Hoe word je Relatiebeheerder?

Om aan de slag te kunnen als Relatiebeheerder moet je in het bezit zijn van een HBO- of WO-diploma. De opleidingsrichting hangt af van de branche waar het bedrijf onder valt. Er worden veel functies als Relatiebeheerder aangeboden in de Accountancy-branche. Hiervoor is een HBO-diploma Accountancy nodig.

De meeste werkgevers vragen om enkele jaren relevante werkervaring.

Welke vaardigheden heb je nodig om Relatiebeheerder te worden?

Om Relatiebeheerder te kunnen worden heb een aantal verschillende vaardigheden nodig. Een aantal persoonlijke vaardigheden en een aantal praktische of technische vaardigheden.

De vrijwel noodzakelijke vaardigheden voor een Relatiebeheerder zijn Luistervaardigheid, Analytisch vermogen en Initiatief ontplooien. Ook zijn Inzicht in omgeving, Belangstelling hebben en Vragen stellen belangrijke vaardigheden als je Relatiebeheerder wilt worden. Verder zijn Kansen zien, Contacten leggen en Inlevingsvermogen ook erg gewenste vaardigheden.

Welke competenties heb je nodig om Relatiebeheerder te worden?

Als je Relatiebeheerder wilt worden zal je ook een aantal competenties nodig hebben. Een competentie is een combinatie van kennis, vaardigheden, eigenschappen en ervaring.

Gewenste competenties Relatiebeheerder

• Anticiperen
• Doorzettingsvermogen
• Klantgerichtheid
• Luisteren
• Netwerken
• Onafhankelijkheid
• Oordeelsvorming
• Overtuigen
• Resultaatgerichtheid

Welke eigenschappen heb je nodig om Relatiebeheerder te worden?

De eigenschappen die je nodig hebt om Relatiebeheerder te worden zijn Enthousiasme, Zelfverzekerdheid en Ondernemendheid. Andere belangrijke eigenschappen zijn Waarnemendheid, Gedetailleerdheid en Leergierigheid.

Met welke persoonstypen kun je Relatiebeheerder worden?

Er zijn een aantal persoonstypen die passen bij het beroep Relatiebeheerder. Dit zijn geen zwart/wit vereisten, maar vaak is het wel zo dat een bepaald persoonstype van nature een bepaald beroep beter uitoefent dan iemand met een ander persoonstype.

De persoonstypen die het meest passen bij het beroep Relatiebeheerder zijn de Succesvolle werker en de Waarnemer.

Persoonstypen die passen bij een Relatiebeheerder zijn Succesvolle Werker en Waarnemer.

Een Relatiebeheerder is energiek, optimistisch, zelfverzekerd en gaat doelgericht te werk. Hij is klantgericht, maar verliest het commerciële doel niet uit het oog. Hij is overtuigend en is communicatief sterk (Succesvolle Werker).

Tevens is een Relatiebeheerder  analytisch, onderzoekend, intellectueel en onafhankelijk. Hij luistert naar de wensen van klanten en kan deze vertalen naar oplossingen. Hij weet alles over de producten en diensten van het bedrijf waar hij voor werkt (Waarnemer). 

Opleiding Relatiebeheerder

Er zijn een aantal verschillende opleidingsvormen waarmee je Relatiebeheerder kunt worden. Er zijn opleidingen die je vanaf het begin opleiden tot Relatiebeheerder. Je vindt opleidingen met baangarantie, of andere manieren voor omscholing tot Relatiebeheerder. Maar ook cursussen en trainingen voor de Relatiebeheerder.

Er zijn geen opleidingen Relatiebeheerder aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Relatiebeheerder in werkt

Omscholen tot Relatiebeheerder

Hoe kan je omscholen tot Relatiebeheerder? Waar moet je aan denken? Welke vormen van omscholing tot Relatiebeheerder zijn er? Alles wat je wilt weten vind je hier:

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Relatiebeheerder

Welke basisvaardigheden heb je nodig voor omscholing tot Relatiebeheerder?

Je hoeft natuurlijk nog niet alle beroepsspecifieke skills te hebben voordat je begint met jouw omscholing tot Relatiebeheerder. Er zijn wel een aantal basisvaardigheden die je nodig hebt, zoals meestal Nederlandse taalkennis, of rekenvaardigheid.

Er zijn vaak ook branche overdraagbare vaardigheden die jouw kans op omscholing verhogen. Denk hierbij over het algemeen aan computer vaardigheden, of communicatie vaardigheden.

Welke motivatie heb je nodig voor omscholing tot Relatiebeheerder?

Als je wilt omscholen tot Relatiebeheerder is jouw motivatie een van de belangrijkste selectiecriteria van zowel de opleider als jouw mogelijke nieuwe werkgever. Je hebt namelijk nog geen werkervaring dus jouw werkgever zal wel goed overtuigd moeten zijn voordat hij/zij in jouw omscholing investeert.

Wanneer jouw motivatie erg hoog is, is de kans dat je het vak snel leert en jouw werk goed uitvoert erg groot. Daarom is motivatie überhaupt een groot selectiecriterium voor alle werkgevers.

Salaris Relatiebeheerder

Wat verdient een Relatiebeheerder? Het salaris van een Relatiebeheerder begint bij €2000,- bruto per maand. Een ervaren Relatiebeheerder verdient tot maximaal €3750,- bruto per maand. Het salaris is afhankelijk van opleiding, ervaring en inzet.