Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige
- Wat doet een Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige
- Salaris Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige
- Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige
- Doorgroeien als Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige
- Opleidingen Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige
- Omscholen tot Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige
- Hoe word je Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige
- Competenties Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige
- Persoonstypen Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige
Vacatures laden...
Wat is een Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige?
De Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV-er) helpt, begeleidt en behandelt mensen met psychische of problemen. Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundigen werken meestal voor regionale (of lokale) GGZ-instellingen of bij een huisartsenpraktijk. Ze werken met cliënten van alle leeftijden en met diverse psychische of psychosociale problematiek. Het doel van begeleiding of behandeling door een SPV-er is het verminderen van de klachten en het voorkomen van een terugval. Ook kunnen ze werken op een crisisdienst en zo te maken krijgen met mensen in crisissituaties.
Past het beroep Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesWat doet een Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige?
Meestal echter bied de Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige langere tijd begeleiding of behandeling. Zij voeren (intake)gesprekken met cliënten (en hun familie), stellen een behandelplan op en houden de voortgang van een behandeling bij in patiëntendossiers en werken meestal in een multidisciplinair team met andere hulpverleners als psychologen en psychiaters.
Wanneer de instelling cliënten niet de hulp kan bieden die ze nodig hebben adviseert de Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige over bijvoorbeeld opname in een inrichting. Ook kan de SPV-er hulp als thuiszorg of dagbehandeling organiseren. Incidenteel zal een Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige medicijnen (voorgeschreven door een arts of psychiater) toedienen aan cliënten.
Precieze functieinhoud en takenpakket zijn afhankelijk van de instelling waar een Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige komt te werken. Hij kan individuele behandeling of begeleiding bieden aan jongvolwassenen met ADHD, familie van verslaafden voorlichten en adviseren of als sociotherapeut het behandelklimaat op een afdeling (of in een kliniek) voor psychologie en psychiatrie bewaken.
Naast behandeling en begeleiding is ook preventie een aandachtsgebied van de Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige. Deze geeft in dit kader voorlichting en verzorgt scholing.
Algemene verantwoordelijkheden Verpleegkundigen:
- advies geven in verband met geïnformeerde toestemming van patiënten
- advies geven over gezonde levensstijlen
- behandelingsstrategieën voor uitdagingen inzake menselijke gezondheid bieden
- individuen, families en groepen sterker maken
- levensreddende maatregelen opstarten
- meeleven met patiënten, familie en betrokkenen
- verpleegkundige zorg evalueren
- verpleegkundige zorg plannen
- verpleegkundige zorg vaststellen
- verplegende zorg implementeren
- voorlichten over preventie van ziekte
- zorg coördineren
- zorgkwaliteit analyseren
Mede mogelijk gemaakt door ESCO
Heb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige per niveau
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige per stad
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Alkmaar
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Almelo
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Almere
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Alphen aan den Rijn
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Amersfoort
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Amstelveen
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Amsterdam
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Apeldoorn
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Arnhem
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Assen
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Bergen op Zoom
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Breda
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Capelle aan den IJssel
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Delft
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Den Bosch
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Den Haag
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Den Helder
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Deventer
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Doetinchem
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Dordrecht
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Ede
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Eindhoven
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Emmen
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Enschede
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Gouda
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Groningen
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Haarlem
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Haarlemmermeer
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Heerlen
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Helmond
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Hengelo
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Hilversum
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Hoogeveen
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Hoorn
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Katwijk
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Leeuwarden
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Leiden
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Lelystad
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Maastricht
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Middelburg
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Nieuwegein
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Nijmegen
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Oss
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Purmerend
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Roermond
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Roosendaal
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Rotterdam
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Schiedam
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Spijkenisse
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Terneuzen
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Tilburg
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Utrecht
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Veenendaal
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Venlo
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Vlaardingen
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Westland
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Zaanstad
Vacatures Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Zeist
Salarisschaal Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige
Wat verdient een Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige?
Het startsalaris van een gediplomeerd Verpleegkundige in het Ziekenhuis is €2554 bruto per maand en kan oplopen tot €4391 bruto per maand voor een gespecialiseerde HBO verpleegkundige. Het salaris is hierbij afhankelijk van de instelling waar je werkt, de opleiding die je gedaan hebt, je werkervaring en CAO schalen.
Wat verdient een leerling verpleegkundige in het ziekenhuis?
Als Leerling Verpleegkundige krijgt je een leerling salaris dat boven het wettelijk BBL minimumloon ligt. Het salaris voor BBL en HBO-duaal leerling Verpleegkundigen en omscholers/zij-instromers ligt afhankelijk vanaf 19 jaar tussen de €1276,- en maximaal € 2717,- bruto per maand.
Salarisschalen Verpleegkundige Ziekenhuis 2023
Binnen de ziekenhuizen valt de functie Verpleegkundige binnen 3 verschillende functie waarderingsgroepen (FWG). Deze niveau’s hangen samen met de functiezwaarte. Een beginnend ziekenhuisverpleegkundige valt in functiegroep (fwg) 45, een ervaren HBO verpleegkundig specialist, bijvoorbeeld IC-verpleegkundige valt in functiegroep 55.
Salaristabel Verpleegkundige in het ziekenhuis 2023
| niveau | startsalaris | maximaal |
| FWG 45 | € 2554,- | € 3468,- |
| FWG 50 | € 2759,- | € 3922,- |
| FWG 55 | € 3115,- | € 4391,- |
Secundaire arbeidsvoorwaarden Verpleegkundige:
- Vakantietoeslag
- Eindejaarsuitkering
- Onregelmatigheidstoeslag
Meer weten over het salaris Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige
Hoe word je een Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige?
Een Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige heeft een opleiding HBO-V gedaan en daarna de post-HBO opleiding Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige. Mensen met een MBO Verpleegkunde (B) diploma kunnen hierna HBO opleidingen als SPH of MWD doen en daarna een diploma SPV halen.
Inhoud Opleiding Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV)
Tijdens een opleiding SPV leer je hoe je intakegesprekken voert en diagnoses stelt, welke behandelingen er zijn en wanneer je welke behandeling aanraadt. De behandeling wordt vaak uitgevoerd in samenwerking met andere instanties. Voorbeelden van therapieën waar je alles over leert, zijn gedragstherapie en systeemtherapie. Verder krijg je vakken als Gesprekstechnieken en Motiverende Gespreksvoering. Ook leer je hoe je voorlichting geeft over medicatie, hoe je de werking ervan evalueert en daarover rapporteert aan een arts.
Opleidingen Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige
Omscholen tot Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige
Als je Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige?
Competenties Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige
Een Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: inlevingsvermogen, veranderingen, flexibiliteit
Omschrijving
Deze mensen blijven doorwerken en presenteren ondanks veranderende omstandigheden. Op het moment van een verandering zijn deze mensen in staat om snel om te schakelen van de oude naar de nieuwe situatie. Daarbij houden deze mensen het overzicht en in crisissituaties weten ze hun taken goed af te ronden.
Sterke punten
Deze mensen hebben vaak een goede discipline en ze zijn stressbestendig. Veranderingen kunnen behoorlijk grote gevolgen hebben en zij weten hier goed mee om te gaan. Daarnaast zijn deze mensen flexibel en kunnen ze zich goed inleven in de situatie. Dat laatste zorgt ervoor dat aanpassen gemakkelijker wordt. Flexibiliteit laten zij zien wanneer zij binnen een verandering zich gemakkelijk aanpassen aan de nieuwe situatie.
Zwakke punten
Teveel aanpassen zorgt ervoor dat je onzeker overkomt. In de zakelijke sfeer kan het voorkomen dat mensen niet meer naar de mening van deze mensen vragen. Het is van belang dat deze personen af en toe van zich laten horen, zo is het duidelijk dat zij ook een mening hebben.
Steekwoorden: zelfbewust, integriteit, beheersing, luisteren
Omschrijving
Deze personen herkennen en erkennen een conflict. Door te erkennen dat er een conflict is ontstaan, zetten zij de eerste stap om het conflict op te lossen. Ze bepalen wat de inhoud van het conflict is en hoe deze opgelost kan worden. Ze communiceren hierover met alle betrokken partijen en uiteindelijk zorgen ze ervoor dat het conflict op een nette manier wordt opgelost.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak integer. Tijdens een conflict proberen zij te allen tijde het moraal hoog te houden. Daarbij zijn ze onpartijdig en willen ze het beste resultaat behalen voor alle partijen. Deze personen kunnen vaak ook goed luisteren en overtuigen.
Zwakke punten
Het gevaar van conflictbeheersing is dat de personen die zich hiermee bezighouden als ‘meningloos’ worden bestempeld. Ze bemiddelen tijdens conflicten tussen meerdere partijen, maar nemen soms geen duidelijk standpunt in.
Steekwoorden: discipline, betrouwbaar, structureel, loyaal
Omschrijving
Integere mensen voeren zorgvuldig hun taken uit. Ze houden hierbij rekening met de geldende sociale en ethische normen ten aanzien van gevoelige informatie, contact met anderen en posities en belangen. Deze mensen houden zichzelf verantwoordelijk voor hun werkzaamheden. Moraliteit staat hoog in het vaandel bij deze mensen.
Sterke punten
Deze mensen zijn eerlijk, betrouwbaar en bekijken alles vanuit een moreel oogpunt. Verder zijn integere mensen vaak erg gestructureerd en raken ze bij tegenslag niet van hun stuk. Bovendien zijn deze mensen vaak erg beheerst. Deze mensen worden ook wel vaak loyaal genoemd.
Zwakke punten
Integere mensen hebben vaak moeite met zeggen wat ze bedoelen. Ze hebben moeite met de informatie helder en duidelijk te verspreiden. Verder laten zij zich snel afleiden van hun werkzaamheden. Sommige integere mensen zijn goed in het manipuleren van anderen. Ze houden bewust informatie achter, of ze zijn loslippig met betrekking tot vertrouwelijke informatie. Dit gebeurt vaak met het oog op het eigenbelang.
Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen
Omschrijving
Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit.
Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.
Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.
Steekwoorden: optimistisch, ambitieus, luisteren, overtuigen
Omschrijving
Deze mensen kunnen anderen aanzetten tot actie. Dit kan gebeuren op verschillende manieren, bijvoorbeeld door macht of verbondenheid met een team. Ze willen het werkplezier van anderen vergroten. Ze stellen vaak een gezamenlijk doel centraal en de motivator probeert met het hele team dit doel te behalen.
Sterke punten
In zware tijden blijven deze mensen optimistisch en kijken met een positieve blik naar de toekomst. Ze kunnen zichzelf goed motiveren, maar ook anderen nieuwe zin geven. De meeste motivators zijn goede luisteraars en hebben een goed inlevingsvermogen. Daarnaast past de competentie overtuigen ook goed bij deze competentie. Om mensen te motiveren is overtuiging op bepaalde momenten hard nodig.
Zwakke punten
Een motivator kan doorslaan. Hij kan zo optimistisch zijn, dat hij de realiteit verliest. Dit kan samenhangen met de competentie ambitie, motivators stellen bepaalde doelen en willen deze behalen en ook bij tegenslagen doorgaan. De geloofwaardigheid van de motivator wordt dan aangetast.
Steekwoorden: inlevingsvermogen, gevoeligheid, sociabiliteit, waardering, respect
Omschrijving
Deze mensen houden rekening met meningen, gedachten en gevoelens van anderen. Ze zijn zich bewust van hun gedrag en ze letten op hoe ze overkomen bij anderen. Deze mensen geven in een gesprek altijd ruimte aan de ander en ze tonen waardering voor wat een ander te zeggen heeft.
Sterke punten
Deze mensen zijn goede luisteraars, zij tonen oprecht interesse in de meningen en gevoelens van anderen. Ze proberen te helpen waar dat kan en zullen zich te allen tijde respectvol gedragen. Bij deze competentie past ook de competentie ‘integriteit’. Deze mensen houden rekening met anderen en zichzelf en kijken altijd naar verschillende morele opvattingen.
Zwakke punten
Sommige mensen houden teveel rekening met anderen, waardoor ze zichzelf kunnen verliezen. Op die manier kunnen anderen hen bestempelen als onzeker of als iemand die ‘met alle winden mee waait’. Ook kunnen deze mensen overkomen als onduidelijk en onzeker. Ze willen graag alle meningen van anderen meenemen en vinden het dan lastig om een duidelijk standpunt in te nemen.
Steekwoorden: sociaal, netwerken, luisteren, spontaan, inzicht in omgeving
Omschrijving
Deze personen bewegen zich gemakkelijk in groepen mensen. Ze zijn dan ook vaak in het gezelschap van veel mensen en stappen gemakkelijk op ombekende mensen af. Deze mensen hebben over het algemeen een groot netwerk, dat ze inzetten voor verschillende doeleinden. Vaak zijn deze mensen lid van een vereniging of commissie.
Sterke punten
Een competentie die in verband staat met sociabiliteit is de competentie netwerken. Deze mensen hebben vaak een groot netwerk en vergroten dit netwerk met gemak. Daarnaast zijn deze mensen vaak spontaan, ze spreken onbekenden gemakkelijk aan en luisteren met gemeende interesse naar deze mensen.
Zwakke punten
Een zwak punt van deze mensen kan zijn dat ze zich teveel bemoeien met anderen. Zij willen zo graag in contact komen met anderen dat ze zich opdringen.
Steekwoorden: structureel werken, zakelijk en kalm, energie
Omschrijving
Deze personen kunnen blijven presteren in zware tijden. Ze laten zich niet aan de kant zetten door extra werk, tijdsdruk of tegenvallende resultaten. Het maakt deze personen niet uit hoeveel taken ze nog moeten doen, ze hebben doorzettingsvermogen om de taken af te ronden. Deze personen communiceren duidelijk over hun werkzaamheden en over wat zij wel/of niet willen.
Sterke punten
Ondanks de vele werkzaamheden en taken blijven deze personen rustig. Zij kunnen goed relativeren en hun energie goed verdelen over de verschillende werkzaamheden. Deze personen handelen vaak zakelijk en kalm en op deze manier weten zij ook het overzicht te bewaren. Ook structureel werken valt binnen deze competentie. Op die manier kunnen zij veel werkzaamheden naast elkaar uitvoeren. In zware tijden laten deze stressbestendige personen doorzettingsvermogen zien, ze willen graag de verschillende doelen behalen. Het resultaat staat bij deze personen dan ook centraal.
Zwakke punten
Er bestaat een gevaar dat deze mensen stress niet onderkennen. Hierdoor kan het gebeuren dat zij zichzelf voorbij lopen en lopen zij een verhoogd risico op gezondheidsklachten. De eigenschappen ‘zakelijk’ en ‘kalm’ kunnen ook een zwak punt zijn, deze personen kunnen afstandelijk overkomen naar hun omgeving.
Vaardigheden Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige
- Inlevingsvermogen
- Luistervaardigheid
- Omgaan met veranderingen
- Flexibiliteit
- Belangstelling hebben
- Vragen stellen
- Respectvol
- Gevoeligheid
- Spontaniteit
- Sociaal gevoel
- Integriteit
- Zelfbeheersing
- Bemiddelingskracht
- Betrouwbaarheid
- Consequent handelen
- Loyaliteit
- Stimuleren
- Overtuigingskracht
- Positiviteit
- Doorzettingsvermogen
- Incasseringsvermogen
- Rust bewaren
Wat voor persoonlijkheid heeft een Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige nodig?
De Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige heeft een warme persoonlijkheid, empathisch vermogen en wil graag mensen helpen. Hij kan goed inschatten wat mensen nodig hebben en zal zijn best doen hen te helpen om dit voor elkaar te krijgen (Gever).
Verder moet een SPV-er in allerlei vaak onverwachte situaties het hoofd koel kunnen houden en adequaat reageren. Hij houdt van afwisseling en werkt altijd doelgericht. Hij heeft een positieve instelling en een zelfverzekerde uitstraling, waardoor hij mensen weet te stimuleren (Succesvolle werker).
Wat voor persoonlijkheidstype is de gever? De gever heeft een prettige persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De gever is sociaal erg vaardig en kan zich goed inleven in de gevoelens van anderen. Hij is behulpzaam en mensenlievend.
Zwakke eigenschappen
De gever heeft een sterke behoefte aan aandacht en goedkeuring, en overschreidt hierbij soms de grenzen van anderen. Hij wordt soms manipulatief. Doordat de focus naar buiten is gericht, heeft de gever geen goed inzicht in en controle over de eigen gevoelens. Dit maakt hem soms emotioneel en irrationeel in het beoordelen van sociale situaties.
Omgang
De gever is erg goed in de omgang met anderen. Hij hecht veel belang aan dienstbaarheid en goedkeuring, en zet zich dan ook sociaal strategisch in om dit te verkrijgen. In meer diepgaande contacten kan dit leiden tot een verstikkende aandacht en ongebalanceerde relaties.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Eigenschappen Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige
- Empathie
- Behulpzaamheid
- Vriendelijkheid
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
Wat zijn de baankansen voor een Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige?
Er is vraag naar Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundigen, maar het aanbod is ook redelijk groot.
Doorgroeimogelijkheden zijn afhankelijk van de instelling. Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundigen kunnen bijvoorbeeld meer coördinerende taken op zich nemen, maar juist ook meer als behandelaar aan het werk wanneer zij eerder voornamelijk ondersteunende of begeleidende taken hadden. Verdere scholing vergroot de mogelijkheden.
De actuele kans op werk voor een Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige
Het beroep Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige is onderdeel van de beroepsfamilie Verpleegkundigen psychiatrie, GGZ. De kans op werk voor de beroepsfamilie Verpleegkundigen psychiatrie, GGZ is in de huidige periode zeer goed
Baankans Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige
Het beroep Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige is onderdeel van de beroepsfamilie Verpleegkundigen psychiatrie, GGZ.
Verwante beroepen Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige
Mogelijke specialisaties voor een Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige
Doorgroei beroepen voor een Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige
medisch specialist embryologie
Obstetrisch en gynaecologisch verpleegkundige
gynaecologisch verpleegkundige
verpleegkundig consulent diabetes
verpleegkundige contuïniteit zorgverlening
Verpleegkundige spoedeisende hulp
cardiac care unit (ccu) verpleegkundige
verpleegkundige hartcatherisatie
verpleegkundige hartcatherisatiekamer
Verpleegkundige Cardio- thoracale Chirurgie afdeling
Verpleegkundige gastro-enterologie
neurochirurgisch verpleegkundige
ic verpleegkundige neonatologie
CPA-verpleegkundige / centralist
Intensive care verpleegkundige
oncologisch intensivecare verpleegkundige
kinderverpleegkundige extramuraal
Intensive care kinderverpleegkundige
Kinderoncologieverpleegkundige
Praktijkondersteuner huisarts somatiek (poh-s)
Praktijkondersteuner huisarts GGZ (poh-ggz)
Verpleegkundige aids-consulent
adviserend verpleegkundige zorgverzekeraar
Jeugdgezondheidszorg verpleegkundige
Hoofdverpleegkundige psychiatrie
Teamleider verpleging ouderenzorg
operationeel manager verpleging ouderenzorg
Teamleider geestelijke gezondheidszorg
afdelingshoofd psychiatrische inrichting
Teamleider verpleegkundige afdeling ziekenhuis
Teamleider verzorging ouderenzorg
hoofdleider bejaardenhulpdienst
operationeel manager verzorging ouderenzorg
avondhoofdverpleegkundige ziekenhuis
afdelingshoofd ziekenhuis hoofdverpleegkundige
hoofd verpleegafdeling ziekenhuis
nachthoofd verpleegkundige dienst ziekenhuis
Hoofdverpleegkundige verstandelijk gehandicaptenzorg
nurse practitioner oogheelkunde
nurse practitioner orthopedische chirurgie
nurse practitioner plastische chirurgie
nurse practitioner allergologie
nurse practitioner cardiologie
nurse practitioner dermatologie
nurse practitioner gastro-enterologie
nurse practitioner interne geneeskunde
nurse practitioner kindergeneeskunde
nurse practitioner longgeneeskunde
nurse practitioner psychiatrie
nurse practitioner reumatologie
nurse practitioner revalidatiegeneeskunde
nurse practitioner oncologische chirurgie
nurse practitioner cardiopulmonale chirurgie
nurse practitioner gyneacologie
nurse practitioner keel neus en oorkunde
nurse practitioner neurochirurgie
verpleegkundig specialist acute zorg
verpleegkundig specialist preventieve zorg
verpleegkundig specialist intensieve zorg
verpleegkundig specialist chronische zorg
verpleegkundig specialist geestelijke gezondheidszorg
Verpleegkundige verstandelijk gehandicapten
districtsverpleegkundige sociaal-medische zorg
districtsverpleegkundige jeugdgezondheidszorg
Waar werkt een Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige?
SPV-ers werken bij huisartsenpraktijken of voor instellingen in de GGZ, zoals brede instellingen voor GGZ, in de verslavingszorg of op afdelingen psychologie en psychiatrie van ziekenhuizen.
Met wie werkt een Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige samen?
Een Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige werkt over het algemeen in teamverband met hulpverleners uit verschillende disciplines; psychiaters, psychologen, maatschappelijk werkers, sociotherapeuten, sociaal pedagogisch hulpverleners en verpleegkundigen. Ook kan hij samenwerken met huisartsen of medewerkers van andere instellingen als scholen. De SPV-er staat vanzelfsprekend nauw in contact met zijn cliënten die hij begeleidt, ondersteunt en/of behandelt.
- Psychiater
- Psycholoog
- Maatschappelijk Werker
- Huisarts
- Sociotherapeut
Verwante beroepen Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige:
Opleiding: MBO HBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: HBO
Baankans: Matig
Baankans
Opleiding: HBO
Baankans: Goed
Baankans
Opleiding: MBO HBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige in één oogopslag
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Psychiater
- Psycholoog
- Maatschappelijk Werker
- Huisarts
- Sociotherapeut
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2554 tot €4391