Hoe word je Recruitment Consultant?

Om aan de slag te kunnen als Recruitment Consultant wordt meestal HBO of WO niveau verlangd. Hierbij wordt niet altijd een studierichting genoemd. Echter een goede opstap zou kunnen zijn een opleiding Recruitment of Sales. Eventueel uit te breiden met Internet Rwcruitment.

Is sommige gevallen worden ook traineeships door bedrijven aangeboden waarmee je kunt groeien naar Recruitment Consultant.

Welke vaardigheden heb je nodig om Recruitment Consultant te worden?

Om Recruitment Consultant te kunnen worden heb een aantal verschillende vaardigheden nodig. Een aantal persoonlijke vaardigheden en een aantal praktische of technische vaardigheden.

De vrijwel noodzakelijke vaardigheden voor een Recruitment Consultant zijn Luistervaardigheid, Doelgericht werken en Belangstelling hebben. Ook zijn Vragen stellen, Kansen zien en Contacten leggen belangrijke vaardigheden als je Recruitment Consultant wilt worden. Verder zijn Doorzettingsvermogen, Ambitie en Proactiviteit ook erg gewenste vaardigheden.

Welke competenties heb je nodig om Recruitment Consultant te worden?

Als je Recruitment Consultant wilt worden zal je ook een aantal competenties nodig hebben. Een competentie is een combinatie van kennis, vaardigheden, eigenschappen en ervaring.

Gewenste competenties Recruitment Consultant

• Analytisch
• Assertiviteit
• Klantgerichtheid
• Luisteren
• Netwerken
• Oordeelsvorming
• Plannen en organiseren
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken
• Zelfsturing

Welke eigenschappen heb je nodig om Recruitment Consultant te worden?

De eigenschappen die je nodig hebt om Recruitment Consultant te worden zijn Idealistisch, Gedisciplineerdheid en Punctueel. Andere belangrijke eigenschappen zijn Enthousiasme, Zelfverzekerdheid en Ondernemendheid. Daarnaast zijn Waarnemendheid, Gedetailleerdheid en Leergierigheid ook goed van pas komende eigenschappen om Recruitment Consultant te kunnen worden.

Met welke persoonstypen kun je Recruitment Consultant worden?

Er zijn een aantal persoonstypen die passen bij het beroep Recruitment Consultant. Dit zijn geen zwart/wit vereisten, maar vaak is het wel zo dat een bepaald persoonstype van nature een bepaald beroep beter uitoefent dan iemand met een ander persoonstype.

De persoonstypen die het meest passen bij het beroep Recruitment Consultant zijn de Perfectionist en de Succesvolle werker.

Een Recruitment Consultant moet productief werken om zo veel mogelijk opdrachten en werkzoekenden aan elkaar te koppelen. Daarin werk je eerlijk en ordelijk om het niet alleen voor jezelf maar ook voor andere betrokkenen duidelijk te houden. Mensen moeten kunnen vertrouwen op dat je je werk goed uitvoert en de perfecte match zult vinden (Perfectionist).

Als Recruitment Consultant kijk je objectief naar de kandidaten en functies en analyseer je de mogelijkheden. Je hebt hier een scherp oog voor en maakt met je kennis en expertise zoveel mogelijk de goede keuze (Waarnemer)

Opleiding Recruitment Consultant

Er zijn een aantal verschillende opleidingsvormen waarmee je Recruitment Consultant kunt worden. Er zijn opleidingen die je vanaf het begin opleiden tot Recruitment Consultant. Je vindt opleidingen met baangarantie, of andere manieren voor omscholing tot Recruitment Consultant. Maar ook cursussen en trainingen voor de Recruitment Consultant.

Omscholen tot Recruitment Consultant

Hoe kan je omscholen tot Recruitment Consultant? Waar moet je aan denken? Welke vormen van omscholing tot Recruitment Consultant zijn er? Alles wat je wilt weten vind je hier:

Traineeship vacatures

Vacature Traineeship Recruitment Consultant

Synsel

Bedrijfsomschrijving:Synsel in Apeldoorn is hét techrecruitmentbedrijf van Nederland. Wij hebben best practices uit de e-commerce toegepast op de recruitmentsector. Sinds de oprichting van ons bedrijf richten wij ons helemaal op …

Welke basisvaardigheden heb je nodig voor omscholing tot Recruitment Consultant?

Je hoeft natuurlijk nog niet alle beroepsspecifieke skills te hebben voordat je begint met jouw omscholing tot Recruitment Consultant. Er zijn wel een aantal basisvaardigheden die je nodig hebt, zoals meestal Nederlandse taalkennis, of rekenvaardigheid.

Er zijn vaak ook branche overdraagbare vaardigheden die jouw kans op omscholing verhogen. Denk hierbij over het algemeen aan computer vaardigheden, of communicatie vaardigheden.

Welke motivatie heb je nodig voor omscholing tot Recruitment Consultant?

Als je wilt omscholen tot Recruitment Consultant is jouw motivatie een van de belangrijkste selectiecriteria van zowel de opleider als jouw mogelijke nieuwe werkgever. Je hebt namelijk nog geen werkervaring dus jouw werkgever zal wel goed overtuigd moeten zijn voordat hij/zij in jouw omscholing investeert.

Wanneer jouw motivatie erg hoog is, is de kans dat je het vak snel leert en jouw werk goed uitvoert erg groot. Daarom is motivatie überhaupt een groot selectiecriterium voor alle werkgevers.

Salaris Recruitment Consultant

Wat verdient een Recruitment Consultant? Het salaris van een Recruitment Consultant begint bij €2600,- bruto per maand. Een ervaren Recruitment Consultant verdient tot maximaal €6000,- bruto per maand. Het salaris is afhankelijk van opleiding, ervaring en inzet.