Kajaktrainer: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Kajaktrainer: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Kajaktrainer? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Kajaktrainer wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Kajaktrainer, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Kajaktrainer
Vacatures Kajaktrainer
Vacatures laden...
Wat is een Kajaktrainer?
Als Kajaktrainer train je een of meerder groepen in Kajakken. De Kajaktrainer geeft aanwijzingen verzint oefeningen voor zijn/haar leerlingen en zorgt ervoor dat de leerlingen beter worden in deze sport. Het is aan de Kajaktrainer om op het niveau van elk individu in te spelen en de leerling in kwestie vanaf dit niveau beter te laten worden.
Ook is het aan de Kajaktrainer om talent op te merken en de leerling in kwestie eventueel door te laten stromen naar een hoger niveau.
De Kajaktrainer is soms ook de coach van een groepje uit zijn/haar klas en begeleidt dit team tijdens de competitie. Hierbij gaat het erom dat de Kajaktrainer tijdens de wedstrijd aanwijzingen geeft die op dat moment relevant zijn om te wedstrijd te kunnen winnen.
Past het beroep Kajaktrainer bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Kajaktrainer per niveau
Vacatures Kajaktrainer per stad
Vacatures Kajaktrainer Alkmaar
Vacatures Kajaktrainer Alphen aan den Rijn
Vacatures Kajaktrainer Amersfoort
Vacatures Kajaktrainer Amstelveen
Vacatures Kajaktrainer Amsterdam
Vacatures Kajaktrainer Apeldoorn
Vacatures Kajaktrainer Bergen op Zoom
Vacatures Kajaktrainer Capelle aan den IJssel
Vacatures Kajaktrainer Den Bosch
Vacatures Kajaktrainer Den Haag
Vacatures Kajaktrainer Den Helder
Vacatures Kajaktrainer Deventer
Vacatures Kajaktrainer Doetinchem
Vacatures Kajaktrainer Dordrecht
Vacatures Kajaktrainer Eindhoven
Vacatures Kajaktrainer Enschede
Vacatures Kajaktrainer Groningen
Vacatures Kajaktrainer Haarlem
Vacatures Kajaktrainer Haarlemmermeer
Vacatures Kajaktrainer Heerlen
Vacatures Kajaktrainer Helmond
Vacatures Kajaktrainer Hengelo
Vacatures Kajaktrainer Hilversum
Vacatures Kajaktrainer Hoogeveen
Vacatures Kajaktrainer Katwijk
Vacatures Kajaktrainer Leeuwarden
Vacatures Kajaktrainer Lelystad
Vacatures Kajaktrainer Maastricht
Vacatures Kajaktrainer Middelburg
Vacatures Kajaktrainer Nieuwegein
Vacatures Kajaktrainer Nijmegen
Vacatures Kajaktrainer Purmerend
Vacatures Kajaktrainer Roermond
Vacatures Kajaktrainer Roosendaal
Vacatures Kajaktrainer Rotterdam
Vacatures Kajaktrainer Schiedam
Vacatures Kajaktrainer Spijkenisse
Vacatures Kajaktrainer Terneuzen
Vacatures Kajaktrainer Tilburg
Vacatures Kajaktrainer Utrecht
Vacatures Kajaktrainer Veenendaal
Vacatures Kajaktrainer Vlaardingen
Vacatures Kajaktrainer Westland
Vacatures Kajaktrainer Zaanstad
Salarisschaal Kajaktrainer
Wat verdient een Kajaktrainer?
Het salaris is nu gebaseerd op een fulltime dienstverband. Echter, het kan heel goed zijn dat de Kajaktrainer het werk parttime doet naast een andere baan. Als de Kajaktrainer het werk fulltime doet dan hangt het salaris heel erg af van het niveau waarin de Kajaktrainer lesgeeft en wat de werkervaring is van de Kajaktrainer. Als de Kajaktrainer al jaren lesgeeft in Kajak dan heeft hij/zij een zekere onderscheiding ten opzichte van andere Kajaktrainers. Dan zal de Kajaktrainer ook meer verdienen omdat men dan betaalt voor ervaring en expertise.
Meer weten over het salaris Kajaktrainer
Hoe word je een Kajaktrainer?
De Kajaktrainer kan in principe les geven in Kajak als hij/zij de sport zelf beoefent. Het is wel zaak dat de Kajaktrainer over het juiste niveau beschikt in het beoefenen van de sport. Alleen dan kan de j Kajaktrainer de juiste aanwijzingen geven en de techniek goed overbrengen. Hoe hoger het niveau van de pupillen van de Kajaktrainer, hoe hoger het niveau van de Kajaktrainer zelf moet zijn .
Echter, als de Kajaktrainer fulltime lesgeeft en ook op hoog niveau, dan is het wel op zijn plaats dat de Kajaktrainer een sport achtergrond heeft. Zo zou de Kajaktrainer het CIOS afgerond kunnen hebben. Dit is een MBO sportopleiding. Of de ALO, een HBO sportopleiding.
Op deze opleidingen leer je niet alleen meer van het menselijk lichaam en wat sporten met een lichaam doet, ook word je er al in getraind om les te geven en om je te specialiseren in een bepaalde sportrichting. De Kajaktrainer zou na het afronden van een van deze twee opleidingen beschikken over waardevolle algemene kennis die hem/haar in staat zal stellen de techniek beter over te brengen en op de juiste manier les te geven.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Kajaktrainer
Er zijn geen opleidingen Kajaktrainer aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Kajaktrainer in werkt
Bekijk alle opleidingen OnderwijsOmscholen tot Kajaktrainer
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Kajaktrainer. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Kajaktrainer
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Kajaktrainer
Als je Kajaktrainer wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Kajaktrainer zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Kajaktrainer
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Kajaktrainer
Een Kajaktrainer heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Wat betekent de competentie coachen? De competentie coachen heeft de steekwoorden: motiveren, leiderschap, assertiviteit, luisteren
Omschrijving
In teamverband kunnen deze mensen ervoor zorgen dat taken voltooid worden. De coach motiveert anderen, op zowel persoonlijk als zakelijk vlak. De coach is betrokken en wil het beste voor zichzelf en voor de ander. Deze mensen luisteren goed en proberen de juiste vragen te stellen. Op die manier proberen ze anderen een bepaalde ontwikkeling door te laten maken.
Sterke punten
De coaches kunnen anderen vaak goed inspireren en motiveren. Bij tegenslagen zijn dit de mensen die het team en de werkzaamheden weer op gang krijgen. Ze motiveren niet alleen, maar zijn over het algemeen ook goede leiders. Ze kunnen mensen aansturen en begeleiden. Daarnaast zijn deze coaches over het algemeen betrouwbaar en willen ze iedereen graag helpen. Deze mensen zijn vaak zelfverzekerd en willen het beste voor zichzelf en voor de ander.
Zwakke punten
Het is mogelijk dat de betrokkenheid van de coach zo groot wordt, dat de prioriteiten op verkeerde aspecten komen te liggen. Deze grote betrokkenheid kan ervoor zorgen dat anderen zich gecontroleerd voelen.
Steekwoorden: vitaliteit, uithoudingsvermogen, actief, levenlust.
Omschrijving
Energiekelingen zitten vol levenslust. Ze willen graag werken en dit kunnen ze dan ook uren achter elkaar. Deze mensen zetten hun energie gericht in en plannen efficiënt hun taken in, waardoor ze geen onnodige energie verspillen. Ook al krijgt deze persoon extra werk en draait hij veel overuren, deze mensen hoor je niet. Ze laten zich niet zomaar uit het veld slaan.
Sterke punten
Mensen met een hoog energielevel zijn vaak doorzetters. Als zich problemen voordoen, blijven ze optimistisch en pakken ze het probleem met beide handen aan. Ook zijn energiekelingen vaak behoorlijk stressbestendig. Omdat ze hun energie effeciënt inzetten, ervaren ze vaak minder stress dan anderen. Deze mensen kunnen als actief worden omschreven. Naast het werk hebben ze nog veel andere bezigheden. Een ander sterk punt van deze mensen is de resultaatgerichtheid. Ze willen graag presteren en door hun energie effectief te verdelen, boeken ze vele resultaten.
Zwakke punten
De uitdrukking ‘teveel hooi op je vork nemen’ komt bij deze mensen vaker voor. Ze willen graag anderen helpen en nemen hen werk uit handen. Er zijn energiekelingen die weleens willen doorslaan. Aan het eind van een lange werkdag willen ze graag nog een vergadering om bepaalde punten te bespreken of gaan eenmaal thuis meteen weer andere energiekostende dingen doen.
Steekwoorden: optimistisch, ambitieus, luisteren, overtuigen
Omschrijving
Deze mensen kunnen anderen aanzetten tot actie. Dit kan gebeuren op verschillende manieren, bijvoorbeeld door macht of verbondenheid met een team. Ze willen het werkplezier van anderen vergroten. Ze stellen vaak een gezamenlijk doel centraal en de motivator probeert met het hele team dit doel te behalen.
Sterke punten
In zware tijden blijven deze mensen optimistisch en kijken met een positieve blik naar de toekomst. Ze kunnen zichzelf goed motiveren, maar ook anderen nieuwe zin geven. De meeste motivators zijn goede luisteraars en hebben een goed inlevingsvermogen. Daarnaast past de competentie overtuigen ook goed bij deze competentie. Om mensen te motiveren is overtuiging op bepaalde momenten hard nodig.
Zwakke punten
Een motivator kan doorslaan. Hij kan zo optimistisch zijn, dat hij de realiteit verliest. Dit kan samenhangen met de competentie ambitie, motivators stellen bepaalde doelen en willen deze behalen en ook bij tegenslagen doorgaan. De geloofwaardigheid van de motivator wordt dan aangetast.
Steekwoorden: boodschap, structureel, publiek, resultaatgericht
Omschrijving
Deze mensen kunnen op een duidelijke en heldere manier hun boodschap overbrengen. Zij stemmen hun presentatie af op het publiek. Deze presentatoren maken hierbij vaak gebruik van middelen als PowerPoint, hand-outs of digitale beelden. Deze middelen sluiten goed aan bij het verhaal en op deze manier wordt de boodschap overgebracht op het publiek.
Sterke punten
Goede presentatoren kunnen gestructureerd een verhaal vertellen, maar ook spontaan reageren op onverwachte situaties. Daarnaast zijn ze resultaatgericht: ze willen de boodschap overbrengen. Ook hebben deze mensen vaak weinig last van zenuwen.
Zwakke punten
Mensen die teveel willen presenteren kunnen gemaakt overkomen. Zij hebben soms een onnatuurlijke houding en reageren op een verkeerde manier op onverwachte situaties.
Vaardigheden Kajaktrainer
- Stimuleren
- Positiviteit
- Luistervaardigheid
- Feedback geven
- Vitaliteit
- Levenslust
- Overtuigingskracht
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Uitdrukkingsvaardigheid
- Ontspannenheid
- Improvisatievermogen
Wat voor persoonlijkheid heeft een Kajaktrainer nodig?
Als Kajaktrainer is het belangrijk dat je de leiding kunt nemen. De Kajaktrainer staat voor een of meerdere groepen en het is zaak dat deze groepen aandacht hebben voor Kajaktrainer naar hem/haar luisteren. Daarvoor is het belangrijk dat de trainer niet alleen beschikt over enthousiasme in het overbrengen van het spel maar ook over een bepaald charisma zodat de leerlingen de Kajaktrainer ook zien als leider.
Tevens is het zaak dat de Kajaktrainer een goede waarnemer is. De Kajaktrainer moet een goed beeld krijgen van het niveau van elke leerling afzonderlijk. Alleen op die manier kan de Kajaktrainer in spelen op dit niveau en oefeningen bedenken die goed aansluiten bij de groep maar ook bij individuele leerlingen. En alleen zo kan het niveau van de groep zelf omhoog worden gebracht.
Wat voor persoonlijkheidstype is de baas? De baas heeft een zeer karakteristieke persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De baas heeft een sterke uitstraling en een natuurlijk overmacht. Hij kan goed leidinggeven, is zelfstandig en kan goed tegen kritiek. Verder is de baas loyaal aan de mensen onder zich en is hij erg resultaatgericht. Hij deinst niet terug voor een uitdaging.
Zwakke eigenschappen
De baas kan te direct zijn tegenover werknemers, en zich snel kritisch of woedend opstellen zonder zelf de impact van diens acties door te hebben. Verder heeft de baas geen tollerantie voor zwakheid, vooral van zichzelf, en vaak ook geen geduld. Alles moet op zijn manier.
Omgang
De baas is charismatisch en indrukwekkend als gesprekspartner, maar ook erg direct en kritisch. Doordat de baas de eigen interesses als absoluut bestempelt, zorgt de baas soms ook onbedoeld voor veel conflict en paniek onder de werknemers.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Kajaktrainer
- Overwicht
- Gedrevenheid
- Zelfverzekerdheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Kajaktrainer?
Voor de Kajaktrainer is er weinig kans om door te groeien naar een ander beroep in dezelfde branche. Dit komt omdat het beroep van Kajaktrainer redelijk op zich zelf staat. Wel kan de Kajaktrainer doorgroeien naar een hoger niveau. Als de Kajaktrainer een aantal jaren lesgeeft aan een bepaald niveau en hierin ervaring opdoet in de sport zelf maar ook in het overbrengen van de sport, dan is het goed mogelijk dat de Kajaktrainer gevraagd zal worden door de clubvoorzitter om een hogere groep te gaan trainen. De Kajaktrainer zal dan in de meeste gevallen ook meer gaan verdienen.
De actuele kans op werk voor een Kajaktrainer
Het beroep Kajaktrainer is onderdeel van de beroepsfamilie Sporttrainers en zweminstructeurs. De kans op werk voor de beroepsfamilie Sporttrainers en zweminstructeurs is in de huidige periode goed
Baankans Kajaktrainer
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Kajaktrainer
Het beroep Kajaktrainer is onderdeel van de beroepsfamilie Sporttrainers en zweminstructeurs.
Verwante beroepen Kajaktrainer
Mogelijke specialisaties voor een Kajaktrainer
Waar werkt een Kajaktrainer?
Het hangt er helemaal vanaf op wel niveau en bij welke club de Kajaktrainer werkzaam is. Als de Kajaktrainer werkt voor een plaatselijke vereniging dan zal dit non profit zijn. Er zullen wellicht sponsors zijn voor Kajakteams maar dit zullen plaatselijke bedrijfjes zijn die niet veel geld geven aan de vereniging.
Echter, als de Kajaktrainer werkt voor een grote bekende club met veel teams op niveau dan zal er veel sponsoring zijn van wat grotere namen. Dit maakt de club dan al commerciëler en meer een profitclub.
Met wie werkt een Kajaktrainer samen?
De Kajaktrainer heeft in zijn/haar werk vaak contact met andere Kajaktrainers. Zeker als de Kajaktrainer werkzaam bij een Kajakclub dan zal er veel samenwerking zijn met andere trainers. Dit kan gunstig zijn omdat je elkaar kunt helpen en zelfs samen kunt werken in het trainen van groepen. Zeker voor bepaalde oefeningen is dit handig en daarbij zijn de groepen soms zo groot dat de Kajaktrainer met samenwerking voordeliger uit zijn.
Op een sportclub zal er ook contact zijn met trainers uit andere disciplines. Hier zal de Kajaktrainer misschien niet direct voordeel uithalen in het trainen van zijn/haar groep. Echter, het kan wel voordelig zijn een netwerk te hebben bij een sportclub voor het vinden van werk in de toekomst.
Het contact met de clubvoorzitter zal er zonder meer zijn. De Kajaktrainer dient namelijk verantwoording af te leggen aan de clubvoorzitter.
- Leerlingen
- Kajaktrainers
- Sporttrainers
- Clubvoorzitter
Verwante beroepen Kajaktrainer:
Opleiding: Geen
Baankans: Goed
Baankans
Opleiding: Geen
Baankans: Goed
Baankans
Opleiding: Geen
Baankans: Goed
Baankans
Alles over het beroep Kajaktrainer in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Netwerk:
- Leerlingen
- Kajaktrainers
- Sporttrainers
- Clubvoorzitter
Salarisindicatie:
- Van €2000 tot €3500