brengen en op de juiste manier les te geven.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Judotrainer
Er zijn geen opleidingen Judotrainer aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Judotrainer in werkt
Bekijk alle opleidingen OnderwijsOmscholen tot Judotrainer
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Judotrainer. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Judotrainer
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Judotrainer
Als je Judotrainer wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Judotrainer zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Judotrainer
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Judotrainer
Een Judotrainer heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: analytisch vermogen, initiatief ontplooien, inzicht in omgeving, inlevingsvermogen
Omschrijving
Deze personen lopen vaak voorop en herkennen situaties. Ze weten vervolgens hoe ze deze het beste kunnen aanpakken. Deze personen leggen verbanden tussen verleden, heden en proberen hier in de toekomst op in te spelen.
Sterke punten
Deze personen hebben over het algemeen een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Ze leggen verbanden en scheiden hoofd- en bijzaken. Daarnaast nemen deze personen vaak initiatief en proberen ze zich in te leven in de situatie en andere personen.
Zwakke punten
Doordat deze personen veel van te voren weren, kan ze voorspelbaar overkomen. Door sommige mensen wordt dit als saai ervaren. Verder kan deze competentie de creativiteit beperken. Doordat veel zaken van tevoren vast liggen, is er minder ruimte voor creatieve oplossingen.
Steekwoorden: vitaliteit, uithoudingsvermogen, actief, levenlust.
Omschrijving
Energiekelingen zitten vol levenslust. Ze willen graag werken en dit kunnen ze dan ook uren achter elkaar. Deze mensen zetten hun energie gericht in en plannen efficiënt hun taken in, waardoor ze geen onnodige energie verspillen. Ook al krijgt deze persoon extra werk en draait hij veel overuren, deze mensen hoor je niet. Ze laten zich niet zomaar uit het veld slaan.
Sterke punten
Mensen met een hoog energielevel zijn vaak doorzetters. Als zich problemen voordoen, blijven ze optimistisch en pakken ze het probleem met beide handen aan. Ook zijn energiekelingen vaak behoorlijk stressbestendig. Omdat ze hun energie effeciënt inzetten, ervaren ze vaak minder stress dan anderen. Deze mensen kunnen als actief worden omschreven. Naast het werk hebben ze nog veel andere bezigheden. Een ander sterk punt van deze mensen is de resultaatgerichtheid. Ze willen graag presteren en door hun energie effectief te verdelen, boeken ze vele resultaten.
Zwakke punten
De uitdrukking ‘teveel hooi op je vork nemen’ komt bij deze mensen vaker voor. Ze willen graag anderen helpen en nemen hen werk uit handen. Er zijn energiekelingen die weleens willen doorslaan. Aan het eind van een lange werkdag willen ze graag nog een vergadering om bepaalde punten te bespreken of gaan eenmaal thuis meteen weer andere energiekostende dingen doen.
Steekwoorden: delegeren, luisteren, overtuigen, taken verdelen
Omschrijving
Deze mensen kunnen individuen en groepen aansturen. De leiders maken een goede balans tussen delegeren en bijvoorbeeld regels opleggen. Deze personen leggen anderen uit wat er van hen wordt verwacht. Op die manier kunnen zij een project sturen. Daarbij kunnen leiders de verantwoordelijkheden bij anderen neerleggen.
Sterke punten
Een goede leider kan luisteren, iemand opfleuren, maar ook overtuigen. De leider maakt beslissingen en probeert ervoor iedereen het beste uit te halen. Een goede leider laat dingen los, maar probeert ook overzicht te houden. Ook kan een goede leider anderen inspireren en motiveren om gezamenlijk een doel te bereiken. Hij neemt hierbij het resultaat als uitgangspunt.
Zwakke punten
Sommige leiders willen teveel zelf doen, hierdoor krijgen werknemers niet de kans om zich te ontwikkelen. Ook kan dit voor frustratie en stress zorgen. Ook kunnen leiders het resultaat zo voorop stellen dat de omgeving wegvalt.
Steekwoorden: optimistisch, ambitieus, luisteren, overtuigen
Omschrijving
Deze mensen kunnen anderen aanzetten tot actie. Dit kan gebeuren op verschillende manieren, bijvoorbeeld door macht of verbondenheid met een team. Ze willen het werkplezier van anderen vergroten. Ze stellen vaak een gezamenlijk doel centraal en de motivator probeert met het hele team dit doel te behalen.
Sterke punten
In zware tijden blijven deze mensen optimistisch en kijken met een positieve blik naar de toekomst. Ze kunnen zichzelf goed motiveren, maar ook anderen nieuwe zin geven. De meeste motivators zijn goede luisteraars en hebben een goed inlevingsvermogen. Daarnaast past de competentie overtuigen ook goed bij deze competentie. Om mensen te motiveren is overtuiging op bepaalde momenten hard nodig.
Zwakke punten
Een motivator kan doorslaan. Hij kan zo optimistisch zijn, dat hij de realiteit verliest. Dit kan samenhangen met de competentie ambitie, motivators stellen bepaalde doelen en willen deze behalen en ook bij tegenslagen doorgaan. De geloofwaardigheid van de motivator wordt dan aangetast.
Steekwoorden: boodschap, structureel, publiek, resultaatgericht
Omschrijving
Deze mensen kunnen op een duidelijke en heldere manier hun boodschap overbrengen. Zij stemmen hun presentatie af op het publiek. Deze presentatoren maken hierbij vaak gebruik van middelen als PowerPoint, hand-outs of digitale beelden. Deze middelen sluiten goed aan bij het verhaal en op deze manier wordt de boodschap overgebracht op het publiek.
Sterke punten
Goede presentatoren kunnen gestructureerd een verhaal vertellen, maar ook spontaan reageren op onverwachte situaties. Daarnaast zijn ze resultaatgericht: ze willen de boodschap overbrengen. Ook hebben deze mensen vaak weinig last van zenuwen.
Zwakke punten
Mensen die teveel willen presenteren kunnen gemaakt overkomen. Zij hebben soms een onnatuurlijke houding en reageren op een verkeerde manier op onverwachte situaties.
Vaardigheden Judotrainer
- Positiviteit
- Vitaliteit
- Levenslust
- Stimuleren
- Overtuigingskracht
- Analytisch vermogen
- Initiatief ontplooien
- Inzicht in omgeving
- Besluitvaardigheid
- Delegeren
- Motiveren
- Uitdrukkingsvaardigheid
- Ontspannenheid
- Improvisatievermogen
Wat voor persoonlijkheid heeft een Judotrainer nodig?
Als judotrainer is het belangrijk dat je de leiding kunt nemen. De judotrainer staat voor een of meerdere groepen en het is zaak dat deze groepen aandacht hebben voor judotrainer naar hem/haar luisteren. Daarvoor is het belangrijk dat de trainer niet alleen beschikt over enthousiasme in het overbrengen van het spel maar ook over een bepaald charisma zodat de leerlingen de judotrainer ook zien als leider.
Tevens is het zaak dat de judotrainer een goede waarnemer is. De judotrainer moet een goed beeld krijgen van het niveau van elke leerling afzonderlijk. Alleen op die manier kan de judotrainer in spelen op dit niveau en oefeningen bedenken die goed aansluiten bij de groep maar ook bij individuele leerlingen. En alleen zo kan het niveau van de groep zelf omhoog worden gebracht.
Wat voor persoonlijkheidstype is de baas? De baas heeft een zeer karakteristieke persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De baas heeft een sterke uitstraling en een natuurlijk overmacht. Hij kan goed leidinggeven, is zelfstandig en kan goed tegen kritiek. Verder is de baas loyaal aan de mensen onder zich en is hij erg resultaatgericht. Hij deinst niet terug voor een uitdaging.
Zwakke eigenschappen
De baas kan te direct zijn tegenover werknemers, en zich snel kritisch of woedend opstellen zonder zelf de impact van diens acties door te hebben. Verder heeft de baas geen tollerantie voor zwakheid, vooral van zichzelf, en vaak ook geen geduld. Alles moet op zijn manier.
Omgang
De baas is charismatisch en indrukwekkend als gesprekspartner, maar ook erg direct en kritisch. Doordat de baas de eigen interesses als absoluut bestempelt, zorgt de baas soms ook onbedoeld voor veel conflict en paniek onder de werknemers.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Judotrainer
- Overwicht
- Gedrevenheid
- Zelfverzekerdheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Judotrainer?
Voor de judotrainer is er weinig kans om door te groeien naar een ander beroep in dezelfde branche. Dit komt omdat het beroep van judotrainer redelijk op zich zelf staat. Wel kan de judotrainer doorgroeien naar een hoger niveau. Als de judotrainer een aantal jaren lesgeeft aan een bepaald niveau en hierin ervaring opdoet in de sport zelf maar ook in het overbrengen van de sport, dan is het goed mogelijk dat de judotrainer gevraagd zal worden door de clubvoorzitter om een hogere groep te gaan trainen. De judotrainer zal dan in de meeste gevallen ook meer gaan verdienen.
De actuele kans op werk voor een Judotrainer
Het beroep Judotrainer is onderdeel van de beroepsfamilie Sporttrainers en zweminstructeurs. De kans op werk voor de beroepsfamilie Sporttrainers en zweminstructeurs is in de huidige periode goed
Baankans Judotrainer
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Judotrainer
Het beroep Judotrainer is onderdeel van de beroepsfamilie Sporttrainers en zweminstructeurs.
Verwante beroepen Judotrainer
Mogelijke specialisaties voor een Judotrainer
Waar werkt een Judotrainer?
Het hangt er helemaal vanaf op wel niveau en bij welke club de judotrainer werkzaam is. Als de judotrainer werkt voor een plaatselijke vereniging dan zal dit non profit zijn. Er zullen wellicht sponsors zijn voor judoteams maar dit zullen plaatselijke bedrijfjes zijn die niet veel geld geven aan de vereniging.
Echter, als de judotrainer werkt voor een grote bekende club met veel teams op niveau dan zal er veel sponsoring zijn van wat grotere namen. Dit maakt de club dan al commerciëler en meer een profitclub.
Met wie werkt een Judotrainer samen?
De judotrainer heeft in zijn/haar werk vaak contact met andere judotrainers. Zeker als de judotrainer werkzaam bij een judo club dan zal er veel samenwerking zijn met andere trainers. Dit kan gunstig zijn omdat je elkaar kunt helpen en zelfs samen kunt werken in het trainen van groepen. Zeker voor bepaalde oefeningen is dit handig en daarbij zijn de groepen soms zo groot dat de judotrainers met samenwerking voordeliger uit zijn.
Op een sportclub zal er ook contact zijn met trainers uit andere disciplines. Hier zal de judotrainer misschien niet direct voordeel uithalen in het trainen van zijn/haar groep. Echter, het kan wel voordelig zijn een netwerk te hebben bij een sportclub voor het vinden van werk in de toekomst.
Het contact met de clubvoorzitter zal er zonder meer zijn. De judotrainer dient namelijk verantwoording af te leggen aan de clubvoorzitter.
- Judotrainer
- Sport trainer
- Club voorzitter
Verwante beroepen Judotrainer:
Opleiding: Geen
Baankans: Goed
Baankans
Alles over het beroep Judotrainer in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Netwerk:
- Judotrainer
- Sport trainer
- Club voorzitter
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2000 tot €3500