Machinist: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Machinist: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Machinist? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Machinist wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Machinist, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Machinist
Vacatures Machinist
Vacatures laden...
Wat is een Machinist?
Een Machinist is iemand die een grote machine bestuurt, zoals een kraan of een trein. Deze profielbeschrijving richt zich op Machinisten die kranen en andere grote bouwmachines besturen.
Er bestaan vele soorten Machinisten in de bouwsector. Denk aan een Machinist Sloopwerk, een Machinist Grondverzet en een Machinist Wegenbouw. Sommige Machinisten kunnen allerlei soorten machines besturen.
Een Machinist Sloopwerk bestuurt bijvoorbeeld sloopmachines, sloophamers en aggregaten. Hij weet in welke volgorde hij bouwwerken het beste kan slopen en houdt daarbij altijd rekening met ieders veiligheid. Een Machinist Grondverzet bestuurt machines die grond verplaatsen om het terrein bijvoorbeeld geschikt te maken voor het aanleggen van wegen of het bouwen van gebouwen. Een Machinist Wegenbouw houdt zich bijvoorbeeld bezig met het asfalteren van wegen.
Een Machinist werkt bijvoorbeeld op een bouwplaats, een haven, een woonwijk of een industrieterrein.
Past het beroep Machinist bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Machinist per niveau
Vacatures Machinist per stad
Vacatures Machinist Alphen aan den Rijn
Vacatures Machinist Amersfoort
Vacatures Machinist Amstelveen
Vacatures Machinist Bergen op Zoom
Vacatures Machinist Capelle aan den IJssel
Vacatures Machinist Den Helder
Vacatures Machinist Doetinchem
Vacatures Machinist Haarlemmermeer
Vacatures Machinist Leeuwarden
Vacatures Machinist Maastricht
Vacatures Machinist Middelburg
Vacatures Machinist Nieuwegein
Vacatures Machinist Roosendaal
Vacatures Machinist Spijkenisse
Vacatures Machinist Veenendaal
Vacatures Machinist Vlaardingen
Salarisschaal Machinist
Wat verdient een Machinist?
Een Machinist kan rekenen op zo’n €1800,- tot €2700,- bruto per maand. Het precieze bedrag hangt onder andere af van de leeftijd en ervaring van de Machinist.
De secundaire arbeidsvoorwaarden hangen af van de precieze taken die de Machinist heeft en zijn werkgever. Voorbeelden van secundaire voorwaarden die voor een Machinist kunnen gelden zijn een bedrijfsauto, een vakantietoeslag en een onregelmatigheidstoeslag.
Meer weten over het salaris Machinist
Hoe word je een Machinist?
Om Machinist te worden, kunnen verschillende MBO-opleidingen gevolgd worden. Zo bestaan bijvoorbeeld de MBO-opleidingen Machinist Grondverzet, Machinist Sloopwerken of Machinist Grond-, Water- en Wegenbouw op niveau 3. Deze opleidingen duren twee tot drie jaar. Meestal volg je deze opleiding in de BBL (Beroepsbegeleidende Leerweg). Dit betekent dat je vier dagen per gaat werken en één dag naar school gaat.
Opleidingen Machinist
Omscholen tot Machinist
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Machinist. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Machinist
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Machinist
Als je Machinist wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Machinist zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Machinist
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Machinist
Een Machinist heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden: beslissingen, argumenten, overtuigen, durf
Omschrijving
Deze personen durven beslissingen te nemen. Dit doen ze bijvoorbeeld door een bepaalde actie uit te voeren of een regel in te stellen. Deze besluitvaardige personen stellen hun beslissingen niet uit tot ze alle informatie hebben, zij proberen zo snel mogelijk de knoop door te maken. Bij eventuele consequenties kan hij terugkomen op de beslissing en een andere keuze maken. De persoon weet de beslissingen op een goede manier te onderbouwen.
Sterke punten
Deze personen weten anderen te overtuigen van hun besluit, ze gebruiken hierbij verschillende argumenten die passen bij hun standpunt. Voor het nemen van besluiten is lef nodig, hierover beschikt deze besluitvaardige persoon dan ook.
Zwakke punten
Aan het nemen van beslissingen zitten risico’s en deze risico’s kunnen gevolgen hebben. Op het moment dat deze persoon te snel teveel beslissingen neemt, kan hij roekeloos worden en zijn oog voor het resultaat verliezen. Het is dan ook van belang dat deze persoon op het juiste moment de juiste beslissing neemt en goed nadenkt over de voor- en nadelen ervan.
Steekwoorden Competentie Durf / Lef / Moed:
lef, doorzetten, confrontatie, risico's, resultaatgericht, ambitie, flexibiliteit, moed
Omschrijving
Deze mensen nemen risico’s en nemen beslissingen. Hiermee proberen ze een voordeel te behalen. In discussies hoor je deze persoon regelmatig en ze zijn niet bang om confrontaties aan te gaan. Bij tegenslagen komen ze met een, soms niet populaire maar noodzakelijke, oplossing.
Sterke punten
Deze mensen houden van een uitdaging en gaan graag een discussie aan. Durfals zijn meestal resultaatgericht en nemen risico’s en beslissingen om hun doel te behalen. Beslissingen kunnen onbekende gevolgen hebben, deze mensen zijn dan vaak ook flexibel. Ze passen zich makkelijk aan en laten zich niet uit het veld slaan. Het zijn dan ook doorzetters die sterk in hun schoenen staan.
Zwakke punten
Soms kan het zijn dat deze mensen te gewaagde beslissingen nemen. Ze nemen dan door hun impulsiviteit te grote risico’s. Durfals kunnen dan ook onbetrouwbaar overkomen.
Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen
Omschrijving
Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit.
Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.
Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit
Omschrijving
Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.
Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.
Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.
Vaardigheden Machinist
- Oog voor detail
- Zorgvuldigheid
- Nauwkeurigheid
- Beslissingen nemen
- Afwegen
- Prioriteiten stellen
- Bereid om risico's te nemen
- Besluitvaardigheid
- Positiviteit
- Luistervaardigheid
- Belangstelling hebben
- Vragen stellen
- Doelgericht werken
- Doorzettingsvermogen
- Ambitie
- Sensitiviteit
- Harmonie creëren
- Gezamenlijk resultaat bereiken
Wat voor persoonlijkheid heeft een Machinist nodig?
Persoonstypen die passen bij een Machinist zijn Succesvolle Werker en Perfectionist.
Een Machinist moet veel energie hebben en efficiënt en doelgericht werken (Succesvolle Werker).
Tevens dient een Machinist heel zorgvuldig te zijn. Hij werkt met gevaarlijke machines en hij moet dus precies weten hoe ze werken, zodat er geen ongelukken ontstaan. Natuurlijk dienen de werkzaamheden ook goed te worden uitgevoerd. De Machinist is dus nauwkeurig en veeleisend (Perfectionist).
Wat zijn de baankansen voor een Machinist?
Het arbeidsmarktperspectief voor een Machinist hangt onder andere af van de economie. Bij een goede economie zijn er genoeg banen voor een Machinist, maar bij een slechte economie vallen veel klappen in de bouw.
Bij goed functioneren en ervaring kan een Machinist leidinggevende taken krijgen. Ook kan de Machinist verder studeren om bijvoorbeeld Uitvoerder of Werkvoorbereider te worden.
Waar werkt een Machinist?
Een Machinist werkt bijvoorbeeld bij een bouw-, logistiek- of verhuurbedrijf. Het bedrijf streeft naar winst, dus een Machinist is werkzaam bij een profitorganisatie.
Met wie werkt een Machinist samen?
Een Machinist heeft veel contacten met andere Machinist met wie hij samenwerkt aan een project. Dit kunnen allerlei soorten Machinisten zijn, zoals Machinisten Sloopwerk en Machinist Grondverzet. Bij vragen of problemen kan een Machinist terecht bij een Leidinggevende. Ook komt de Machinist in aanraking met Uitvoerders, Opdrachtgevers, omwonenden, verkeersdeelnemers enzovoort.
- Collega-Machinisten
- Leidinggevende
- Uitvoerder
- Opdrachtgever
- Omwonenden
- Verkeersdeelnemers
Verwante beroepen Machinist:
Opleiding: MBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep Machinist in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Collega-Machinisten
- Leidinggevende
- Uitvoerder
- Opdrachtgever
- Omwonenden
- Verkeersdeelnemers
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €1800 tot €2700