Boeken Personeels Functionaris
Een Personeels Functionaris heeft een goed arbeidsperspectief. Indien men verder wil doorgroeien, kan via de bachelor-masterstructuur in één jaar de Mastertitel worden behaald. Hiermee heeft de Personeels Functionaris op langere termijn meer kans op bijvoorbeeld een leidinggevende functie.
Er zijn een hoop verschillende manieren om je te verdiepen in het beroep Personeels Functionaris. Je kan een opleiding volgen, maar er zijn nog andere laagdrempelige manieren om aan die kennis te komen. Hieronder kan je diverse boeken, Ebooks of DVDs vinden waarmee je meer kan leren over de functie en de inhoud van het beroep Personeels Functionaris. Er zijn boeken voor de beginner of voor de Personeels Functionaris die verder wilt ontwikkelen binnen het vakgebied.De 100 beste boeken voor een Personeels Functionaris:
Veiligheidsmanagementsystemen volgens ISO 45001
Veiligheidsmanagementsystemen volgens ISO 45001 - Nederlands | Paperback | 9789462155626 | 19 maart 2018Wat houdt de nieuwe norm ISO 45001:2018 in? Hoe kunt u met een veiligheidsmanagementsysteem de veiligheid in uw organisatie verbeteren? En hoe implementeert u een veiligheidsmanagementsysteem? In dit praktijkgerichte boek beschrijft de auteur de systeemelementen van de nieuwe norm ISO 45001:2018. Aan de hand van deze nieuwe norm legt hij uit wat een veiligheidsmanagementsysteem is …
Het personeel
Het personeel - Nederlands | Paperback | 9789493248137 | 24 augustus 2021 | 135 pagina'sDe nabije toekomst. Op vele lichtjaren van de aarde cirkelt een ruimteschip om een planeet. De bemanning bestaat uit mensen en mensachtigen. Ze werken, maar wat ze precies doen is onduidelijk. In getuigenverklaringen vertellen ze over hun werkzaamheden en wat hen bezighoudt. Er zijn alledaagse werkvloerperikelen, maar gaandeweg begint er steeds meer te wringen tussen …
Echte mannen werken 4 dagen
Echte mannen werken 4 dagen - Nederlands | Paperback | 9789462158238 | 22 juni 2023Dit boek is een pleidooi voor alternatieve arbeidsverhoudingen en het experimenteren met werkdagen en het basisinkomen. Louis Goulmy biedt inzichten en inspiratie voor werkgevers om aantrekkelijk en toekomstbestendig te blijven in een veranderende arbeidsmarkt. Hij onderbouwt zijn betoog met recente onderzoeken naar de positieve effecten van korter en minder dagen werken. De schrijfstijl is prettig …
Veiligheidsfabels 1-2-3
Veiligheidsfabels 1-2-3 - Nederlands | Paperback | 9789462154803 | 12 december 2016Veiligheid heeft een probleem. Gedurende tientallen jaren is het vruchtbare grond voor fabels, misverstanden en dwalingen geworden. Piramides, domino's, ratio's, certificering, het streven naar absoluten, regeltjes, audits, cultuurverandering, observatiesystemen, checklists, best practices, slogans zoals 'safety first', de jacht op fouten en onveilig gedrag, basisoorzaken en risicomatrices; noem het maar op en iemand heeft het waarschijnlijk …
HRM voor de lijnmanager
HRM voor de lijnmanager - Nederlands | Paperback | 9789462364127 | 09 juli 2014Human Resource Management (HRM) is een interessant vakgebied waarbij een balans moet worden gevonden tussen de doelen en behoeften van groepen medewerkers enerzijds, en de doelen en wensen van de organisatie anderzijds. Daar is allerlei kennis voor nodig van uiteenlopende onderwerpen als arbeidsrecht, personeelsinstrumenten, leidinggeven en motiveren. De meeste boeken over HRM zijn dik en …
Varen in de mist
Varen in de mist - Nederlands | Paperback | 9789462156975 | 31 augustus 2020 | 120 pagina'sVaren in de mist is een zelfhulpboek voor eindverantwoordelijke managers, leidinggevenden en bestuurders die zichzelf zien als schipper aan het roer van een organisatie in woelige tijden. De omstandigheden waarin de organisatie verkeert zijn complex, onduidelijk en moeilijk te voorspellen. De markt is als de zee die geeft en neemt. Verantwoord leiderschap en doordacht risicomanagement …
Agile belonen
Agile belonen - Nederlands | Paperback | 9789089654458 | 27 februari 2019 | 176 pagina'sFuncties zijn steeds minder vastomlijnd. Tegenwoordig wordt het werk vaker in wisselende rollen gedaan met als enige constante de medewerker, hoewel ook die in zijn eigen groei niet stil mag blijven staan. Bestaande beloningssystemen schieten dan tekort. In de dynamiek van moderne bedrijven zijn zij veel te statisch, te tijdrovend en te kostbaar bovendien. Wie …
Goed werkgeverschap en goed werknemerschap
Goed werkgeverschap en goed werknemerschap - Nederlands | Paperback | 9789463690256 | 22 november 2018 | 192 pagina'sBedrijfscultuur is het belangrijkste aspect van goed werkgeverschap. Op de voet gevolgd door arbeidsrelaties. Over deze twee aspecten gaat dit boek. De bedrijfscultuur, de werksfeer, de onderlinge omgang heeft grote invloed op welzijn, betrokkenheid en prestaties van werknemers. Wat als werknemers lijden onder slechte arbeidsverhoudingen, bang zijn voor hun manager of gepest worden door collega’s? …
Het grote stageboek voor werkgevers
Het grote stageboek voor werkgevers - Nederlands | Softcover | 9789461262950 | 27 september 2018 | 256 pagina'sJe zoekt een stagiaire, maar waar vind je deze? Hoe kom je erachter of de student die zich aanmeldt enthousiast en capabel is? En hoe voorkom je dat de begeleiding een dagtaak wordt? Dit boek geeft de antwoorden op alle vragen over stages en stagiaires. Werken met stagiaires is de beste manier om jong talent …
#Mindsetofaboss
#Mindsetofaboss - Nederlands | Paperback | 9789402195804 | 13 november 2020 | 212 pagina'sRoberto Elan is de grondlegger van Fearless High Performance Coaching™, oprichter van The Fearless Group en een welbekende Fearless High Performance Expert. Met meer dan 20 jaar ervaring in de high end performance coaching en de high-level fitness-en vechtsportwereld, weet hij als geen ander hoe hij z'n cliënten d.m.v. zijn bijzonder effectieve Fearless Success System® …