Sociaal Consulent Gehandicapten: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Sociaal Consulent Gehandicapten: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Sociaal Consulent Gehandicapten? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Sociaal Consulent Gehandicapten wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Sociaal Consulent Gehandicapten, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Sociaal Consulent Gehandicapten
- Wat doet een Sociaal Consulent Gehandicapten
- Salaris Sociaal Consulent Gehandicapten
- Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten
- Doorgroeien als Sociaal Consulent Gehandicapten
- Opleidingen Sociaal Consulent Gehandicapten
- Omscholen tot Sociaal Consulent Gehandicapten
- Hoe word je Sociaal Consulent Gehandicapten
- Competenties Sociaal Consulent Gehandicapten
- Persoonstypen Sociaal Consulent Gehandicapten
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten
Vacatures laden...
Wat is een Sociaal Consulent Gehandicapten?
Een Sociaal Consulent Gehandicapten helpt gehandicapten of mensen die om andere redenen (tijdelijk) niet meer kunnen/konden werken bij het vinden van een baan en het zo zelfstandig mogelijk inrichten van het eigen leven. In dit werk is het belangrijk om hulp te bieden die aansluit bij de vraag van de cliënt, zoals aangepaste huisvesting, het aanvragen van een uitkering of schrijven van een sollicitatiebrief.
In het werkveld van de Sociaal Consulent is veel wet- en regelgeving van toepassing. Het is van de belang dat de Sociaal Consulent Gehandicapten ontwikkelingen op dit gebied volgt en hiervan altijd actuele kennis heeft. Evenals van alle relevante voorzieningen en de sociale kaart. Wanneer een cliënt ziek is, benadert de Consulent het ziekenhuis of vergezelt de cliënt naar het ziekenhuis.
Van elke cliënt houdt de Sociaal Consulent een dossier bij, waarin het behandelplan is opgenomen en de mogelijkheden en ontwikkelingen van de cliënt worden bijgehouden. Het is belangrijk om als Sociaal Consulent Gehandicapten zicht te hebben op de wensen van de cliënt, omdat de hulp aangepast moet zijn op het individu. Wanneer de Consulent een mogelijkheid ziet tot het vergroten van de zelfstandigheid en zelfredzaamheid van de cliënt, moet hij dit duidelijk en overtuigend over kunnen brengen.
Het werk van de Sociaal Consulent Gehandicapten heeft dus een administratieve en adviserende kant (bijhouden van dossiers, adviezen geven ter verbetering van de zelfstandigheid) en een praktische kant (zoeken van huisvesting, meegaan naar ziekenhuis, schrijven sollicitatiebrief). Hierbij is hij altijd gericht op de individuele mogelijkheden van de cliënt in de maatschappij.
Past het beroep Sociaal Consulent Gehandicapten bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten per niveau
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten per stad
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Alkmaar
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Almelo
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Almere
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Alphen aan den Rijn
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Amersfoort
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Amstelveen
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Amsterdam
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Apeldoorn
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Arnhem
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Assen
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Bergen op Zoom
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Breda
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Capelle aan den IJssel
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Delft
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Den Bosch
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Den Haag
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Den Helder
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Deventer
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Doetinchem
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Dordrecht
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Ede
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Eindhoven
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Emmen
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Enschede
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Gouda
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Groningen
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Haarlem
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Haarlemmermeer
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Heerlen
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Helmond
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Hengelo
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Hilversum
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Hoogeveen
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Hoorn
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Katwijk
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Leeuwarden
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Leiden
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Lelystad
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Maastricht
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Middelburg
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Nieuwegein
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Nijmegen
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Oss
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Purmerend
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Roermond
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Roosendaal
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Rotterdam
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Schiedam
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Spijkenisse
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Terneuzen
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Tilburg
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Utrecht
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Veenendaal
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Venlo
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Vlaardingen
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Westland
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Zaanstad
Vacatures Sociaal Consulent Gehandicapten Zeist
Salarisschaal Sociaal Consulent Gehandicapten
Wat verdient een Sociaal Consulent Gehandicapten?
Het startsalaris van een Sociaal Consulent Gehandicapten ligt tegen de €2100 bruto per maand.
Het eindsalaris kan €3480 bruto per maand bedragen. Hierbij komen nog 8 % vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.
Meer weten over het salaris Sociaal Consulent Gehandicapten
Hoe word je een Sociaal Consulent Gehandicapten?
Om Sociaal Consulent Gehandicapten te worden, kan een van de drie onderstaande opleidingen gevolgd worden:
Sociaal Maatschappelijk Dienstverlener (MBO)
Sociaal Pedagogische Hulpverlening (HBO)
Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (HBO)
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Sociaal Consulent Gehandicapten
Er zijn geen opleidingen Sociaal Consulent Gehandicapten aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Sociaal Consulent Gehandicapten in werkt
Bekijk alle opleidingen Gezondheidszorg & FarmacieOmscholen tot Sociaal Consulent Gehandicapten
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Sociaal Consulent Gehandicapten. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Sociaal Consulent Gehandicapten
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Sociaal Consulent Gehandicapten
Als je Sociaal Consulent Gehandicapten wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Sociaal Consulent Gehandicapten zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Sociaal Consulent Gehandicapten
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Sociaal Consulent Gehandicapten?
Competenties Sociaal Consulent Gehandicapten
Een Sociaal Consulent Gehandicapten heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Wat betekent de competentie coachen? De competentie coachen heeft de steekwoorden: motiveren, leiderschap, assertiviteit, luisteren
Omschrijving
In teamverband kunnen deze mensen ervoor zorgen dat taken voltooid worden. De coach motiveert anderen, op zowel persoonlijk als zakelijk vlak. De coach is betrokken en wil het beste voor zichzelf en voor de ander. Deze mensen luisteren goed en proberen de juiste vragen te stellen. Op die manier proberen ze anderen een bepaalde ontwikkeling door te laten maken.
Sterke punten
De coaches kunnen anderen vaak goed inspireren en motiveren. Bij tegenslagen zijn dit de mensen die het team en de werkzaamheden weer op gang krijgen. Ze motiveren niet alleen, maar zijn over het algemeen ook goede leiders. Ze kunnen mensen aansturen en begeleiden. Daarnaast zijn deze coaches over het algemeen betrouwbaar en willen ze iedereen graag helpen. Deze mensen zijn vaak zelfverzekerd en willen het beste voor zichzelf en voor de ander.
Zwakke punten
Het is mogelijk dat de betrokkenheid van de coach zo groot wordt, dat de prioriteiten op verkeerde aspecten komen te liggen. Deze grote betrokkenheid kan ervoor zorgen dat anderen zich gecontroleerd voelen.
Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen
Omschrijving
Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit.
Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.
Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.
Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten
Omschrijving
Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.
Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.
Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen.
Steekwoorden: sociaal, netwerken, luisteren, spontaan, inzicht in omgeving
Omschrijving
Deze personen bewegen zich gemakkelijk in groepen mensen. Ze zijn dan ook vaak in het gezelschap van veel mensen en stappen gemakkelijk op ombekende mensen af. Deze mensen hebben over het algemeen een groot netwerk, dat ze inzetten voor verschillende doeleinden. Vaak zijn deze mensen lid van een vereniging of commissie.
Sterke punten
Een competentie die in verband staat met sociabiliteit is de competentie netwerken. Deze mensen hebben vaak een groot netwerk en vergroten dit netwerk met gemak. Daarnaast zijn deze mensen vaak spontaan, ze spreken onbekenden gemakkelijk aan en luisteren met gemeende interesse naar deze mensen.
Zwakke punten
Een zwak punt van deze mensen kan zijn dat ze zich teveel bemoeien met anderen. Zij willen zo graag in contact komen met anderen dat ze zich opdringen.
Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk
Omschrijving
Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.
Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.
Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.
Vaardigheden Sociaal Consulent Gehandicapten
- Luistervaardigheid
- Feedback geven
- Stimuleren
- Belangstelling hebben
- Vragen stellen
- Spontaniteit
- Sociaal gevoel
- Voorbereiden
- Gestructureerd werken
- Prioriteiten stellen
- Helder communiceren
- Inlevingsvermogen
- Taalkennis
Wat voor persoonlijkheid heeft een Sociaal Consulent Gehandicapten nodig?
Een Sociaal Consulent Gehandicapten is op de hoogte van maatschappelijke ontwikkelingen, zodat de cliënt het beste geholpen wordt bij het vergroten van zijn zelfstandigheid. Hij is gemotiveerd om cliënten hierin actief te begeleiden. Met andere woorden: hij werkt volgens maatschappelijke normen en is gedreven, zelfverzekerd en praktisch (Succesvolle werker).
Een Sociaal Consulent Gehandicapten is bekend met de situatie van de cliënt en kan een positieve relatie met de cliënt opbouwen. Hij is geïnteresseerd in mensen en komt warm en vriendelijk over (Gever).
Wat voor persoonlijkheidstype is de gever? De gever heeft een prettige persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De gever is sociaal erg vaardig en kan zich goed inleven in de gevoelens van anderen. Hij is behulpzaam en mensenlievend.
Zwakke eigenschappen
De gever heeft een sterke behoefte aan aandacht en goedkeuring, en overschreidt hierbij soms de grenzen van anderen. Hij wordt soms manipulatief. Doordat de focus naar buiten is gericht, heeft de gever geen goed inzicht in en controle over de eigen gevoelens. Dit maakt hem soms emotioneel en irrationeel in het beoordelen van sociale situaties.
Omgang
De gever is erg goed in de omgang met anderen. Hij hecht veel belang aan dienstbaarheid en goedkeuring, en zet zich dan ook sociaal strategisch in om dit te verkrijgen. In meer diepgaande contacten kan dit leiden tot een verstikkende aandacht en ongebalanceerde relaties.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Eigenschappen Sociaal Consulent Gehandicapten
- Empathie
- Behulpzaamheid
- Vriendelijkheid
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
Wat zijn de baankansen voor een Sociaal Consulent Gehandicapten?
Een Sociaal Consulent Gehandicapten kan doorgroeien naar een functie als (re)integratiedeskundige. Hierbij heeft een Sociaal ConsulentGehandicapten zich gespecialiseerd in het zoeken en vinden van passend werk voor mensen die geen werk meer hebben.
De actuele kans op werk voor een Sociaal Consulent Gehandicapten
Het beroep Sociaal Consulent Gehandicapten is onderdeel van de beroepsfamilie Sociaal-cultureel werkers. De kans op werk voor de beroepsfamilie Sociaal-cultureel werkers is in de huidige periode goed
Baankans Sociaal Consulent Gehandicapten
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Sociaal Consulent Gehandicapten
Het beroep Sociaal Consulent Gehandicapten is onderdeel van de beroepsfamilie Sociaal-cultureel werkers.
Verwante beroepen Sociaal Consulent Gehandicapten
Mogelijke specialisaties voor een Sociaal Consulent Gehandicapten
preventiemedewerker geestelijke gezondheidszorg
preventiemedewerker verslavingszorg
preventiemedewerker jeugdhulpverlening
consulent vrije tijd en vorming
assistent-groepsleider clubhuis
jeugdleider club- en buurthuis
vormingsleider werkende jongeren (pedagogische begeleiding)
cursusleider vormingsinstituut
consulent plattelandsvrouwenorganisaties
Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B)
Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A)
Pedagogisch Educatief Medewerker
opbouwwerker maatschappelijk werk
consulent bovenlocale steunfunctie minderheden
consulent gespecialiseerd jeugd en volwassenen werk
leider mater amabilisschool (werkende jongeren)
emancipatiefunctionaris gespecialiseerd (emancipatorisch vrouwenwerk)
sociaal-cultureel werker woonwagenwerk
sociaal-cultureel medewerker jeugdgevangenis
emancipatiefunctionaris (emancipatorisch vrouwenwerk)
hulpverlener begeleiding vrijwilligers
sociaal-cultureel opbouwwerker
sociaal-cultureel werker begeleiding allochtonen
praktijkleider sociaal-cultureel werk
Doorgroei beroepen voor een Sociaal Consulent Gehandicapten
Groepsleider justitiële jeugdinrichting
senior groepsleider justitiële jeugdinrichting
medior groepsleider justitiële jeugdinrichting
Woonbegeleider gezinsvervangend huis, wooncentrum
groepsleider gezinsvervangend huis/wooncentrum
jeugdleider inrichting, woonhuis
woonbegeleider lichamelijk gehandicapten
woonbegeleider verstandelijk gehandicapten
groepsleider begeleiding ongehuwde moeders
groepsbegeleider dagcentrum schoolgaande jeugd
opvangmedewerker wonen asielzoekerscentrum
begeleider gezinsvervangend huis jeugd
groepsleider kinderen (inrichtingen, kinderhuizen)
groepsleider lichamelijk gehandicapten
ambulant begeleider gehandicaptenzorg
persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg
groepsleider verstandelijk gehandicapten
pedagogisch medewerker jeugdzorginstelling
woonbegeleider thuislozeninternaat
groepsleider maatschappelijke opvang
groepsleider thuislozeninternaat
woonbegeleider project kamerbewoning
groepsleider begeleiding buitenlandse gastarbeiders
ervaringsdeskundige, (woon) begeleider (ggz)
Sociaal Pedagogisch Hulpverlener
Pedagogisch Medewerker (Niveau B)
Pedagogisch Medewerker (Niveau A)
ervaringsdeskundige, sociotherapeut (ggz)
Coördinator begeleider gezinsvervangend huis, wooncentrum
coördinator begeleider lichamelijk gehandicapten
coördinator begeleider verstandelijk gehandicapten
coördinator dagactiviteitencentrum
activiteitenbegeleider jeugdhulpverlening
activiteitenbegeleider dagopvang
medewerker activiteitenbegeleiding thuiszorg
activiteitenbegeleider gehandicapten
Assistent-woonbegeleider gezinsvervangend huis / wooncentrum
assistent-woonbegeleider maatschappelijke opvang
assistent-woonbegeleider lichamelijk gehandicapten
assistent-woonbegeleider verstandelijk gehandicapten
assistent-woonbegeleider jeugd
assistent-woonbegeleider psychiatrie
kinderverzorger inrichtingen, tehuizen
ervaringsdeskundige, assistent-begeleider (ggz)
coördinator bewonerszaken woondiensten
coördinator verhuur woondiensten
coördinator wijk- en buurtbeheer woondiensten
Werk- en leermeester penitentiaire inrichting, revalidatiecentrum
werkmeester arbeid penitentiaire inrichting
medior medewerker arbeid penitentiaire inrichting
senior medewerker arbeid penitentiaire inrichting
medewerker arbeid penitentiaire inrichting
chef werkplaats revalidatiecentrum
hoofd arbeid in instellingen en tehuizen
baas werkplaats revalidatiecentrum
werkmeester revalidatiecentrum
hoofd arbeid in gevangenis of inrichting
Werkleider sociale werkvoorziening bouw en hout
assistent-werkleider sociale werkvoorziening bouw en hout
hoofdwerkleider sociale werkvoorziening bouw en hout
Werkleider sociale werkvoorziening grafische industrie
assistent-werkleider sociale werkvoorziening grafische industrie
hoofdwerkleider sociale werkvoorziening grafische industrie
Werkleider sociale werkvoorziening metaal
assistent-werkleider sociale werkvoorziening metaal
hoofdwerkleider sociale werkvoorziening metaal
Werkleider sociale werkvoorziening schoonmaak
assistent-werkleider sociale werkvoorziening schoonmaak
hoofdwerkleider sociale werkvoorziening schoonmaak
Werkleider sociale werkvoorziening verpakking
assistent-werkleider sociale werkvoorziening verpakking
hoofdwerkleider sociale werkvoorziening verpakking
Werkleider sociale werkvoorziening groenvoorziening
assistent-werkleider sociale werkvoorziening groenvoorziening
hoofdwerkleider sociale werkvoorziening groenvoorziening
Werkleider sociale werkvoorziening textiel
Waar werkt een Sociaal Consulent Gehandicapten?
Een Sociaal Consulent Gehandicapten kan bij meerdere organisaties werken, zoals een een instelling voor gehandicaptenzorg of thuiszorg. Ook bezoekt een Sociaal Consulent cliënten regelmatig thuis.
Met wie werkt een Sociaal Consulent Gehandicapten samen?
Een Sociaal Consulent Gehandicapten behartigt de wensen van de cliënt en helpt de cliënt bij het vergroten van zijn zelfstandigheid, onder andere door hem aan werk te helpen. De cliënten vormen een diverse doelgroep.
Met leidinggevenden binnen de instelling waar een Sociaal Consulent Gehandicapten werkt, vindt overleg plaats over de begeleiding en ontwikkeling van cliënten.
- Cliënten
- Leidinggevende
Verwante beroepen Sociaal Consulent Gehandicapten:
Opleiding: HBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep Sociaal Consulent Gehandicapten in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Persoonstype:
Netwerk:
- Cliënten
- Leidinggevende
Salarisindicatie:
- Van €2100 tot €3480