Klinisch fysicus: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Klinisch fysicus: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Klinisch fysicus? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Klinisch fysicus wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Klinisch fysicus, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Klinisch fysicus
Vacatures Klinisch fysicus
Vacatures laden...
Wat is een Klinisch fysicus?
Een fysicus is een wetenschapper in de natuurkunde (fysica), en is eigenlijk niet echt een beroep. Een klinisch fysicus is iemand die zijn wetenschappelijke kennis toepast in de gezondheidszorg. De klinische is een van de bekendste toepassingen van de fysica “in de praktijk”. Toch is klinisch fysicus een weinig voorkomend beroep. Dit is omdat voordat men zich ‘klinisch fysicus’ mag noemen, men de postacademische opleiding tot klinisch fysicus (vier jaar) voltooid moet hebben, dus bovenop een afgeronde universitaire studie in de natuurkunde of een vergelijkbare wetenschap. Het beroep is echter wel zo goed als verzekerd van voortbestaan, doordat wettelijk vastligt dat zorginstellingen die werken met ioniserende straling of radioactieve bronnen een klinisch fysicus oproepbaar of beschikbaar moeten hebben.
De klinische fysica kent vijf specialisatiegebieden: radiologie, nucleaire geneeskunde, radiotherapie, audiologie/videologie en algemene klinische fysica. Klinische fysici werken in ziekenhuizen vaak in een adviserende en beleidsmatige rol op deze gebieden. Vaak zijn zij verantwoordelijk voor het functioneren van medische apparatuur, en hebben dus ook een soort controlerende functie. Ook spelen zij vaak een grote rol bij het aanschaffen van nieuwe apparatuur.
De term ‘klinisch fysicus’ is beschermd, en de beroepsvereniging van klinisch fysici, de NVKF (zo’n 350 leden), houdt een register bij van klinische fysici in opleiding en geregistreerden. De vereniging organiseert daarnaast wetenschappelijke bijeenkomsten en nascholing voor klinische fysici.
Past het beroep Klinisch fysicus bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Klinisch fysicus per niveau
Vacatures Klinisch fysicus per stad
Vacatures Klinisch fysicus Alkmaar
Vacatures Klinisch fysicus Almelo
Vacatures Klinisch fysicus Almere
Vacatures Klinisch fysicus Alphen aan den Rijn
Vacatures Klinisch fysicus Amersfoort
Vacatures Klinisch fysicus Amstelveen
Vacatures Klinisch fysicus Amsterdam
Vacatures Klinisch fysicus Apeldoorn
Vacatures Klinisch fysicus Arnhem
Vacatures Klinisch fysicus Assen
Vacatures Klinisch fysicus Bergen op Zoom
Vacatures Klinisch fysicus Breda
Vacatures Klinisch fysicus Capelle aan den IJssel
Vacatures Klinisch fysicus Delft
Vacatures Klinisch fysicus Den Bosch
Vacatures Klinisch fysicus Den Haag
Vacatures Klinisch fysicus Den Helder
Vacatures Klinisch fysicus Deventer
Vacatures Klinisch fysicus Doetinchem
Vacatures Klinisch fysicus Dordrecht
Vacatures Klinisch fysicus Ede
Vacatures Klinisch fysicus Eindhoven
Vacatures Klinisch fysicus Emmen
Vacatures Klinisch fysicus Enschede
Vacatures Klinisch fysicus Gouda
Vacatures Klinisch fysicus Groningen
Vacatures Klinisch fysicus Haarlem
Vacatures Klinisch fysicus Haarlemmermeer
Vacatures Klinisch fysicus Heerlen
Vacatures Klinisch fysicus Helmond
Vacatures Klinisch fysicus Hengelo
Vacatures Klinisch fysicus Hilversum
Vacatures Klinisch fysicus Hoogeveen
Vacatures Klinisch fysicus Hoorn
Vacatures Klinisch fysicus Katwijk
Vacatures Klinisch fysicus Leeuwarden
Vacatures Klinisch fysicus Leiden
Vacatures Klinisch fysicus Lelystad
Vacatures Klinisch fysicus Maastricht
Vacatures Klinisch fysicus Middelburg
Vacatures Klinisch fysicus Nieuwegein
Vacatures Klinisch fysicus Nijmegen
Vacatures Klinisch fysicus Oss
Vacatures Klinisch fysicus Purmerend
Vacatures Klinisch fysicus Roermond
Vacatures Klinisch fysicus Roosendaal
Vacatures Klinisch fysicus Rotterdam
Vacatures Klinisch fysicus Schiedam
Vacatures Klinisch fysicus Spijkenisse
Vacatures Klinisch fysicus Terneuzen
Vacatures Klinisch fysicus Tilburg
Vacatures Klinisch fysicus Utrecht
Vacatures Klinisch fysicus Veenendaal
Vacatures Klinisch fysicus Venlo
Vacatures Klinisch fysicus Vlaardingen
Vacatures Klinisch fysicus Westland
Vacatures Klinisch fysicus Zaanstad
Vacatures Klinisch fysicus Zeist
Salarisschaal Klinisch fysicus
Wat verdient een Klinisch fysicus?
Het salaris van een Klinisch Fysicus ligt tussen de € 5000 en € 8000 per maand. De salarissen worden bepaald op basis van de salarisschalen volgens de CAO UMC of CAO Ziekenhuizen
Meer weten over het salaris Klinisch fysicus
Hoe word je een Klinisch fysicus?
Na een afgeronde universitaire studie in de natuurkunde of een vergelijkbare richting kan men beginnen aan de postacademische opleiding tot klinisch fysicus. Deze bestaat uit twee jaar algemene opleiding, en twee jaar specialisatie. Na succesvolle voltooiing van deze opleiding mag men zich officieel ‘klinisch fysicus’ noemen.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Klinisch fysicus
Er zijn geen opleidingen Klinisch fysicus aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Klinisch fysicus in werkt
Bekijk alle opleidingen Gezondheidszorg & FarmacieOmscholen tot Klinisch fysicus
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Klinisch fysicus. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Klinisch fysicus
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Klinisch fysicus
Als je Klinisch fysicus wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Klinisch fysicus zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Klinisch fysicus
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Klinisch fysicus?
Competenties Klinisch fysicus
Een Klinisch fysicus heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: aanpassingsvermogen, flexibiliteit, overtuigen, luisteren
Omschrijving
De regels en procedures die gelden bij een bedrijf volgen deze mensen zonder moeite. Gedisciplineerde mensen houden zich aan de regels die er gelden, deze regels kunnen ze zelf opgesteld hebben of ze kunnen opgelegd zijn door anderen. Bij veranderingen volgen deze mensen ze over het algemeen op, maar deze mensen kunnen ook ontevredenheden aankaarten.
Sterke punten
De regels volgen, vergt wat flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Meestal zijn gedisciplineerde mensen structureel, ze weten de regels en procedures en kunnen hierdoor dan ook goed gestructureerd werken. Mensen met een ijzersterke discipline zijn meestal goede overtuigers, als zij het ergens niet mee eens zijn, kunnen ze dit op een goede overtuigende manier duidelijk maken. Maar daarnaast zijn deze mensen vaak ook goede luisteraars, zij luisteren naar de regels en passen zich hierop aan.
Zwakke punten
Mensen die overgediscplineerd zijn kunnen soms stug zijn, ze zijn de flexibiliteit kwijt en houden zich vast aan de regels. Mensen die hard meewerken aan de procedures binnen een bedrijf, kunnen daarin ook doorslaan. Te veel discipline en perfectionisme kan vermoeiend zijn en leiden tot een burn-out.
Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht
Omschrijving
Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.
Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen.
Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.
Steekwoorden: analytisch vermogen, overtuigen, vragen stellen, accuratesse
Omschrijving
Deze mensen beoordelen en analyseren opdrachten op hun eigen manier. Ze leggen een lijst met criteria langs de opdracht en bekijken zo bijvoorbeeld de haalbaarheid van de opdracht. Bij iedere taak stellen zij zichzelf verschillende vragen en plaatsen vervolgens kanttekeningen. Over het algemeen beschikken deze mensen over een brede kennis en zijn ze goed op de hoogte van hun omgeving.
Sterke punten
Deze mensen kunnen vaak ook goed analyseren. Omdat ze erg precies zijn, bekijken ze taken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast werken kritische mensen accuraat en netjes. Ook overtuigen is een eigenschap die past bij kritisch zijn. Kritische mensen bekijken opdrachten vanuit verschillende perspectieven en stellen vervolgens argumenten op. Deze argumenten gebruiken ze vervolgens om anderen op een goede manier te overtuigen.
Zwakke punten
Mensen die te kritisch zijn, kunnen overkomen als de zogenaamde ‘pietlutten’. Verder kunnen deze mensen weleens star overkomen. Zij zijn te kritisch en willen hun mening niet bijstellen. Hierdoor kan een discussie weleens lastig zijn.
Steekwoorden: analytisch, zelfontwikkeling, zelfsturing, resultaatgericht, netwerken
Omschrijving
Deze personen weten op een effectieve manier nieuwe informatie tot zich te nemen. Hierbij maken ze gebruik van verschillende middelen, zoals eigen ervaring, informatie van hun netwerk en theoretische kennis. Verder leggen ze verbanden tussen de verschillende informatiestromen. Ze houden zich bezig met veranderingen en de oorzaken en de gevolgen daarvan.
Sterke punten
Deze mensen werken zelfstandig en zijn dan ook onafhankelijk. Ze hebben een duidelijk doel voor ogen en ze kunnen deze nieuwe informatie tot zich nemen en toepassen. Deze personen beschikken dan ook over voldoende zelfontwikkeling en zelfsturing. Deze personen weten wat ze kunnen en wat ze niet kunnen en werken aan verbetering.
Zwakke punten
Mensen die teveel leren kunnen zich verliezen in details en de belangrijke zaken en prioriteiten daardoor uit het oog verliezen.
Vaardigheden Klinisch fysicus
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Luisteren
- Verbanden leggen
- Evalueren
- Redeneren
- Oog voor detail
- Zorgvuldigheid
- Nauwkeurigheid
- Doorzettingsvermogen
- Consequent handelen
- Ambitie
- Zelfontwikkeling
- Concentratievermogen
- Resultaatgerichtheid
Wat voor persoonlijkheid heeft een Klinisch fysicus nodig?
De klinisch fysicus moet wel een Waarnemer zijn. Zonder een onderzoekend, intellectueel en objectief karakter is het succesvol afronden van de opleiding (zie hierboven) een praktische onmogelijkheid. De hoge kwaliteitseis die de klinisch fysicus handhaaft maakt hem echter ook een Perfectionist.
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Klinisch fysicus
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Klinisch fysicus?
Het arbeidsmarktperspectief voor klinische fysici is relatief goed. Daarbij moet natuurlijk wel beseft worden hoe zwaar het opleidingstraject voor het beroep is. Gezien de status van de functie zijn doorgroeimogelijkheden ook niet heel relevant meer, klinisch fysicus is al een beleidsmatige en adviserende functie, oftewel behorend tot de hoogst mogelijk aangeschreven beroepen.
De actuele kans op werk voor een Klinisch fysicus
Het beroep Klinisch fysicus is onderdeel van de beroepsfamilie Natuurkundigen en sterrenkundigen. De kans op werk voor de beroepsfamilie Natuurkundigen en sterrenkundigen is in de huidige periode matig
Baankans Klinisch fysicus
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Klinisch fysicus
Het beroep Klinisch fysicus is onderdeel van de beroepsfamilie Natuurkundigen en sterrenkundigen.
Verwante beroepen Klinisch fysicus
Mogelijke specialisaties voor een Klinisch fysicus
assistent in opleiding (aio) natuurkunde
onderzoeker in opleiding (oio) natuurkunde
Waar werkt een Klinisch fysicus?
De klinisch fysicus werkt voor een ziekenhuis en een UMC
Met wie werkt een Klinisch fysicus samen?
De klinisch fysicus staat veel in contact met ziekenhuispersoneel. Hiertoe behoren natuurlijk verplegers, artsen en chirurgen, maar ook bijvoorbeeld de biomedisch analist, de ziekenhuishygiënist en de laborant, om maar een paar voorbeelden te noemen.
- Biomedisch analist
- Laborant
- Ziekenhuishygiënist
- Chirurg
- Verpleger
Verwante beroepen Klinisch fysicus:
Opleiding: HBO WO
Baankans: Goed
Baankans
Opleiding: WO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: WO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep Klinisch fysicus in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Biomedisch analist
- Laborant
- Ziekenhuishygiënist
- Chirurg
- Verpleger
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €5000 tot €8000