Technisch Oogheelkundig Assistent: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Technisch Oogheelkundig Assistent: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Technisch Oogheelkundig Assistent? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Technisch Oogheelkundig Assistent wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Technisch Oogheelkundig Assistent, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Technisch Oogheelkundig Assistent


Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent


Wat is een Technisch Oogheelkundig Assistent?

Een Technisch Oogheelkundig Assistent (TOA, maar niet te verwarren met de Technisch Onderwijsassistent) is een assistent van een oogarts

Onder toezicht van een oogarts onderzoekt een TOA het oog, waarbij hij kijkt naar bijvoorbeeld het gezichtsveld, de oogdruk of naar de brilsterkte. Deze onderzoeken voert een Technisch Oogheelkundig Assistent zelfstandig uit.

Een Technisch Oogheelkundig Assistent werkt voornamelijk in een ziekenhuis of in een oogheelkundige praktijk. Een TOA werkt altijd in loondienst en komt tijdens het werkt in aanraking met optometristen, opticiens, assistenten en (huis)artsen


Past het beroep Technisch Oogheelkundig Assistent bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Wat doet een Technisch Oogheelkundig Assistent?

De TOA meet met speciale apparatuur de gezichtsscherpte, de oogbewegingen, oogdruk van patiënten, scheel kijken en zaken zoals een lui oog. 

De Technisch Oogheelkundig Assistent heeft nog verder ondersteunende werkzaamheden, zoals het bijhouden van de administratie, het schoonhouden van de werkplek en apparatuur en het eventueel assisteren bij verschillende oogheelkundige ingrepen. Een TOA is ook betrokken bij de nazorg van cliënten. Daarnaast houdt een Technisch Oogheelkundig Assistent zelfstandig spreekuren en intakegesprekken.

Het is belangrijk dat een Technisch Oogheelkundig Assistent goede communicatieve vaardigheden heeft en een vertrouwensband opbouwt met de cliënten. Hij moet in staat zijn de cliënten gerust te stellen, uitleg te geven en verschillende vragen te beantwoorden. Een TOA komt in aanraking met cliënten van allerlei leeftijden die kampen met verschillende problemen aan het oog (zoals visuele problemen, irritaties, aandoeningen of afwijkingen).

Een Technisch Oogheelkundig Assistent kan eventueel visuele hulpmiddelen voorschrijven en een cliënt verwijzen naar een opticien, huisarts of optometrist.

Een Technisch Oogheelkundig Assistent staat altijd onder supervisie van een oogarts die eindverantwoordelijkheid draagt voor de cliëntenzorg..

Voorbeeldwerkzaamheden van een TOA:

  • informeert patiënten en stelt hun gerust
  • stelt apparatuur in en leest de waarden af
  • patiëntendossiers bijhouden
  • rapporteren aan de oogarts,
  • met de oogarts behandelplannen opstellen 
  • medicijnen toedienen
  • patiënten na de behandeling controleren

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent per niveau

Vacatures omscholen tot Technisch Oogheelkundig Assistent

Junior Technisch Oogheelkundig Assistent vacatures

Medior Technisch Oogheelkundig Assistent vacatures

Senior Technisch Oogheelkundig Assistent vacatures

Leerling Technisch Oogheelkundig Assistent vacatures



Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent per stad

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Alkmaar

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Almelo

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Almere

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Alphen aan den Rijn

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Amersfoort

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Amstelveen

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Amsterdam

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Apeldoorn

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Arnhem

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Assen

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Bergen op Zoom

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Breda

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Capelle aan den IJssel

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Delft

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Den Bosch

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Den Haag

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Den Helder

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Deventer

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Doetinchem

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Dordrecht

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Ede

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Eindhoven

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Emmen

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Enschede

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Gouda

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Groningen

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Haarlem

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Haarlemmermeer

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Heerlen

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Helmond

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Hengelo

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Hilversum

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Hoogeveen

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Hoorn

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Katwijk

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Leeuwarden

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Leiden

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Lelystad

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Maastricht

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Middelburg

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Nieuwegein

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Nijmegen

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Oss

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Purmerend

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Roermond

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Roosendaal

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Rotterdam

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Schiedam

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Spijkenisse

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Terneuzen

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Tilburg

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Utrecht

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Veenendaal

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Venlo

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Vlaardingen

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Westland

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Zaanstad

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Zeist

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Zoetermeer

Vacatures Technisch Oogheelkundig Assistent Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Technisch Oogheelkundig Assistent

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Technisch Oogheelkundig Assistent?

Het salaris van een Technisch Oogheelkundig Assistent ligt tussen de €2844 en €3787 per maand. (Schaal 8 Cao UMC). Dit is de salarisindicatie voor een 36 urige werkweek. 

Secundaire arbeidsvoorwaarden Technisch Oogheelkundig Assistent

  • vakantiegeld
  • vakantiedagen
  • 13e maand

Meer weten over het salaris Technisch Oogheelkundig Assistent

Salaris aankomend Technisch Oogheelkundig Assistent Salaris junior Technisch Oogheelkundig Assistent Wat is het salaris van een medior Technisch Oogheelkundig Assistent? Welk salaris krijgt een senior Technisch Oogheelkundig Assistent?

Hoe word je een Technisch Oogheelkundig Assistent? 

Om een TOA te worden moet je de vierjarige MBO niveau-4 opleiding Technisch Oogheelkundig Assistent hebben afgerond.

Je zou een vervolgopleiding kunnen gaan doen, zoals de HBO opleidingen voor Optometrist, Orthoptist of EEG-Laborant

Opleidingen, cursussen en trainingen tot Technisch Oogheelkundig Assistent

Er zijn geen opleidingen Technisch Oogheelkundig Assistent aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Technisch Oogheelkundig Assistent in werkt

Bekijk alle opleidingen Gezondheidszorg & Farmacie


Omscholen tot Technisch Oogheelkundig Assistent

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Technisch Oogheelkundig Assistent. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Technisch Oogheelkundig Assistent

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Technisch Oogheelkundig Assistent

Als je Technisch Oogheelkundig Assistent wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Technisch Oogheelkundig Assistent zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Technisch Oogheelkundig Assistent

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Technisch Oogheelkundig Assistent?

Ga naar de omschoolwijzer

Competenties Technisch Oogheelkundig Assistent

Een Technisch Oogheelkundig Assistent heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Analytisch
Analytisch

Steekwoorden Competentie Analytisch:

analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch 

Omschrijving

Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.  

Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.

Flexibiliteit
Flexibiliteit

Steekwoorden competentie Flexibiliteit:

aanpassingsvermogen, assertiviteit, inlevingsvermogen, luisteren, omgaan met verandering

Omschrijving

Deze mensen passen zich aan aan veranderende omstandigheden. Een verandering in de werkzaamheden wordt vlot geaccepteerd door deze personen. Zij kunnen hun eigen denkpatronen loslaten en zich inleven in de gedachten van anderen. Tijdens discussies zijn flexibele personen vaak objectief en proberen ze de standpunten helder te krijgen.

Sterke punten
Deze mensen kunnen zich goed inleven in personen en zich aanpassen aan situaties. Verder zijn deze mensen assertief, zij hebben zelf een bepaald doel, maar kijken ook naar de doelen van anderen. Luisteren en analyseren zijn ook eigenschappen die passen bij de competentie flexibiliteit. Flexibele personen proberen te luisteren naar de meningen van anderen en kunnen deze vervolgens analyseren.

Zwakke punten
Iemand die te flexibel zijn, wordt ook weleens besluiteloos genoemd. Zij vinden alles goed en gaan overal mee akkoord. Er wordt dan snel vanuit gegaan dat deze persoon geen mening heeft en hij kan hierdoor buitengesloten worden.

Luisteren
Luisteren

Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen

Omschrijving

Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit. 

Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.

Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.

Organiseren
Organiseren

Steekwoorden: netwerken, communicatief vaardig, plannen, informatie beheren, gestructureerd 

Omschrijving

Mensen die goed kunnen organiseren, bereiden een evenement, presentatie, personeelsuitje of een andere gebeurtenis nauwkeurig voor. Zo regelen zij de dag en tijd, maar ook de spullen die nodig zijn, de mensen die nodig zijn enzovoort.

Goede punten
Personen die goed kunnen organiseren, kunnen goed plannen en efficiënt en gestructureerd werken. Ook stellen ze prioriteiten en weten ze via welke kanalen ze wat kunnen regelen. Ze zijn vaak ook goed in communiceren en netwerken.

Zwakke punten
Mensen die dingen regelen, kunnen soms niet goed samenwerken. Zij hebben al precies in hun hoofd wat er moet gebeuren en vinden dan soms vervelend als een ander zich ermee komt bemoeien. Ook vergt het organiseren van dingen vaak veel energie en dit kan uiteindelijk leiden tot een burn-out.

Stressbestendigheid
Stressbestendigheid

Steekwoorden: structureel werken, zakelijk en kalm, energie

Omschrijving

Deze personen kunnen blijven presteren in zware tijden. Ze laten zich niet aan de kant zetten door extra werk, tijdsdruk of tegenvallende resultaten. Het maakt deze personen niet uit hoeveel taken ze nog moeten doen, ze hebben doorzettingsvermogen om de taken af te ronden. Deze personen communiceren duidelijk over hun werkzaamheden en over wat zij wel/of niet willen.

Sterke punten
Ondanks de vele werkzaamheden en taken blijven deze personen rustig. Zij kunnen goed relativeren en hun energie goed verdelen over de verschillende werkzaamheden. Deze personen handelen vaak zakelijk en kalm en op deze manier weten zij ook het overzicht te bewaren. Ook structureel werken valt binnen deze competentie. Op die manier kunnen zij veel werkzaamheden naast elkaar uitvoeren. In zware tijden laten deze stressbestendige personen doorzettingsvermogen zien, ze willen graag de verschillende doelen behalen. Het resultaat staat bij deze personen dan ook centraal.

Zwakke punten
Er bestaat een gevaar dat deze mensen stress niet onderkennen. Hierdoor kan het gebeuren dat zij zichzelf voorbij lopen en lopen zij een verhoogd risico op gezondheidsklachten. De eigenschappen ‘zakelijk’ en ‘kalm’ kunnen ook een zwak punt zijn, deze personen kunnen afstandelijk overkomen naar hun omgeving.

Vaardigheden Technisch Oogheelkundig Assistent

  • Analyseren
  • Systematisch denken
  • Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
  • Inlevingsvermogen
  • Aanpassingsvermogen
  • Lichtvoetigheid
  • Luistervaardigheid
  • Belangstelling hebben
  • Vragen stellen
  • Plannen
  • Gestructureerd werken
  • Prioriteiten stellen
  • Doorzettingsvermogen
  • Incasseringsvermogen
  • Rust bewaren
Bekijk meer Bekijk minder
Bekijk de trainingen per vaardigheid

Wat voor persoonlijkheid heeft een Technisch Oogheelkundig Assistent nodig? 

Je moet betrokken en verzorgend zijn naar je cliënten en je moet rekening houden met de behoeftes van anderen (Gever).

Je moet analytisch en inzichtelijk zijn en nauwkeurig kunnen werken (Waarnemer).


Eigenschappen Technisch Oogheelkundig Assistent

  • Waarnemendheid
  • Gedetailleerdheid
  • Leergierigheid


Wat zijn de baankansen voor een Technisch Oogheelkundig Assistent?

Op het moment is er voldoende werk te vinden voor een TOA. Een TOA is een belangrijke assistent voor een oogarts en de vooruitzichten zijn dat oogartsen steeds meer gebruik gaan maken van Technisch Oogheelkundig Assistenten. Dit betekend dat de werkgelegenheid zal groeien.

Hoe meer werkervaring je hebt, hoe meer verantwoordelijkheden je zal hebben.

De actuele kans op werk voor een Technisch Oogheelkundig Assistent

Het beroep Technisch Oogheelkundig Assistent is onderdeel van de beroepsfamilie Oogheelkundig assistenten. De kans op werk voor de beroepsfamilie Oogheelkundig assistenten is in de huidige periode goed

Huidige aantal vacatures

0

Baankans Technisch Oogheelkundig Assistent

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen

Doorgroei mogelijkheden Technisch Oogheelkundig Assistent

Het beroep Technisch Oogheelkundig Assistent is onderdeel van de beroepsfamilie Oogheelkundig assistenten.

Mogelijke specialisaties voor een Technisch Oogheelkundig Assistent

oogartsassistent

refractionist: oogartsassistent

Doorgroei beroepen voor een Technisch Oogheelkundig Assistent

Weeghulp / consultatiebureau-assistent

consultatiebureau (cb) assistent

weeghulp consultatiebureau (zuigelingen, kleuters)

Doktersassistent

medewerker afspraakbalie instelling voor gezondheidszorg

polikliniekassistent medische specialisaties

schoolartsassistent

triage-assistent

Medewerker bloedafname

Anesthesiemedewerker

beademingsverpleegkundige

anesthesie-assistent

anesthesieverpleegkundige

leerling-anesthesie-assistent

Operatieassistent

Meer steden Minder steden

Waar werkt een Technisch Oogheelkundig Assistent?

  • Ziekenhuis (Oogheelkundige Afdeling)
  • Oogartsen praktijk

Met wie werkt een Technisch Oogheelkundig Assistent samen? 

Een Technisch Oogheelkundig Assistent werkt onder toezicht van een oogarts. Tijdens het werkt komt een TOA regelmatig in contact met huisartsen, opticiens en optometristen. Dit bijvoorbeeld omdat cliënten doorverwezen moeten worden naar een van hen, of omdat cliënten door hen zijn doorverwezen naar de oogarts. Een TOA kan samenwerken met andere assistenten.

Een TOA komt in aanraking met cliënten van verschillende leeftijden die kampen met oogproblemen.

  • Opticien
  • Huisarts
  • Oogarts
  • Optometrist
  • Cliënt
Technisch Oogheelkundig Assistent

Verwante beroepen Technisch Oogheelkundig Assistent:

Doktersassistent
Salaris: €2449 tot €4171
Opleiding: Cursus / Bijscholing MBO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Ben jij iemand die graag een belangrijke rol speelt in de gezondheidszorg en het mooi lijkt om zowel artsen als patiënten te ondersteunen? Zorg je graag voor mensen en werk je graag in een dynamische medische omgeving? Dan past het beroep dokter…
Opticien
Salaris: €2066 tot €2320
Opleiding: HBO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Operatieassistent
Salaris: €2410 tot €3917
Opleiding: HBO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het beroep Technisch Oogheelkundig Assistent in één oogopslag

Sector:

Beroepsgroep:

Competenties:

Persoonstype:

Netwerk:

  • Opticien
  • Huisarts
  • Oogarts
  • Optometrist
  • Cliënt

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €2844 tot €3787

Baankans:

Aantal vacatures:

0

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

0

Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar