Hoe word je Technisch Consultant?

Om een technisch consultant te kunnen worden, heeft men een technische achtergrond nodig. Welke opleiding men precies volgt, bepaalt de uiteindelijke specialisatie; dit kan dus van alles zijn, Informatica, Techniek, o.d. Wat wel belangrijk is, is dat men op minstens een MBO-niveau geschoold is, en daarna relevante werkervaring opdoet, voordat men in een baan als technisch consultant terecht kan komen.

Welke vaardigheden heb je nodig om Technisch Consultant te worden?

Om Technisch Consultant te kunnen worden heb een aantal verschillende vaardigheden nodig. Een aantal persoonlijke vaardigheden en een aantal praktische of technische vaardigheden.

De vrijwel noodzakelijke vaardigheden voor een Technisch Consultant zijn Analyseren, Verbanden leggen en Creatief denken. Ook zijn Nieuwe oplossingen bedenken, Systematisch denken en Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken belangrijke vaardigheden als je Technisch Consultant wilt worden. Verder zijn Buiten kaders denken, Durf en Vernieuwend zijn ook erg gewenste vaardigheden.

Welke competenties heb je nodig om Technisch Consultant te worden?

Als je Technisch Consultant wilt worden zal je ook een aantal competenties nodig hebben. Een competentie is een combinatie van kennis, vaardigheden, eigenschappen en ervaring.

Gewenste competenties Technisch Consultant

• Analytisch
• Conceptueel denken
• Creativiteit
• Innovatief
• Inzicht in omgeving
• Overtuigen
• Plannen en organiseren
• Samenwerken
• Uitdrukkingsvaardigheid
• Visie

Welke eigenschappen heb je nodig om Technisch Consultant te worden?

De eigenschappen die je nodig hebt om Technisch Consultant te worden zijn Enthousiasme, Zelfverzekerdheid en Ondernemendheid. Andere belangrijke eigenschappen zijn Waarnemendheid, Gedetailleerdheid en Leergierigheid.

Met welke persoonstypen kun je Technisch Consultant worden?

Er zijn een aantal persoonstypen die passen bij het beroep Technisch Consultant. Dit zijn geen zwart/wit vereisten, maar vaak is het wel zo dat een bepaald persoonstype van nature een bepaald beroep beter uitoefent dan iemand met een ander persoonstype.

De persoonstypen die het meest passen bij het beroep Technisch Consultant zijn de Succesvolle werker en de Waarnemer.

De technisch consultant wordt ingeroepen om verbeteringen aan te brengen, en moet daar dus op gericht zijn. Hoe er dan naar deze benodigde verbeteringen gestreefd moet worden, is minder belangrijk, zolang het project uiteindelijk succesvol en binnen de deadline wordt afgerond (Succesvolle werker). Om goed advied te kunnen geven, en dus succesvol te zijn, moet de technisch consultant goed opletten en kijken waar het probleem zit, en welke oplossing het beste zou zijn (Waarnemer).

Opleiding Technisch Consultant

Er zijn een aantal verschillende opleidingsvormen waarmee je Technisch Consultant kunt worden. Er zijn opleidingen die je vanaf het begin opleiden tot Technisch Consultant. Je vindt opleidingen met baangarantie, of andere manieren voor omscholing tot Technisch Consultant. Maar ook cursussen en trainingen voor de Technisch Consultant.

Omscholen tot Technisch Consultant

Hoe kan je omscholen tot Technisch Consultant? Waar moet je aan denken? Welke vormen van omscholing tot Technisch Consultant zijn er? Alles wat je wilt weten vind je hier:

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Technisch Consultant

Welke basisvaardigheden heb je nodig voor omscholing tot Technisch Consultant?

Je hoeft natuurlijk nog niet alle beroepsspecifieke skills te hebben voordat je begint met jouw omscholing tot Technisch Consultant. Er zijn wel een aantal basisvaardigheden die je nodig hebt, zoals meestal Nederlandse taalkennis, of rekenvaardigheid.

Er zijn vaak ook branche overdraagbare vaardigheden die jouw kans op omscholing verhogen. Denk hierbij over het algemeen aan computer vaardigheden, of communicatie vaardigheden.

Welke motivatie heb je nodig voor omscholing tot Technisch Consultant?

Als je wilt omscholen tot Technisch Consultant is jouw motivatie een van de belangrijkste selectiecriteria van zowel de opleider als jouw mogelijke nieuwe werkgever. Je hebt namelijk nog geen werkervaring dus jouw werkgever zal wel goed overtuigd moeten zijn voordat hij/zij in jouw omscholing investeert.

Wanneer jouw motivatie erg hoog is, is de kans dat je het vak snel leert en jouw werk goed uitvoert erg groot. Daarom is motivatie überhaupt een groot selectiecriterium voor alle werkgevers.

Salaris Technisch Consultant

Wat verdient een Technisch Consultant? Het salaris van een Technisch Consultant begint bij €2326,- bruto per maand. Een ervaren Technisch Consultant verdient tot maximaal €5729,- bruto per maand. Het salaris is afhankelijk van opleiding, ervaring en inzet.