systeembeheerder as/400 (hoger) Taken, Verantwoordelijkheden, Vacatures en Opleidingen

Wat is een systeembeheerder as/400 (hoger)?

Het beroep systeembeheerder as/400 (hoger) is een variant van het beroep systeembeheerder (hoger) en is onderdeel van de beroepsfamilie beheerders (technisch-hardware)

Beschrijving van het moederberoep systeembeheerder

Een Systeembeheerder, ook wel bekend als een System administrator, is een IT-professional die verantwoordelijk voor het goed functioneren van een of meerdere computersystemen binnen een organisatie. 

De verantwoordelijkheden van een Systeembeheerder omvatten voor het beheer, de configuratie en het onderhoud van de diverse computer- en netwerksystemen binnen de organisatie. Een Systeembeheerder heeft een cruciale rol bij het waarborgen van de stabiliteit, prestaties en beveiliging van IT-infrastructuren.

Hoewel er enige overlap is tussen de taken van een Systeembeheerder en een Netwerkbeheerder, ligt de focus van een Systeembeheerder meer op het bredere beheer van de IT-infrastructuur, inclusief servers, werkstations en softwaretoepassingen. Een netwerkbeheerder concentreert zich daarentegen meer op de netwerkinfrastructuur en de connectiviteit tussen verschillende apparaten.

Kort samengevat, een Systeembeheerder (System administrator) is verantwoordelijk voor het algemene beheer van IT-systemen, terwijl een netwerkbeheerder specifiek verantwoordelijk is voor het beheer van netwerkinfrastructuur. In een groot bedrijf wordt deze taak volbracht door een team van Systeembeheerders.

Wat doet een systeembeheerder?

Om ervoor te zorgen dat het computersysteem goed blijft werken, moet de Systeembeheerder de hardware en software goed up-to-date weten te houden, voldoende back-ups in het systeem hebben zitten en het netwerk beveiligen. Ook moet de Systeembeheerder storingen kunnen verhelpen, zodat er weer zo snel mogelijk verder gewerkt kan worden. Daarnaast moeten de andere medewerkers in het bedrijf geholpen worden bij technische problemen en zonodig geïnstrueerd worden in het gebruik van nieuwe programma's.

De Systeembeheerder besteedt veel tijd aan het ondersteunen van collega's, maar bijvoorbeeld ook aan het praten met leveranciers over nieuwe of defecte producten. De Systeembeheerder adviseert of bepaalt welke producten er moeten komen en wanneer deze nodig zijn.

Over het algemeen heeft de Systeembeheerder voornamelijk een ondersteunende rol in het bedrijf, of draagt zorg voor de goede werking van de geautomatiseerde ondersteunden processen binnen de organisatie.

De taken van een systeembeheerder betreffen onder andere:

• Installatie en configuratie: Systeembeheerders installeren en configureren besturingssystemen, applicaties en andere software op servers, werkstations en andere IT-apparaten. Dit omvat ook het opzetten van gebruikersaccounts, toegangsrechten en beveiligingsinstellingen.
• Onderhoud en monitoring: Een Systeembeheerder voert regelmatig onderhoudstaken uit, zoals het installeren van updates en patches, het uitvoeren van systeemback-ups en het controleren van de systeemprestaties. Hij of zij monitort ook de systemen om eventuele problemen of beveiligingsrisico's tijdig te detecteren en aan te pakken.
• Troubleshooting: Wanneer zich technische problemen voordoen, is de Systeembeheerder verantwoordelijk voor het analyseren en oplossen van deze problemen. Hij/zij identificeert de oorzaak, maakt de diagnose op en implementerrt oplossingen om de systemen weer operationeel te maken.
• Beveiliging: Systeembeheerders zijn verantwoordelijk voor het waarborgen van de beveiliging van IT-systemen. Ze implementeren en handhaven beveiligingsmaatregelen, zoals firewalls, antivirussoftware, gebruikersauthenticatie en toegangscontroles. Ze houden ook de systeemlogboeken in de gaten om verdachte activiteiten te identificeren en beveiligingsincidenten te onderzoeken.

Een Netwerkbeheerder richt zich daarentegen specifiek op het beheer en onderhoud van de netwerkinfrastructuur, zoals routers, switches, firewalls en netwerkprotocollen. Een Netwerkbeheerder is verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en beheren van netwerken, het oplossen van netwerkproblemen, het monitoren van netwerkprestaties en het waarborgen van de netwerkbeveiliging.

In veel kleinere organisaties is de Systeembeheerder tevens Netwerkbeheerder en de overall/allround IT-manager. 

Welke uitdagingen vindt een Systeembeheerder in zijn werk? 

Het werk van Systeembeheerder is belangrijk en bevat een aantal specifieke uitdagingen waar je voldoening uit kunt halen en waarop je moet bij blijven.

• Technologische ontwikkelingen: IT is een snel evoluerend vakgebied, en systeembeheerders moeten voortdurend op de hoogte blijven van de nieuwste technologieën en trends. Ze moeten hun kennis en vaardigheden bijwerken om relevant te blijven en de IT-infrastructuur van de organisatie up-to-date te houden.
• Veiligheid en beveiliging: Met de toenemende dreiging van cyberaanvallen en gegevensinbreuken is het waarborgen van de beveiliging van IT-systemen een grote uitdaging voor systeembeheerders. Ze moeten beveiligingsmaatregelen implementeren, zoals firewalls, antivirussoftware en beveiligingspatches, en proactief reageren op mogelijke bedreigingen.
• Complexiteit van systemen: Moderne IT-systemen kunnen complex zijn, met verschillende componenten, netwerken en integraties. Het beheren van deze complexe systemen en het oplossen van technische problemen vereist diepgaande kennis en probleemoplossende vaardigheden.
• Tijdige ondersteuning: Gebruikers zijn afhankelijk van IT-systemen om hun dagelijkse taken uit te voeren, en systeembeheerders moeten snel reageren op technische problemen en gebruikersondersteuning bieden. Het vermogen om onder druk te werken en efficiënt problemen op te lossen is een belangrijke uitdaging.

Vacatures systeembeheerder as/400 (hoger)

Wil je een beter salaris verdienen als systeembeheerder as/400 (hoger)? Misschien kan je via deze vacatures een loonsverhoging krijgen

Vacatures laden...

systeembeheerder as/400 (hoger) worden: Opleidingen tot systeembeheerder as/400 (hoger)

Wil je systeembeheerder as/400 (hoger) worden? Hieronder vind je de opleidingen voor de systeembeheerder as/400 (hoger).

Opleidingen, cursussen en trainingen tot systeembeheerder as/400 (hoger)

Er zijn geen opleidingen systeembeheerder as/400 (hoger) aanwezig.

Doorgroei mogelijkheden systeembeheerder as/400 (hoger)

Het beroep systeembeheerder as/400 (hoger) is onderdeel van de beroepsfamilie Beheerders (technisch-hardware).

Hoofd beroepsgroep systeembeheerder as/400 (hoger)

Het beroep systeembeheerder as/400 (hoger) valt binnen de hoofdberoepsgroep Onderzoekers, ingenieurs, docenten en specialisten

De hoofdgroep onderzoekers, ingenieurs, docenten en specialisten betreffen beroepen waarin kennisvergaring en toepassing van theoretische wetenschappelijke kennis centraal staat om een specifiek doel te bereiken.

Deze beroepen hebben een sterk analytisch karakter en vaak staat conceptontwikkeling en het toepassen van nieuwe en experimentele kennis centraal. Binnen deze beroepen staat wetenschappelijk handelen centraal om nieuwe inzichten toe te passen en/of te onderwijzen.

Onder de specialisten vallen ook de gezondheidszorg specialisten en wetenschappelijk adviseurs.

Het opleidings- en werk- denkniveau van onderzoekers, ingenieurs, docenten en specialisten ligt gemiddeld genomen op (Post-)HBO en WO niveau. In meerdere gevallen kunnen de kennis en vaardigheden ook via werkervaring en additionele training worden opgedaan.

Veelvoorkomende taken & werkzaamheden van onderzoekers, ingenieurs, docenten en specialisten.

• het uitvoeren van analyses en onderzoek en het ontwikkelen van concepten, theorieën en operationele methoden
• het adviseren over of toepassen van bestaande wetenschappelijke kennis
• het doceren van theorie en praktijk van een of meer disciplines op verschillende onderwijsniveaus (MBO,  HBO, Universitair)
• het onderwijzen en opleiden van personen met leermoeilijkheden of speciale behoeften
• het verstrekken van diverse zakelijke, juridische en sociale diensten
• het maken en/of uitvoeren van kunst
• het geven van spirituele of psychologische begeleiding
• het opstellen van wetenschappelijke artikelen en rapporten

Het begeleiden van andere werknemers kan bij de verantwoordelijkheden horen.

Subhoofd beroepsgroepen onderzoekers, ingenieurs, docenten en specialisten

Beroepen in deze hoofdgroep worden ingedeeld in de volgende subhoofdgroepen:

• 21 Ingenieurs en onderzoekers wis-, natuur- en technische wetenschappen
• 22 Specialisten gezondheidszorg
• 23 Docenten
• 24 Specialisten bedrijfsbeheer en administratie
• 25 Specialisten informatie- en communicatietechnologie
• 26 Juristen, sociaal wetenschappers en kunstenaars

Solliciteren op de functie systeembeheerder as/400 (hoger)

Is het beroep systeembeheerder as/400 (hoger) iets voor je?