Keurmeester van Waren: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Keurmeester van Waren: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Keurmeester van Waren? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Keurmeester van Waren wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Keurmeester van Waren, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Keurmeester van Waren
- Wat doet een Keurmeester van Waren
- Salaris Keurmeester van Waren
- Vacatures Keurmeester van Waren
- Doorgroeien als Keurmeester van Waren
- Opleidingen Keurmeester van Waren
- Omscholen tot Keurmeester van Waren
- Hoe word je Keurmeester van Waren
- Competenties Keurmeester van Waren
- Persoonstypen Keurmeester van Waren
Vacatures Keurmeester van Waren
Vacatures laden...
Wat is een Keurmeester van Waren?
Een Keurmeester van Waren is in dienst bij de Voedsel en Waren Autoriteit. Hij controleert of voedsel en waren voldoen aan de wettelijke voorschriften zoals deze zijn vastgelegd in de Warenwet. Een Keurmeester van Waren controleert bijvoorbeeld de houdbaarheid van voedselproducten in winkels, de naleving van het rookverbod in de horeca of het speelgoed in een speelgoedwinkel op veiligheid. Een Keurmeester kan dus allerlei ‘waren’ keuren, afhankelijk van zijn specialisatie. De Voedsel en Waren Autoriteit kent de afdelingen Dier, Plant, Industrie, Horeca, Ambacht, Instellingen en Retail en Productveiligheid en Import/Export.
Een Keurmeester van Waren in de horecabranche controleert (bijvoorbeeld) restaurants op de naleving van de hygiënevoorschriften en voedselveiligheid. Dit doet hij onder andere door het nemen van monsters, die later in het laboratorium onderzocht worden. Andere werkzaamheden zijn het beoordelen van verpakkingen, opslag, veiligheid en de houdbaarheidsdata van waren en het verrichten van metingen (bijvoorbeeld met weegschalen en thermometers).
De resultaten van de controles verwerkt de Keurmeester van Waren in een rapport. Wanneer de waren niet aan de gestelde voorwaarden voldoen, keurt de Keuringsmeester ze af, geeft hij een waarschuwing of neemt zo nodig waren in beslag. Wanneer er sprake is een een grote overtreding wordt er een proces-verbaal opgemaakt. Daarnaast licht de Keurmeester bedrijven voor over de juiste naleving van de regelgeving.
Past het beroep Keurmeester van Waren bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Keurmeester van Waren per niveau
Vacatures Keurmeester van Waren per stad
Vacatures Keurmeester van Waren Alkmaar
Vacatures Keurmeester van Waren Almelo
Vacatures Keurmeester van Waren Almere
Vacatures Keurmeester van Waren Alphen aan den Rijn
Vacatures Keurmeester van Waren Amersfoort
Vacatures Keurmeester van Waren Amstelveen
Vacatures Keurmeester van Waren Amsterdam
Vacatures Keurmeester van Waren Apeldoorn
Vacatures Keurmeester van Waren Arnhem
Vacatures Keurmeester van Waren Assen
Vacatures Keurmeester van Waren Bergen op Zoom
Vacatures Keurmeester van Waren Breda
Vacatures Keurmeester van Waren Capelle aan den IJssel
Vacatures Keurmeester van Waren Delft
Vacatures Keurmeester van Waren Den Bosch
Vacatures Keurmeester van Waren Den Haag
Vacatures Keurmeester van Waren Den Helder
Vacatures Keurmeester van Waren Deventer
Vacatures Keurmeester van Waren Doetinchem
Vacatures Keurmeester van Waren Dordrecht
Vacatures Keurmeester van Waren Ede
Vacatures Keurmeester van Waren Eindhoven
Vacatures Keurmeester van Waren Emmen
Vacatures Keurmeester van Waren Enschede
Vacatures Keurmeester van Waren Gouda
Vacatures Keurmeester van Waren Groningen
Vacatures Keurmeester van Waren Haarlem
Vacatures Keurmeester van Waren Haarlemmermeer
Vacatures Keurmeester van Waren Heerlen
Vacatures Keurmeester van Waren Helmond
Vacatures Keurmeester van Waren Hengelo
Vacatures Keurmeester van Waren Hilversum
Vacatures Keurmeester van Waren Hoogeveen
Vacatures Keurmeester van Waren Hoorn
Vacatures Keurmeester van Waren Katwijk
Vacatures Keurmeester van Waren Leeuwarden
Vacatures Keurmeester van Waren Leiden
Vacatures Keurmeester van Waren Lelystad
Vacatures Keurmeester van Waren Maastricht
Vacatures Keurmeester van Waren Middelburg
Vacatures Keurmeester van Waren Nieuwegein
Vacatures Keurmeester van Waren Nijmegen
Vacatures Keurmeester van Waren Oss
Vacatures Keurmeester van Waren Purmerend
Vacatures Keurmeester van Waren Roermond
Vacatures Keurmeester van Waren Roosendaal
Vacatures Keurmeester van Waren Rotterdam
Vacatures Keurmeester van Waren Schiedam
Vacatures Keurmeester van Waren Spijkenisse
Vacatures Keurmeester van Waren Terneuzen
Vacatures Keurmeester van Waren Tilburg
Vacatures Keurmeester van Waren Utrecht
Vacatures Keurmeester van Waren Veenendaal
Vacatures Keurmeester van Waren Venlo
Vacatures Keurmeester van Waren Vlaardingen
Vacatures Keurmeester van Waren Westland
Vacatures Keurmeester van Waren Zaanstad
Vacatures Keurmeester van Waren Zeist
Salarisschaal Keurmeester van Waren
Wat verdient een Keurmeester van Waren?
Een Keurmeester van Waren verdient tussen de €1950 en €2700 bruto per maand. Hij is werkzaam bij het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit (LNV) en werkt dus bij het Rijk. Hier ontvang je een vakantietoeslag die 8% van het bruto maandsalaris bedraagt. Ook krijgt men een eindjaarsuitkering. Dit is 8,3% van het bruto maandsalaris.
Het salaris is afhankelijk van de opleiding en het aantal functiejaren.
Meer weten over het salaris Keurmeester van Waren
Hoe word je een Keurmeester van Waren?
De opleiding van een Keurmeester van Waren is afhankelijk van de sector waarin hij werkzaam is. Wanneer een Keurmeester veel machines en apparaten controleert is bijvoorbeeld de HBO opleiding Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde geschikt.
Wanneer de Keurmeester van Waren zich vooral bezighoudt met voedselkwaliteit is een opleiding in de voedingsbranche gewenst. Voorbeelden van opleidingen hiervoor zijn Voedingsmiddelentechnologie of Voeding en Diëtetiek (HBO).
Opleidingen Keurmeester van Waren
Omscholen tot Keurmeester van Waren
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Keurmeester van Waren. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Keurmeester van Waren
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Keurmeester van Waren
Als je Keurmeester van Waren wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Keurmeester van Waren zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Keurmeester van Waren
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Keurmeester van Waren?
Competenties Keurmeester van Waren
Een Keurmeester van Waren heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht
Omschrijving
Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.
Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen.
Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.
Steekwoorden: analytisch vermogen, overtuigen, vragen stellen, accuratesse
Omschrijving
Deze mensen beoordelen en analyseren opdrachten op hun eigen manier. Ze leggen een lijst met criteria langs de opdracht en bekijken zo bijvoorbeeld de haalbaarheid van de opdracht. Bij iedere taak stellen zij zichzelf verschillende vragen en plaatsen vervolgens kanttekeningen. Over het algemeen beschikken deze mensen over een brede kennis en zijn ze goed op de hoogte van hun omgeving.
Sterke punten
Deze mensen kunnen vaak ook goed analyseren. Omdat ze erg precies zijn, bekijken ze taken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast werken kritische mensen accuraat en netjes. Ook overtuigen is een eigenschap die past bij kritisch zijn. Kritische mensen bekijken opdrachten vanuit verschillende perspectieven en stellen vervolgens argumenten op. Deze argumenten gebruiken ze vervolgens om anderen op een goede manier te overtuigen.
Zwakke punten
Mensen die te kritisch zijn, kunnen overkomen als de zogenaamde ‘pietlutten’. Verder kunnen deze mensen weleens star overkomen. Zij zijn te kritisch en willen hun mening niet bijstellen. Hierdoor kan een discussie weleens lastig zijn.
Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie
Omschrijving
Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.
Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.
Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit
Omschrijving
Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.
Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.
Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.
Vaardigheden Keurmeester van Waren
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Luisteren
- Verbanden leggen
- Evalueren
- Redeneren
- Analytisch vermogen
- Inlevingsvermogen
- Logisch redeneren
- Sensitiviteit
- Harmonie creëren
- Gezamenlijk resultaat bereiken
Wat voor persoonlijkheid heeft een Keurmeester van Waren nodig?
Een Keurmeester van Waren moet het naleven van de wetgeving controleren. Omdat alle wetten strikt nageleefd moeten worden is het van belang dat een Keurmeester nauwkeurig werkt en een hoge standaard hanteert. Ook is hij kritisch en vindt hij het prettig om met vastgestelde normen te werken (Perfectionist).
Hij is voortdurend bezig met controleren en is dus ook voortdurend aan het observeren. De Keurmeester is van nature analytisch ingesteld, heeft oog voor detail, maar weet hoofd- en bijzaken te scheiden (Waarnemer).
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Keurmeester van Waren
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Keurmeester van Waren?
Voor een Keurmeester van Waren zijn er vrij weinig doorgroeimogelijkheden.
De actuele kans op werk voor een Keurmeester van Waren
Het beroep Keurmeester van Waren is onderdeel van de beroepsfamilie Keurmeesters en controleurs voeding. De kans op werk voor de beroepsfamilie Keurmeesters en controleurs voeding is in de huidige periode goed
Baankans Keurmeester van Waren
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Keurmeester van Waren
Het beroep Keurmeester van Waren is onderdeel van de beroepsfamilie Keurmeesters en controleurs voeding.
Verwante beroepen Keurmeester van Waren
Mogelijke specialisaties voor een Keurmeester van Waren
keurmeester slachtdieren en vlees
Doorgroei beroepen voor een Keurmeester van Waren
hoofdinspecteur arbeidsinspectie
hoofdinspecteur geestelijke gezondheidszorg
hoofdinspecteur gezondheidsbescherming
hoofdinspecteur gezondheidszorg
hoofdinspecteur jeugdhulpverlening
hoofdinspecteur volksgezondheid
inspecteur geestelijke volksgezondheid
inspecteur gezondheidsbescherming
inspecteur militaire gezondheidszorg
veiligheidsdeskundige (adviserend)
veiligheidsdeskundige (uitvoerend)
veiligheidsfunctionaris (uitvoerend)
veiligheid, gezondheid en milieu (vgm) coördinator (uitvoerend)
veiligheidsfunctionaris (adviserend)
veiligheid, gezondheid en milieu (vgm) coördinator (adviserend)
coördinator kwaliteit, arbeidsomstandigheden en milieu (kam)
coördinator quality, health, safety and environment (qhse)
coördinator veiligheid, gezondheid en milieu (vgm)
Safety, Health & Environment Manager
Veiligheidsadviseur gevaarlijke stoffen
inspecteur verkeer en waterstaat (waterbeheer)
Waar werkt een Keurmeester van Waren?
Een Keurmeester van Waren is in dienst bij de Voedsel en Waren Autoriteit. Dit behoort tot het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit (LNV). De Voedsel en Waren Autoriteit is opgebouwd uit verschillende divisies: Plant, Dier, Industrie, Horeca, Ambacht, Instellingen en Retail en de divisie Productveiligheid en Import/Export.
Met wie werkt een Keurmeester van Waren samen?
Een Keurmeester van waren staat veel in contact met andere mensen. Zo is hij vaak onderweg om langs te gaan bij detaillisten of horecaondernemers. De Keurmeester controleert de bedrijven van deze mensen en adviseert over correcte naleving van de wetten. Ook kan het voorkomen dat een Keurmeester samen met een collega op pad gaat en de controle gezamelijk wordt uitgevoerd.
- Keurmeester
- Horecaondernemer
- Detaillist
Alles over het beroep Keurmeester van Waren in één oogopslag
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Keurmeester
- Horecaondernemer
- Detaillist
Salarisindicatie:
- Van €1950 tot €2700