Onderwijscoördinator: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Onderwijscoördinator: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Onderwijscoördinator? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Onderwijscoördinator wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Onderwijscoördinator, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Onderwijscoördinator
- Wat doet een Onderwijscoördinator
- Salaris Onderwijscoördinator
- Vacatures Onderwijscoördinator
- Doorgroeien als Onderwijscoördinator
- Opleidingen Onderwijscoördinator
- Omscholen tot Onderwijscoördinator
- Hoe word je Onderwijscoördinator
- Competenties Onderwijscoördinator
- Persoonstypen Onderwijscoördinator
Vacatures Onderwijscoördinator
Vacatures laden...
Wat is een Onderwijscoördinator?
Een Onderwijscoördinator is verbonden aan een faculteit of opleiding van een Universiteit. Deze faculteiten en opleidingen geven een eigen invulling aan de functie van Onderwijscoördinator. Elementen die vrijwel altijd deel uitmaken van het takenpakket van de Onderwijscoördinator zijn: bijdragen aan de ontwikkeling van het onderwijsprogramma, bewaking van het onderwijsproces, onderwijsorganisatie, studentenadministratie, onderwijs- en studievoorlichting en secretarisschap van (opleidings- of examen)commissies.
De Onderwijscoördinator coördineert het onderwijs dus zowel inhoudelijk (samenstelling van het curriculum) als logistiek (ruimteverdeling). Zijn informerende rol is eveneens breed en strekt zich uit van het samenstellen van de studiegids en examenregelementen tot het adviseren van studenten. Hij analyseert problemen in het onderwijsproces en draagt oplossingen aan. In zijn rol van secretaris bereidt hij commissievergaderingen voor.
Andere taken kunnen zijn: het adviseren van opleidingsdirectie en examencommissie, het doorcommuniceren van klachten over opleiding of faculteit, leiding geven aan medewerkers van studentenadministratie, voorlichting verzorgen voor potentiële studenten, het onderzoeken van de kwaliteit van het onderwijs, middels rapportages en evaluatie door studenten en het toezien op de voortgang van studenten.
De Onderwijscoördinator heeft een afwisselende functie in het middelpunt van faculteit of opleiding, die hem met alle betrokkenen in contact brengt - van student tot directie.
Door de gedeeltelijke overlap met studieadviseur worden deze functies incidenteel samengevoegd.
Past het beroep Onderwijscoördinator bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Onderwijscoördinator per niveau
Vacatures Onderwijscoördinator per stad
Vacatures Onderwijscoördinator Alkmaar
Vacatures Onderwijscoördinator Almelo
Vacatures Onderwijscoördinator Almere
Vacatures Onderwijscoördinator Alphen aan den Rijn
Vacatures Onderwijscoördinator Amersfoort
Vacatures Onderwijscoördinator Amstelveen
Vacatures Onderwijscoördinator Amsterdam
Vacatures Onderwijscoördinator Apeldoorn
Vacatures Onderwijscoördinator Arnhem
Vacatures Onderwijscoördinator Assen
Vacatures Onderwijscoördinator Bergen op Zoom
Vacatures Onderwijscoördinator Breda
Vacatures Onderwijscoördinator Capelle aan den IJssel
Vacatures Onderwijscoördinator Delft
Vacatures Onderwijscoördinator Den Bosch
Vacatures Onderwijscoördinator Den Haag
Vacatures Onderwijscoördinator Den Helder
Vacatures Onderwijscoördinator Deventer
Vacatures Onderwijscoördinator Doetinchem
Vacatures Onderwijscoördinator Dordrecht
Vacatures Onderwijscoördinator Ede
Vacatures Onderwijscoördinator Eindhoven
Vacatures Onderwijscoördinator Emmen
Vacatures Onderwijscoördinator Enschede
Vacatures Onderwijscoördinator Gouda
Vacatures Onderwijscoördinator Groningen
Vacatures Onderwijscoördinator Haarlem
Vacatures Onderwijscoördinator Haarlemmermeer
Vacatures Onderwijscoördinator Heerlen
Vacatures Onderwijscoördinator Helmond
Vacatures Onderwijscoördinator Hengelo
Vacatures Onderwijscoördinator Hilversum
Vacatures Onderwijscoördinator Hoogeveen
Vacatures Onderwijscoördinator Hoorn
Vacatures Onderwijscoördinator Katwijk
Vacatures Onderwijscoördinator Leeuwarden
Vacatures Onderwijscoördinator Leiden
Vacatures Onderwijscoördinator Lelystad
Vacatures Onderwijscoördinator Maastricht
Vacatures Onderwijscoördinator Middelburg
Vacatures Onderwijscoördinator Nieuwegein
Vacatures Onderwijscoördinator Nijmegen
Vacatures Onderwijscoördinator Oss
Vacatures Onderwijscoördinator Purmerend
Vacatures Onderwijscoördinator Roermond
Vacatures Onderwijscoördinator Roosendaal
Vacatures Onderwijscoördinator Rotterdam
Vacatures Onderwijscoördinator Schiedam
Vacatures Onderwijscoördinator Spijkenisse
Vacatures Onderwijscoördinator Terneuzen
Vacatures Onderwijscoördinator Tilburg
Vacatures Onderwijscoördinator Utrecht
Vacatures Onderwijscoördinator Veenendaal
Vacatures Onderwijscoördinator Venlo
Vacatures Onderwijscoördinator Vlaardingen
Vacatures Onderwijscoördinator Westland
Vacatures Onderwijscoördinator Zaanstad
Vacatures Onderwijscoördinator Zeist
Salarisschaal Onderwijscoördinator
Wat verdient een Onderwijscoördinator?
Een Onderwijscoördinator zit in schaal 10 (CAO Universiteiten) en verdient daarmee bruto tussen de €2279 en €3766 per maand. Daarnaast is er een eindejaarsuitkering van 8,3%, een vakantietoeslag van 8% en kan de medewerker rekenen op 41 vakantiedagen per jaar (bij een volledige aanstelling).
Meer weten over het salaris Onderwijscoördinator
Hoe word je een Onderwijscoördinator?
Van een Onderwijscoördinator wordt HBO, HBO+ of WO niveau gevraagd, met de nadruk op WO. Daarnaast is relevante werkervaring vrijwel altijd een eis. De opleiding die iemand gedaan moet hebben ligt idealiter binnen het vakgebied van de faculteit waar de Onderwijscoördinator komt werken. Tot slot is affiniteit met onderwijs een pré.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Onderwijscoördinator
Er zijn geen opleidingen Onderwijscoördinator aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Onderwijscoördinator in werkt
Bekijk alle opleidingen OnderwijsOmscholen tot Onderwijscoördinator
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Onderwijscoördinator. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Onderwijscoördinator
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Onderwijscoördinator
Als je Onderwijscoördinator wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Onderwijscoördinator zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Onderwijscoördinator
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Onderwijscoördinator?
Competenties Onderwijscoördinator
Een Onderwijscoördinator heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: proactief, ondernemend, toekomst, ambitieus
Omschrijving
Deze personen komen zelf met oplossingen of nieuwe ideeën. Ze zien bepaalde kansen en proberen hierop in te spelen. Met het oplossen van problemen of het maken van taken reageren deze personen proactief. Ze staan vooraan om iets te ondernemen.
Sterke punten
Proactiviteit is een eigenschap die direct wordt gekoppeld aan initiatiefnemende personen. Ze zijn ook ambitieus. Ze willen dingen verbeteren, problemen oplossen, doelen stellen en die ook bereiken. Daarnaast komen ze vaak met creatieve ideeën en kijken daarbij optimistisch naar de toekomst.
Zwakke punten
Deze personen kunnen overijverig overkomen. Ze hebben altijd ideeën en oplossingen. Deze competentie wordt dan ook weleens gekoppeld aan de term bemoeial. Een idee opperen wanneer dit niet gewenst is, kan voor veel mensen frustrerend zijn. Daarnaast kunnen iniatiefnemers betweterig overkomen, omdat zij altijd vooraan staan. Anderen krijgen dan minder kans hun ideeën op tafel te leggen.
Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten
Omschrijving
Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.
Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.
Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen.
Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit
Omschrijving
Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.
Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.
Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.
Steekwoorden: structureel werken, zakelijk en kalm, energie
Omschrijving
Deze personen kunnen blijven presteren in zware tijden. Ze laten zich niet aan de kant zetten door extra werk, tijdsdruk of tegenvallende resultaten. Het maakt deze personen niet uit hoeveel taken ze nog moeten doen, ze hebben doorzettingsvermogen om de taken af te ronden. Deze personen communiceren duidelijk over hun werkzaamheden en over wat zij wel/of niet willen.
Sterke punten
Ondanks de vele werkzaamheden en taken blijven deze personen rustig. Zij kunnen goed relativeren en hun energie goed verdelen over de verschillende werkzaamheden. Deze personen handelen vaak zakelijk en kalm en op deze manier weten zij ook het overzicht te bewaren. Ook structureel werken valt binnen deze competentie. Op die manier kunnen zij veel werkzaamheden naast elkaar uitvoeren. In zware tijden laten deze stressbestendige personen doorzettingsvermogen zien, ze willen graag de verschillende doelen behalen. Het resultaat staat bij deze personen dan ook centraal.
Zwakke punten
Er bestaat een gevaar dat deze mensen stress niet onderkennen. Hierdoor kan het gebeuren dat zij zichzelf voorbij lopen en lopen zij een verhoogd risico op gezondheidsklachten. De eigenschappen ‘zakelijk’ en ‘kalm’ kunnen ook een zwak punt zijn, deze personen kunnen afstandelijk overkomen naar hun omgeving.
Vaardigheden Onderwijscoördinator
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Proactiviteit
- Ondernemendheid
- Oplossingsgerichtheid
- Voorbereiden
- Gestructureerd werken
- Prioriteiten stellen
- Sensitiviteit
- Harmonie creëren
- Gezamenlijk resultaat bereiken
- Doorzettingsvermogen
- Incasseringsvermogen
- Rust bewaren
Wat voor persoonlijkheid heeft een Onderwijscoördinator nodig?
De Onderwijscoördinator heeft een professionele en zakelijke werkhouding. Hij werkt precies en ordelijk, maakt informatie inzichtelijk voor anderen. Hij stelt hoge eisen aan zichzelf en anderen en zal hard werken om goed of eigenlijk perfect werk af te leveren. Ook heeft hij oog voor detail (Perfectionist). Hij kan goed voor zichzelf werken, maar is ook een teamspeler. Hij is betrokken en hecht aan loyaliteit jegens collega of opleiding. Hij heeft analytisch vermogen en kan goed met verschillende soorten mensen omgaan. Ook is hij betrouwbaar (Loyalist).
Wat voor persoonlijkheidstype is de Loyalist? De loyalist is een zeer trouw persoon. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De loyalist is door diens twijfel in anderen zelf erg punctueel, concreet en probleemgericht. Daarnaast heeft de loyalist een goede intuïtie en is hij trouw. Vaak ondersteunt hij het gezag op alle mogelijke manieren. Verder is hij door zijn twijfel en behoefte aan controle goed in het opsporen van fouten en het opzetten en controleren van processen.
Zwakke eigenschappen
De loyalist is erg slecht in het vertrouwen van anderen, en daardoor vaak erg onrustig en teruggetrokken. Door de angst is het moeilijk voor de loyalist om de gevoelens van anderen en die van zichzelf te onderscheiden, waardoor de twijfel in anderen ook erg subjectief is. Ook kan hij zich door zijn twijfel gaan verzetten tegen het gezag.
Omgang
Een loyalist is over het algemeen prettig in de omgang. Hij laat het nooit zien als er iets mis is, maakt grapjes en komt zijn afspraken altijd na. Wel kan de loyalist onrustig zijn in de omgang. Dit kan leiden tot misverstanden. De verhouding tot de autoriteit kan verder tot stroeve relaties met collega’s leiden.
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Eigenschappen Onderwijscoördinator
- Punctueel
- Trouw
- Integriteit
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
Wat zijn de baankansen voor een Onderwijscoördinator?
De afgelopen jaren is de trend dat het wetenschappelijk personeel van Universiteiten verhoudingsgewijs iets toeneemt, wat ten koste gaat van ondersteunend personeel. Tegelijk neemt de werkgelegenheid bij universiteiten in het algemeen toe. Er is vraag naar Onderwijscoördinatoren, maar het aanbod van posities is beperkt. Dit geldt ook voor de doorgroeimogelijkheden. Coördinerende functies als deze bestaan verder op ongeveer gelijkwaardig niveau; medewerker Bureau Buitenland, studentendecaan, etc.
De actuele kans op werk voor een Onderwijscoördinator
Het beroep Onderwijscoördinator is onderdeel van de beroepsfamilie Coördinatoren onderwijsinstelling en -projecten. De kans op werk voor de beroepsfamilie Coördinatoren onderwijsinstelling en -projecten is in de huidige periode goed
Baankans Onderwijscoördinator
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Onderwijscoördinator
Het beroep Onderwijscoördinator is onderdeel van de beroepsfamilie Coördinatoren onderwijsinstelling en -projecten.
Verwante beroepen Onderwijscoördinator
Mogelijke specialisaties voor een Onderwijscoördinator
inhoudelijk medewerker provinciale instelling volwassenen educatie
afdelingscoördinator instelling volwasseneducatie
inhoudelijk medewerker regionale onderwijsinstelling
leidinggevend afdelingscoördinator overkoepelende instelling volwasseneducatie
afdelingscoördinator overkoepelende instelling volwasseneducatie
leidinggevend coördinator onderwijsinstelling
propedeuseleider wetenschappelijk onderwijs
coördinator post-hbo bedrijfsopleidingen
leidinggevend cursuscoördinator
sectie-coördinator beroepseducatie voor volwassenen
leidinggevend coördinator innovatieprojecten onderwijs
leidinggevend coördinator schoolbegeleidingsdienst
coördinator innovatieprojecten onderwijs
coördinator onderwijsontwikkeling en -uitvoering
leidinggevend coördinator onderwijs
leidinggevend coördinator onderwijsontwikkeling en -uitvoering
Doorgroei beroepen voor een Onderwijscoördinator
leider vormingswerk bedrijfsjeugd
leider vormingscentrum werkende jongeren
leider vormingsinstituut voor leerplichtvrije jeugd
Educatiemedewerker jeugdhulpverlening
educatief medewerker jeugdhulpverlening
Consulent landelijk orgaan beroepsonderwijs
onderwijsadviseur primair onderwijs
onderwijskundig begeleider (sbo)
ambulant onderwijskundig begeleider (aob)
Studieadviseur / studentendecaan
cursistenbegeleider beroepsonderwijs en volwasseneducatie
Waar werkt een Onderwijscoördinator?
Een Onderwijscoördinator werkt bij een Universiteit. Universiteiten behoren tot de publieke sector en zijn dus non-profit instellingen.
Met wie werkt een Onderwijscoördinator samen?
De Onderwijscoördinator staat nauw in contact met iedereen die iets met de opleiding of faculteit te maken heeft. Hij adviseert en informeert studenten, stuurt administratieve krachten aan, voert overleg over inhoud van het onderwijs en logistieke kwesties met docenten en hoogleraren en ondersteunend personeel. In studiebegeleiding werkt hij samen met de studieadviseur. Tot slot heeft hij in zijn rol als secretaris contacten met leden van de opleidingscommissie en/of examencommissie.
- Decaan
- Opleidingsdirecteur
- Studieadviseur
- Docent
- Hoogleraar
Verwante beroepen Onderwijscoördinator:
Opleiding: HBO WO
Baankans: Goed
Baankans
Alles over het beroep Onderwijscoördinator in één oogopslag
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Decaan
- Opleidingsdirecteur
- Studieadviseur
- Docent
- Hoogleraar
Salarisindicatie:
- Van €2379 tot €3766